エンジニアの転職

公開日:2018/04/24|最終更新日:2020/07/04

逆質問まとめ!「何か質問はありますか?」に先輩エンジニアは面接でこう答え内定を勝ち取った!

面接のイメージ写真

「最後に、何か質問はありますか?

面接官からの問に、思わず言葉に詰まった経験はありませんか?

面接の場で大事な場面のひとつである「逆質問」。今回は、現役の先輩エンジニア・SE・プログラマーにアンケートに答えて頂いた結果を公開します。ぜひ最後までご覧いただき、「逆質問」に臆することなく内定を勝ち取ってください!

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目次

《質問内容》

1. あなたの性別を教えてください
2. 面接時の年齢を教えてください
3. 採用企業の業種を教えてください
4. 面接時に志望した職種を教えてください
5. あなたがした「質問」を明記ください

やりがいについて聞いた

男性/20代/web制作会社/エンジニア

面接官の方は、なぜこの会社を選びましたか。また、今のやりがいはなんですか?

女性/30代/IT企業/エンジニア/

私と同じような業界や職種から転職された先輩がいらっしゃれば、その方の働きぶりを教えてください

女性/20代/自社サービス/フロントエンドエンジニア/

今後このような勉強をしたいと考えています、役に立つ仕事や場面はありそうでしょうか?

男性/20代/事業会社/SE

これまでの業務で大変だと感じたことはありますか?

 

社内の体制・制度について聞いた

女性/30代/IT企業/エンジニア

どういったチーム体制で業務を行なっているのでしょうか?

女性/20代/IT企業/SES

全くの初心者ですが、社内研修の体制はどのようなものでしょうか?

男性/40代 /WEB制作会社/WEBデザイナー

この会社での、営業人数とその人達のWEB関連の経験はあるのでしょうか。

男性/30代/製造業/SE

社員の資格取得を支援する制度などはありますでしょうか?

男性 /20代/独立系ソフトウェア企業/SE

この業界に対しての展望。また更なる自己成長の場はあるか。


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会社の方針や今後について聞いた

男性/30代/IT企業/Webエンジニア/

御社の今後の事業展開と10年後の展望と目標を教えて下さい。

男性/20代/システム開発会社/システムエンジニア

今後、御社が人工知能やAIの開発に参入する可能性はありますでしょうか?

男性/20代/IT企業/プログラマー

今後AI化にともなって、仕事が減っていくとも言われていますが、御社はどのように考えていらっしゃいますか?

男性/40代/製造業(設備部門) /設備電気技術者(PG含む)

今後の海外進出戦略と技術者の育成方針について目標・方針をお聞かせください?

 

働き方について聞いた

男性/30代/広告代理店/プログラマー

新規でプロジェクトを立ち上げる際の、プログラマーの裁量について教えて下さい。

女性/30代 /IT企業/SE

他のチームのサポートで県外に長期間出張することはありますか?

女性/20代/IT業界/SE

チームプレーが重要になると思うのですが、業務以外でコミュニケーションをとる工夫はされていますか?

男性/ 20代/IT企業/SE

御社のSEの方の1日、1週間のワークスタイルを教えていただけますか?

男性/ 20代 /ウェブ会社/ エンジニア

初出勤の際に何か用意するものはありますか?


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やる気をアピールした

男性/20代/IT企業/プログラマー

採用になった場合、入社するまでの間に覚えておいた方がいい技術や知識等はありますか?

女性/20代/Web制作会社

プログラマー/もし入社させていただいた場合、配属される部署ではどのような課題があるのか教えて下さい

女性/30代 /半導体製造/開発部門エンジニア

御社が技術者に対して最も求める特性は何でしょうか? スキルや業務に臨む心構えなど、お教えください。

男性/20代/IT企業/SE

中途で同じように入社した方は、どれくらいで自分のプロジェクトを持てるようになったでしょうか?

男性/20代 /IT企業(アウトソーシング)/派遣SE

御社に入社する場合、事前にやった方がいいことや勉強した方がいいことはあるのでしょうかか?

女性/20代/IT企業/エンジニア

この会社で業務するにあたり求められる資格やスキルはどのようなものでしょうか?

男性/20代/web系のエンジニア/プログラマー

貴社には、OSSコミュニティへ参加し実際に寄与しているプログラマーはどれくらいいるでしょうか?

男性/30代/流通企業/ PJL

御社は今後目指すところ。またそれに対し社員はどういう準備をすれば良いのか?

男性/30代/ITコンサルタント企業/ITコンサルタント

私が入社した際に真っ先に解決すべき経営課題はありますか?

男性/20代/IT企業/SE/

業務をする上で持っておいた方が良いスキルや資格があれば教えてください。

 

【注意】聞き方に気をつけたほうが良い質問

給与・休日・出張や福利厚生など求人情報や会社のホームページなどで調べれば分かることや、後ろ向きに捉えられそうな質問は避けましょう。

女性/20代 /プログラム/ プログラマー

御社の強みと、求めていく先はなんでしょうか?

男性/40代/製品安全/規格認定エンジニア

御社に居て良かったと思えることはありますか?

男性/20代/IT企業/プログラマー

企業安定させるために、従業員の残業や業績低下を防ぐのは、どうすればよろしいでしょうか?

男性/20代/ソフトウェア会社 /プログラマ

従業員の定着率は、どうですか?出向はあるのでしょうか?出向先は選べますか?

男性/30代/現在、経営危機に陥っているT社のインフラ開発部門/プロジェクトマネージャー(SE)

自分のような中堅どころを募集しているというのは、その辺りの人材が不足しているのか。

男性/30代/IT企業/SE

主な業務はなんですか。今後御社でメインとしていく分野は?

男性/20代/IT企業/SE

社員同士で職場以外で活動することがあるかどうか

まとめ

いかがだったでしょうか?

面接の際に必ずと言ってよいほど聞かれる『逆質問』。これは面接官があなたの意欲や会社へ関心度などを見極める重要な場面です。

それまで順調に進めていた面接も終盤になり、思わずホッとして気を抜きかけたそのタイミングで「何か質問はありますか?」と問われます。慌てて的はずれな質問やNGワードである「特にありません」などと言ってしまわないように、事前準備はしっかりと行いましょう!

転職エージェントであれば、面接の練習(模擬面接)や細かなアドバイスをしてもらえます。緊張しやすいかたや未経験のかたは、いくつかの転職エージェントに登録し『場馴れ』しておくことをオススメします。

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もう一度「何か質問はありますか?への逆質問まとめ!内定を勝ち取る答え方」を読む ↑

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