IT/Web系に強い転職エージェント・転職サイト11選！現役エンジニア厳選

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前職では中規模の企業でSEとして働いていましたが、コロナをきっかけに在宅ワークがメインになったこともあり、PHP・Java・Rubyの経験を活かしながらバックエンドへの転職を考えるようになりました。マイナビエージェントのキャリアアドバイザーはサバサバとした方で、建設的かつスピーディーに進めてくれました。リモートワーク可を打ち出した求人も含め、交渉の余地もありそうなものまで10数社の求人を紹介してもらいました。面接に向けての対策も何度かやり取りをしながら方向性を決め手いきました。メールのレスポンスが遅いときもありましたが、入社後の感想など、アフターフォローもして頂いたので概ね満足しています。

良かった点は、IT系の求人に特化しているため、求人数もはやはり多く、紹介して頂ける求人も多かったです。わたし自身、サーバーエンジニアを希望しており、IT業界ではペラペラの知識少なめの新人だったため、求人数もそれなりにあり、そこから選んで下さいという形が動きやすかったです。希望にある程度沿った求人を紹介して頂き、とても丁寧な話し方で対応して頂いたため、エージェントさんには特に不満などはありませんでした。しかし、悪かった点としましては、サーバーエンジニア初心者の方だと、地方求人はまず少なく、まず最初は北関東で数年勤務を紹介されました。地方である程度探していたのですが、北関東が求人多く、そちらばかりの求人で探すのにも苦労しました。

最初は何度も電話やメールがあり、しつこいなと思い、電話に出るのもメールを返すのも正直嫌でした。面接等を受けてもなかなか良い仕事に巡り会う事がなかったので一度電話に出て話をしました。話を聞く程度の軽い感覚で会社まで行き、条件面の見直しや自身の仕事の業種、職種に対しての選択が甘かった事を認識しました。最終的に面接を受けたり、採用につながる事はワークポートではありませんでしたが行った事は無駄ではなかったと感じました。こちらが仕事を決まるまで連絡や紹介等をし続けてくれたりと親身には接して頂いた点では満足をしています。こちらに紹介して頂いた求人数や給料面などの待遇面ではもう少し高待遇の物を紹介してもらえたらと感じました。最初はめんどくさいと思っていましたが悪い物ではなかったと思います。

良かった点：提供してくれた資料(面接のコツなど)が他社より整備されていました。また、今までのキャリアの棚卸しや面接・志望動機などうまくまとめられないとき、担当コンシェルジュがこまめに質問に応じ回答してくれました。企業との面接の終了後、担当コンシェルジュへ電話で相手の印象や面接の自己採点など報告した記憶があります（数年前のことなので今はないかもしれませんが・・）面接が終わってそれきり、ではなく反省点など振り返ることができたので今思えば良かったなと感じています。
残念だった点：ワークポートで紹介された企業の多くは当時急成長中のイケイケなゲーム会社など派手な印象の会社が多く、私には合いませんでした。
結局どこもご縁がなく知人からの紹介で別のIT企業へ転職が決まりました。

担当してくださったコンサルタントさんとは、新型コロナウイルスの流行による緊急事態宣言の最中であったために、電話面談という形になりましたが、表情が見えない分、口調や表現による相談においての、親身さがとても伝わりやすく、とても細かい部分まで相談することができたと思います。例えば、転職市場における自身の価値や、当時の転職市場における書類や面接通過の確率、面接対策、またこれまでとは異なる業界、業種への転職に挑戦した場合の合格の可能性などなどです。特に、業界が異なる場合では、その業界で求められるスキルをまず手短に解説してくださった上で、私に「これに即した経験は何か積んでいたか？」「どういう実績につながったか？」などを聞き出してくださり、それをそのまま、自身の強みとして認識・アピールする手助けまでしてくださり、とても助かりました。ただ、どうしても大手求人サイトに比べると、紹介していただける求人数が多いので、他の転職サイトと併用するほうがいいかもしれません。

結論言うと内定は他社で決め、ワークポートは途中で断念しました。初回のオンライン面談のときから、相性が悪いのか、こちらの希望条件をあまり汲み取ってもらえなかった印象です。SIerで6年程度エンジニアをしてきたのですが、今後はもっとプロダクトや事業に深く関わりたくて、自社開発の企業への転職を希望していました。とくにWebサービス系のベンチャーを探したいと伝えたのですが、紹介されるのはシステムの受託開発の企業や社内SEなどどこちらの意図するものは外れたものが殆どでした。求人数はかなり大量でしたが、結局辞退が続きました。担当の方からは、多少外れていても面接を受けてから判断してみませんか？と言われました。もちろん、言ってる意味もわかるのですが、現職が忙しかったので極力面接の回数を減らしたかったので、最終的には他社から紹介を受けた企業で内定を決めました。現在は某Webサービス企業のエンジニアとして従事しています。担当者との相性は重要なので、どうしても合わない時はチェンジしてもらうこともありだと思います。

家庭の事情で半年ほどのブランクありでの登録でした。担当の方に理由を正直に伝えると、「年齢的にも、これまでの実績と今後のやる気をしっかりアピールできれば問題ないですよ」と言って頂きました。カウンセリングは1時間半くらいかけ、かなりじっくりと相談できたと思います。これまでやってきた事や得意とする事、今後の目標や目指すポジションなども詳しくヒアリングして頂きました。その後すぐに求人案内がありましたが、ネットのうわさ通り何十社もの求人情報でした。正直戸惑いましたが、贅沢を言える立場でもないので（笑）、全て目を通しました。私はどちらかと言うと集中して手を動かすほうが向いているので、マネジメントではなく開発作業中心の業務に携われそうな求人をピックアップしました。それらには全て応募しました。担当の方は一見クール印象ではありましたが、全体を通して面接対策や企業との交渉など「そつなく対応」して頂けたと思っています。結果何とか中規模のシステム開発の会社へ内定が決まりました。

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Web系の専門性が高いエージェントを探していて、レバテックキャリアに登録していましたが、もっと求人数を確保したかったのでワークポートへ登録しました。登録後、早い段階で面談となり、その後大量の求人を紹介してもらいました。ただ、希望とは離れているものも多かったので、選別するが大変でした。担当者の方の対応は好印象でした。履歴書や職務経歴書へのアドバイスも的確でしたし、今後のキャリアプランについても熱心に聞いてもらえました。気になった企業に対しての情報もかなり突っ込んだ内容を教えてもらえたので良かったです。全体を通してスピード感のある進め方ですので、早く転職先を探したい方にはおすすめできる転職エージェントです。

今回の転職に至るまで様々な業種の仕事に就いてきましたが、徐々に将来が不安になりエンジニアへの転職を目指すようになりました。無料でプログラミングを学習できるスクールへの通学とProgateなどのオンラインサービスで学習しながら、転職エージェントへの登録をしました。リクルートエージェントの担当の方は淡々としている感じでしたが、未経験でも応募ができそうな企業を集めてくれました。他社と比べてもダントツの求人数で「こんな会社があるんだな」と、興味深く求人票を見ることができました。企業の特徴や社風などについてもしっかりと情報を共有して頂けたと思います。ただ、未経験からだったので、ポートフォリオや面接でのアピール方法などへのアドバイスももっとして欲しかったのですが、そのあたりはサクッと終わった印象でした。結局はスクールで紹介された企業への内定を決めました。

元同僚の紹介で登録しました。大手エージェントというのもあり安心感もあり、登録からキャリアアドバイザーとの面談も非常にスムーズでした。私の一番の転職理由である、SIerを辞めて自社開発の環境に就業したいという気持ちが上手く伝わってない印象でした。実際、紹介された求人の殆どが受託系の企業で、事業会社や自社サービス系の案件はほとんど含まれていませんでした。再度、なぜ転職したいのかと希望条件を詳しく説明すると、大手通信系や有名ベンチャーなどの求人を集めてきてくれました。キャリアアドバイザーとの相性などもあるのでしょうが、あくまでも自分の転職活動なので、希望条件や譲れないことなどはしっかりと伝えておくことが大切だと思いました。

実務未経験からWeb業界のプログラマーを目指し相談をしました。プログラミングはオンラインのプログラミングスクールで3ヶ月の学習経験（Ruby、Ruby on Rails）のみでしたが、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーから「限られた経験でも、20代なのでしっかり強みとやる気をアピールすればチャンスはあります」と言われ、履歴書や職歴書を添削してもらいながらポートフォリオについてもアドバイスがありました。紹介された求人は希望する業種のものから多少ズレているものまで、全部で十数件程度紹介してらいました。「未経験なので、希望する条件と多少離れていても、まずは、一度面接には行ってみませんか？」との言葉を受け、5社面接を受けてみました。結果、企業向けのWebサイト制作やコンサルティングを行なっている企業に内定をもらうことができました。求人情報やネット・SNSだけだと分からないことも多々あるので、あまり興味がわかなくても「話を聞きに行く」気持ちで色々と面接を受けてみるのが良いと思いました。

友人のすすめもあり大手だからという理由で、特に明確な動機もなく登録しました。登録して早いタイミングで電話がありました。私が利用したのはコロナ以前の2019年の11月頃でした。キャリアアドバイザーからは転職市場についての話や私が希望する自社開発企業に関する求人についての説明などがありました。紹介してもらった求人について、直ぐにでも応募したほうが良いと”やや急かされた感”はありますが、求人内容については希望とかけ離れたものは無かったです。また、面接が決まった案件に関しては希望年収を伝えると、「●●さんのキャリアなら、もう少し上げたほうが良いですよ」などと、かなり親身になってアドバイスをもらえました。模擬面談もとても良かったです。やはり大手エージェントなのでIT系の求人数も多いですし、面接対策や企業との交渉も安心して任せられるで、登録しておいて損はないはずです。

これまでフリーランスとして活動していましたが、家庭の事情などから正社員としての転職を考え、dodaエンジニアITにお世話になりました。フリーランスの期間が3年程度、そして年齢が30代後半ということもあり、doda以外の転職エージェントにも登録していましたが、IT系求人の数と職種の幅はこちらが一番でした。フリーランスになる前は受託系システム会社でフロントエンド、フリーランスとしてはWebエンジニアとしてフロントとバックエンド、ときにはディレクションも行なっていました。このようなスキルを踏まえ自社開発から受託、客先常駐までかなり広い範囲の求人を紹介してもらえたと思います。対応に関しても担当のキャリアアドバイザーの方は親身だったです。ただ、あまり興味がない求人に関してのプッシュがちょっとしつこいな、と思う場面が多々あったのがマイナスポイントです。転職エージェントの活用法としては、受け身にならずにキャリアプランや伸ばしたいスキルを明確にすると良いと思います。その事で転職対しての本気度が伝わり担当者のモチベにも繋がるのは？と思いますので。

大学卒業後アルバイトを転々としていましたが、先行きが不安になりオンラインのプログラミングスクールを受講しました。その後スクールの転職サポートと併行して、こちらのサービスでも転職活動を開始しました。”未経験なのでポートフォリオをしっかりと仕上げたほうが良い”とのアドバイスを受け、スクールの講師と相談しながら作品を仕上げました。スクールでは、Railsを中心にWebエンジニアとしてのスキルを学んでいたので、エージェントにはWeb系のベンチャー企業や制作会社を中心とした求人案内がありました。履歴書や職務経歴書のブラッシュアップをしてもらった上で、企業に推薦して貰えたのは良かったと思います。連続で不採用になった時、面接での受け答えについてのヒアリングがあり、それについてのアドバイスも頂けたのも有り難かったです。

ここ数年はSEをしていましたが、もう一度開発に専念したいと思い転職活動をはじめました。dodaに登録後、担当の方にはJavaをメインに開発できる自社開発系の企業を紹介して欲しいとお願いしました。担当の方の面談はJavaのスキル以外の経験や実績、今後のキャリアプランなどかなり細かく質問して頂いたと思います。そのこともあってか、最初の求人紹介のときもかけ離れた案件はあまり無かったと思いますし、内容も大手からベンチャーまで幅広い業種の案件を紹介してもらいました。また、年収についても私が想定して金額に対し、この「スキルであればもう少し高めでも交渉できます」と言ってもらえたのは心強かったです。応募から面接までの調整もスムーズでしたし、面接後の感想なども聞いてもらえたのも良かったです。ただ、新しい求人案内など日中でも連絡がきたので、在職中の身にはその都度の返答が面倒だったこと。そして、内定辞退に対しての説得が長かったことが気になりました。

給与UPと残業の少ない職場を求めて転職を始めました。まだまだ十分な実績が無かったので、求人数の多い大手の転職エージェントが良いと思い、有名どころのエージェントには一通り登録しました。中でもdodaの担当者の対応は他の大手転職エージェントに比べとても熱心でしたので、最終的にはdoda一本で転職活動を進めました。前職はWeb制作会社でフロンエンドを担当していましたが、先輩エンジニアのアシスタントという立場でメインの業務は上場企業のWebサイトの更新作業でした。クライアントの依頼で急な残業も多かったです。私が「これからは自社開発会社で開発業務に専念したい」という希望を担当者に伝えると、「年齢的にはポテンシャル採用求人も狙える」と言って頂いたので、未経験可やポテンシャル採用を積極的に行ってる企業へは片っ端からエントリーしてもらいました。面接が決まると丁寧に対策のアドバイスもしてくれましたし、面接後の感想なども直ぐに聞いてもらえました。おかげでなんとか転職先を決めることができました。

Webサービス系の企業に転職をしたいと思い、dodaに相談しました。経験的にはJavaとRuby の経験が5年ほどあったので、転職先ではサーバーサイドのポジションを条件としてお願いしました。紹介してもらった求人数はかなり多く、有名ベンチャーからスタートアップまで幅広く提案してもらえました。待遇面も現状よりUPの求人が殆どでした。面接のスケジュール調整やアドバイス、給与交渉などとてもスムーズに進めて頂いたのがとても助かりました。最終的には内定を頂いた2社のうち某インターネット関連企業に転職することに決めました。希望どおりサーバーサイドエンジニアとして勤務し、年収もUPしました。

3年ほど大手SIerに勤務していましたが、自社勤務できる職場への転職したくてエントリーしました。登録して間もなくキャリアカウンセラーの方から連絡があり、こちらの希望条件やスキル・経験などのヒヤリングがありました。特に今後どのようになりたいか？など、キャリアアップについては、詳しく聞いてくれたのが嬉しかったです。紹介してくれた求人は非公開の求人が多く業種も様々あり、さすが大手だなと思いました。待遇面も比較的良いものが多かったです。キャリアカウンセラーの方はそこまで専門知識があるようではなかったですが、企業の特徴や風土、どういった人物が伸びるかなどの情報は多かったので、面接には活かすことができました。また履歴書や職務経歴書などのチェックも丁寧で助かりました。希望に近い職場に転職できたので利用してよかったです。

新卒で入社した会社では事務職でしたが、キャリアチェンジしたくてパソナキャリアに登録しました。ネットでの評判どおりサポートは充実していて、キャリアアドバイザーのカウンセリングもかなり時間をかけて丁寧に対応してくれました。IT業界の実務経験がなかったので、在職中にプログラミングスクールに通っていました。そこはしっかり実績としてアピールすべきとのアドバイスをもらいながら、履歴書と職経歴書の添削をしてもらいました。対応の手厚さは他のエージェントよりも良かったです（私見ですが）。マイナスな点でいうと、私が希望した業種に関しては少なかったので、結局は別のエージェント経由での転職となったことです。とにかく対応はとても良いので、初めての転職や女性の転職にはおすすめできると思いました。

年齢も40代間近となり、最後の転職のつもりで活動を開始しました。これまではWeb制作会社でフロントエンドを担当していましたが、知人の勧めもあり事業会社への転職を希望していました。紹介された求人は大手こそありませんでしたが、自社サービス系のベンチャーなど条件と近いものを紹介していただきました。カウセリングでの棚卸しや、面接対策などのサポートは熱心に対応してもらえたかなと思います。ただ、これはパソナさんに限ったことではないですが、特に大手エージェント系は最初のうちはサポートも丁寧ですが、徐々にフォローも手薄になってきます。ミドルエイジの転職では、複数のエージェントへの登録と自ら転職サイト経由で直接することも、忘れないようにしたほうが良いかと思います。

家庭の事情でUターンでの転職が必要となり、地方求人も持ってそうなリクルートやdodaとあわせてパソナキャリアも利用しました。登録から面談までの流れはスムーズで、転職理由やキャリアプランについてもかなり詳しく聞いてもらった印象があります。保有するスキルには幅があるほうだったので、あまり職種を限定しないで求人紹介をお願いしました。都内企業の支社や地元企業の求人などを数社案内してもらい、脈がありそうなものには全て応募しました。面接の調整や企業への推薦なども熱心にしてもらい助かりました。地元のシステム開発会社へ内定をもらうことができ、安心してUターンすることができそうです。

これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたく、転職活動を開始しました。今後はサーバーサイドのスキルをもっと伸ばしたかったので、専門性の高いエージェントも利用したほうが良いかと思い、TechClipsさんに相談しました。自社開発系の企業のなかで、サーバーサイドエンジニアの募集もいくつかあったので、書類選考をお願いしました。コンサルタントの方は技術的な部分も詳しかったのです。書類の添削や面接対策も的確にアドバイスしてくれました。給与を上げたい、自社開発系で働きたいエンジニアさんにはおすすめできます。ただし、大手のエージェントと比較すると求人数は少ないので、併用して利用すると良いかと思います。

IT系に特化したエージェントで求人を探そうと、レバテックやギークリーと合わせてTechClipsエージェントにも登録しました。こちらのエージェントは前者の2つのようにサイト上で求人検索ができなかったので、若干不安もありましたが、面談すると担当の方の質も高かったので安心できました。カウンセリング後すぐに、希望条件であるWeb系のベンチャー企業の求人もいくつか紹介してくれました。他のエージェントにはない中小規模の企業案件などが多かった印象です。今回は内定には至りませんでしたが、また機会があれば利用してみたいです。

エンジニア経験は客先常駐として7年ほどありましたが、給与への不満や人間関係に疲れたのもあり、転職を考えるようになりました。次の転職では自社内への常駐を希望していたので、こちらのエージェントに相談してみました。事前にネットで知り得た情報では事業会社の求人に特化しているとのことでしたので、給与の事も含めて希望を伝えました。担当者の印象は良かったです。紹介してもらった求人については、すべて前職より上の条件のものばかりでした。面接の日程調整や給与交渉などもスピード感を持って対応してもらえました。利用してよかったと思っています。

結論から言うと利用して良かったです。ただし、多くの求人に応募したい人にはおすすめできません。リクルートなどの大手に比べると求人数は少ないです。私の場合は大手を含めた数社に登録した際に求人が被ることが多々あったので、IT系やWeb系に特化したエージェントにも登録しておこうと考え、こちらも利用しました。実際、他の大手エージェントでは無かった、成長過程にあるベンチャー企業の求人なども紹介してもらえました。このような独自の求人情報は魅力的だなと思います。担当の方の雰囲気もエンジニア目線で接してくれて好印象でした。給与交渉も積極的にしてもらえましたが、すぐに希望どおりの年収UPとはなりませんでした・笑 これは今後の努力次第だと思い頑張ろうと思います。

某大手電機メーカーの営業として、約4年間働いていました。その会社でしか通用しない知識しかない自分の状況に不安を感じて、転職を考えるようになりました。未経験でのIT業界への転職をしっかりサポートしてもらえそうなエージェントを探している中で、ワークポートやdoda、そしてテックスターズエージェントを見つけました。早速登録し、アドバイザーとの面談を行いました。かなりフランクな雰囲気で話しやすかったです。IT業界は未経験であること、そして、数ヶ月前からプログラミングスクールでJavaの学習をしていることを伝えました。ポートフォリオはスクールで作成できるので、前職での経験などをしっかりアピールするための職務経歴書についてのアドバイスを徹底的にしてもらいました。その他面接の受け答えのコツや給与交渉などもとても丁寧にサポートしてもらえたと思います。なんとか1社から内定をもらうことができました。

昨年のコロナの影響で在宅勤務となり、以前から興味のあったプログラミングスクールに通いました。そちらでは、転職エージェントも運営しており、それがテックスターズエージェントでした。プログラミングの学習とともに、キャリア相談に乗ってくれたのが同エージェントのコンサルタントの方でした。勉強しているPHPやReactなどを活かせる企業に就職したいことを伝え、それに向けての準備や面接対策などとても丁寧にアドバイスして頂きました。未経験でも面接してもらえるIT企業を紹介してもらい、受けられるところは全て面接に行きました。結果的には、受講期間の3ヶ月で何とか内定を頂くことができました。

客先常駐でのエンジニア職に限界を感じ転職活動を開始、IT業界に強いエージェントを探していました。その中の一つがtype転職エージェントでした。初回のカウンセリングの連絡についてですが、他社に比べて遅かったのでちょっと不安になりました（たまたま？）。面談内容については終始丁寧だったと思います。またIT系の企業の紹介も多かったと思います。他社では扱ってなかったベンチャーやスタートアップなど給料的にも高めのものも結構ありました。カウンセラーの方は親身で熱い方でしたが、私が伸ばしたいスキルとそれを活かせる職場、という点が上手く伝わらないのか、中々条件にマッチする求人に出会えませんでした。面接だけでもということで数社に足を運びましたが、やはり内定ということにはなりませんでした。相性の問題もあるとは思うので、担当者の変更は遠慮なくしてみるのも良いかも知れません。

前職でのSEの仕事に限界を感じ転職活動を開始し、IT業界に強いエージェントを探していました。その中の一つがtype転職エージェントでした。初回のカウンセリングの連絡についてですが、他社に比べて遅かったのでちょっと不安になりました（たまたま？）。面談内容については終始丁寧だったと思います。またIT系の企業の紹介も多かったと思います。他社では扱ってなかったベンチャーやスタートアップなど給料的にも高めのものも結構ありました。カウンセラーの方は親身で熱い方でしたが、私が伸ばしたいスキルとそれを活かせる職場、という点が上手く伝わらないのか、中々条件にマッチする求人に出会えませんでした。面接だけでもということで数社に足を運びましたが、やはり内定ということにはなりませんでした。相性の問題もあるとは思うので、担当者の変更は遠慮なくしてみるのも良いかも知れません。

大手の転職サイト（リクルートやマイナビ）のサブ的に登録してみましたが、思っていた以上にIT系の求人に強い印象でした。初回のカウンセリングから面接までの流れはとてもスムーズでした。これまでの経験や実績、希望条件やキャリアプランなどのヒアリングについても、かなり時間をかけてもらったように思います。これまで非常駐としてインフラを中心としたエンジニア業をおこなってきましたが、今度の転職では社内SEを第一希望として求人案内をお願いしました。紹介された求人は大きくはずれた案件はなかったです。有名企業や大手企業に関してはすでの他のエージェントで紹介済みでしたが、中小企業に関しては初めてみる企業もいくつかあり、興味深い企業も数社あったので、それらには全て書類選考をお願いしました。結果そのうちの１社への内定を頂くことができました。

業界未経験でのエンジニア職への転職活動でした。Typeのアドバイザーには実務経験は無いが、学生時代から独学でプログラミングを勉強していた事と、個人のブログや知り合いの会社のサイト構築程度の経験はあることを伝えました。すると、アドバイザーからは「年齢も若い（20代前半）ので、職経歴書や面接対策をしっかり準備し、強みや意気込みをしっかり伝えればチャンスはあります。」と言ってもらえました。希望条件としては、都内への勤務であることと、ベンチャー企業への転職を提示したうえで求人を出してもらいました。「未経験なので、多少希望から離れていても、面接だけでも行ったほうがいい」とのアドバイスを受け、少しでも可能性がありそうな会社には全てエントリーをしてもらいました。何社か面接には進むことができましたが、結局Typeでは転職を決めることはできませんでした。アドバイザーの方にはとても熱心に対応してもらったと思っています。

1度目の転職の際にも利用したので再度typeさんを利用することにしました。ただし、今回は年齢も30代後半に差し掛かっていたので、少しでも可能性を広げたくて他のエージェントとの併用でした。こちらのエージェントの良いところは他の大手には無い、IT系の中小企業の案件が比較的多い点です。今回の転職では自社サービスを持つ企業を希望していたので、大手企業や有名なベンチャー企業だけに拘っている訳ではありませんした。担当者の方はそのあたりも踏まえて、事業会社や自社プロダクトを持つ企業の求人案件をいくつか紹介してくれました。中小企業などの口コミや評判などをネットで調べるには情報が足りないので、担当者の方には会社の”ノリ”や残業などの労働環境など、根掘り葉掘り聞きました笑　おかげで冷静な判断ができたと思います。今は某医薬品メーカーのインハウスエンジニアとして働いています。

良かった点：紹介される求人情報はとてもわかり易く、詳細に閲覧できるのが良かったです。勤務時間や会社の所在地や規模、給与や福利厚生などの基本的な情報は勿論ですが、会社それぞれの社風や働く先輩たちのメッセージなども掲載されていたので、企業選びの参考になりました。また、大手企業の求人も多く持っていたのも印象的でした。
悪かった点；書類審査の通過率が悪かったです。初回のカウンセリング後に大量の求人票を見せてもらいますが、希望とかなりかけ離れているものも多く含まれているので、仕分けが大変でした・笑　とにかく数を多く打つ（書類を送る）スタイルなので、選考通過率は低くなって当然かなと思いました。また、面接についてもこちらのスケジュールとの調整に時間が掛かったのも、他のエージェント比べてるとマイナスポイントでした。最終的には他社経由で転職を決めました。

7年ほどWebプログラマーとして開発を行ってきましたが、SEやプロマネになりたいと思い転職を考えるようになりました。ギークリーの担当者の方にそのことをお伝えすると、「希望する職種とは若干ズレますが、新規事業のマナージャーポジションを募集している介護系ベンチャー企業があるので、チャレンジしてみませんか？」と提案してもらいました。新規事業なので裁量権も大きくやりがいもあるだろうと思い応募をお願いしました。同時にマッチ度の高い求人にも応募しましたが、最終的にはその新規事業を募集する企業への内定を受理しました。現在はプロジェクトのスケジュール管理や外部パートナーとの折衝、社内のエンジニア達のマネジメントなどを担当しています。年収もUPしました。

以前から自社サービス系の会社に転職したくてGeeklyに相談してみました。IT系専門とのことで一度は聞いたことのある有名ベンチャーの求人を多数紹介してもらえました。ただ正直言うと、こちらの希望条件とはかけ離れた求人も結構混ざっており仕分けするのが大変でしたので、希望条件は事前に明確にしておくことをおすすめします。それでも気になる企業が数社あったので応募をお願いすると早速面接までの手続きを進めてくれました。面接に至った企業に関してはそれぞれの対策やアピールの仕方にも熱心に相談に乗ってもらえたは良かったです。

30代後半の転職ということで不安もありましたが、経験を活かした実績やマネジメントスキルなどを携わったプロジェクトとともにアピールしましょうとアドバイスしてもらいました。担当のかたは専門的なことにも明るく、私の言語スキルにマッチした求人や多少希望職種とは離れるが、スキルを活かすことで高年収を狙える求人など幅広く提案してくれました。

システムエンジニアとして転職をしたくギークリーへ登録しました。直ぐに担当の方から連絡がきて、ヒアリングもとても詳細にヒアリングして頂きました。私のこれまでの経験やスキルに沿った求人を提案頂き、それぞれの職場の雰囲気や企業風土なども共有頂けたのはとても参考になりました。書類選考から面接、内定までのスケジュールはとても早かった印象です。現在は紹介頂いた中のWeb広告事業会社のエンジニアとして働いていますが、事前に聞いていた企業情報とのズレもなく、毎日充実感を得ながら仕事に取り組めています。

30代を前に環境を変えたいと思い、転職活動をはじめました。これまで数社のWeb制作会社でフロントエンドとバックエンドの両方を経験してきました。こちらのエージェントは社内SE専門との事でしたが、サイトの求人を見てみると自社開発や自社サービスの企業も結構あったので、登録してみました。担当の方はWebエンジニア系の知識に詳しかったです。キャリアセミナーやイベントも沢山開催しているのも興味深かったですね。自社サービスの企業や起ち上げ間もないスタートアップなど条件に近い求人を揃えてくれた事、それと、採用する側がどういった人物像を求めているか？などの情報を教えてもらえたのは良かったです。ただ、求人数的には東京の求人が多くを占めていたので、神奈川県での仕事を探している身としては若干物足りませんでした。現在も数社の採用結果待ちなので評価は「3」としました。

これまでソフトウェアの開発会社でJavaアプリの開発を担当してきましたが、労働時間と給与のバランスに不満があり、社内SE転職ナビに相談することにしました。担当の方は大手エージェントのカウンセラーと比べると、業界のことに詳しかったです。特化しているとはいえ、そこまで社内SEの求人は多くないだろうと思っていましたが、中小からスタートアップ系、大手企業など幅広く案内してもらいました。マイナビエージェントやdodaに比べると数こそ見劣りしますが、他のエージェントで紹介されなかった企業など、「こんな職場があるんだ」というような求人もあり、興味深く選ぶことが出来ました。また、担当者の方は各企業の特徴や風土などにも詳しかったので、面接対策としてもとても参考になりました。社内SEはとにかく倍率が高いので、気になる求人があれば面接だけも直ぐに行ったほうが良いと思います。

SIer（客先常駐SE）として4年ほど働いてきましたが、技術的向上に限界を感じ転職活動を開始しました。当初は受託開発系の企業への転職も考えましたが、自社内開発であれば腰を据えて開発に集中できると考え、こちらの転職エージェントに登録しました。カウンセリングはとても丁寧で時間かけてじっくりとヒアリングしてもらいました。こちらのエージェントは社内SEに特化しているので、紹介される求人にSIerや受託開発系の案件が混ざっていなかったので、安心して書類選考へのエントリーに進むことができました。求人数については、他のエージェントを使っていなかったので比較できませんが、少ない印象ではなかったです。現在は某企業の社内エンジニアとして開発をメインとしながらも、チームのマネジメントやプロジェクト管理など様々な経験ができています。総じて利用して良かったと思えるエージェントです。

はじめは転職サイトを使って自分の力だけで求人探しをしていましたが、社内SEに限定していることで限界を感じていました。そこで、ネットで知ったこちらのサイトに登録をして求人の紹介をしてもらいました。登録してからの求人紹介までの流れはとてもスムーズでしたね。エージェントの方も企業の説明や面接に向けてのアドバイスも無駄がない感じで好印象でした。どの求人も社内SEに関する求人だったので、競争率の高さを考えて、給与と勤務地が自分の条件に近いものはすべての応募をお願いしました。面接の日程調整も早かったです。数社面接が決まると、エージェントの方と面接に向けての相談をしました。結果２社から内定を頂きましたが、前職でのインフラ周りの経験を活かせる企業への就職を決断しました。