エンジニアにおすすめのIT/Web系に強い転職エージェント・サイト11選！プロが比較・厳選

社会人4年目で、年収UPを目標に転職活動をしていた頃に利用していました。他に登録していた3社と比べると、紹介される求人の質・担当者の頼りがい、ともに見劣りします。他社と比較して気になったのは、【下記の2点】です。
・紹介される求人が現在の年収よりも少ないところばかり
・「この実績では無理」という旨を遠回しに言われる　（システム運用3年、開発1年で開発職への転職希望）
紹介される求人はベンチャー企業が多いです。他のエージェントは大企業の求人も多く、「ポテンシャルをアピールすれば大丈夫」「企業に向けプッシュする」と言ってくれたことと比べると、「頼りないなぁ」と感じました。まだ実績がなく、これから経験を積みたい人は、希望に沿った求人を紹介してもらうのが難しいのではないかと思います。逆に言えば、「ポテンシャル採用」ではなく「即戦力キャリア採用」であれば、一考の余地があるのかもしれません。

エンジニア特化型のエージェントであり、同業種で転職する際は、使わない手はないと思います。完全に無料で利用できます。自身が希望とする、転職の軸をヒヤリングの上、最適な求人を紹介頂けます。エンジニア特化型エージェントなので、話の理解度も高いため、エージェントのスキルも高いと思いました。少し高圧的、クロージングを急がせる点は気になりましたが、それ以外に関しては、相対的に高評価です。紹介される求人の質も高く、スキルアップ、年収アップ等も叶えられるが多かったです。また他のエージェントでないよな求人も多いと思います。転職先の情報も事前に頂けましたが、基本的に相違はなく、納得して勤務できている点も利用してよかったと思う点です。

【良かった点】
・対応スピード、連絡頻度
・一人のエージェントが専属で対応してくれる　（パソナ・リクルートは、途中からアシスタントになってしまい、一気に効率が落ちた）
・面談前に企業側情報を色々教えてくれる　（こういう想いがあって、こんな人を欲しがっている、など）
・面談後のフォロー　（通過時・見送り時とも企業側のフィードバックを伝えてくれた。金額交渉含む）
【今ひとつな点】
・紹介する案件の質
【感想】
愛知県で現地案件を扱っているエージェントが少ないため、レバテック様にお世話になりました。保有スキルに対する紹介案件が、あまりマッチしていない印象が強かったです。提示額も若干低めだったので、年齢層として20～30代向けの案件を多く取り扱っているのかもしれないと感じました。

エンジニアの仕事を探すために最初にこのサービスを使った時、求人内容が専門的だと思いました。技術者の他にもデザイナーなどの募集も見たのですが、どれもしっかりした正社員募集でした。ここのサービスで特に気に入った点は、エンジニアなどの開発関連の仕事が豊富にあるところです。他にも類似の転職サービスはありますが、募集にかたよりがあったり数が少なかったりすることが多いです。しかし、ここは仕事の種類や数が充実しているので目当ての企業を選びやすいと感じました。職務経歴書の添削なども行ってくれたので、安心してお任せすることができました。また面接対策もしっかりサポートしてくれたおかげで自信を持って面接に臨むことができる点が良かったです。

エンジニアの転職に強いと聞いてたのですが、求人数は多くなくちょっと残念でした。サポート体制の質は高そうですが、求人数が少ないというマイナス要素もありましたので、別の転職エージェントを活用しようと思います。レベルの高そうな求人だらけで、しきいが高く、オールランドの求人向けではないよな気がしました。私にはちょっと入れないような企業からの求人がきました。どういったマッチングをしているのだろうとも思いました。あと、地域が限定されていてサポートができないものが多くありました。なのにサポート体制が良好って言っているのはおかしなもんだと思います。レバテックキャリア内の社員が少ないせいなのでしょうか？やはり残念な話題しかみつかりませんでした。すみません。

担当キャリアアドバイザーの方が元エンジニアだったので、希望条件や事前に確認しておきたい事などは伝えやすかったです。自分はもともとSESで働くネットワークエンジニアなのですが、以前より事業会社でインハウスとして働きたいという希望、そして上流工程の仕事にチャレンジしたいとの想いを、親身に汲み取ってくれたと思っています。これまでのエンジニアスキル、そして今後伸ばすべきソフトスキルなどを上手くアピールすることで、キャリアアップに繋げましょうとのアドバイスはとても参考になりました。自分はプロマネ経験などはなかったですが、クライアントとの折衝やチーム開発での経験を細かく職務経歴書に記載しました。それについても添削をしてもらえました。紹介求人もそれほど多くはありませんでしたが、事業系の企業案件をいくつか提案してもらう事ができました。

新卒から約5年間、某大手電気メーカーの開発職に従事していました。もっと技術者としてチャレンジしたい、上京して働きたいと思い、転職をスタートしました。前職ではJavaをメインとしていました、そのスキルを活かしつつ独学で長く勉強していたPythonを使った仕事を中心に探してもらいました。将来性を考えてAI業界で頑張りたいと思ったからです。この業界への未経験での仕事探しは難航しましたが、AI業界だけではなくJavaやPythonを使えるベンチャー系企業なども広い範囲探してもらい、何社か面接に行けました。私の強みとして技術だけではなく、PLとしてのプロジェクト管理やマネジメントの経験も強くアピールすべきとのアドバイスは参考になりました。気なった点は、興味が無い求人への押しが若干しつこいと感じたことです。

自社開発、特にECサイトを運営している企業への転職を希望していました。2回目の転職というのもあり、職歴書内容や面接対策をしっかりサポートしてくれそうなエージェント数社に登録しました。その中の一つがレバテックキャリアさんでした。私の経験やスペックへの理解度が高かったので、希望条件は伝えやすかったです。求人数自体はそこまで多くはなかったです。また、経験重視の案件が多い印象だったので、自分の実績や経験年数（3年程度）でどれだけ通用するか不安でしたが、気になる求人にはとりあえず応募してもらいました。結果的には1社だけ書類通過しましたが、内定とはなりませんでした。担当の方の業界への専門性は高評価ですが、ある程度経験やスキルがありキャリアップを目指すような方じゃないと難しいかなぁと思いました。

新卒入社の会社では7年近くネットワークの障害対応を担当していましたが、案件ごとに企業出向する働き方に疑問を感じ登録することにしました。これまで転職エージェントを利用したことがなかった、というか、転職自体始めてのことだったので、希望条件や転職理由など細かく聞いてもらったり、書類のチェックなどもしてもらえたのは、「ここまでしてもらえるのか」と驚きでもありました。とにかく「自社に腰を据えて働きたい」と伝えると、自社で商品を開発している企業やサイト運営している企業などを中心に紹介してくれました。自分としては社内SEのポジションがあれば狙いたいと思っていましたが、人気の職種のため面接に辿り着けるかは約束できない・・との事でした。それでも、上手くアピールできるように書類へのアドバイスももらえたで良かったです。面接対策も質問の例題を教えてくれたり、事前の準備をサポートしてもらえたので有り難いと思いました。

エージェントと話をしたのはいいが、途中で頓挫の状態である。いくつか、紹介をいただいたのはいいが、いざ募集をしてみたところほとんどの会社が募集終了で面接にも進まなかった状態である。他にも紹介していただいた数社に応募をして２ヶ月ほど経過しているが、音沙汰もない状態である。問い合わせたいのもやまやまだが、なんかがっついてるイメージがあり、今は連絡待ちの状態である。初回紹介してしてもらって以降、新しい求人は一切もらえていない状態でもある。忘れられているのか、それとももうあんたは諦めなさいなのかはっきり言ってもらいたい。エージェントの方は、かなりの役職の方のでそれなりに信用して履いたがこれでは全く話にならない。何らかのアクションがほしい。

調べていたら気になる業界ばかり。将来の夢が広がっていきました。想像するのは憧れの業界の職場で和気あいあいと仕事仲間と仕事をする現場とデスクの前で考えを巡らすこと。期待に胸を馳せながら企業研究できました。また細かなアドバイザーの方のアドバイス。行き詰まっていた自分を、励ましていただけてとても感謝しています。今の仕事は自分が作ったプログラムをWebサイトに当てはめてページを移動させたり、画像を変えたりすること、自分が作ったのを公開されたWebサイトで見られて誇らしく思っています。そして何より、それを上司や周りの社員に話の話題にされるととても嬉しくなります。今は自分の仕事にやりがいを感じて働けています。以前の職場ではやったことに評価をされないばかり。自分のアイデアを取られることもありました。今回、マイナビエージェント×ITを利用して求人の細かな説明を見れたおかげでこの自分に敵した職場を見つけられたと感じています。このエージェントを利用して感謝がつきません。利用して良かったです。

40代手前にして転職活動を開始しました。とにかく書類選考の通過数を増やしたくて、いくつかのエージェントに登録しました。その中の一つがマイナビでした。これまでも自社内のエンジニア（バックエンド）として10年以上の経験、とPMや上流工程の経験にもある程度は自信があったのですが、やはり年齢（38才）は正直ネックでした・・。それでも、数件は企業を紹介してもらえたので、まだ良いほうかもしれません（ネットの評判だと、登録時に断られるケースもあるらしいので）。具体的なプロジェクト事例のアピールが評価されたようです。紹介してもらった求人には自社サービス系の求人があったので、そちらであれば経験も活かせると考え応募しました。結果はお見送りでした。コロナの影響で厳しい状況が続きますが、他のエージェント含めてなんとか内定を決めたいです。30代後半だとリクルートやdodaのほうが求人数はとりあえずは多めに紹介してもらえた印象です。

5年ほど続けていたシステムエンジニアの仕事を、結婚を機に辞めました。客先常駐ではなく企業内のネットワークエンジニアへの転職を考え、マイナビエージェントにエントリーしました。当初はFind Jobやエン転職といった転職サイトで探していたのですが、限界を感じたのと焦りもあったのがエージェント利用の理由です。カウンセリングの際には担当の方が同世代ということもあり、フランクな感じでざっくばらんに話すことができたので安心できました。そのおかげで、システムエンジニアを辞めて自社内のエンジニアに転職したい理由なども、正直に伝えることができました。紹介された求人については、私が希望していたネットワークエンジニアの求人は少なかったですが、社内SEの案件は幾つか紹介して頂けたので、興味がある企業には全て応募してもらいました。現在進行中ですが、なんとか内定を決めたいです。

求人を沢山紹介して貰い大変助かりました。助かったのですが、仕事中にも電話が掛かってきたので対応に困りました。そして、希望する勤務地を変えてしまうと連絡が少なくなってしまったので地域によっては弱い事が分かりました。多くの求人を求める場合は、勤務地の妥協はある程度必要だと思います。勤務地にこだわりがない限り沢山の会社を紹介して頂けるので、量を求めている求職者の方にはお勧めできます。また、私の場合はほとんど未経験だったのですが、そんな私にもキッチリ対応をして頂き本当に嬉しかったです。あまりIT業界での経験がない私にも合う会社を面談に行った日にいくつか紹介して頂けたのが特に心強かったです。不安な面や業界で働く事に関する悩みなども面談日に真剣に聞いてくださいました。面談の対応は完璧だったのですが、もし可能なら同行などもしていただけたらもっと嬉しかったです。結果的に紹介して頂いた会社以外に就職しましたが、大変感謝しています。

ワークポートを選定した理由は、当時の勤務先から歩いて15分程度にあったこと、また「IT系特化」という謳い文句に惹かれたからです。いざ、面接の際もワークポート社のWebページに駅からの道のりが写真付きで載せてあったことに安堵をしたのと、実際に付いてからも各国の名前が付いたミーティングルームに案内され、担当の方も元々はエンジニアの方だったので話も通じ、安心してお任せすることが出来ました。求人の紹介も専用のWebサイトを共有し行っていただき、履歴書などもそこにアップロードするだけで、エージェントがその後の応募から面接の調整まで行っていただけるので、簡単にと言っては語弊がありますが、「こんなに楽に転職活動が出来るんだ！」と感動を覚えたぐらいです。現在はご紹介いただいた会社で勤め、とても満足しています。

ワークポートを利用して良かった点は、転職に関する知識を幅広く身に着けられるところです。履歴書の書き方や前職での経験のアピールの仕方から、転職後も活かせる資格を取得するための講座まで、転職活動に効果的な対策を幾つも利用できるので、一気に転職に必要な力を身に着けて転職活動を余裕を持って進められたところが良かったと思いました。ワークポートを利用して、悪かった点は転職コンシェルジュの方にあまり有益なアドバイスを頂けなかったことです。結婚や出産を経ても働き続けられるかなど転職で求めていることを具体的にお話させて頂いたのですが、希望に沿った企業を紹介して頂くことができなかったり、自分が話していない観点ばかりを重視されてしまったところが残念に思いました。

転職サイトでスカウトメールを戴いたのをきっかけに登録しました。中堅のリーダー的なコンシェルジュが担当についてくれたのですが、面談の時には、経歴の確認から今後の希望など、時間をかけて非常に事細かにヒヤリングをしてくれて、この人になら任せても大丈夫だなという安心感がありました。まだ将来について考えがまとまっていなかった時期だったのもあり、話の中で悩む事もありましたが、矛盾している事などを客観的に指摘してもらったおかげで、転職活動を始める前に頭の中をすっきりと整理する事が出来たように思います。紹介戴く求人数もそこそこあり、じっくり選んで応募する事が出来ます。応募手続きや面接の日程調整のほか、疑問に思う事や不安などもコンシェルジュへ気軽に相談出来るのが良かったです。

自社で事業やサービスを行なっている企業に転職したいと思いワークポートさんに登録しました。初回のカウンセリングのときにも、その条件の企業が見つからなければ応募するつもりはないとはっきり伝えましたが、担当のキャリアアドバイザーの方から紹介されるものは、システム開発の受託がメインで、事業の一つとして自社サービスやメディア運営をしている企業ばかりでした。希望と違うので辞退を申し出ても、応募だけでもしてみて欲しいと言われました。ここで結構しつこい印象をうけたのがマイナスポイントです。求人紹介や履歴書や職務経歴書への添削、アドバイスなどはスピード感もあったので、もしこちらの条件が変わればまた利用してみたいと思いました。そういった理由もあり、今回は他のエージェントも利用してみることにしました。

最初は何度も電話やメールがあり、しつこいなと思い、電話に出るのもメールを返すのも正直嫌でした。面接等を受けてもなかなか良い仕事に巡り会う事がなかったので一度電話に出て話をしました。話を聞く程度の軽い感覚で会社まで行き、条件面の見直しや自身の仕事の業種、職種に対しての選択が甘かった事を認識しました。最終的に面接を受けたり、採用につながる事はワークポートではありませんでしたが行った事は無駄ではなかったと感じました。こちらが仕事を決まるまで連絡や紹介等をし続けてくれたりと親身には接して頂いた点では満足をしています。こちらに紹介して頂いた求人数や給料面などの待遇面ではもう少し高待遇の物を紹介してもらえたらと感じました。最初はめんどくさいと思っていましたが悪い物ではなかったと思います。

エージェントの人は優しい。こちらの話をよくきいて、転職活動に関する知識を教えてくれた。求人の数も多く、自動でマッチするものとエージェントがピックアップしてくれたものをあわせるとひっきりなしにメールが来る。そのぶん、自分のイメージとのマッチングは自分で判断しないといけないし、一度面談して以降はあまり細やかなコンタクトはなかった。どこでもいいからどんどんおうぼしていきたい人には向いていると思う。やはり大手でノウハウがあるし、システムも整っている。しかし自分の理想にマッチする掘り出し物の一社を探したい人はおすすめしない。なぜなら最初の担当は選べないから。まあ変えてもらうことも可能だと思いますが、結局相性と運なので。

エージェントによって経験値が異なり、転職者との相性も変わってくるため、一概にどのエージェントが良いとは言えませんが、「リクルート」といった最大手の看板を掲げるだけのコネクションがあったと感じました。リクルートエージェントでしか持っていない求人は他よりも多かった印象です。また、私の対応してくださったエージェントは、求人面以外での対応が素晴らしいものがありました。在職中の身であるため、業務時間外での連絡等のやり取りを希望したところ、遅い時間だと20時以降でも電話やメールの対応をしてくださりました。また、休日は家族との時間を優先したいため、電話ではなくメールでのやり取りをお願いしたところ、快諾していただけました。細かいところでしっかりとサポートしてくれたため、対応してくださったエージェントは他の人にもオススメしたいと思いました。

希望にマッチした企業情報やスカウトMailがたくさんきた所は良かったと思います。応募する裾野が広がり、いろんな企業を比較しながら自分にあった転職先へ応募ができたという点は満足でした。連絡の頻度が多いくらいに感じました。多い程いいのですがね。転職する際、転職サイトごとに職務履歴等を詳細に記入しなければいけない点、これが一番大変でした。職務履歴は誰もが何等かの資料を作成しているはずですので、そういった資料を添付するという形でもいいようにしていただけると、いろんな就職サイトへの登録がとても楽になると思いました。まあ、どの会社も抱え込みたいわけですから、独自の入力が必須になるということはわかってはおりますが。。。

《求人数や質について》20件弱程度の求人を紹介してもらいましたが、マイナーな企業が多かった印象です。私の実績からを考慮しての紹介だとは思いますが、特にそういった説明もなく求人を出している企業の説明をされただけでしたので、あまり私の意見をくんではくれなかったです。
《サポート体制、連絡の頻度や対応等について》連絡頻度とうについては、適度でした。進捗があるたびに細やかに連絡をくれ、進捗がない場合でも状況確認で電話をくれたりしていたので、程良い対応でした。対応については、1社目に内定もらった際他の選考状況やを私の気持ち等は考慮せず、内定企業を強引に推してきたので、かなり悪い印象を持っています。受身的に転職を進めたい人なら良いかと思いますが、私は友人等へは勧めたくないと思ってしまいました。

7年間音楽活動とフリーターをしてきました。現在のアルバイト先のサイト運営業務をきっかけにプログラマーに興味を持ち、JavaScriptやReact、Vueなどのフロントエンドを学習するようになっていました。正社員として就職を目指していたので、マイナビやTypeなどに登録しましたが、実務経験が少ないため選考へも進めませんでした。そこで登録したのがリクルートエージェントでした。初回の面談は要点をおさえ、テキパキと進める感じでした。その後すぐに求人の一覧から可能性のあるものをピックアップしてくれました。Web系の制作会社やベンチャーで積極採用をしているところには、一通り応募してもらいました。面接対策は職務経歴書の添削や自己PRの効果的な仕方などアドバイスもらえたので安心して面接に挑めました。担当者の方は総じてサバサバとした対応でしたが、個人的にはそのほうが良かったので満足です・笑

今回の転職に至るまで様々な業種の仕事に就いてきましたが、徐々に将来が不安になりエンジニアへの転職を目指すようになりました。無料でプログラミングを学習できるスクールへの通学とProgateなどのオンラインサービスで学習しながら、転職エージェントへの登録をしました。リクルートエージェントの担当の方は淡々としている感じでしたが、未経験でも応募ができそうな企業を集めてくれました。他社と比べてもダントツの求人数で「こんな会社があるんだな」と、興味深く求人票を見ることができました。企業の特徴や社風などについてもしっかりと情報を共有して頂けたと思います。ただ、未経験からだったので、ポートフォリオや面接でのアピール方法などへのアドバイスももっとして欲しかったのですが、そのあたりはサクッと終わった印象でした。結局はスクールで紹介された企業への内定を決めました。

［良かった点］：最初、私が提出した履歴書を元にzoomを使用して面談をしていただき、諸々相談に載っていただきました。初めての転職だったため、不安点や転職先の条件など詳しく相談にのって頂きました。履歴書についても細かく見て頂き、現在の部署の社員数などを書くことにより、その規模での仕事を今までやってきたとアピールになるから記載したほうがいいなどアドバイスをもらうことができて役に立ちました。多数の転職者を見てきた人と話す事により、自分の強みや方向性などを再認識することができました。
［悪かった点］：プログラム開発のない社内SEとして、希望したのですが希望条件に沿わない案件(インフラエンジニア、内製がある社内SE)やメールでのおすすめ案件の連絡が1日10件以上などあり確認できず、そこが不満に思うことがありました。あとは、他の転職サービスに比べて求人以外についてのサービスについてはあまり大きな差はないかと感じました。そのため、周りでも複数の転職サービスを使用するという人が多かったです。

求人の内容については、大企業から中小企業まで幅広く求人を扱っており、求人数が多いと感じました。特に私の希望していた、安定した企業の社内SEでライフワークバランスが保てる企業という条件については、5社ほど納得のいく求人があり、満足しています。しかしながら、私の担当になったdodaのエージェント担当者が、システム業界についてあまり知識がなかったようで、事前に職務経歴書を作成して渡しているにも関わらず、私の前職で培ったシステムの知識や経験に合わない求人を紹介してきたため、担当者の当たり外れがあると感じました。求人数は多く、扱っているエンジニアの職域も広いので、幅広く色々な企業を候補にしたい人にはお勧めできると感じました。

登録後にこちら側にかなり寄り添ってくれているなぁという感じでフォローをしてくれました。メール等で希望に合った企業様を結構な数情報配信してくれました。また採用されやすい履歴書の書き方の良なアドバイスをくれたのも助かりました。年齢がひかくてきたかかったので、システムエンジニアとして採用されるかは正直不安がありましたが、そういった点においてもフォローをしてくれたと思っています。プロジェクトマネージャー等の職種をいくつか紹介されました。そして、給与や福利厚生面、そして残業の過多等においても、前の会社と比較して十分に納得できる企業に採用することができたので、今では登録をして本当に良かったと思っています。

とにかく求人数が多くて、検討の幅を広く持つことが出来たのが良かったです。特に一般市場に公開されないdoda限定の求人案件も紹介して貰えるなど、自力で転職先を探すだけでは出会えないような求人内容を紹介してもらえました。ただ、エージェントの方と希望条件を詰めていく中で、特に年収と希望職種とのギャップを埋めるのに苦労し（社内SEは基本的に年収が低めの求人が多いと言われました）、応募先を増やすために希望しない職種（前職と同じアプリケーションエンジニアなど）への応募も進められるなどがあり、少しストレスに感じることもありました。せっかく紹介してもらっているのだから、全然応募数が増えないのも申し訳ないしという気持ちになって、結局あまりエージェントの人に求人希望を強く言えなかった部分もあるので、他人に気を使うタイプの人や、相手の顔色が気になってしまう人には、ちょっとオススメできないかもしれません。反対に、積極的に自分の要望を伝えられる人には、すごくオススメできるエージェントだと思います！

文系学部を卒業後にSESを主軸に置く企業へ就職しました。しかし2年目に入っても希望したプログラミング業務ではなく、PCのセッティングや雑務がばかりだったので、将来を考え転職を決めました。はじめの頃は求人サイトで自分で探していましたが、日中の仕事との両立に限界を感じdodaに登録してみました。この1年間は実務的にはプログラミングの実績は少ないものの、独学での学習は自分なりに積み重ねてきたことを伝えました。担当のコンサルタントさんは親身に対応してくれました。学習意欲や向上心があることを全面に出し、独学とはいえ作ったものなどをポートフォリオとしてアピールすることなど、的確にアドバイスしてもらえたと思います。面接前後の連絡もしっかりとサポートしてもらえたのも心強かったです。他のエージェントさんを使っていないので比較できませんが、大きな不満は特にありません。

これまでフリーランスとして活動していましたが、家庭の事情などから正社員としての転職を考え、dodaエンジニアITにお世話になりました。フリーランスの期間が3年程度、そして年齢が30代後半ということもあり、doda以外の転職エージェントにも登録していましたが、IT系求人の数と職種の幅はこちらが一番でした。フリーランスになる前は受託系システム会社でフロントエンド、フリーランスとしてはWebエンジニアとしてフロントとバックエンド、ときにはディレクションも行なっていました。このようなスキルを踏まえ自社開発から受託、客先常駐までかなり広い範囲の求人を紹介してもらえたと思います。対応に関しても担当のキャリアアドバイザーの方は親身だったです。ただ、あまり興味がない求人に関してのプッシュがちょっとしつこいな、と思う場面が多々あったのがマイナスポイントです。転職エージェントの活用法としては、受け身にならずにキャリアプランや伸ばしたいスキルを明確にすると良いと思います。その事で転職対しての本気度が伝わり担当者のモチベにも繋がるのは？と思いますので。

大学卒業後アルバイトを転々としていましたが、先行きが不安になりオンラインのプログラミングスクールを受講しました。その後スクールの転職サポートと併行して、こちらのサービスでも転職活動を開始しました。”未経験なのでポートフォリオをしっかりと仕上げたほうが良い”とのアドバイスを受け、スクールの講師と相談しながら作品を仕上げました。スクールでは、Railsを中心にWebエンジニアとしてのスキルを学んでいたので、エージェントにはWeb系のベンチャー企業や制作会社を中心とした求人案内がありました。履歴書や職務経歴書のブラッシュアップをしてもらった上で、企業に推薦して貰えたのは良かったと思います。連続で不採用になった時、面接での受け答えについてのヒアリングがあり、それについてのアドバイスも頂けたのも有り難かったです。

ここ数年はSEをしていましたが、もう一度開発に専念したいと思い転職活動をはじめました。dodaに登録後、担当の方にはJavaをメインに開発できる自社開発系の企業を紹介して欲しいとお願いしました。担当の方の面談はJavaのスキル以外の経験や実績、今後のキャリアプランなどかなり細かく質問して頂いたと思います。そのこともあってか、最初の求人紹介のときもかけ離れた案件はあまり無かったと思いますし、内容も大手からベンチャーまで幅広い業種の案件を紹介してもらいました。また、年収についても私が想定して金額に対し、この「スキルであればもう少し高めでも交渉できます」と言ってもらえたのは心強かったです。応募から面接までの調整もスムーズでしたし、面接後の感想なども聞いてもらえたのも良かったです。ただ、新しい求人案内など日中でも連絡がきたので、在職中の身にはその都度の返答が面倒だったこと。そして、内定辞退に対しての説得が長かったことが気になりました。

これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたく、転職活動を開始しました。今後はサーバーサイドのスキルをもっと伸ばしたかったので、専門性の高いエージェントも利用したほうが良いかと思い、TechClipsさんに相談しました。自社開発系の企業のなかで、サーバーサイドエンジニアの募集もいくつかあったので、書類選考をお願いしました。コンサルタントの方は技術的な部分も詳しかったのです。書類の添削や面接対策も的確にアドバイスしてくれました。給与を上げたい、自社開発系で働きたいエンジニアさんにはおすすめできます。ただし、大手のエージェントと比較すると求人数は少ないので、併用して利用すると良いかと思います。

IT系に特化したエージェントで求人を探そうと、レバテックやギークリーと合わせてTechClipsエージェントにも登録しました。こちらのエージェントは前者の2つのようにサイト上で求人検索ができなかったので、若干不安もありましたが、面談すると担当の方の質も高かったので安心できました。カウンセリング後すぐに、希望条件であるWeb系のベンチャー企業の求人もいくつか紹介してくれました。他のエージェントにはない中小規模の企業案件などが多かった印象です。今回は内定には至りませんでしたが、また機会があれば利用してみたいです。

エンジニア経験は客先常駐として7年ほどありましたが、給与への不満や人間関係に疲れたのもあり、転職を考えるようになりました。次の転職では自社内への常駐を希望していたので、こちらのエージェントに相談してみました。事前にネットで知り得た情報では事業会社の求人に特化しているとのことでしたので、給与の事も含めて希望を伝えました。担当者の印象は良かったです。紹介してもらった求人については、すべて前職より上の条件のものばかりでした。面接の日程調整や給与交渉などもスピード感を持って対応してもらえました。利用してよかったと思っています。

某大手のWebサービス企業に努めていましたが、ベンチャー企業へ転職したくてこちらに相談しました。理由は都内限定で仕事を探していたことと、こちらがIT業界に特化したエージェントであったことです。実際、面談の際の会話では業界用語を多用しても問題なく、業務に関する深いところまで質問できました。とくに良いと感じたところは、他のエージェントでは仕事中でもお構いなしに電話をかけてくる方もいましたが、こちらの担当者は事前に伝えておいた時間帯を選んで連絡してくれたのは好印象でした。職務経歴書へのアドバイスも的確で、携わったプロジェクトで工夫した点や評価を受けた点、苦労を乗り越えたエピソードも明記したほうが良いなど、かなり参考になりました。大手に比べ紹介企業は少ないのは残念ではありましたが、大きくズレた求人もなく余計なストレスを感じることも無かったです。

求人数の数はあったが駆け出しの私のようなものでは転職をするのが難しいレベルのものが多かった。経験を詰んだエンジニア以外の入り口となってくれることを期待したいです。サポートがあるといってもそれがスキルや実績の浅いエンジニアの転職に役立つわけではなく、テックスターズエージェントを使っていても転職できるとは思いませんでした。ただし、経験者の転職の場であって駆け出しのための場所ではないのはどこの転職エージェントサイトも同じなので、どこかが先駆けで駆け出しエンジニ向けの転職エージェントとなってくれることを期待しています。テックスターズエージェントがそうした方向にも力を入れてくれたらその時にまた使いたいと思います。

結論から言うと利用して良かったです。ただし、多くの求人に応募したい人にはおすすめできません。リクルートなどの大手に比べると求人数は少ないです。私の場合は大手を含めた数社に登録した際に求人が被ることが多々あったので、IT系やWeb系に特化したエージェントにも登録しておこうと考え、こちらも利用しました。実際、他の大手エージェントでは無かった、成長過程にあるベンチャー企業の求人なども紹介してもらえました。このような独自の求人情報は魅力的だなと思います。担当の方の雰囲気もエンジニア目線で接してくれて好印象でした。給与交渉も積極的にしてもらえましたが、すぐに希望どおりの年収UPとはなりませんでした・笑 これは今後の努力次第だと思い頑張ろうと思います。

某大手電機メーカーの営業として、約4年間働いていました。その会社でしか通用しない知識しかない自分の状況に不安を感じて、転職を考えるようになりました。未経験でのIT業界への転職をしっかりサポートしてもらえそうなエージェントを探している中で、ワークポートやdoda、そしてテックスターズエージェントを見つけました。早速登録し、アドバイザーとの面談を行いました。かなりフランクな雰囲気で話しやすかったです。IT業界は未経験であること、そして、数ヶ月前からプログラミングスクールでJavaの学習をしていることを伝えました。ポートフォリオはスクールで作成できるので、前職での経験などをしっかりアピールするための職務経歴書についてのアドバイスを徹底的にしてもらいました。その他面接の受け答えのコツや給与交渉などもとても丁寧にサポートしてもらえたと思います。なんとか1社から内定をもらうことができました。

昨年のコロナの影響で在宅勤務となり、以前から興味のあったプログラミングスクールに通いました。そちらでは、転職エージェントも運営しており、それがテックスターズエージェントでした。プログラミングの学習とともに、キャリア相談に乗ってくれたのが同エージェントのコンサルタントの方でした。勉強しているPHPやReactなどを活かせる企業に就職したいことを伝え、それに向けての準備や面接対策などとても丁寧にアドバイスして頂きました。未経験でも面接してもらえるIT企業を紹介してもらい、受けられるところは全て面接に行きました。結果的には、受講期間の3ヶ月で何とか内定を頂くことができました。

新卒で入社した会社では事務職でしたが、キャリアチェンジしたくてパソナキャリアに登録しました。ネットでの評判どおりサポートは充実していて、キャリアアドバイザーのカウンセリングもかなり時間をかけて丁寧に対応してくれました。IT業界の実務経験がなかったので、在職中にプログラミングスクールに通っていました。そこはしっかり実績としてアピールすべきとのアドバイスをもらいながら、履歴書と職経歴書の添削をしてもらいました。対応の手厚さは他のエージェントよりも良かったです（私見ですが）。マイナスな点でいうと、私が希望した業種に関しては少なかったので、結局は別のエージェント経由での転職となったことです。とにかく対応はとても良いので、初めての転職や女性の転職にはおすすめできると思いました。

年齢も40代間近となり、最後の転職のつもりで活動を開始しました。これまではWeb制作会社でフロントエンドを担当していましたが、知人の勧めもあり事業会社への転職を希望していました。紹介された求人は大手こそありませんでしたが、自社サービス系のベンチャーなど条件と近いものを紹介していただきました。カウセリングでの棚卸しや、面接対策などのサポートは熱心に対応してもらえたかなと思います。ただ、これはパソナさんに限ったことではないですが、特に大手エージェント系は最初のうちはサポートも丁寧ですが、徐々にフォローも手薄になってきます。ミドルエイジの転職では、複数のエージェントへの登録と自ら転職サイト経由で直接することも、忘れないようにしたほうが良いかと思います。

家庭の事情でUターンでの転職が必要となり、地方求人も持ってそうなリクルートやdodaとあわせてパソナキャリアも利用しました。登録から面談までの流れはスムーズで、転職理由やキャリアプランについてもかなり詳しく聞いてもらった印象があります。保有するスキルには幅があるほうだったので、あまり職種を限定しないで求人紹介をお願いしました。都内企業の支社や地元企業の求人などを数社案内してもらい、脈がありそうなものには全て応募しました。面接の調整や企業への推薦なども熱心にしてもらい助かりました。地元のシステム開発会社へ内定をもらうことができ、安心してUターンすることができそうです。

IT系の求人は多い印象でした。気になる企業の特徴や社内の雰囲気などの説明や対策も熱心に対応してもらえた気がします。自分の強みや伸ばしたいスキルなどのアピールの仕方なども模擬面談的にアドバイスしてもらえました。給与に関しても前職よりアップすることを前提に進めてくれたのは良かったです。担当の方のエンジニアのスキルに関する知識はそんなに高くはなかったです。転職活動に進め方について、少し急かしてくる感じが気になりました。もちろん他の方に決まる前に進めたほうが良いのは分かるのですが、仕事を続けながらの転職である事は登録時に伝えているので、もう少しこちらの状況についても加味したうえでの対応をとって貰いたかったです。

C言語、javaを使ったプログラマーをしていて少しシステムエンジニアをかじった程度だったが、電話でのカウンセリングから自分に適性の求人を紹介してくれてスムーズに気になる会社を見つけることが出来た。また履歴書などの作成サポートもしてくれたので自分の悪い書き方などが分かり次回につなげることが出来たし文章力向上にもなった。求人数に関してもエージェント側がいくつか紹介してくれるので不満がなく明らかに不利益な求人も紹介されなかったので良かった。連絡でエージェント側からよく電話がかかってくるが、頻度が多すぎて出れない時や夜にもかかってくることがあったのでそれはあまりよくなかったが、メールでのやり取りを希望すれば換えられると思うのでそういうところを工夫してやっていけば便利なエージェントだと思う。

東京・埼玉エリアの求人を紹介して欲しく、登録をしました。ただ私の年齢的(転職活動時48歳)に、紹介して頂く企業が少なく、利用年齢層的には、20～40代前半くらいまでが対象なのかと感じました。type転職エージェントのキャリアアドバイザーとの打ち合わせでも、40代後半の転職活動者との会話には慣れていない感を感じられ、その年齢層の対応には不向きな転職サイトなのかとの印象です。また扱っているエリアが限られていることも、紹介される求人数が少ない理由なのかと感じました。ただ紹介して頂いた求人の中には、他のエージェントさんでは聞かないような会社もあり、いわゆる非公開求人は、多々持っていると思います。その為、年齢・住むエリアが、このエージェントさんにマッチする人材であれば、有効な転職サイトとして活用出来ると覆います。

初めて登録し使用した時に、希望職種に対する候補となる企業を沢山ご紹介いただきました。それまでは自分の友人や伝手等を頼りに探していたので、毎日こんなにも沢山来るのかと驚いたほどでした。また、フォローのメールや転職の履歴書の書き方といった、面白くためになるような情報なども配信してくれたのも当時本当に心の面で助けられたようでした。更に、（コロナの影響で開催数が減ってしまいましたが、）定期的に後楽園で実際の採用を予定している企業の方々との直接採用相談会を実施してくれましたので、その企業の考え方や欲しい人材像等を聞くことができました。おまけに、参加者にはQuoカードなんかも頂き、まさに至れり尽くせるというような状況でして、本当に素晴らしいエージェントです。

もともとは転職サイトのほうのtypeに登録していました。数日するとスカウトという形でtype転職エージェントの担当の方から連絡がきました。面談場所が在職中の職場から近いのもあり、話を聞きに行くことにしました。面談場所は赤坂見附駅から青山1丁目方面に坂を上がってすぐのところでした。面談はざっくばらんは雰囲気で、これまでの経験やスキル、希望条件などをじっくり聞いてもらえました。紹介してもらった求人はCMなどもしている企業のインハウスのエンジニア職でした。自社開発を希望していたので、面接の応募を進めてもらいました。その他にもIT系の企業やWeb系のベンチャー・スタートアップの求人も幾つか提案してもらいした。これらの全ての求人を比較できたのは良かったですね。年収も高めのものが多かったです。面接対策も親身にアドバイスしてくれたので助かりました。

良かった点：紹介される求人情報はとてもわかり易く、詳細に閲覧できるのが良かったです。勤務時間や会社の所在地や規模、給与や福利厚生などの基本的な情報は勿論ですが、会社それぞれの社風や働く先輩たちのメッセージなども掲載されていたので、企業選びの参考になりました。また、大手企業の求人も多く持っていたのも印象的でした。
悪かった点；書類審査の通過率が悪かったです。初回のカウンセリング後に大量の求人票を見せてもらいますが、希望とかなりかけ離れているものも多く含まれているので、仕分けが大変でした・笑　とにかく数を多く打つ（書類を送る）スタイルなので、選考通過率は低くなって当然かなと思いました。また、面接についてもこちらのスケジュールとの調整に時間が掛かったのも、他のエージェント比べてるとマイナスポイントでした。最終的には他社経由で転職を決めました。

7年ほどWebプログラマーとして開発を行ってきましたが、SEやプロマネになりたいと思い転職を考えるようになりました。ギークリーの担当者の方にそのことをお伝えすると、「希望する職種とは若干ズレますが、新規事業のマナージャーポジションを募集している介護系ベンチャー企業があるので、チャレンジしてみませんか？」と提案してもらいました。新規事業なので裁量権も大きくやりがいもあるだろうと思い応募をお願いしました。同時にマッチ度の高い求人にも応募しましたが、最終的にはその新規事業を募集する企業への内定を受理しました。現在はプロジェクトのスケジュール管理や外部パートナーとの折衝、社内のエンジニア達のマネジメントなどを担当しています。年収もUPしました。

以前から自社サービス系の会社に転職したくてGeeklyに相談してみました。IT系専門とのことで一度は聞いたことのある有名ベンチャーの求人を多数紹介してもらえました。ただ正直言うと、こちらの希望条件とはかけ離れた求人も結構混ざっており仕分けするのが大変でしたので、希望条件は事前に明確にしておくことをおすすめします。それでも気になる企業が数社あったので応募をお願いすると早速面接までの手続きを進めてくれました。面接に至った企業に関してはそれぞれの対策やアピールの仕方にも熱心に相談に乗ってもらえたは良かったです。

30代後半の転職ということで不安もありましたが、経験を活かした実績やマネジメントスキルなどを携わったプロジェクトとともにアピールしましょうとアドバイスしてもらいました。担当のかたは専門的なことにも明るく、私の言語スキルにマッチした求人や多少希望職種とは離れるが、スキルを活かすことで高年収を狙える求人など幅広く提案してくれました。

システムエンジニアとして転職をしたくギークリーへ登録しました。直ぐに担当の方から連絡がきて、ヒアリングもとても詳細にヒアリングして頂きました。私のこれまでの経験やスキルに沿った求人を提案頂き、それぞれの職場の雰囲気や企業風土なども共有頂けたのはとても参考になりました。書類選考から面接、内定までのスケジュールはとても早かった印象です。現在は紹介頂いた中のWeb広告事業会社のエンジニアとして働いていますが、事前に聞いていた企業情報とのズレもなく、毎日充実感を得ながら仕事に取り組めています。

30代を前に環境を変えたいと思い、転職活動をはじめました。これまで数社のWeb制作会社でフロントエンドとバックエンドの両方を経験してきました。こちらのエージェントは社内SE専門との事でしたが、サイトの求人を見てみると自社開発や自社サービスの企業も結構あったので、登録してみました。担当の方はWebエンジニア系の知識に詳しかったです。キャリアセミナーやイベントも沢山開催しているのも興味深かったですね。自社サービスの企業や起ち上げ間もないスタートアップなど条件に近い求人を揃えてくれた事、それと、採用する側がどういった人物像を求めているか？などの情報を教えてもらえたのは良かったです。ただ、求人数的には東京の求人が多くを占めていたので、神奈川県での仕事を探している身としては若干物足りませんでした。現在も数社の採用結果待ちなので評価は「3」としました。

これまでソフトウェアの開発会社でJavaアプリの開発を担当してきましたが、労働時間と給与のバランスに不満があり、社内SE転職ナビに相談することにしました。担当の方は大手エージェントのカウンセラーと比べると、業界のことに詳しかったです。特化しているとはいえ、そこまで社内SEの求人は多くないだろうと思っていましたが、中小からスタートアップ系、大手企業など幅広く案内してもらいました。マイナビエージェントやdodaに比べると数こそ見劣りしますが、他のエージェントで紹介されなかった企業など、「こんな職場があるんだ」というような求人もあり、興味深く選ぶことが出来ました。また、担当者の方は各企業の特徴や風土などにも詳しかったので、面接対策としてもとても参考になりました。社内SEはとにかく倍率が高いので、気になる求人があれば面接だけも直ぐに行ったほうが良いと思います。

SIer（客先常駐SE）として4年ほど働いてきましたが、技術的向上に限界を感じ転職活動を開始しました。当初は受託開発系の企業への転職も考えましたが、自社内開発であれば腰を据えて開発に集中できると考え、こちらの転職エージェントに登録しました。カウンセリングはとても丁寧で時間かけてじっくりとヒアリングしてもらいました。こちらのエージェントは社内SEに特化しているので、紹介される求人にSIerや受託開発系の案件が混ざっていなかったので、安心して書類選考へのエントリーに進むことができました。求人数については、他のエージェントを使っていなかったので比較できませんが、少ない印象ではなかったです。現在は某企業の社内エンジニアとして開発をメインとしながらも、チームのマネジメントやプロジェクト管理など様々な経験ができています。総じて利用して良かったと思えるエージェントです。

はじめは転職サイトを使って自分の力だけで求人探しをしていましたが、社内SEに限定していることで限界を感じていました。そこで、ネットで知ったこちらのサイトに登録をして求人の紹介をしてもらいました。登録してからの求人紹介までの流れはとてもスムーズでしたね。エージェントの方も企業の説明や面接に向けてのアドバイスも無駄がない感じで好印象でした。どの求人も社内SEに関する求人だったので、競争率の高さを考えて、給与と勤務地が自分の条件に近いものはすべての応募をお願いしました。面接の日程調整も早かったです。数社面接が決まると、エージェントの方と面接に向けての相談をしました。結果２社から内定を頂きましたが、前職でのインフラ周りの経験を活かせる企業への就職を決断しました。