エンジニアにおすすめ！IT/Web系に強い転職サイト11選｜現役プロが比較・ランキング

募集要項と実際に勤務をしてみての印象に大きな差異はなかったです。また応募してからのレスポンスも他社と比べても早かった印象です。地方求人が少なかったので、例えば在宅ワークができる求人などがもっと多くあると良かったと思います。個人的には企業の口コミを投稿できるシステムがあれば良いと思います。働くにあたって現場のスタッフがどのように日々の業務にあたっているのかリアルな声を知りたいです。あとは20代といった若い方向けへの案件が多いので、私のような30代後半以上は他社の併用も行ったほうが懸命です

・異業種、未経験からのエントリーであったが、業界の説明をはじめ、丁寧にご対応頂いた。
・電話、メールでの連絡は頻度、内容ともに迅速丁寧であった。
・日々のヒアリングをもとに、メールを中心に新規求人を消化頂け、寄り添ってもらえる安心感を覚えた。
・他社で転職活動を終了した後も、マイナビ社で同時並行していた面接案件への再エントリーを数度にわたり進められ、断る労力を要した。
・求人案件や地域ごとに社内の担当者が異なっていたようで、こちらからの問い合わせに対し、度々社内連携している様子がうかがえたが、「エントリー先企業は、実際未経験者を受け入れる用意はあるか（求人票には未経験歓迎とある）」のような簡単な問い合わせ事項に対し、回答まで1日以上要することが多かった。

サイトに登録してから、エージェントに会うまでの工程のスムーズさは良い点だと思います。連絡も早く丁寧で、面談の約束まで無駄がないようにしっかり構成されているなと感じました。
面談時のエージェント対応にも満足しています。これはエージェントの当たり外れが少なからずあるとは思いますが態度や愛想もよく、またこちらの知り得ない業界の情報をご教授してくださったりと非常に有意義であったなと感じました。
しかしながら一点不快に思ったのが、面談後の電話の多さです。

現職に物凄く不満があり、すぐにでも転職したいという気持ちではなく、キャリアアップのためじっくり時間をかけ転職活動をする旨を伝えましたが面談後から進捗の確認など事あるごとに電話がきます。もう一度電話にて説明しましたが、かなり転職を斡旋してくる言動が続いたのでこちらの気持ちは余り組んでくれない印象を受けました。

【求人について】
転職サイト大手ということもあり、大企業から名前を知らない企業まで多くの求人を保有している。給与とライフワークバランスについてかなり高い要望を出したが、エージェントが提示してくる求人は基本的に要望を満たしており非常に優秀だと感じた。またエージェントが企業と打ち合わせなどを行う際に求人内容と私のスキルや経歴などがマッチングしたため、個別に企業に売り込みをしていただき書類選考と一次面接免除で選考を進める場合も合った。求人の数、質はまったく問題がないと感じた。
【サポート体制】
今回規模が大きい会社への転職であり、社内規定で待遇がほぼ決まっていたためあまり交渉などは対応してもらえなかった。年収についても会社の平均ではなく転職先の部署の年収や昇給を教えてほしかったが、結局情報が出てくることはなかった。選考内容はWEBテストはSPIと言われたが実際はCABであったりと信頼性にかける部分もあった。全体気に幅広い求人は保有しているが、1つ1つは深くまで対応できていないように感じた。

【良かった点】
オフィスがキレイで完全個室で面談してくれた。自身の情報を他の人に知られる心配もなく面談を行えた。求人では種類や数が豊富であった。実際に紹介してくれた企業からいくつか内定を貰えて転職に至った。
【悪かった点】
エージェントが割りとグイグイいくタイプだったようで、企業への応募を毎日大量にするよう薦められた。量的に難しい旨を伝えたが押しきられる形になった。通常業務と並行して転職活動をしていたので正直キツかった。また、紹介してくれた企業で転職が決まったのでお礼のメールを送ったが数日待っても特に返事が返ってこなかった。営業ノルマをこなしたら後は放置といった形。現在でも特に連絡はなくアフターフォローは全然されない

会社都合で退職を迫られ急いで転職を開始しました。経験もさほど有るわけではないですし、じっくり選んでいる状況でもなかったので、幾つかのエージェントに登録しました。その中の一つがマイナビさんでした。［対応について］熱心な方でした。今後の目標や挑戦したいことなど色々と聞いてもらえました。［スピード感］他のエージェントのほうがスケジュール調整などは早かったです。［面接対策］職歴書などの添削はしっかりしてもらえましたが、面接対策はもう少し具体的なアドバイスが欲しかったです。［求人内容］紹介してもらった求人数は多かったですが、他のエージェントとかぶっている会社も結構ありました。その中でも、知らないベンチャー企業の求人に関しては興味深かったです。［結果］他社経由で内定が決まりました。

新卒入社の会社では7年近くネットワークの障害対応を担当していましたが、案件ごとに企業出向する働き方に疑問を感じ登録することにしました。これまで転職エージェントを利用したことがなかった、というか、転職自体始めてのことだったので、希望条件や転職理由など細かく聞いてもらったり、書類のチェックなどもしてもらえたのは、「ここまでしてもらえるのか」と驚きでもありました。とにかく「自社に腰を据えて働きたい」と伝えると、自社で商品を開発している企業やサイト運営している企業などを中心に紹介してくれました。自分としては社内SEのポジションがあれば狙いたいと思っていましたが、人気の職種のため面接に辿り着けるかは約束できない・・との事でした。それでも、上手くアピールできるように書類へのアドバイスももらえたで良かったです。面接対策も質問の例題を教えてくれたり、事前の準備をサポートしてもらえたので有り難いと思いました。

こちらのエージェントはサイトの求人情報がわかりやすかったので登録してみました。実際に仕事で使用する言語やフレームワークなども企業ごとにチェックできたり、自社サービスありや自社開発などのキーワードで絞って検索できるが便利でした。私は今回で3回目の転職ということもあり、その転職回数に不安もあったのですが、担当者は退職理由やそれぞれの勤続年数からみても問題ないですよと言われてホッとしました。また、そのことについての説明の仕方なども詳しくアドバイスしてもらえたので、面接のときも緊張することなく説明できたと思います。やり取りにはラインを使えたのも在職中の身としては助かりました。質問に対してのレスポンスも早かったと思います。

私はデータベースエンジニア及びアプリケーション開発エンジニアをこれまで行ってきました。転職サービスとして「レバテックキャリア」さんを利用しました。「レバテックキャリア」さんを利用したのはネットで求人情報を検索していた時に、適した求人情報があったからです。これまでに3度の転職をしてきましたが、これまでも転職エージェントサービスの利用もしてきました。やはり、今の時代、個人で動くよりエージェント経由のほうが転職もスムーズにいきます。レバテックキャリアを利用して結果的には良かったと思っています。なぜなら転職の目的であった年収アップに繋がったからです。金額的には約100万円年収がアップしました。また求人数自体もそれなりに多かったのですが、担当アドバイザーの方は、適切な求人情報を絞り込み情報提供してくれたことにより、こちらとしても非常に進めやすかったです。アドバイザー自体の提案能力自体は非常に高いと思います。また、こちらからの問い合わせに対しても非常に迅速に対応していただいた印象があります。

登録後のキャリアアドバイザーのカンセリングがとても丁寧で詳細までヒアリングして頂きました。SEとしての転職を希望しておりましたが、有名ベンチャー件の求人は多かった印象です。ただし全体の求人数でいうとDodaやリクルートなどの大手には劣ります。エンジニアとしてのキャリアパスについては親身になって相談に乗っていただき、履歴書・職経歴書や面接での実績や経験のアピールポイントなど、自分でも気がつけなかったことなどを指摘して頂き感謝しています。今回は求人サイトで自分で応募した企業へ転職することに決まりましたが、レバテックキャリアのキャリアアドバイザーの対応には満足しています。

インフラエンジニアから、開発エンジニアに転職したく利用させていただきました。最初から最後まで、インフラエンジニアでの仕事を進められました。最初の面談では、開発エンジニアでは、この案件があると5つぐらいだされ、プラスでインフラエンジニアの案件も紹介されました。私は、インフラから脱却してかったので、この時間がとてももったいないと感じておりました。最終的に何件か、面談もさせていただきましたが、どれも業務委託系の会社でした。 最初から業務委託系はNGと言ってましたが、なかなか案件として出してくれなかったです。また、給料も開発は未経験だから下がると言われており、給料が上がる会社の紹介は皆無でした。最終的に、パソナキャリアを利用し転職しましたが、レバテックキャリアを利用している時間がもったいなかったと感じております。

レバテックさんは、IT転職サイト おすすめ で検索すると必ず出てくるので、とにかく沢山の求人を見たいのもあり登録してみました。結論からいうと、利用して良かったと思います。結局、担当者にもよりけりなんでしょうが、自分の場合はテキパキと話を進めてくれ、やり取りもラインだったので利用しやすかったです。希望条件として会社の体質的に良い意味で人間関係がサバサバしている職場を希望してると伝えました。求人数は大手の求人募集サイトに比べると、かなり少ないですが、リモートメインで開発できるベンチャーや経営層がエンジニア出身ばかりの会社など、こちらの希望に近い求人を用意してくれたかなぁと思っています。またもう一つの希望である、モダンな言語を使える求人も引っ張ってきてくれたことも嬉しかったです。注文をつけるとするなならば、連絡はもう少しまとめてからして欲しかったですね。ちょっと回数が多い気がします。他のサービスと比較していないので、何とも言えませんが。

社会人4年目で、年収UPを目標に転職活動をしていた頃に利用していました。他に登録していた3社と比べると、紹介される求人の質・担当者の頼りがい、ともに見劣りします。他社と比較して気になったのは、【下記の2点】です。
・紹介される求人が現在の年収よりも少ないところばかり
・「この実績では無理」という旨を遠回しに言われる　（システム運用3年、開発1年で開発職への転職希望）
紹介される求人はベンチャー企業が多いです。他のエージェントは大企業の求人も多く、「ポテンシャルをアピールすれば大丈夫」「企業に向けプッシュする」と言ってくれたことと比べると、「頼りないなぁ」と感じました。まだ実績がなく、これから経験を積みたい人は、希望に沿った求人を紹介してもらうのが難しいのではないかと思います。逆に言えば、「ポテンシャル採用」ではなく「即戦力キャリア採用」であれば、一考の余地があるのかもしれません。

エンジニア特化型のエージェントであり、同業種で転職する際は、使わない手はないと思います。完全に無料で利用できます。自身が希望とする、転職の軸をヒヤリングの上、最適な求人を紹介頂けます。エンジニア特化型エージェントなので、話の理解度も高いため、エージェントのスキルも高いと思いました。少し高圧的、クロージングを急がせる点は気になりましたが、それ以外に関しては、相対的に高評価です。紹介される求人の質も高く、スキルアップ、年収アップ等も叶えられるが多かったです。また他のエージェントでないよな求人も多いと思います。転職先の情報も事前に頂けましたが、基本的に相違はなく、納得して勤務できている点も利用してよかったと思う点です。

【良かった点】
・対応スピード、連絡頻度
・一人のエージェントが専属で対応してくれる　（パソナ・リクルートは、途中からアシスタントになってしまい、一気に効率が落ちた）
・面談前に企業側情報を色々教えてくれる　（こういう想いがあって、こんな人を欲しがっている、など）
・面談後のフォロー　（通過時・見送り時とも企業側のフィードバックを伝えてくれた。金額交渉含む）
【今ひとつな点】
・紹介する案件の質
【感想】
愛知県で現地案件を扱っているエージェントが少ないため、レバテック様にお世話になりました。保有スキルに対する紹介案件が、あまりマッチしていない印象が強かったです。提示額も若干低めだったので、年齢層として20～30代向けの案件を多く取り扱っているのかもしれないと感じました。

【良かった点】初回のカウンセリングはしっかりと時間をとってくれました。前職の退職理由や次の職場に求める条件などを細かく聞いた上で、条件を網羅した求人を数社紹介してくれました。また、「この会社の社風なこんな感じ」「経営層はこういった雰囲気の人たち」、「たまに残業があるが、有給休暇はしっかり取れる」など、求人情報にはない情報を細かく教えてくれました。また、面接での私の強みのアピールの仕方などもアドバイスしてもらえたのが助かりました。どんな相談をしても明確に回答してくれたので、信頼して頼ることができました。【悪かった点】強いて言えば、接し方がフレンドリーというのを超えて馴れ馴れしく感じることがありました・笑 内定を得られたから良かったものの、この点だけは気になりました。

新卒入社した現在の会社を辞めることにしました。これまではSEとして仕事をしていましたが、もっと開発をしたいのでそのあたりをエージェントの担当の方に伝えました。初回カウンセリング後に紹介された求人は30件前後でした。しかし、応募できたのはそのうちの2割り程度でした。他の求人については推薦出来ないとのことでした。カウンセリングでも自分のスキル経験は包み隠さず伝えたつもりなので、もう少し精査した上で紹介して欲しかったです。30件それぞれの企業サイトも全てチェックして、興味がある求人には自分なりに準備も進めていたので。。求人情報の内容は分かりやすくて企業の特徴や強みなどは良く理解できました。また、担当の方の対応も熱意がある感じで好印象だっただけに、初回の求人紹介の部分がもう少しやり方あるんじゃないのかなと思いました。現在は他の求人サイトも併用しながら未だ転職活動中です。

求人を沢山紹介して貰い大変助かりました。助かったのですが、仕事中にも電話が掛かってきたので対応に困りました。そして、希望する勤務地を変えてしまうと連絡が少なくなってしまったので地域によっては弱い事が分かりました。多くの求人を求める場合は、勤務地の妥協はある程度必要だと思います。勤務地にこだわりがない限り沢山の会社を紹介して頂けるので、量を求めている求職者の方にはお勧めできます。また、私の場合はほとんど未経験だったのですが、そんな私にもキッチリ対応をして頂き本当に嬉しかったです。あまりIT業界での経験がない私にも合う会社を面談に行った日にいくつか紹介して頂けたのが特に心強かったです。不安な面や業界で働く事に関する悩みなども面談日に真剣に聞いてくださいました。面談の対応は完璧だったのですが、もし可能なら同行などもしていただけたらもっと嬉しかったです。結果的に紹介して頂いた会社以外に就職しましたが、大変感謝しています。

ワークポートを選定した理由は、当時の勤務先から歩いて15分程度にあったこと、また「IT系特化」という謳い文句に惹かれたからです。いざ、面接の際もワークポート社のWebページに駅からの道のりが写真付きで載せてあったことに安堵をしたのと、実際に付いてからも各国の名前が付いたミーティングルームに案内され、担当の方も元々はエンジニアの方だったので話も通じ、安心してお任せすることが出来ました。求人の紹介も専用のWebサイトを共有し行っていただき、履歴書などもそこにアップロードするだけで、エージェントがその後の応募から面接の調整まで行っていただけるので、簡単にと言っては語弊がありますが、「こんなに楽に転職活動が出来るんだ！」と感動を覚えたぐらいです。現在はご紹介いただいた会社で勤め、とても満足しています。

ワークポートを利用して良かった点は、転職に関する知識を幅広く身に着けられるところです。履歴書の書き方や前職での経験のアピールの仕方から、転職後も活かせる資格を取得するための講座まで、転職活動に効果的な対策を幾つも利用できるので、一気に転職に必要な力を身に着けて転職活動を余裕を持って進められたところが良かったと思いました。ワークポートを利用して、悪かった点は転職コンシェルジュの方にあまり有益なアドバイスを頂けなかったことです。結婚や出産を経ても働き続けられるかなど転職で求めていることを具体的にお話させて頂いたのですが、希望に沿った企業を紹介して頂くことができなかったり、自分が話していない観点ばかりを重視されてしまったところが残念に思いました。

他の求人サイトでスカウトメールを戴いたのをきっかけに登録しました。中堅のリーダー的なコンシェルジュが担当についてくれたのですが、面談の時には、経歴の確認から今後の希望など、時間をかけて非常に事細かにヒヤリングをしてくれて、この人になら任せても大丈夫だなという安心感がありました。まだ将来について考えがまとまっていなかった時期だったのもあり、話の中で悩む事もありましたが、矛盾している事などを客観的に指摘してもらったおかげで、転職活動を始める前に頭の中をすっきりと整理する事が出来たように思います。紹介戴く求人数もそこそこあり、じっくり選んで応募する事が出来ます。応募手続きや面接の日程調整のほか、疑問に思う事や不安などもコンシェルジュへ気軽に相談出来るのが良かったです。

社会人になって2年目のときリクルートエージェントを利用しました。私は大坂在住のWebエンジニアですので、大阪メインで通勤時間1時間程度の関西圏の求人を視野に入れていました。初回の面談のときには転職理由やキャリアアップについてなど、かなり詳しく質問して頂きました。このカウンセリングのおかげで、自分自身でもあらためて転職意志を固めることが出来き、面接の受け答えにもブレが出ずに対応できたと思います。模擬面接も本番さながらで参考になりました。気になった点：メールの返信が遅い時があったことと、他社に比べてサポート期間が短かったこと（当初は求人数も多かったが、徐々に少なくなっていくのが不安だった）。

総合電機メーカーから自動車部品メーカーに転職しました。リクルートエージェントと同時に使っていたのがdodaとタイズです。個人的に一番使いやすいのはリクルートエージェントです。dodaは全国に案件があります。求人案件を見てると楽しく仕事したい人や人間関係をよくしたい人が良いかと思います。タイズは関西での転職を専門にしているようなので関西で良い会社を探したい人は厳選して案件をくれるかもしれません。私の転職はリクルートエージェントで決めてます。リクルートは幅広い多くの求人数とレスポンスが早いのが特徴です。自分で案件を調べて選んで応募したい人向けであることと働く条件(規模や年収や職種など）をより良くしたい人には良いエージェントです。連絡頻度や返信はものすごく早く2日以内には返ってきてました。ただどんな会社でも紹介してくるので自分で厳選が必要です。転職先での話ですが今回私はUターンでの転職を希望しました。実際にそれは叶うことができました。まだ勉強しながら仕事をしておりますが今後やりがいも高めながら良い仕事ができたらと思っています。働きやすさは面接での話が弾んだこともあり良い方かと思います。（転職する前より良くなってます）年収や残業はコロナの影響で変動しています。人間関係も転職する前より良いと感じてます。焦らず活動することが良い転職をするために大事だと思います。

私は半年前にリクルートエージェントという転職エージェントを使用して転職を行いました。初めての転職活動でしたので、最初は不安でいっぱいでしたが、エージェントのサポートもあり最終的には2社から内定を頂きました。エージェントへの満足度としては、非常に満足しておりますが気になる点もありました。特に満足している点はサポート体制です。電話やメール等で職務経歴書の添削や模擬面接までしっかり行ってくれます。また、求職者の要望をヒアリングして要望に合った企業を提示してもらえます。気になった点は、求人の質です。私の場合は条件を絞り込みすぎたこともあり、なかなか納得のいく求人を提示してもらえませんでした。最終的には妥協点を見つけて、納得のいく求人を提示してもらうことが出来ました。転職を検討している方へのアドバイスとしては、転職前に譲れないポイントと妥協できるポイントをしっかり層別しておくことが大事だと思います。

【エージェントへの満足度について】こちらの点に付きましては、対応する人によって差異は生じてると思いますが、私を対応してくださった方に対しては、やや不満を抱いております。理由と致しましては、職務経歴書の作成方法などが埋めといて下さい！という指示内容で、どういった内容を記載する方が少しでも有利に進めるか等の具体的なアドバイスがなかったからです。（仕方ないんですが、業務的に数をこなしている感じが否めなかったです）また、案件の希望に付きましても電話で意図を伝えているにも関わらず関係のないものやそこは、希望していないと伝えた内容の案件紹介が多々見受けられ不満に感じました。
【求人数や質に関して】は、サーバーエンジニア（インフラ業務）に関しては、数はあまり多くないのかなという印象を受けました。dotaを閲覧程度に確認しましたが、数の差、特に近畿圏は差があるなという印象を受けました。
【サポート体制について】サポート体制につきましては、メインの担当者が休日の場合の対応などの対応方法がメールで日程予定を送信されてくるので文句はありません。
【連絡の頻度や対応等】連絡の頻度はスピード感を重要にするなら、遅いかな、と感じました。

40代での転職なので、求人サイトからのエントリーだけでは書類審査の通過でさえ難しいだろうと思い、リクルートエージェントへ相談することにしました。ネット上にあるランキングサイトや口コミサイトを見ると、事務的や厳しい態度をとられたみたいな評判も多かったので、どうかな？思いましたが、私の担当者に関してはそんなことは無かったです。これまでのキャリアの活かし方や経歴書の見直しなど的確にアドバイスをしてもらえた印象です。転職経験が少なかったので、面接の際の自己PRの仕方や選考に有利な志望動機の書き方などもスピード感持って対応してもらえました。直接やり取りをする求人募集サイトでは気が回らずにただひたすらに応募するだけになってしまうので、希望する企業ごとにフォローしてもらえるのは、エージェントを利用する最大の利点だと思いました。

エージェントの人は優しい。こちらの話をよくきいて、転職活動に関する知識を教えてくれた。求人の数も多く、自動でマッチするものとエージェントがピックアップしてくれたものをあわせるとひっきりなしにメールが来る。そのぶん、自分のイメージとのマッチングは自分で判断しないといけないし、一度面談して以降はあまり細やかなコンタクトはなかった。どこでもいいからどんどんおうぼしていきたい人には向いていると思う。やはり大手でノウハウがあるし、システムも整っている。しかし自分の理想にマッチする掘り出し物の一社を探したい人はおすすめしない。なぜなら最初の担当は選べないから。まあ変えてもらうことも可能だと思いますが、結局相性と運なので。

エージェントによって経験値が異なり、転職者との相性も変わってくるため、一概にどのエージェントが良いとは言えませんが、「リクルート」といった最大手の看板を掲げるだけのコネクションがあったと感じました。リクルートエージェントでしか持っていない求人は他よりも多かった印象です。また、私の対応してくださったエージェントは、求人面以外での対応が素晴らしいものがありました。在職中の身であるため、業務時間外での連絡等のやり取りを希望したところ、遅い時間だと20時以降でも電話やメールの対応をしてくださりました。また、休日は家族との時間を優先したいため、電話ではなくメールでのやり取りをお願いしたところ、快諾していただけました。細かいところでしっかりとサポートしてくれたため、対応してくださったエージェントは他の人にもオススメしたいと思いました。

希望にマッチした企業情報やスカウトMailがたくさんきた所は良かったと思います。応募する裾野が広がり、いろんな企業を比較しながら自分にあった転職先へ応募ができたという点は満足でした。連絡の頻度が多いくらいに感じました。多い程いいのですがね。転職する際、転職サイトごとに職務履歴等を詳細に記入しなければいけない点、これが一番大変でした。職務履歴は誰もが何等かの資料を作成しているはずですので、そういった資料を添付するという形でもいいようにしていただけると、いろんな就職サイトへの登録がとても楽になると思いました。まあ、どの会社も抱え込みたいわけですから、独自の入力が必須になるということはわかってはおりますが。。。

3年ほど大手SIerに勤務していましたが、自社勤務できる職場への転職したくてエントリーしました。登録して間もなくキャリアカウンセラーの方から連絡があり、こちらの希望条件やスキル・経験などのヒヤリングがありました。特に今後どのようになりたいか？など、キャリアアップについては、詳しく聞いてくれたのが嬉しかったです。紹介してくれた求人は非公開の求人が多く業種も様々あり、さすが大手だなと思いました。待遇面も比較的良いものが多かったです。キャリアカウンセラーの方はそこまで専門知識があるようではなかったですが、企業の特徴や風土、どういった人物が伸びるかなどの情報は多かったので、面接には活かすことができました。また履歴書や職務経歴書などのチェックも丁寧で助かりました。希望に近い職場に転職できたので利用してよかったです。

Webサービス系の企業に転職をしたいと思い、dodaに相談しました。経験的にはJavaとRuby の経験が5年ほどあったので、転職先ではサーバーサイドのポジションを条件としてお願いしました。紹介してもらった求人数はかなり多く、有名ベンチャーからスタートアップまで幅広く提案してもらえました。待遇面も現状よりUPの求人が殆どでした。面接のスケジュール調整やアドバイス、給与交渉などとてもスムーズに進めて頂いたのがとても助かりました。最終的には内定を頂いた2社のうち某インターネット関連企業に転職することに決めました。希望どおりサーバーサイドエンジニアとして勤務し、年収もUPしました。

［求人数や質］：dodaの求人数は非常に多く未経験でも応募できるものが20件ほどあり書類審査が通ったものは10件応募して5件ほど通りました。未経験の求人でしたが上場企業の求人も3つほどあり選びやすかったです。
［サポート体制］：忙しそうな印象で、多くの人を対応してるんだろうなと感じました。人によっては真剣に聞いてくれて最後までしっかりサポートしていただきました。最初の面談で大体の方向性、受けるところを決めてあとは最初に決めたことを面接で話していくという感じです。一回一回報告し、ブラッシュアップはしていただき助かりました。
［連絡の頻度や対応］：人によりますが早い人は早く、遅い人は遅いです。最初の人は時間に追われてる感じですぐに求人を決めたがっていた印象でした。結婚して子供がいるのである程度の給料水準をお願いしていたのですがエンジニアでは無理なので営業職をすすめられて終わりって感じでした。dodaの中で2回目の人は、知り合いに紹介してもらい面談していただきました。この方は、エンジニアという職種の中で条件が合うものを探していただき受かる確率は下がるが複数受けていくことで内定まで導いてくれました。日々のブラッシュアップ、添削なども親身に相談のっていただき大変助かりました。

dodaを利用しました。エージェントへの満足度は5段階評価で5です。まず面談形式で、これまでのキャリアにマッチする求人をいくつかご提案いただけました。求人数が豊富で、サポートが手厚い印象でした。当日いくつかエントリーを行い、その後、専用システムから気になった求人をいつでもエントリーできるようになりました。後日エントリーした求人についても、手厚く進行していただけました。デイリーのサポート体制はLINEで専用の連絡ができ、１社内定がでたあとのその後の別企業の面談調整も、当日に二次面接から最終面接を２度行っていただくなど、かなり柔軟な対応をしていただけました。別エージェント経由での第一志望企業と内定がバッティングしてしまい、最終的にdoda経由での転職は行いませんでした。そのため、転職先での満足度については割愛させていただきます。その瞬間良ければ良いという転職ではなく、その後の人生で後悔がないようにサポートをいただけて、dodaの担当者様には感謝しております。

法人営業を3年ほど経験してきました。30代に差し掛かったこの時点で将来のために融通の効く職業につきたくて、エンジニアへの転職を決意しました。スクールにも6ヶ月通い自分なりに準備もしたので、最初は求人サイトや企業の求人募集に直接応募したりしていましたが、返事すらない状態が続いていました。そこで登録したのが、dodaでした。異業種からのエンジニア転職なので、書類や面接での志望動機や自己PRに関してはかなりアドバイスをしてもらいました。また、その企業が今後目指していることに対しての「自分なりのアプローチ」をした方が印象が良い、などの提案もしてもらえたのは、他のエージェントではなかったかなと思います。気になった点は、興味がない求人でも結構強めにプッシュしてくるところでした。断りづらい感じもして困ったこともありました。

［良かった点］：最初、私が提出した履歴書を元にzoomを使用して面談をしていただき、諸々相談に載っていただきました。初めての転職だったため、不安点や転職先の条件など詳しく相談にのって頂きました。履歴書についても細かく見て頂き、現在の部署の社員数などを書くことにより、その規模での仕事を今までやってきたとアピールになるから記載したほうがいいなどアドバイスをもらうことができて役に立ちました。多数の転職者を見てきた人と話す事により、自分の強みや方向性などを再認識することができました。
［悪かった点］：プログラム開発のない社内SEとして、希望したのですが希望条件に沿わない案件(インフラエンジニア、内製がある社内SE)やメールでのおすすめ案件の連絡が1日10件以上などあり確認できず、そこが不満に思うことがありました。あとは、他の転職サービスに比べて求人以外についてのサービスについてはあまり大きな差はないかと感じました。そのため、周りでも複数の転職サービスを使用するという人が多かったです。

SESエンジニアとして7年ほどの経験がありましたが、給与への不満や人間関係に疲れたのもあり、転職を考えるようになりました。次の転職では自社内への常駐を希望していたので、こちらのエージェントに相談してみました。事前にネットで知り得た情報では事業会社の求人に特化しているとのことでしたので、給与の事も含めて希望を伝えました。担当者の印象は良かったです。紹介してもらった求人については、すべて前職より上の条件のものばかりでした。面接の日程調整や給与交渉などもスピード感を持って対応してもらえました。利用してよかったと思っています。

高年収や今よりも高いポジションを目指すには良いエージェントだと思います。その分、企業が求めてるスキル・経験も高い求人が多かったと思います。私は経験上マネジメントやPMなどの実績が少なかったので、思っていたより紹介求人の数が少なかったです。フルスタックや自社のサービス開発でテックリードとしてプロジェクトをまわした経験のあるエンジニアであれば、かなりの高収入案件も紹介してもらえるのではないでしょうか。結局、今回は書類審査に通過した企業は無かったですが、また転職が必要になった際には相談してみようと思います。キャリアアドバイザーの方はアプリケーションエンジニア（私の場合）のスキルに関しての知識もしっかりあったので、強みのアピールの仕方や企業への推薦という意味では精度の高いサポートをしてもらえると思いました。

求人情報はわかりやすく、応募はしやすく、IT系の職種についての知識が豊富です。大手の求人では元々長くITエンジニアとして就労している方であれば、好条件の求人はすぐに見つかる傾向があるようです。求人数も豊富で応募後担当者からすぐに連絡が来るので対応は早いと思います。実績や経験が浅く、ブランクあり、理系出身者でも女性で年齢がいっていると紹介や採用には際して消極的な印象です。IT系資格があっても経験の方を重視する中年層の転職には明暗が分かれる傾向があります。スキルマッチが難しく、実践的なスキルが求められるの求人がほとんどなので、新卒などよりは即戦力として働けるエンジニア向けのエージェントかもしれません。

IT業界に特化したエージェントだと分かっていたので、ある程度予想通りだと感じるぐらい紹介求人数は多かった印象です。良かった点は、転職をするにあたり業界の将来性やキャリアアップの方法など、あまり考慮していなかったいわゆる盲点についてアドバイスをもらえたことが良かった点です。悪かった点は求人情報の中にはあまり希望に当てはまっていない企業もありましたが、とりあえずぐらいの雰囲気でお勧めされたことに不信感を感じることもありました。総合的には満足で親切な方だったと思いますが、自分次第なのだと改めて感じることができましたし、利用したことでモチベーションアップにもなりました。給与交渉も積極的にしてくれたので、お勧めできるエージェントです。

エージェントの満足度は5点中3点でした。良かった点は「求人の質が高い、コンサルタントの信憑性が高い」ことです。エージェントで取り扱っている求人は、一般の転職サイトに比べて年収が高く条件が良いです。さらにコンサルタントは現役エンジニアの人しかいないので、最先端で仕事をしている人からアドバイスを頂けるので信用度が高いです。次に悪かった点は「都内に求人が集中している、初心者には難しい」ことです。僕はエージェントを利用している時は都内在住だったので良かったんですが、地方に求人があまりなくて地方の人には向いていないと思いました。また、求人の質が良く年収も高い代わりに仕事のレベルが高いです。正直初心者の人には向いていないと思います。

これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたく、転職活動を開始しました。今後はサーバーサイドのスキルをもっと伸ばしたかったので、専門性の高いエージェントも利用したほうが良いかと思い、TechClipsさんに相談しました。自社開発系の企業のなかで、サーバーサイドエンジニアの募集もいくつかあったので、書類選考をお願いしました。コンサルタントの方は技術的な部分も詳しかったのです。書類の添削や面接対策も的確にアドバイスしてくれました。給与を上げたい、自社開発系で働きたいエンジニアさんにはおすすめできます。ただし、大手のエージェントと比較すると求人数は少ないので、併用して利用すると良いかと思います。

以下2点が魅力的だと感じました。
・スピード感のある対応
・密にコミュニケーションをとって頂いたので安心して転職活動を進めることができる
自分の場合、他エージェントからの求人ももらっているがどの企業を受ければよいか迷っている旨の相談をしたところ、「逆オファー」の形式で進めてはどうかという提案を受けたのでその方法で進めました。
結果として1か月以内で満足のいく条件を提示頂いた企業から内定を頂くことができました。
非常に感謝しております。どの求人に応募するべきか迷ってしまう方は特に相談相手としても転職活動をサポートしてくれるエージェントとしてもオススメできます。

50歳を超えての転職のため、活動期間が1年以上かかることを覚悟しておりましたが、実際には1か月半程度で活動を終了することが出来、大変驚いております。
非常にスピード感のある対応、かつ密にコミュニケーションをとっていただけたため、安心して転職活動が出来ました。
また、「逆オファー」の形式を提案されたのですが、結果として希望条件に完全にマッチした形で内定をいただくことが出来ました。「逆オファー」は私のように応募可能な求人数が少ない場合に適しており、効率良く転職活動が進められます。
特に40歳以上で転職を検討されている方はクラウドリンクがおすすめです。

スピード感のある対応で、非常にスムーズに転職活動をすることができました。
面接の日程調整から内定後のオファー面談の調整も予定に合わせていただき、助かりました。
また、書類選考先を自分で企業を決めて提出するのではなく、既に書類選考の通ったものを一次面接から始めていくスタイルなので、求人票を毎回確認して応募するのが億劫な方にはオススメかなと思います。

株式会社Cloud Linkの転職活動サービスは効率的に高いと思っています。1ヶ月間以内、殆どすべて応募されたポジションの選考に合格し、面接も進めて行きました。面接の前に、貴社の担当者から面接のアドバイスを提供して頂きました。また、自分でやりたい仕事を聞いて、会社の担当者とコミュニケーションが当然でした。今度、応募した会社のポジションと自分のスキルをマーチされた事を感じました。また、応募された会社から、高い評価も頂きました。現在自分の仕事の満足度が低くて、転職をしたい方は、Cloud Linkの転職サービスを勧めます。

現在転職中で色んなエージェントさんを使って居ますが、ここほど上からの目線で要望を勝手に帰るエンジニアは初めてでした。

個人的には副業が出来る会社を探して居ましたが「副業をやってるって言ったら受かり辛いので言わないで貰えませんか？」と言われました。
今、ちょうど選考を勧めている企業さんも信頼度が落ちて辞退の意思を表明したところです。

まるで要望通り行かなくても良いので一応受からせたらオッケーって言う感じを受けました。

初めての転職活動で不安も多かったのですが、担当の方がとても優しく、丁寧に対応して下さったので、満足のいく転職活動になりました。
スピード感もあって、想像していたよりも数倍早く内定を頂けて、嬉しかったです！
御担当者様含め、関わってくださった方には本当に感謝しかないです。ありがとうございました。

45歳以上という年齢の問題もあり、難しいかとは思っていましたが、運よく2社目で決めることができました。良かった点は、自力では見つけられなかった求人を紹介頂けたことと、年収もほぼ現状維持できたことです。とは言え、もともとの年収も高いわけではなかったですが。悪かった点は、1社目で、求人票と面接での職務内容に齟齬があったことと、その後の経過連絡がなかったことです。結果オーライの面もありますが、合格点です。

1度目の転職の際にも利用したので再度typeさんを利用することにしました。ただし、今回は年齢も30代後半に差し掛かっていたので、少しでも可能性を広げたくて他のエージェントとの併用でした。こちらのエージェントの良いところは他の大手には無い、IT系の中小企業の案件が比較的多い点です。今回の転職では自社サービスを持つ企業を希望していたので、大手企業や有名なベンチャー企業だけに拘っている訳ではありませんした。担当者の方はそのあたりも踏まえて、事業会社や自社プロダクトを持つ企業の求人案件をいくつか紹介してくれました。中小企業などの口コミや評判などをネットで調べるには情報が足りないので、担当者の方には会社の”ノリ”や残業などの労働環境など、根掘り葉掘り聞きました笑　おかげで冷静な判断ができたと思います。今は某医薬品メーカーのインハウスエンジニアとして働いています。

Type転職を利用して転職した現役エンジニアです。”Type転職の求人数や質はどうなの？”このような疑問にお答えしていきたいと思います。Type転職以外にも転職サービスも利用したのですが、ご紹介いただいた求人数はType転職が圧倒的に多かったです。実際に紹介していただいた企業様は53社、その中で書類選考を通過したのが9社、一次面接を通過したのが4社、最終面接まで進んだのが3社、内定をいただけたのが2社となります。ご紹介いただける企業も東証一部上場企業など実績がある企業が多く、エージェントの方に高い報酬を支払って求人を出しているため、おかしな会社はほとんどないのかなという印象です。もしどのような企業なのか不安なときはエージェントの方を通して、どんどん質問を投げて疑問を解消するのがいいのかなと思います！内定をいただいた後でもエージェントの方を通して企業に質問することができるので、入社前の疑問点は全て解消することもできます。

エンジニアへの転職へを希望して4つのエージェントに登録していましたが、面談をしてくれたのはType転職エージェントだけでした。未経験でプログラミングスクールを受講し、その後Webベンチャーのアルバイトとしてエンジニアを約半年程度の実務経験しかありませんでした。キャリアアドバイザーさんのアドバイスを受け、半年間の業務内容や磨いたスキルなどは分かりやすくまとめました。エージェントのメリットは、仕事を続けながらでも書類の提出や面接調整を代わりに進めてくれること。やはりこれは大きいです。注意点は、応募した限り最初の面接までは受けなければならないこと。なので、『応募前の絞り込みはかなり重要』です。エンジニアのバイトが半年ではどの企業でも未経験扱いなので、常に「当たって砕けろ」で挑んでいましたが、1社から内定を頂きました。未経験でも対応してくれたTypeと企業の方には感謝しています。

Web系の転職でTypeさんを利用しました。私との相性が悪いのか・・最初から「完全に自社のサービスを事業としている企業に転職したい、受託開発はNGです」と、はっきり伝えてました。にも関わらず、受託メインで自社運営のサイトを保有している企業や、ECサイトを運営しているWeb制作会社などを推し進めてくることに不安を抱きました。もし、自社サービス企業の求人募集がなければ、他のエージェントやサイトを利用しますとも説明しました。それでも、まずは話だけでも聞いてみて下さいと、面接を進めようとしてきます。とにかく話が噛み合わない印象でした。自分としては、チャンスがあるのならば自社サービスメインでの開発に携わりたい。今は無理なのであれば、現職を辞めずに別の機会に再チャレンジしたいと思っていました。なので、無理に話を聞きに言っても結果辞退するだけなので、企業にも迷惑がかかるだけですと言って、こちらのエージェントの利用もやめました。

IT系の求人は多い印象でした。気になる企業の特徴や社内の雰囲気などの説明や対策も熱心に対応してもらえた気がします。自分の強みや伸ばしたいスキルなどのアピールの仕方なども模擬面談的にアドバイスしてもらえました。給与に関しても前職よりアップすることを前提に進めてくれたのは良かったです。担当の方のエンジニアのスキルに関する知識はそんなに高くはなかったです。転職活動に進め方について、少し急かしてくる感じが気になりました。もちろん他の方に決まる前に進めたほうが良いのは分かるのですが、仕事を続けながらの転職である事は登録時に伝えているので、もう少しこちらの状況についても加味したうえでの対応をとって貰いたかったです。

C言語、javaを使ったプログラマーをしていて少しシステムエンジニアをかじった程度だったが、電話でのカウンセリングから自分に適性の求人を紹介してくれてスムーズに気になる会社を見つけることが出来た。また履歴書などの作成サポートもしてくれたので自分の悪い書き方などが分かり次回につなげることが出来たし文章力向上にもなった。求人数に関してもエージェント側がいくつか紹介してくれるので不満がなく明らかに不利益な求人も紹介されなかったので良かった。連絡でエージェント側からよく電話がかかってくるが、頻度が多すぎて出れない時や夜にもかかってくることがあったのでそれはあまりよくなかったが、メールでのやり取りを希望すれば換えられると思うのでそういうところを工夫してやっていけば便利なエージェントだと思う。

東京・埼玉エリアの求人を紹介して欲しく、登録をしました。ただ私の年齢的(転職活動時48歳)に、紹介して頂く企業が少なく、利用年齢層的には、20～40代前半くらいまでが対象なのかと感じました。type転職エージェントのキャリアアドバイザーとの打ち合わせでも、40代後半の転職活動者との会話には慣れていない感を感じられ、その年齢層の対応には不向きな転職サイトなのかとの印象です。また扱っているエリアが限られていることも、紹介される求人数が少ない理由なのかと感じました。ただ紹介して頂いた求人の中には、他のエージェントさんでは聞かないような会社もあり、いわゆる非公開求人は、多々持っていると思います。その為、年齢・住むエリアが、このエージェントさんにマッチする人材であれば、有効な転職サイトとして活用出来ると覆います。

Q：異業種からIT業界に転職することは可能ですか？

A：もちろん、可能です。豊富な転職支援実績によるノウハウで、これまでのご経験や今後の目標を徹底的にヒアリングいたします。そのうえで、応募者様に最適な求人をご案内させて頂きます。履歴書の書き方をはじめ、自己PRの作り方、正しい自己分析のレクチャーや面接対策もサポートいたしますので、安心してご応募ください。

Q：未経験のエンジニア転職に必要な準備などはありますか？

A：実務経験がなくても、IT以外のスキルや強みそして熱意も評価ポイントとなるため、しっかりとアピールする必要があります。その他、プログラミングの学習経験や作品をポートフォリオとして提出することも大きな効果があります。不明な点などキャリア相談で何でもご質問ください。

Q：どのうような企業を紹介してもらえるのですか？

A：大手IT企業やメガベンチャー・半導体、電機などの各種メーカー、注目のスタートアップなど、多数の企業から厳選した「弊社のみの非公開求人」をご案内いたします。応募された方それぞれの希望や目的に合わせた精度の高いマッチングを実施しております。

とにかく他のサイトやエージェントと被らない求人を沢山集めて比較したいという理由でテックスターズさんに登録しました。希望職種はフロントエンドで事業会社や自社サービス系を条件としていました。他には、転職サイトにも多数登録しましたが、どうしても有名企業は被ってました。転職エージェントについては、マイナビエージェント、リクルートエージェントなどにも登録してましたが、こちらも結構被ってました。テックスターズさんは、担当者の方の印象が明るくて気持ちの良い対応で、スキルや経験を細かく質問して頂き、それをアピールとしてどう活かすかを建設的にまとめてくれました。求人数は決して多くありませんでしたが、初めてみる求人が数社あったので、全てに応募して頂きました。面接スケジュールのセッティングについても素早く、効率的に対応してもらえました。終始無駄のない対応だったと思います。特段不満はありませんが、地方求人はほとんど扱ってないみたいなので、首都圏以外での転職を考えている人が利用できないのは、ちょっと残念、というか勿体ないというのが率直な感想です。

プログラマーの求人を探すためにこのエージェントを利用したとき、まず最初の印象が求人票（求人内容）が専門的だと思いました。プログラマーの他にもSEなどの募集を見ましたが、いずれもしっかりとした正社員の求人ばかりでした。テックスターズエージェントで特に気に入った点は、プログラマー・エンジニアとしての開発案件ばかり紹介してくれた点です。求人数そのものは、はっきり言って他のエージェントに比べると少ないですが、その分希望とかけ離れた求人がなく、どれも応募だけでもしておきたい企業ばかりだったです。ただし、そのほとんどが東京の企業なので、都外の住んでいるかたは通勤のデメリットはあるかと思います。担当の方は公式サイトにあるとおり、元エンジニアの方だったので、希望条件や企業対策ではかなり細かい話ができました。もっと求人数があり対応する地域が広ければイチオシのサービスだと思います。

専門学校でプログラミングを勉強していましたが、全くの異業種に就職していました。エンジニアへの転職を決意してまず最初に行ったのが、基本情報技術者の資格試験への挑戦でした。平日も含めて猛勉強したのち取得できたので幾つかのエージェントにも登録した。Tech Starsさんは、他のエージェントに比べて物腰も柔らかく話しやすかったのもあり、正直ベースで色んな相談ができたと思います。実務経験がないのはちょっと厳しいかもしれないと、率直に言われましたが、それでも幾つかの求人を持ってきてくれました。自社商品のECサイトの運営など、がっつりと開発に携われるものは有りませんでした。しかし、出来ることから経験を積んでキャリアアップするのも一つ選択肢ですし、未経験でも採用してくれる環境があれば面接だけでも受けたいと、応募をお願いしました。ポートフォリオのチェックや逆質問などのアドバイスも助かりました。

医療系事務という異業種からのエンジニア転職を成功させました。ポイントは、1.20代であったこと。2.プログラミングスクールで紹介された企業でアルバイトをして「実務経験」を積んでおいたこと。3.ポートフォリオを含めた事前準備を徹底したこと。テックスターズエージェントの担当の方は、1と2のアピールを上手く反映させた書類作りと面接対策などを丁寧にサポートしてくれました。初回の面談でも、転職を考えたきっかけや前職での経験、スクールでの学習内容とエンジニアとしてのアルバイトした企業での仕事内容など、事細かに聞いてもらいました。これまでコロナの影響で未経験枠の求人は減っていたが、徐々に回復してきている、そして何よりもアルバイトでのエンジニア経験を積んでいるのが良かったようです。求人数は多くはなかったですが、可能な限り応募してもらった一つに内定を頂くことができました。

某大手のWebサービス企業に努めていましたが、ベンチャー企業へ転職したくてこちらに相談しました。理由は都内限定で仕事を探していたことと、こちらがIT業界に特化したエージェントであったことです。実際、面談の際の会話では業界用語を多用しても問題なく、業務に関する深いところまで質問できました。とくに良いと感じたところは、他のエージェントでは仕事中でもお構いなしに電話をかけてくる方もいましたが、こちらの担当者は事前に伝えておいた時間帯を選んで連絡してくれたのは好印象でした。職務経歴書へのアドバイスも的確で、携わったプロジェクトで工夫した点や評価を受けた点、苦労を乗り越えたエピソードも明記したほうが良いなど、かなり参考になりました。大手に比べ紹介企業は少ないのは残念ではありましたが、大きくズレた求人もなく余計なストレスを感じることも無かったです。

求人数の数はあったが駆け出しの私のようなものでは転職をするのが難しいレベルのものが多かった。経験を詰んだエンジニア以外の入り口となってくれることを期待したいです。サポートがあるといってもそれがスキルや実績の浅いエンジニアの転職に役立つわけではなく、テックスターズエージェントを使っていても転職できるとは思いませんでした。ただし、経験者の転職の場であって駆け出しのための場所ではないのはどこの転職エージェントサイトも同じなので、どこかが先駆けで駆け出しエンジニ向けの転職エージェントとなってくれることを期待しています。テックスターズエージェントがそうした方向にも力を入れてくれたらその時にまた使いたいと思います。

結論から言うと利用して良かったです。ただし、多くの求人に応募したい人にはおすすめできません。リクルートなどの大手に比べると求人数は少ないです。私の場合は大手を含めた数社に登録した際に求人が被ることが多々あったので、IT系やWeb系に特化したエージェントにも登録しておこうと考え、こちらも利用しました。実際、他の大手エージェントでは無かった、成長過程にあるベンチャー企業の求人なども紹介してもらえました。このような独自の求人情報は魅力的だなと思います。担当の方の雰囲気もエンジニア目線で接してくれて好印象でした。給与交渉も積極的にしてもらえましたが、すぐに希望どおりの年収UPとはなりませんでした・笑 これは今後の努力次第だと思い頑張ろうと思います。

10年ほど勤務した某有名ブランドの退職を決意して、夢だったプログラマーを目指すべくスクールに通いRuby・Ruby on Railsを勉強しました。在校中にポートフォリオの作成をしながら、スクールを介して小さな案件をこなすことで少しづつ実績を作りました。パソナキャリアは3社目に登録したエージェントだったと思います。前の2社はIT業界専門ではありましたが、実務経験の浅い自分には求人紹介は難しいとのことでした。パソナキャリアの方は熱応募可能なIT系の企業を熱心に探してきてくれました。オリジナルアプリを作成してた事や仕事を幾つか受けていたことが経験としてアピールできるとアドバイス頂きました。面接ではその部分を積極的にアピールしました。転職サイトだとこういったアドバイスはもらえないので、経験が少ない人は利用してみることをおすすめします。

ハローワークが主催する職業訓練でJavaとC言語を勉強しながら、転職活動を始めていました。仕方のないことかもしれませんが、業界のことにあまり詳しくない担当者しかいないため、ハローワーク以外でも求人を探すことにしました。パソナキャリアでは初回の面談から一貫して熱心な対応が特徴的だなと感じました。電話越しでも本番さながらの模擬面接はとても心強かったです。実務未経験からJavaを使った求人探しは簡単ではありませんでしたが、年齢が20代後半というのもあって研修期間付きの企業を紹介してもらいました。選んでいる状況ではなかったので即答で応募をお願いしました。結果はお見送りでしたが、担当の方が「そこまで感触は悪くなかったので、諦めずに続けませんか」と言ってくれたので、現在もハローワークと併用して転職活動を続けています。

新卒で入社した会社では事務職でしたが、キャリアチェンジしたくてパソナキャリアに登録しました。ネットでの評判どおりサポートは充実していて、キャリアアドバイザーのカウンセリングもかなり時間をかけて丁寧に対応してくれました。IT業界の実務経験がなかったので、在職中にプログラミングスクールに通っていました。そこはしっかり実績としてアピールすべきとのアドバイスをもらいながら、履歴書と職経歴書の添削をしてもらいました。対応の手厚さは他のエージェントよりも良かったです（私見ですが）。マイナスな点でいうと、私が希望した業種に関しては少なかったので、結局は別のエージェント経由での転職となったことです。とにかく対応はとても良いので、初めての転職や女性の転職にはおすすめできると思いました。

年齢も40代間近となり、最後の転職のつもりで活動を開始しました。これまではWeb制作会社でフロントエンドを担当していましたが、知人の勧めもあり事業会社への転職を希望していました。紹介された求人は大手こそありませんでしたが、自社サービス系のベンチャーなど条件と近いものを紹介していただきました。カウセリングでの棚卸しや、面接対策などのサポートは熱心に対応してもらえたかなと思います。ただ、これはパソナさんに限ったことではないですが、特に大手エージェント系は最初のうちはサポートも丁寧ですが、徐々にフォローも手薄になってきます。ミドルエイジの転職では、複数のエージェントへの登録と自ら転職サイト経由で直接することも、忘れないようにしたほうが良いかと思います。

家庭の事情でUターンでの転職が必要となり、地方求人も持ってそうなリクルートやdodaとあわせてパソナキャリアも利用しました。登録から面談までの流れはスムーズで、転職理由やキャリアプランについてもかなり詳しく聞いてもらった印象があります。保有するスキルには幅があるほうだったので、あまり職種を限定しないで求人紹介をお願いしました。都内企業の支社や地元企業の求人などを数社案内してもらい、脈がありそうなものには全て応募しました。面接の調整や企業への推薦なども熱心にしてもらい助かりました。地元のシステム開発会社へ内定をもらうことができ、安心してUターンすることができそうです。

中規模のスマホアプリ会社の開発エンジニアをしていましたたが、業績悪化のため転職を決意しました。Webサービスや事業会社など別の業界も視野に入れた転職を希望し、Geekly・doda・リクルートに登録しました。大手のリクルート、dodaに関しては被る求人があるなか、Geeklyに関しては今後成長を見込めるベンチャー企業なども幅広く紹介してくれたと思います。紹介して頂いた企業で気になったのは介護サービスを提供するベンチャー企業の求人でした。エンジニアとしての技術的な仕事もそうですが企画やマーケティングなど、自社サービスならではともいえる「多岐にわたる業務」に携わることができそうでしたので、こちらの面接を希望しました。コンサルタントの方には面接に関するアドバイスなども頂きながら内定へと至りました。

今後のキャリアを考えたうえでの転職でした。経験については比較的大きなプロジェクトに携わってきたので、それらを全面に出しての年収アップが希望でした。IT系の事業会社やスタートアップに強いとのことでギークリーに相談をしました。年齢も年齢なので、入社までのブランクは空けたくないことと、良さそうな会社であれば直ぐにでも転職したい旨を伝えました。担当の方の対応は早かったと思います。また、事業会社や自社サービス会社などの求人も多かったのは驚きました。面接までのスケジューリングも他のエージェントと比較しても早いほうだと思いました。企業への推薦内容については詳細は分かりませんが、面接対策や応募書類へのアドバイスはリクルートやテッククリップスのほうが的確な印象でした。結局は、自分のゴール（キャリア、年収、NGポイント）をブラさずに、相性が悪ければ他社を利用するのが大事な事だと思います。

良かった点：紹介される求人情報はとてもわかり易く、詳細に閲覧できるのが良かったです。勤務時間や会社の所在地や規模、給与や福利厚生などの基本的な情報は勿論ですが、会社それぞれの社風や働く先輩たちのメッセージなども掲載されていたので、企業選びの参考になりました。また、大手企業の求人も多く持っていたのも印象的でした。
悪かった点；書類審査の通過率が悪かったです。初回のカウンセリング後に大量の求人票を見せてもらいますが、希望とかなりかけ離れているものも多く含まれているので、仕分けが大変でした・笑　とにかく数を多く打つ（書類を送る）スタイルなので、選考通過率は低くなって当然かなと思いました。また、面接についてもこちらのスケジュールとの調整に時間が掛かったのも、他のエージェント比べてるとマイナスポイントでした。最終的には他社経由で転職を決めました。

数社の転職エージェントに登録しましたが、求人数と対応のスピード感はこちらが一番良く、結果的には転職先も無事に見つけることができました。担当の方については履歴書、職歴書の添削や面接に対してのアドバイスなど熱心にして頂きました。年収の交渉も希望より少し高めで決めてくれたのも有り難かったです。それと、その会社で活躍できるタイプについて具体的に教えて貰えたのも良かったです。こういった情報は面接の際のやり取りにも活かせるので助かりました。担当の方の技術的な専門性については思っていたほど詳しい印象を受けませんでした。また、全体を通じてですが、営業気質なやり取りが強かったのが正直な感想です。スピード感のあるスケジュールである分、こちらの返答も”なる早”を求められます。自分のペースで転職活動したい方には、”急かされている”といった印象を受けてしまうのではないでしょうか。

7年ほどWebプログラマーとして開発を行ってきましたが、SEやプロマネになりたいと思い転職を考えるようになりました。ギークリーの担当者の方にそのことをお伝えすると、「希望する職種とは若干ズレますが、新規事業のマナージャーポジションを募集している医療系ベンチャー企業があるので、チャレンジしてみませんか？」と提案してもらいました。新規事業なので裁量権も大きくやりがいもあるだろうと思い応募をお願いしました。同時にマッチ度の高い求人にも応募しましたが、最終的にはその新規事業を募集する企業への内定を受理しました。現在はプロジェクトのスケジュール管理や外部パートナーとの折衝、社内のエンジニア達のマネジメントなどを担当し年収もUPしました。

以前から自社サービス系の会社に転職したくてGeeklyに相談してみました。IT系専門とのことで一度は聞いたことのある有名ベンチャーの求人を多数紹介してもらえました。ただ正直言うと、こちらの希望条件とはかけ離れた求人も結構混ざっており仕分けするのが大変でしたので、希望条件は事前に明確にしておくことをおすすめします。それでも気になる企業が数社あったので応募をお願いすると早速面接までの手続きを進めてくれました。面接に至った企業に関してはそれぞれの対策やアピールの仕方にも熱心に相談に乗ってもらえたは良かったです。

常駐ではなく自社開発で探していたため、他のエージェントより求人数が多く、たくさん企業を紹介していただけて安心しました。連絡も電話とメール両方でまめにしていただけましたし、面接対策もしっかり対応していただけました。書類選考通過率も高くて、一時期面接日程がかなり混み合って混乱しそうになりましたが、こちらも1週間分ずつまとめて再通知のメールもいただけて、非常に助かりました。対応も良かったし、他のエージェントに紹介いただいた企業の情報も社内SEナビさんもほぼお持ちでしたので、最初は他のエージェントも併用して使っていましたが、スケジュール管理等含めて一括でお願いした方が楽だったので、途中から社内SEナビさん一本に変更しました。名前の通り社内SEの求人が多いのですが、一部、面接で詳しく話を聞くと実は派遣系の常駐という求人もありました。希望とは異なっていましたが自分の市場感を確認できたのでよかったです。

このエージェントに登録するきっかけは先に利用して転職を決めた知人の進めでした。客先常駐や受託開発系の求人はなく、自社内のエンジニアに特化した求人を紹介してくれるのが決め手です。実際、社内SEに関する案件は他の有名エージェントと比べても多かったですね。担当のコンサルタントの方の応対もとても好感が持てました。興味のない求人をゴリ押ししてくることも無かったですよ。そういった意味では、こちらもかなり本音で転職に関する理想や条件も伝えやすかったです。各企業での社内エンジニアの働き方やキャリアアップについても詳しく説明してくれたので、凄く参考になりました。それまでは、ネットで出てくるエージェントのランキング記事を見て勢いで登録するも、良い結果につながらなかったので・・こちらに相談できたのはラッキーでした。

事業会社、自社開発メインで求人を探していました。4月から探し始めたのですが、タイミングも悪かったのか中々良いところが見つかりませんでした。こちらのエージェントはネットの口コミで気になっていたので、ここはプロの手も借りて転職活動しようと登録しました。エージェントのイメージってちょっと「しつこい」とかありましたが、担当アドバイザーの人はそんな事もなく、むしろマッチ度の高い求人だけを紹介してくれるような「サバサバ」した感じでした。これは人によっては対応に物足りなさを感じるかもしれないですね。専門性は高く自分がAWSの学習に力を入れているのでそこを活かしたいと言ったら、直ぐにAWSを使える求人を用意してくれました。職種によっては求人は多くありませんので、選択肢を広げておきたい人は他のエージェントと併用することをおすすめします。

30代を前に環境を変えたいと思い、転職活動をはじめました。これまで数社のWeb制作会社でフロントエンドとバックエンドの両方を経験してきました。こちらのエージェントは社内SE専門との事でしたが、サイトの求人を見てみると自社開発や自社サービスの企業も結構あったので、登録してみました。担当の方はWebエンジニア系の知識に詳しかったです。キャリアセミナーやイベントも沢山開催しているのも興味深かったですね。自社サービスの企業や起ち上げ間もないスタートアップなど条件に近い求人を揃えてくれた事、それと、採用する側がどういった人物像を求めているか？などの情報を教えてもらえたのは良かったです。ただ、求人数的には東京の求人が多くを占めていたので、神奈川県での仕事を探している身としては若干物足りませんでした。現在も数社の採用結果待ちなので評価は「3」としました。

これまでソフトウェアの開発会社でJavaアプリの開発を担当してきましたが、労働時間と給与のバランスに不満があり、社内SE転職ナビに相談することにしました。担当の方は大手エージェントのカウンセラーと比べると、業界のことに詳しかったです。特化しているとはいえ、そこまで社内SEの求人は多くないだろうと思っていましたが、中小からスタートアップ系、大手企業など幅広く案内してもらいました。マイナビエージェントやdodaに比べると数こそ見劣りしますが、他のエージェントで紹介されなかった企業など、「こんな職場があるんだ」というような求人もあり、興味深く選ぶことが出来ました。また、担当者の方は各企業の特徴や風土などにも詳しかったので、面接対策としてもとても参考になりました。社内SEはとにかく倍率が高いので、気になる求人があれば面接だけも直ぐに行ったほうが良いと思います。

SIer（客先常駐SE）として4年ほど働いてきましたが、技術的向上に限界を感じ転職活動を開始しました。当初は受託開発系の企業への転職も考えましたが、自社内開発であれば腰を据えて開発に集中できると考え、こちらの転職エージェントに登録しました。カウンセリングはとても丁寧で時間かけてじっくりとヒアリングしてもらいました。こちらのエージェントは社内SEに特化しているので、紹介される求人にSIerや受託開発系の案件が混ざっていなかったので、安心して書類選考へのエントリーに進むことができました。求人数については、他のエージェントを使っていなかったので比較できませんが、少ない印象ではなかったです。現在は某企業の社内エンジニアとして開発をメインとしながらも、チームのマネジメントやプロジェクト管理など様々な経験ができています。総じて利用して良かったと思えるエージェントです。

はじめは転職サイトを使って自分の力だけで求人探しをしていましたが、社内SEに限定していることで限界を感じていました。そこで、ネットで知ったこちらのサイトに登録をして求人の紹介をしてもらいました。登録してからの求人紹介までの流れはとてもスムーズでしたね。エージェントの方も企業の説明や面接に向けてのアドバイスも無駄がない感じで好印象でした。どの求人も社内SEに関する求人だったので、競争率の高さを考えて、給与と勤務地が自分の条件に近いものはすべての応募をお願いしました。面接の日程調整も早かったです。数社面接が決まると、エージェントの方と面接に向けての相談をしました。結果２社から内定を頂きましたが、前職でのインフラ周りの経験を活かせる企業への就職を決断しました。