TechClipsエージェントはnotari株式会社により2017年から運営されている転職エージェントサービスです。高年収向けの転職サイトであることを謳っており、年収500万以上を狙うことができる転職エージェントです。
本記事では、現役エンジニアである運営者が、TechClipsエージェントの特徴について、他社と比較した強みや弱み、口コミや感想などを交えながら詳しく解説します。自分”ぴったり”のエージェント選びの参考にして頂ければ幸いです！
目次
Techclipsエージェントの強みは？
高年収・好待遇を狙うITエンジニアに特化した転職エージェント
TechClipsエージェントは、ITエンジニアに特化した転職エージェントの中でも高年収・好待遇の案件に特化している点を強みとして謳っています。扱っている求人のうち82%以上が年収500万超えの求人とされており、年収500万円以上を目指したいのであればぜひ利用したいエージェントです。
ただし、実際には好待遇というよりは年齢相応の待遇、といった方が良さそうです。2018年12月時点でのdodaの平均年収ランキング※によると、「IT/通信」職の平均年収は20代こそ370万円となっていますが、30代は498万、40代は599万、50代以上では700万円を超えています。
そのため、30代以下でスキルを持っているにも関わらず金銭面で評価されない方であれば、TechClipsエージェントで確実に年収アップが見込めそうです。反面、40代以上の方で特に管理職を希望する方や多くの実績を積んできた方は、JAC Recruitmentやビズリーチ（BIZREACH）といった年収1,000万を超える求人を多く取り扱う転職エージェントの方が向いているかもしれません。
※https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/#anc_job_07
独自の事業を展開する会社（自社サービス）に特化
技術者の価値を理解できる会社への転職を支援するために、紹介される会社のほとんどは独自の事業を展開している会社となっています。自社サービスの開発を志向する方にはお勧めできるエージェントだと言えるでしょう。
コンサルタントは現役エンジニア、専門分野への理解が深い
多くの転職エージェントではIT業界担当のコンサルタントにITエンジニア経験がない場合が多々あります。また、IT業界に特化した転職エージェントでも、元ITエンジニアという方はいても現在はITエンジニアの仕事から離れていることがほとんどです。
一方で、TechClipsエージェントは携わっているプロジェクトの大小こそあれ、コンサルタントは全員現役のITエンジニアとなっています。そのため、最新技術や分野特有の専門知識、業界の動向などに関する知見は業界トップクラスだと言えます。最先端の技術を持っている方や、自分のキャリアパスを明確に持っている方は積極的に利用してみましょう。特に他の転職エージェントで専門分野の話が通じず、もどかしい思いをした方にはぜひお勧めしたいエージェントです。
また、現在もITエンジニアとして働いているため、ITエンジニアが抱える悩みについても親身になって相談に乗ってくれます。経営陣が技術を理解してくれないといった悩みはもちろんのこと、職場のPCのスペックが低い、職場の椅子が安っぽく腰を痛めているといったITエンジニアでなければ中々理解してくれないような悩みも打ち明けてみましょう。
TechClipsエージェントの公式サイト
TechClipsエージェント
Techclipsエージェントの弱みは？
求人数は1,000件程度と少なめ
他社エージェントと比較すると取り扱っている求人数は1,000件程度と少なめです。新興のエージェントの割には多い方なのですが、dodaなどの大手と比較するとどうしても見劣りしてしまいます。多くの求人を検討してみたい方は、他のエージェントと併用する必要があります。※2021年10月現在
公開求人が少ないため、利用するまでどんな求人があるか分からない
TechClipsエージェントでは多くの転職サイトとは異なり、公開求人はごくわずかしか用意されていません。そのため、実際にどんな求人があるかは登録してみるまで分かりません。些細な点ではありますが、実際に利用しようと思うと不便に感じます。
未経験や第二新卒にはハードルが高い
公開求人の一例を見る限り、ほぼ全ての求人で開発などの実務経験が要求されています。ビッグデータ解析やAIといった専門的な知識が要求される求人も多数あり、総じて未経験の方や第二新卒の方が求人を紹介して貰うことは難しいと言えます。
取り扱う地域は東京都近郊のみ
勤務先は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の東京都近郊に限定されており、地方の求人に関しては取り扱いがありません。※2021年10月現在地方に勤務したい方には不向きな転職エージェントです。
リクルートエージェント《業界最大手》 → 公式サイトへ
doda《ミドル層の転職にも強い》 → 公式サイトへ
JACリクルートメント《ハイクラス求人》 → 公式サイトへ
TechClipsエージェントの口コミ・評判
※当サイトが独自で募集したアンケート結果となります
30代/男性/投稿日：2021年10月18日
- 希望した職種は?
- アプリケーションエンジニア
- 当時の希望年収は？
- 300~399万円
- 他に利用したエージェントは？
- type転職エージェント、Tech Stars Agent（テックスターズエージェント）、レバテックキャリア、ワークポート
- 評価
- ★★★☆☆
- 感想
- 高年収や今よりも高いポジションを目指すには良いエージェントだと思います。その分、企業が求めてるスキル・経験も高い求人が多かったと思います。私は経験上マネジメントやPMなどの実績が少なかったので、思っていたより紹介求人の数が少なかったです。フルスタックや自社のサービス開発でテックリードとしてプロジェクトをまわした経験のあるエンジニアであれば、かなりの高収入案件も紹介してもらえるのではないでしょうか。結局、今回は書類審査に通過した企業は無かったですが、また転職が必要になった際には相談してみようと思います。キャリアアドバイザーの方はアプリケーションエンジニア（私の場合）のスキルに関しての知識もしっかりあったので、強みのアピールの仕方や企業への推薦という意味では精度の高いサポートをしてもらえると思いました。
、40代/女性/投稿日：2021年7月12日
- 希望した職種は?
- システムアドミニストレーター
- 当時の希望年収は？
- 300~399万円
- 他に利用したエージェントは？
- パソナキャリア
- 評価
- ★★★☆☆
- 感想
- 求人情報はわかりやすく、応募はしやすく、IT系の職種についての知識が豊富です。大手の求人では元々長くITエンジニアとして就労している方であれば、好条件の求人はすぐに見つかる傾向があるようです。求人数も豊富で応募後担当者からすぐに連絡が来るので対応は早いと思います。実績や経験が浅く、ブランクあり、理系出身者でも女性で年齢がいっていると紹介や採用には際して消極的な印象です。IT系資格があっても経験の方を重視する中年層の転職には明暗が分かれる傾向があります。スキルマッチが難しく、実践的なスキルが求められるの求人がほとんどなので、新卒などよりは即戦力として働けるエンジニア向けのエージェントかもしれません。
20代/男性/投稿日：2021年6月30日
- 希望した職種は?
- プログラマー
- 当時の希望年収は？
- 300~399万円
- 他に利用したエージェントは？
- マイナビIT AGENT
- 評価
- ★★★★☆
- 感想
- IT業界に特化したエージェントだと分かっていたので、ある程度予想通りだと感じるぐらい紹介求人数は多かった印象です。良かった点は、転職をするにあたり業界の将来性やキャリアアップの方法など、あまり考慮していなかったいわゆる盲点についてアドバイスをもらえたことが良かった点です。悪かった点は求人情報の中にはあまり希望に当てはまっていない企業もありましたが、とりあえずぐらいの雰囲気でお勧めされたことに不信感を感じることもありました。総合的には満足で親切な方だったと思いますが、自分次第なのだと改めて感じることができましたし、利用したことでモチベーションアップにもなりました。給与交渉も積極的にしてくれたので、お勧めできるエージェントです。
30代/男性/投稿日：2021年6月29日
- 希望した職種は?
- webエンジニア
- 当時の希望年収は？
- 500~599万円
- 他に利用したエージェントは？
- 特になし
- 評価
- ★★★☆☆
- 感想
- エージェントの満足度は5点中3点でした。良かった点は「求人の質が高い、コンサルタントの信憑性が高い」ことです。エージェントで取り扱っている求人は、一般の転職サイトに比べて年収が高く条件が良いです。さらにコンサルタントは現役エンジニアの人しかいないので、最先端で仕事をしている人からアドバイスを頂けるので信用度が高いです。次に悪かった点は「都内に求人が集中している、初心者には難しい」ことです。僕はエージェントを利用している時は都内在住だったので良かったんですが、地方に求人があまりなくて地方の人には向いていないと思いました。また、求人の質が良く年収も高い代わりに仕事のレベルが高いです。正直初心者の人には向いていないと思います。
40代/男性/投稿日：2020年9月28日
- 希望した職種は?
- サーバーサイド
- 当時の希望年収は？
- 500~699万円
- 他に利用したエージェントは？
- リクルートエージェント、doda
- 評価
- ★★★★☆
- 感想
- これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたく、転職活動を開始しました。今後はサーバーサイドのスキルをもっと伸ばしたかったので、専門性の高いエージェントも利用したほうが良いかと思い、TechClipsさんに相談しました。自社開発系の企業のなかで、サーバーサイドエンジニアの募集もいくつかあったので、書類選考をお願いしました。コンサルタントの方は技術的な部分も詳しかったのです。書類の添削や面接対策も的確にアドバイスしてくれました。給与を上げたい、自社開発系で働きたいエンジニアさんにはおすすめできます。ただし、大手のエージェントと比較すると求人数は少ないので、併用して利用すると良いかと思います。
30代/男性/投稿日：2020年9月21日
- 希望した職種は?
- サーバーエンジニア
- 当時の希望年収は？
- 500~699万円
- 他に利用したエージェントは？
- レバテックキャリア、ギークリー
- 評価
- ★★★☆☆
- 感想
- IT系に特化したエージェントで求人を探そうと、レバテックやギークリーと合わせてTechClipsエージェントにも登録しました。こちらのエージェントは前者の2つのようにサイト上で求人検索ができなかったので、若干不安もありましたが、面談すると担当の方の質も高かったので安心できました。カウンセリング後すぐに、希望条件であるWeb系のベンチャー企業の求人もいくつか紹介してくれました。他のエージェントにはない中小規模の企業案件などが多かった印象です。今回は内定には至りませんでしたが、また機会があれば利用してみたいです。
30代/男性/投稿日：2020年9月19日
- 希望した職種は?
- Javaエンジニア
- 当時の希望年収は？
- 500~699万円
- 他に利用したエージェントは？
- ビズリーチ（BIZREACH）、JAC Recruitment（JACリクルートメント）
- 評価
- ★★★★★
- 感想
- エンジニア経験は客先常駐として7年ほどありましたが、給与への不満や人間関係に疲れたのもあり、転職を考えるようになりました。次の転職では自社内への常駐を希望していたので、こちらのエージェントに相談してみました。事前にネットで知り得た情報では事業会社の求人に特化しているとのことでしたので、給与の事も含めて希望を伝えました。担当者の印象は良かったです。紹介してもらった求人については、すべて前職より上の条件のものばかりでした。面接の日程調整や給与交渉などもスピード感を持って対応してもらえました。利用してよかったと思っています。
TechClipsエージェントの公式サイト
TechClipsエージェント
TechClipsエージェント利用者の体験談（公式サイトより引用）
現役ITエンジニアだから話が通じる
29歳/男性/経験年数6年/システムエンジニア・プログラマー
開発環境：PHP/MySQL/javascript/ 年収：520万→570万 50万UP
過去に大手エージェント会社を利用した経験がありました。そのとき担当してくれたコンサルタントは、エンジニアに関しての知識が浅い方で技術的な話をすると会話になりませんでした。今回転職する際は、エージェントを利用するか迷いましたがTechClipsエージェントの存在を知り、ここなら話が伝わりそうだと思い利用したのを覚えています。私はITエンジニア畑を10年間携わっていましたが、担当してくれた現役エンジニアのコンサルタントは、技術的な話など難なく相談できたので期待が持てました。紹介された案件も、実際に企業の経営層と繋がりを持っているところなので、開発現場の雰囲気や環境など細かい部分を共有してくれます。最終的には、私が希望していたエンジニアが働きやすい環境でパフォーマンスを発揮できる企業を紹介してもらい、無事に内定をもらいました。
コンサルタントとの距離が近くて対応も迅速
32歳/男性/経験年数10年/リードエンジニア
開発環境：Python/Java/Swift/Ruby on Rails 年収：580万→650万 70万UP
転職サイトに登録していたのですが、公開されている求人情報だけでは会社の雰囲気がわからなかったので、他の転職エージェントも登録しました。求人数も潤沢にあり、そこからいくつか案件を紹介されたのですが、応募の意思を伝えても進行が遅かったり、希望していない求人を勧めてきたりと、どこか機械的なところが気になりました。そこで、他の転職エージェントに変更しようと探していたところ、現役ITエンジニアがサポートしてくれるという点に魅力を感じこちらに申込みました。やはりITエンジニアが働きやすい環境を理解されていて、大事にしてくれる企業を紹介してもらえのは非常に有り難いと感じました。いまは紹介してくれた企業に努めて半年になりますが、事前に伺っていたことと相違なくプログラミングに集中できてます。
よくある質問｜Techclipsに寄せられる疑問や相談
※Techclipsエージェントの公式サイトより引用
Q：TechClipsエージェントを利用するメリットや強みはなんでしょうか。
A：他の転職エージェント会社との大きな違いは現役エンジニアが相談にのるという点です。TechClipsエージェントのコンサルタントは、IT業界を数社渡り歩いて現在に至ります。これまで経験してきた事を活かし、後進の技術者にはより良い環境で大きく飛躍してほしいと考えております。
Q：TechClipsエージェントのコンサルタントは本当に現役エンジニアなのでしょうか。
A：本当に現役のエンジニアです。
これまで経験してきた事を活かし、TechClipsエージェントに関わる業務を第一優先として遂行しています。その一方で、自社サービス製品の開発（設計・プログラミング）も兼務したり、業務以外でも個人のプロジェクトをこなす根っからのITエンジニアです。転職活動で悩まれているエンジニアの皆さんが、良い環境で大きく飛躍してほしいと考えております。
Q：首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外の求人案件を紹介してもらいたいです。
A：申し訳ございません。
ご紹介する企業が首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外の求人案件は取り扱っておりません。
Q：転職エージェントを通して転職活動をする場合、料金などは発生するのでしょうか。また、転職が決まった際などに料金がかかることはあるのでしょうか。
A：TechClipsエージェントは無料です。
紹介が成立して入社に至っても、不成立のまま途中でご紹介が終了しても、求職者に料金を請求する事は一切ありませんのでご安心ください。
Q：転職エージェントと転職サイトの違いがわかりません。
A：転職エージェントは求職者のマネージャーだと思ってください。履歴書・職務経歴書の作成・添削から求人のご紹介、応募、面接の手配、給与額の交渉、入社時期の交渉、前職退職時のケアなど、ご相談いただければ一連の雑多な作業を代行して引き受けます。一方で、転職サイトはご自身でサイト内の求人を探して自力で応募から交渉までを進めていくため、手間がかかってしまいます。もちろん、どちらも平行でご利用いただく事を理解していますが、TechClipsエージェントでは、現役エンジニアが相談にのるため転職活動でミスマッチを防ぎ親身に対応致します。
Q：転職エージェントは転職サイトに比べてハードルが高く感じるのですが。
A：モデルケースとなる案件を見ると確かにそのように感じられますが、「エージェント」と言う言葉の響きがそうさせるのかもしれません。しかし、TechClipsエージェントに限って言えば、高飛車なコンサルタントは存在しません。現役エンジニアが対応するので、仕事上の悩みや将来設計などお気軽にご相談ください。
Q：エントリーしてから一週間経過しましたが、TechClipsエージェントから連絡が来ません。
A：よくあるケースとして、お申込する際に入力いただいた電話番号やメールアドレスの内容が間違っている可能性があります。申込みしたのに連絡が来ない場合は、お手数ですがもう一度お申込みをお願い致します。
まとめ｜Techclipsエージェントの評判・特徴
最先端の技術を『学び続けたい』ITエンジニアにもおすすめ！
TechClipsエージェントは好待遇の求人の多さを強みとして謳っています。しかし、調査した限りでは実績を積んでいれば年相応の待遇の案件が多い、とも見受けられます。
TechClipsエージェントの魅力は、現役ITエンジニアがコンサルタントを務めることと、データアナリストやAI技術者といった高度な専門性を要求する求人が多い点にあります。そのため、高年収やキャリアアップを目指す方はもちろんですが、最先端の技術を学び続けたいITエンジニアに向けてもお勧めしたい転職エージェントです。
もう一度「Techclipsエージェントの評判！高年収や事業会社の求人に強いのは本当なのかを解説」を読む ↑
TechClips（テッククリップス）エージェントを他のエージェントと比較する
TechClips（テッククリップス）エージェントを、もっと多くの年収アップに強い転職サイト・転職エージェントと比較するなら「IT/Webエンジニアの年収UPにおすすめの転職サイト11選｜現役エンジニアが解説」という記事を参考にしてください。キャリアアップにおすすめの転職サービスをまとめています。ぜひご一読ください！
いきなりの転職が不安な方はプログラミングスクールという選択も
いきなり転職活動を開始する前に、「まずはプログラミング言語のスキルを身につけておきたい」。そう考える方には、プログラミングスクールの受講をおすすめします。
未経験・社会人でも安心して学習できるスクール、そして転職付き（転職保証型）のスクールなど、条件や目的によって選ぶ基準も様々だと思います。まずはじっくりと比較して、少しでも気になる教室があれば無料相談・体験会に申し込んでみると良いでしょう。
未経験・社会人、学生におすすめなプログラミングスクールを比較するなら、「おすすめプログラミングスクール比較11選！社会人・未経験の転職・就職にも有利！」という記事を参考にしてください。
転職付き（転職保証型）のプログラミングスクールの詳細を知りたいかたは、「【無料あり】転職支援・保証型プログラミングスクール比較11選！社会人・学生さんの就職に強い！」をご覧いただき、自分の目標や目的にぴったりのスクールを見つけてくださいね。
