Webマーケティング転職におすすめのエージェント7選！人材業界出身→現webマーケターが厳選！

現役Webマーケターが解説！

はじめまして。
現在都内の某マーケティング会社で働いている29歳のkentです。

新卒から約6年間ずっと人材関係の営業職をしており、昨年マーケティング会社に転職をいたしました。前職ではテレアポや飛び込みをするような、いわゆる泥臭い営業を行っていたので、もちろんマーケティングの知識は”０”。文字通り無知からwebマーケティング業界に飛び込みました。

そんな営業職からwebマーケターへと転身を遂げた私が、『元人材業界のプロ』としても実際に利用した転職者としてもおススメできる転職エージェント（サイト）のご紹介を致しますので、ぜひ最後までご一読下さい！

本記事でわかること

今すぐ登録したい方はこの3サイトがおすすめ！【2023年6月】

大手エージェントdodaが公開した情報^※によると、2023年上半期のマーケティング・企画職は『経験・未経験問わず』増える傾向にあります。なかでもWebマーケティングスキルへの需要は高く、経験者は好条件での転職も充分に望めます。また、未経験者でも、個人のSNSでフォロワー数の多い方やアフィリエイター、Webマーケティングを学習している方であれば転職を目指しやすい状況です。マーケティングや企画職はリモートワークとの相性も良く、地方に拠点を移し働く方も増えています。また、副業や週1・2日、週末など柔軟な雇用形態を可能とするケースなど、その働き方も多様化しています。最短かつ確実に内定を勝ち取るためにも、自身の『棚卸し』はプロである転職エージェントを積極的に活用しましょう！ ※引用：https://doda.jp/guide/market/

転職エージェントとは

そもそも転職エージェントって何？という方もいらっしゃると思いますので、ココから簡単にご説明致します。

当たり前のことですが、転職するためにはまず求人に応募しなくてはいけません。

応募する求人を探すためには主に
【1】「各転職媒体から探す」か、
【2】「転職エージェントに求人を紹介してもらう」か
の二択になります。（その他リファラル採用、ヘッドハンティングなどありますが今回は割愛します）

簡単に【1】、【2】の違いをご説明致します。

【1】「各転職媒体から探す」

→ 求職者が求人サイトを閲覧し、気になる求人に応募する。（直接応募）

面接日の調整や条件交渉なども全て自分でおこなう必要があります！

【2】「転職エージェントに求人を紹介してもらう」

→ 転職エージェントが求職者に企業を紹介し、求職者の意向が合えばエージェントが企業に応募の手続きを行う。（間接応募）

【2】については少しイメージが付きづらいかもしれませんので、転職エージェントを端的にお伝えすると「企業と求職者の間に立って様々な調整を行ってくれるサービス」です。

面接日の調整や給与交渉、入社日の調整など、面倒なことや言いづらいことを全てエージェントが代行してくれます！

ここから更に、転職エージェントの種類についての解説、そしてマーケターが利用すべきおすすめ転職エージェント・転職サイトをランキング形式でご紹介します。

→ 今すぐ人気転職エージェント・サイトランキングを見る

転職エージェントの種類（総合型と特化型）

具体的な話に入っていきますが、転職エージェントには総合型と特化型という大きなカテゴリがあります。

どちらも利点があるので上手く使いたいですね。

おすすめ転職サイト・エージェント7選【比較表】

マスメディアン	広告・マスコミ業界の求人に圧倒的な強さを持つエージェント。運営元はあの「宣伝会議」	特化型
リクルートエージェント	業界最大手。書類添削や面接対策などのサポートも強力なので未経験の方でも安心です	総合型（未経験可）
ワークポート	未経験求人にも力を入れているので、スキル・経験に自身のない方もまずは登録しておきましょう	総合型（未経験可）
doda	全国に支店があり地方求人にも強い。面接対策に定評ありなので未経験や第二新卒にもおすすめ	総合型（40代も可）
type転職エージェント	首都圏（一都三県）でIT/Web系企業への転職を希望する方におすすめ。サポートも手厚いです	総合型
パソナキャリア	丁寧なサポートに定評があり、未経験や女性、40代以上、地方での転職など幅広い条件に対応	総合型（40代も可）
Webist（ウェビスト）	Web系に強い転職エージェント。未経験可や週1・派遣、フリーランスなど多様な働き方を探せます	特化型（未経験可）

女性向けおすすめエージェント

リアルミーキャリア	一都三県で育児をしながら働きたい女性向けのエージェント。時短正社員の求人を多数保有	特化型

Webマーケティング転職に強い！おすすめ転職エージェント（サイト）7選

では、実際にどのエージェントを使えば良いでしょうか。

私も利用したサービスも含む、7つのサイトをご紹介致しますのでぜひご参考に頂ければと思います。個人的には総合型と専門型を併用したご利用をオススメします。（両方のメリットを享受する事が可能です。）

特化型（マーケティング、クリエイティブ）
1位：マスメディアン

• 広告
• クリエイティブ
• IT
• Web
• 東京
• 大阪
• 名古屋
• 福岡
• 金沢
• 20代
• 30代
• 40代

https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの1番の強みは、広告やWeb、マスコミ業界／マーケティング・クリエイティブ職種の転職に強いことです。求人数は3,800件^※ほどですが業界に特化した厳選された優良企業ばかりを保有しています。※2023年5月現在

運営会社はマーケティング／クリエイティブ系の専門誌を発行する『宣伝会議』のグループ会社。長年培ってきた、人的ネットワークや情報力を活かした専門的なサポートが得られるので、方向性が決まっている方には強い味方になってくれる事間違いなしです。

マスメディアンでは、履歴書・職歴書への添削から、面接の同席や言いづらい条件面の調整まで、経験豊かなキャリアコンサルタントによる徹底サポートが受けられます。日々忙しい中での転職の方やはじめての転職の方でも安心して利用できます。

→ マスメディアンの詳細はこちら

総合型（未経験にも対応）
2位：リクルートエージェント

• IT
• Web
• 全国
• 20代
• 30代
• 40代
• 未経験
• 求人数業界NO.1
• 非公開求人多数

https://www.r-agent.com/

いうまでもなく、業界最大手です。求人数、実績ともにNo.1(非公開求人10万件以上/20代〜50代の老若男女向け)。「リクルート」ブランドの信頼性も相まって、企業への営業・提案力も高いため、これまで多くの転職者を成功へと導いています。

業界最大手の豊富なノウハウを活かしたサポートツールやサービスも充実してます。幅広い提案を貰えるのであらゆる可能性を見出せます。やはり「リクルート」というブランドがあるので信頼して使うことができるのはありがたいです。

転職支援実績No.1を誇るリクルートエージェントの書類・面接対策には定評があり、「書類選考を通過しやすい応募書類」や「企業がチェックしている面接のポイント」など、多くの求職者を転職成功に導いたノウハウが最大限に活かされています。

→ リクルートエージェントの詳細はこちら

総合型（未経験にも対応）
3位：WORKPORT（ワークポート）

• 未経験
• 全国
• IT
• Web
• ゲーム
• 20代
• 30代
• 女性
• リモートワーク

https://www.workport.co.jp

こちらは総合型になりますが、リクルートエージェント、dodaとは囲っている層と業種が少し異なります（求人数8万件ほど。年齢層は20代から30代向け）。

若い層を得意とし、IT&営業求人が多いです。また第二新卒向けでも利用ができるので、未経験でのキャリアチェンジ転職に対してもサポートを得やすいのではないでしょうか。

また、全国の求人に対応しているため、地方在住の方も積極的に活用すると良いでしょう。

ワークポートでは、個別の面接対策に力を入れており、自己アピールや話し方に関する細かなアドバイスや実践を想定した模擬面接も行っています。面接に不安のある方には心強いサポート体制となっています。

→ WORKPORT（ワークポート）の詳細はこちら

総合型（幅広い年代に対応）
4位：doda（デューダ）

• IT
• Web
• 全国
• 20代
• 30代
• 40代
• 女性
• 大手エージェント
• スカウトサービス
• 非公開求人多数

https://doda.jp/

リクルートエージェントと同じく総合型のエージェントです。求人数はリクルートエージェントに劣るものの、実績は豊富です。（10万件程の求人。老若男女向け。）

全国に拠点があり地方求人にも強いのも大きな特徴で、公式サイトでは「地方企業で働く」特集ページを公開するなど、地方在住者だけではなく『U・Iターン希望者』にも幅広い求人を紹介してもらえます。

「職務経歴書の作成や、転職面接が不安」という人にもdodaはおすすめです。基本的にエージェントサービスでは職務経歴書の作成や転職面接の対策についてアドバイス・フォローを行ってくれますが、dodaはそれらに専用のサポートツールが用意されています。

→ doda（デューダ）の詳細はこちら

総合型（IT/Web系に強い）
5位：type転職エージェント

• マーケティング
• 企画
• 広告
• IT
• Web
• 一都三県
• 20代
• 30代
• 女性

https://type.career-agent.jp/

IT・Web関連やマーケティング職に強い総合型転職エージェントです。一都三県の非公開求人も多く、実績が豊富な事でも有名です。

キャリアカウンセリングの質にこだわりがあり、約一時間半とじっくりと時間をかけキャリアの棚卸しや利用者の魅力や強みなどを徹底的に引き出してくれます。

なお、カウンセリング後「すぐに転職活動を始めなければならない」というわけではないので、気軽に「まずは相談からしてみたい」というスタンスで申し込んでみると良いですよ。

年収交渉や面接対策などのサポートもしっかりしてくれるので、未経験の方でも安心して利用することができます。その反面、地方求人には弱い印象です。

→ type転職エージェントの詳細はこちら

地方在住者やUターン・Iターンを希望する方は、全国に拠点があり求人数も多いリクルートエージェントやdodaへは最低限の登録を！また、エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強く全国に拠点を持つWORKPORT（ワークポート）がおすすめです！

総合型（全国に対応）
6位：パソナキャリア

• 全国
• IT
• マーケティング
• 企画
• 20代
• 30代
• 40代
• 女性の転職支援◎
• 非公開求人

https://www.pasonacareer.jp/

webマーケティング職に限らず、種々様々な業種/職種を扱う総合転職エージェントです。都心の求人だけでなく、地方求人にも強いので選択肢を広げることが可能になります。

ミドル、ハイキャリア向けのサービスも展開しているので若年層からミドル層まで幅広く利用することができるのも大きな特徴です。

また、オリコン顧客満足度ランキングで4年連続第1位を受賞するなど、丁寧なサポートにも定評があるのも大きな強みといえます。

面接官に刺さる応募書類の書き方や模擬面接の実施、スケジュール調整から条件交渉、入社日の調整までスムーズにサポートしてもらえます。

→ パソナキャリアの詳細はこちら

特化型（未経験にも対応）
7位：Webist（ウェビスト）

• Web
• 広告/出版業界
• 未経験
• 全国
• クリエイター
• 女性
• フリーランス
• 副業
• 20代
• 30代
• 40代

https://webist-cri.com

ウェビストは、WEBデザイナーを含むクリエイター求人数が国内最大級を誇ります（取引企業3000社）。大手・有名企業も多く、もちろん待遇もよい案件が揃っています。

正社員以外の雇用形態も扱っており、フリーランスや副業として仕事が欲しい人にも向いています。

多様な働き方（正社員以外の求人）にも対応しているため、登録から〜契約までが即日で決まった実績もあります。また、エージェントが職場に訪問するなど、雇用形態によっては入社後のフォローもしてもらえます。

→ Webist（ウェビスト）の詳細はこちら

→ もう一度人気転職エージェント・サイトランキングを見る

女性マーケター/Webディレクターにおすすめなエージェント

特化型（時短正社員）
リアルミーキャリア

• IT
• Web
• 女性向け
• 時短勤務
• 一都三県
• 育児
• リモート
• フレックス

https://www.realme-career.com/

リアルミーキャリアの強みは、時短勤務を中心に「育児をしながらでの応募OK」の正社員求人を多数保有していることです。毎月の登録者数『2,000名以上』と働きたい女性の支持を集める人気転職サービスです。

紹介される求人の多くが、比較的働き方が柔軟な『IT/Web/人材業界/広告業界』の企業ということもあり、転職してすぐに時短勤務で年収・キャリアアップしたい女性Webマーケター/Webディレクターにおすすめなエージェントです。

担当のキャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングから、育児の状況を考慮したキャリアプランの提案やマッチ度の高い求人紹介、面接の調整や条件交渉など、入社までのサポートも万全の体制です。

提出書類の添削や面接対策、面倒な条件交渉などもフルサポートしているため、転職経験の少ない方でも安心ですよ！

→ リアルミーキャリアの詳細はこちら

ハイクラス転職におすすめなスカウト型転職サイト

スカウト型転職サイト
ビズリーチ（BIZREACH）

• IT
• マーケティング
• 全国
• ハイキャリア
• 一部有料

https://www.bizreach.jp/

ビズリーチ（BIZREACH）は、即戦力のハイクラス人材向けの求人に強みがある転職プラットフォーム。仕事の探し方は二つあり、一つはスカウトメール。ヘッドハンターだけでなく企業から直接メールが来る可能性も。

もう一つは、応募者側からコンタクトを取ることも可能です。

珍しいのは、一部有料サービスが存在すること。無料サービスだと、スカウトメールを受け取るだけですが、有料サービスだと求人に自ら応募することも可能です。本気で転職したい方は、有料サービスを検討してもいいかもしれません。

ビズリーチ（BIZREACH）では、自分で面接〜入社までを管理・調整する場合と、ヘッドハンターと呼ばれる担当者のサポートを受けながら転職活動を進める場合、2種類の方法で転職活動を行うことができます。ヘッドハンターは他の転職エージェントのように、非公開求人の紹介や職経歴書の添削、面接対策などの手厚いサポートを受けることが可能です。

→ ビズリーチ（BIZREACH）の詳細はこちら

転職エージェントのメリット

さて、前述の通り転職エージェントは企業と求職者の調整をしてくれるサービスになります。そこには様々なメリットがありますので１個ずつお伝え致します。

【1】仕事内容など応募企業の情報を把握することが容易。

エージェントが応募企業の情報をある程度把握しているパターンが多いので、比較的スムーズに情報収集が行えます。

【2】働きながらでも転職活動がし易い。

私もそうでしたが、現職で働きながら転職活動をするのは非常にハードです。スケジュール管理をしたり、先方とやりとりをしたり、新しい求人に応募したりなどなど、、転職活動にはさまざまなタスクを要しますので、その辺りをエージェントさんは上手く管理してくれます。時にはお尻を叩いてくれるのでありがたいです。

【3】給与交渉などをしてもらえる。

媒体応募だと中々直接の給与交渉などしにくいと思うのですが、エージェントはしっかり交渉してくれます。第三者だと希望給与なども遠慮せず伝える事ができますよね。

【4】面接対策や志望動機のアドバイスをもらえる。

上述の通り、エージェントは応募企業の事をよく把握しているパターンが多いです。
したがって、企業ごとに重視してるポイントなどもアドバイスとして貰えますので、面接対策や志望動機の絞り込みが比較的し易いです。

【5】ネットには掲載していない非公開求人もある

企業によっては広告予算をかけずに紹介だけで採用したいという会社も少なくはありません。ですので、転職媒体には載ってないけどエージェントは扱っているという求人や、このエージェントだから特別に採用枠を用意するといった求人もあります。

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転職エージェントのデメリット

次にデメリットとなり得る点をいくつかご紹介致します。
正直、転職エージェントにはそこまで大きなデメリットはありませんが、念のためご説明致します。

【1】意思疎通ができていないとイメージとは違う案件ばかり紹介されてしまう。※直接応募したほうが早い。

エージェント利用の場合、求職者の要望を聞いてから求人を紹介する流れになるので意思疎通がしっかり取れてないと、気づいたらイメージと全く違う求人ばかり紹介されていたなんてこともあります。したがって、ある程度言語化(転職の理由、今の会社の不満、今後やりたいことなど)は出来ていたほうが良いと思います！ただ、今後やりたいことなんかは全然固まってなくて大丈夫です。エージェントさんに導いてもらうイメージで相談しましょう。

【2】エージェント（担当者）によって良し悪しが分かれる※相性も含め

人材業界にいたからこそ感じるのですが、そもそも転職エージェントは慈善活動ではなく、会社の利益のためにエージェント活動をしています。なので、売上として企業に求職者を紹介するのです。

したがって、稀に選択を急かしてきたり、受かりそうな会社(ハードルを少し下げた)を積極的に紹介してきたりなどもあるかもしれません。ですので、自分で良し悪しを判断する基準を持っていて下さい。※私は自分の要望をちゃんと汲み取ってくれているかどうかを基準にしてました。

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担当者が合わないと感じたら

デメリットに記載の通り、基本的にはエージェントの担当によって良し悪しが分かれてしまいます。よって、万が一担当者との相性が悪いと感じた場合の対処法についてご説明致します。

すぐに担当者を代えてもらいましょう。

→ すぐにでも合わないと思ったら、遠慮せずに伝えましょう。

まずは複数のエージェントに登録しましょう。

→ 何度も言いますが担当により良し悪しが分かれます。しかし、その担当が良いか悪いか、もしくは正しく導いてくれてるかどうかを判断するには比較対象が必要になります。したがって、最低2〜3社は登録し、複数の方とやり取りをしましょう。そして、「この人は合うな、この人はなんか合わないな」なんて感覚で自分に合う担当エージェントを見つけましょう。

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転職エージェントの使い方

さて、ここまでメリットなど大まかな内容をご紹介致しましたが、結論 “転職エージェントを、どう使えば良いか” ３点ご説明致します。これだけ徹底するだけでも転職を成功させる可能性は非常に高くなりますのでぜひ実践してみて下さい。

【1】要望をはっきり伝える。

相手は採用担当者ではないので、自分の希望を遠慮せずに最大限伝えましょう。（条件、勤務地など）。この時点でやりたい事、したい仕事が固まってなくて大丈夫です。もちろん決まってたら、より良いですが。

【2】複数のエージェント会社に登録する。

前述の通り、情報の整合性を取るという意味でも、エージェントとの相性を図るという意味合いでも、できるだけ複数社の登録をオススメします。

【3】転職エージェントごとの特徴を大まかに理解する。

一括りに転職エージェントと言っても、それぞれ得意な業種、取り扱う案件など様々です。

→ もう一度人気転職エージェント・サイトランキングを見る

自分で求人検索・応募＋管理したい方におすすめの転職・求人サイト
エージェントサービスなし

転職エージェントのキャリア支援は必要ない、求人検索や応募から面接〜内定〜就業まで「すべて自分で行いたい」、というマーケター転職希望の方におすすめの転職・求人サイトをご紹介します。

これらの転職・求人サイトでは、Webマーケターのアルバイト求人も掲載されています。「未経験だし、いきなり正社員からはハードルが高い・・」と感じてしまう方は、アルバイト雇用からスタートして経験を積むことも検討してみると良いでしょう。そのまま正社員へキャリアアップすることも可能ですし、その経験は転職の際にも強みとなりますよ！

ご紹介する転職・求人サイトの利用は完全無料ですので、まずは登録して時間がある時にプロフィールや職務経歴などを入れておきましょう。企業からスカウトメールが届く機能もあり、思いも寄らない求人にめぐり逢うチャンスもあるので積極的に活用してくださいね！

リクナビNEXT｜求人応募者数NO.1！

はたらいく｜地元のしごと探しならここ！

Green｜60%の利用者が企業アプローチから転職！

FINDJOB!（ファインドジョブ）｜累計40万人以上が登録！

よくある質問（Q&A）！

ここまでは、転職エージェント・サイトに関する説明をしてきましたが、次の章からはマーケター転職での『よくある質問』に回答する形でWebマーケターのキャリアについて解説していきたいと思います。マーケティング業界への転職を目指す未経験の方や、異業種からマーケターへキャリアチェンジしたいと考えている方など、それぞれの目標達成の参考にして頂ければ幸いです。

Q1：
未経験からでもWebマーケティング職へ転職できる？

結論、”できます”。というより可能性は大いにあります。

前提として、Webマーケティングの求人市場は圧倒的に売り手市場です。したがって、未経験でもある程度素養が認められれば転職できる可能性は大いにあります。

ちなみに、、上述した、どの転職エージェントでも”未経験OK”の求人はありますのでぜひ見てみて下さい。

未経験必見！Webマーケティングの仕事内容や必要なスキル・経験を現役マーケターが解説！

Q2：
Webマーケターに資格は必要？

結論からお伝えするとwebマーケターになるために資格は必ずしも必要ではありません。

正直なところ、筆者も転職する際には資格の保有はしておりませんでした。ただ、持っておくことで未経験の方でもwebマーケティング業界への転職がし易くなることは間違いありません。

資格を保有していることでマーケティング職への熱意をアピールすることができますし、ベースとなる知識があることの証明をすることができます。さらに実務では専門用語も多く飛び交います。ベースとなる知識が身につくまでは、まさに違う言語を扱っている感覚に陥ることも少なくありません。

資格を持っているから転職ができるとは言い難いですが、ベースとしての知識を得るという目的で資格取得を目指すことは非常におススメです。実務に入った際のスキルアップのスピードも各段と異なります。

実体験！資格なしで営業から未経験Webマーケターに転職した方法

Q3：
Webマーケターのキャリアパスにはどのようなものがあるの？

実際Webマーケターになった後はどのようなキャリアを歩むのか気になる方も多いかと思いますので、キャリアパスについてざっくりお伝えします。基本的には4つのキャリアパスがありますので下記に記載致します。

①、②に関してはチームを持ったり、役員になったりと企業の内部で昇進をしていくケースになりますが、③、④に関しては個々でクラウドソーシングサイトなどから案件を請け負ったり、SNSを利用して案件を請け負ったりするケースです。共通して言えることは、個としての力を付ける事ができる業種であることです。

このように幅広いキャリアパスが歩めることもWebマーケターの良いところです。

フリーランスのWebマーケターに未経験でなるには？働き方やメリットを解説！おすすめスクールも！

Q4：
Webマーケターの仕事内容や働き方とは？

まず、WebマーケティングとはWebの集客手段を用いて「商品やサービスを届けたい人に提供し、ファンになってもらうまでの一連の業務」のことです。主にWeb広告の事を連想される方も多いかと思いますが、手段の幅は非常に大きく多岐に渡ります。

したがって、一概にこれといった仕事内容はありませんが共通としての業務の流れは①市場調査②ターゲティング③集客（周知）④アクション（購入、予約など）誘導⑤分析、改善策の策定となります。これを1サイクルとして回転させることにより、ゴールへの効率化、費用対効果の向上を狙います。

働き方としては、基本的にＰＣ一台で完結する仕事になりますので場所を選ばず仕事をする事が可能です。その反面、常に数字は動いているので休日などでも数字を気にして働かなくてはいけないケースもあります。とくにWeb広告の運用をする場合は土日も広告が流れている場合も大いにあるかと思いますので、オンオフをしっかり切り分けたいという方には向いていない仕事かもしれません。

WEBマーケターの仕事内容や必要なスキル、資格を解説！未経験におすすめのスクールも！

Q5：
Webマーケターに向いている人・向いていない人の特徴とは？

では、実際どんな人がWebマーケターに向いているのかを実務を通して感じた独断と偏見で記載したいと思います。私の個人的な見解なので参考程度に目を通して頂けますと幸いです。まずは向いている人、その次に向いていない人の特徴を記載します。

向いている人の特徴

向いていない人の特徴

向いている人に関してはある程度お察し頂けるかと思いますので、向いていない人の特徴について簡単に理由を説明致します。Webマーケティングの仕事は基本的にはずっと数字に向き合い続ける作業です。したがって、基本的には常にオフィスに閉じこもり数字とにらめっこしながら次なる手をどんどん打ち出していきます。

ですので、デスクワークが苦手な人は絶対に辞めた方が良いです。また、「Aをやれば必ずBになるから、この時はAをやりましょう」といったような目的に対しての正解がありません。常にその時の数字を見ながら正解を探す作業と言えます。したがって、常に原因究明をし、正解を探す必要がありますので、「他責思考な人（外的要因を原因にしがちな人）」「正解が無いと落ち着かない人」は向いておりません。

Webマーケティングに向いてる人・向いていない人の特徴とは？必要なスキルや経験も解説！

Q6：
Webマーケターの副業や始め方が知りたい！

Webマーケターに転職する前にまずは副業でやってみたいという方のために、Webマーケターの副業について記載致します。

結論からお伝えすると、未経験でWebマーケティングの副業をするのは（案件を請け負うのは）非常に難しいです。基本的にクラウドソーシングサイトなどで請け負う形になるかと思いますが、実績が無いと勝負になりません。したがってそんな方にはまずはブログやnote、その他SNSを活用して情報発信をしていく事をおススメします。

Webマーケティングをする上で、知識が無いと話にならないのは言うまでもないですが、ブログなどで発信を続けることにより自然と知識がつきますし、しっかりとファンが付けばそこからアフェリエイトに発展させたり、その後本格的なWebマーケティングの副業へとシフトチェンジする事が可能になります。今ではSNSマーケティングなども案件として多く存在しますので、そういった方向にシフトすることも大いに可能です。

ですから、Webマーケティングにて副業を考えている方はまずは何らかの形で情報発信をしてみて下さい。

Q7：
Webマーケターは将来性がある仕事？

最後にWebマーケターの将来性について記載致します。結論からお伝えすると非常に将来性のある仕事であると言えます。

いうまでもなく、スマホの普及によってユーザーの購買行動はスマホがメインへと移行しています。そしてその動向に合わせるように、企業の戦略もどんどんデジタル領域にシフトしており、インターネット広告市場は右肩上がりで大きくなってきています。

しかし、市場の大きさに比例する程マーケターは増えておらず、人材不足が加速しているのが課題となっています。これからさらに市場も大きくなると予想されておりますので、引き続き人材不足となりWebマーケターの需要は高まると言われています。

現にWebマーケターの求人は年々増え続けており、求人サイトやエージェントに登録をするとたくさんの求人を目にすることができます。

→ もう一度人気転職エージェント・サイトランキングを見る

まとめ〜Webマーケティング転職を成功させるために〜

色々ご説明して参りましたが、転職を成功させるために一番気をつけなければいけないのは理想と現実にギャップを生み出さない事です。

特に未経験の方にありがちなのが、マーケティング職のイメージだけ先行してしまい入社したら「あれ？こんなはずじゃなかった」となり辞めてしまう事です。

そんなギャップを生み出さないためにも、転職エージェントをうまく活用し、良質なサポ－トを受けてみて下さい。

もし、「転職を考える前にWebマーケティングを体験してみたい。」もしくは、「副業も兼ねてWebマーケティングを独学で勉強したい」という方がいらっしゃいましたら下記の記事もぜひ読んでみて下さいね！

転職に強い！Webマーケティングスクールおすすめ11選！現役マーケターが比較・厳選

現役のプロからオンラインでレッスンを受講できたり、フリーランス／副業の案件サポートを得ることができたりするみたいです。

私は未経験でマーケティング職に転職しましたが、入社までは正直自分に合うかどうかわからず怖かったです。実際に仕事が始まってみても、最初は”知らない言語”を学んでるかのようにチンプンカンプンなので上手く活用できると未経験でも良いスタートダッシュができますね！

話が少し脱線してしまいましたが、せっかくの転職なのですから、できるだけ多くの方に成功してほしいと願っております！

最後まで読んで頂きありがとうございました。

本記事でわかったこと

本記事について

本記事の執筆にあたっては、

• 運営者・ライターの転職・就職における実体験
• 公的機関や各転職サービスの公式サイト
• クラウドサービスでのアンケート・インタビュー
• 現役エンジニアへの取材
• 転職エージェントへの取材・インタビュー

などを参考・根拠として執筆しております。

おすすめ転職サイト・エージェント7選【比較表】

マスメディアン	広告・マスコミ業界の求人に圧倒的な強さを持つエージェント。運営元はあの「宣伝会議」	特化型
リクルートエージェント	業界最大手。書類添削や面接対策などのサポートも強力なので未経験の方でも安心です	総合型（未経験可）
ワークポート	未経験求人にも力を入れているので、スキル・経験に自身のない方もまずは登録しておきましょう	総合型（未経験可）
doda	全国に支店があり地方求人にも強い。面接対策に定評ありなので未経験や第二新卒にもおすすめ	総合型（40代も可）
type転職エージェント	首都圏（一都三県）でIT/Web系企業への転職を希望する方におすすめ。サポートも手厚いです	総合型
パソナキャリア	丁寧なサポートに定評があり、未経験や女性、40代以上、地方での転職など幅広い条件に対応	総合型（40代も可）
Webist（ウェビスト）	Web系に強い転職エージェント。未経験可や週1・派遣、フリーランスなど多様な働き方を探せます	特化型（未経験可）

女性向けおすすめエージェント

リアルミーキャリア	一都三県で育児をしながら働きたい女性向けのエージェント。時短正社員の求人を多数保有	特化型

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未経験OK！
いきなりの転職が不安な方はマーケティングスクールという選択も

未経験からWebマーケティングを目指す方におすすめなスクールをまとめました。挫折することなくやり遂げられるカリキュラムとサポート体制が整ったスクールばかりです。気になるスクールがあれば、無料の体験会や相談会へ参加をしてみると良いでしょう。

転職に強い！Webマーケティングスクールおすすめ11選！現役マーケターが比較・厳選