
はじめに
- Q:Webデザイナーが転職する時におすすめのエージェントは?
- A:特化型・総合型のエージェントをうまく使い分けることが成功のカギです。
Webデザイナーとして新しいキャリアを目指す時、最初に悩むのが「どの転職エージェントを使えばよいのか」という点ではないでしょうか。求人は豊富に見えますが、20代・30代・40代と年代によって求められるスキルや年収の水準が異なり、未経験からの挑戦と経験を活かしたキャリアアップでは選ぶべきサービスも変わってきます。
ここで頼りになるのが、Webデザイナー向け転職エージェントです。
- 非公開求人へのアクセス
- ポートフォリオ添削・面接対策
- 年収交渉のサポート
これらを受けられることで、ひとりで転職活動するよりも成功率が高まります。
筆者は大手IT企業で長年Web制作に携わり、多くのWebデザイナーの転職を間近で見てきました。その経験から言えるのは、「どのエージェントを選ぶかで結果が大きく変わる」ということです。
本記事では、2025年最新版のおすすめランキングをベースに、特化型と総合型の違い、エージェントの選び方や注意点を整理します。この記事を読むことで、自分のキャリアに最適なパートナーを見つける具体的なヒントが得られるでしょう。
目次
Webデザイナーが転職でエージェントを使うべき理由

- Q:なぜWebデザイナーは転職エージェントを使った方がいいの?
- A:非公開求人・ポートフォリオ添削・年収交渉など「個人では得られない支援」があるためです。
Webデザイナーの転職市場は需要が高く、求人サイトや企業の採用ページを見ても数多くの案件が並んでいます。しかし「自分に合った求人はどれなのか」「年収やキャリアアップにつながるのか」を一人で判断するのは簡単ではありません。特に未経験から挑戦する人や、ポートフォリオに自信がない人にとっては、書類選考や面接で不利になるケースも少なくありません。
そこで頼れるのが、Webデザイナー向けの転職エージェントです。エージェントを利用することで、個人ではカバーしきれない以下のサポートが受けられます。
- 非公開求人の紹介
公開されていない優良企業や大手制作会社の求人にアクセス可能。事業会社への転職ルートも広がります。 - ポートフォリオの添削・改善アドバイス
書類選考で最も重視されるポートフォリオを、現役デザイナー経験のあるキャリアアドバイザーがチェックしてくれるため、合格率が高まります。 - 面接対策とキャリア相談
面接でよく聞かれる質問や、自分の年齢(20代・30代・40代)に合わせた強みの伝え方を指導してもらえる。 - 年収・条件交渉の代行
「給与アップを狙いたい」「リモートワーク希望」などを自分で伝えにくい場合でも、エージェントが代わりに交渉してくれます。
こうした支援は、未経験者の第一歩から経験者のキャリアアップまで幅広く役立ちます。実際、年収アップを実現したデザイナーや、事業会社へのキャリアチェンジを成功させたケースも少なくありません。
つまり、Webデザイナーにとって転職エージェントは、求人探しのためのツール以上に「キャリア成功の伴走者」といえる存在なのです。
特化型と総合型、どちらを選ぶべきか?

- Q:特化型と総合型、どちらのエージェントを選ぶべき?
- A:未経験やキャリアチェンジなら総合型、経験者や専門スキルを活かすなら特化型がおすすめです。
転職エージェントには大きく分けて 「特化型」と「総合型」 の2種類があります。Webデザイナーの転職においては、自分のスキルやキャリアの状況に応じて、どちらを利用すべきかを見極めることが重要です。以下で、それぞれのメリット・デメリットを整理します。
特化型のメリット・デメリット
メリット
- 専門性の高い求人が豊富:WebデザインやUI/UX、フロントエンドなど、特定分野に絞った求人を紹介してもらえる。
- スキル理解が深いアドバイザー:デザイン業界出身の担当者が多く、ポートフォリオ添削やスキルの活かし方に的確なアドバイスが受けられる。
- キャリアアップに有利:経験者が年収アップやスキルを活かした転職を狙う際に効果的。
デメリット
- 未経験者にはハードルが高い:実務経験を前提とする求人が多く、学習中やスクール卒業直後では応募できない場合がある。
- 求人エリアが限定的:都市部中心の案件が多く、地方在住者には選択肢が少ない。
総合型のメリット・デメリット
メリット
- 未経験やキャリアチェンジに対応:幅広い業種・職種の求人を扱うため、学習中やポートフォリオを作り始めた段階でも応募可能な案件が見つかる。
- 企業とのマッチング幅が広い:事業会社、制作会社、大手から中小まで多様な求人が揃っており、将来の方向性を探りやすい。
- サポート体制が手厚い:面接対策や書類添削など、転職活動全体を包括的にサポートしてくれる。
デメリット
- 専門的な深いアドバイスは得にくい:アドバイザーがWebデザイン業界に詳しくない場合もあり、ポートフォリオの細かい添削には期待できないことがある。
- 競争が激しい:応募者が多いため、条件の良い求人は倍率が高い。
注意点まとめ
- 未経験者やキャリアチェンジ志望 → 総合型で幅広く探す
- 経験者やスキル特化で年収アップ狙い → 特化型で深掘り
- 迷った場合は両方に登録し、求人と担当者の相性を比較すると効率的。
Webデザイナー転職エージェントの選び方とコツ

- Q:良い転職エージェントはどう見分ける?
- A:サポート体制・非公開求人の質・Webデザイナー案件の割合をチェックすることが大切です。
転職エージェントと一口にいっても、その得意分野やサービスの質はさまざまです。特にWebデザイナーの転職では、「制作会社案件に強いのか」「事業会社案件に強いのか」など、エージェントごとの特徴を理解しておくことが重要です。ここでは、失敗しないための選び方のコツを整理します。
選び方のポイント
- サポート体制の充実度
面接対策やポートフォリオ添削など、クリエイティブ職に特化したサポートがあるかどうか。特に未経験者はここが大きな安心材料になります。 - 非公開求人の質と量
Webデザイナー求人は非公開案件に優良なものが多いです。数だけでなく、「制作会社」や「事業会社」など、自分のキャリア方向に合った求人を扱っているかをチェックしましょう。 - デザイナー案件の割合
ITやエンジニア案件が中心で、デザイナー求人が少ないエージェントもあります。公式サイトや担当者に確認して、Webデザイナーにどれくらい強いかを見極めることが必要です。 - 担当者との相性
同じエージェントでも、担当アドバイザーによって情報量や提案の質は異なります。複数のエージェントに登録し、信頼できる担当者を見つけることが転職成功の近道です。
コツと注意点
- 「案件数が多いから安心」とは限らない。自分が目指す企業タイプ(制作会社・事業会社)に合った求人があるかを見極める。
- 複数エージェントを併用し比較することで、自分に合うサポート体制や求人の傾向がわかる。
- 未経験者は「サポート体制重視」、経験者は「非公開求人と案件の質重視」で判断すると失敗しにくい。
転職エージェントは数多く存在しますが、「選び方のコツ」を押さえるだけで、効率的かつ確実に理想の企業に近づくことができます。
Webデザイナー向け転職エージェントおすすめランキング【未経験OKあり】

- Q:どの転職エージェントがおすすめ?
- A:Webデザイナーの転職では、特化型と総合型の両方を上手に使い分けるのがおすすめです。
転職活動で大切なのは「自分に合ったエージェントを選ぶこと」です。
今回は、Webデザイナー向けの転職支援に強みを持つ人気エージェントをランキング形式でまとめました。特化型(Web・クリエイティブ職に強い)と総合型(幅広い求人を扱う)をバランスよく組み合わせて利用することで、転職成功率はぐっと高まります。
おすすめランキング一覧
| サービス名 | タイプ | 求人数 | 未経験 | 対応エリア | 求人検索 | 対象年齢 | 利用料 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| マイナビクリエイター | 特化型 | 4,000件以上 | ○ | 首都圏、関西、愛知、福岡 | ◎ | 20代〜30代 | 無料 |
| ギークリー(Geekly) | 特化型 | 46,000件以上※ | ✕ | 1都3県、関西 | ◎ | 20〜50代前半 | 無料 |
| レバテックキャリア | 特化型 | 38,000件以上 | ✕ | 首都圏、関西、福岡 | ◎ | 20代〜40代 | 無料 |
| HIGH-FIVE(ハイファイブ) | 特化型 | 10,000件以上 | ✕ | 全国 | ◯ | 20代〜40代 | 無料 |
| LIGエージェント(LIG Agent) | 特化型 | 非公開 | ◎ | 全国 | △ | 20代〜30代 | 無料 |
| マスメディアン | 特化型 | 5,000件以上 | ✕ | 東京・大阪・名古屋・福岡・金沢 | △ | 20代〜40代 | 無料 |
| リクルートエージェント | 総合型 | 600,000件以上 | ◎ | 全国 | ◎ | 20代〜40代 | 無料 |
| type転職エージェント | 総合型 | 35,000件以上 | ◯ | 一都三県 | ◎ | 20代〜40代 | 無料 |
| ワークポート | 総合型 | 130,000件以上 | ◯ | 全国 | ◎ | 20代〜30代 | 無料 |
| doda | 総合型 | 246,000件以上 | ◎ | 全国 | ◎ | 20代〜40代 | 無料 |
※非公開求人数も含む求人数:2025年9月時点




1位:マイナビクリエイター



- 人材大手『マイナビグループ』運営だがら実績も豊富で安心!
- キャリアアドバイザーが専門領域に特化したサポートを提供!
- 書類添削や面接対策、ポートフォリオ作成の支援が手厚い!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 特化型 | ◯ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| ✕ | ◎ | ◎ | ◎ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| あり | ― | ― | ― |
人材会社大手の「マイナビ」グループの運営です。強みとして光るのがキャリアアドバイザーの存在です。
キャリアアドバイザーがWeb・ゲーム業界の転職を専門にコンサルティングしているため、業界に精通したアドバイスを受けることができます。また、キャリアアップを目指し大手転職への成功を実現した利用者を多数輩出しています。


Screenshot
利用者一人ひとりのスキル・経験・アピールポイントを正確に把握した上でのマッチングの精度にも定評があり、転職先での長期的なキャリア構築が可能となります。
加えて、クリエイティブ職では重視されるポートフォリオ作成支援ツールの提供も完全無料でしています※1。専門性、求人数の両方を兼ね備えた転職エージェントサービスですので、Webデザイナーの転職では、まずはじめに登録したいです。


| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 得意な職種 | Webデザイナー、Webコーダー、Webプログラマー、Webプロデューサー、Webディレクター、Webマーケター、Webライター、Web編集・コンテンツ企画、モバイル制作、ECサイト運営、映像クリエイター、ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー、ゲームプログラマー、ゲームシナリオライター、サウンドクリエイター、2DCGデザイナー、3DCGデザイナー、UIデザイナー、イラストレーター 他 |
| 求人数(全求人) | 4,000件以上(公開求人数) |
| 対応地域 | 首都圏、関西、愛知、福岡※2 |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・ポートフォリオの添削・アドバイス ・推薦状の作成・提出 ・面接後のフィードバック ・年収交渉・入社日調整 |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=OK 電話=OK |
| 公式サイト | https://mynavi-creator.jp/ |




Web職・ゲーム業界に特化した転職エージェント。20代・30代の転職で迷ったらまずここ!
マイナビクリエイター
業界出身のキャリアアドバイザーによるサポートに定評あり。無料のポートフォリオ作成ツールが利用できます。
2位:ギークリー(Geekly)



- 公開・非公開求人ともに多くのIT・Web・ゲーム系求人を保有!
- キャリアアドバイザーの質が高く、業界にも精通している!
- マッチ度が高いから内定までのスピードが早く、定着率が高い!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 特化型 | ✕ ※1 | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| ◯ | ◎ | ◎ | ◎ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| なし | ― | 80% ※2023年6月時点 | 97% ※2025年6月時点 |




IT/Web/ゲーム専門の転職エージェントとしては業界トップクラスの求人規模を誇る転職エージェントサービスです。2011年のサービス開始以降、BIZREACH JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2025の全2部門で「MVP」を受賞するなどしっかりとした実績を出しているサービスです。
公開求人の多さももちろんですが、非公開求人も7,000件超※2と多くの案件を持っています。また、サポート体制も充実しておりエージェントによるカウンセリングや職務経歴書の添削なども行なってくれます。IT業界を熟知したキャリアアドバイザーが対応してくれるので、的確なアドバイスを得ることができます。※1 2025年7月時点
また、添削アドバイザーによる転職成功率を上げるための応募書類の作成サポートや、独自の履歴書・職務経歴書『自動作成ツール』、応募書類の各種テンプレートなど、充実した履歴書・職務経歴書関連サービスを利用できるのもギークリー(Geekly)のメリットです。


経験を活かして年収・キャリアアップを目指したいWebデザイナーには、とても心強い存在となります。
| 運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
|---|---|
| 得意な職種 | Webデザイナー(自社サービス)、Webデザイナー(受託)、Webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)、Webプロデューサー・ディレクター(受託)、プロダクトマネージャー・PdM、モバイル・ソーシャル・スマートフォンデザイナー、モバイル・ソーシャル・スマートフォンプロデューサー、コーダー・マークアップエンジニア、Web編集・Webマスター・コンテンツ企画、UI・UXデザイナー(ソーシャル・オンライン)、UI・UXデザイナー(コンシューマー)、イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー、サウンドクリエーター 他 |
| 求人数 | 非公開求人数も含む求人数:46,000件以上 ※2025年9月時点 |
| 対応地域 | 一都三県、関西 |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・年収交渉・入社日調整 ・現職の円満退社へのアドバイス ・入社後サポート |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=OK 電話=NG |
| 公式サイト | https://geekly.co.jp/ |
IT/Web/ゲーム業界専門。精度の高いマッチングで理想のキャリアを実現!
ギークリー(Geekly)
高年収・高待遇の求人を多く保有しているので、キャリア志向の強い方やハイスキルの方には特におすすめです。
3位:レバテックキャリア


- ITエンジニア、Webデザイナーの転職に特化している
- 専門用語が通じるからマッチングの精度が高い!
- 企業訪問を徹底しているので内部事情に詳しい!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 特化型 | ✕ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| ◯ | ◎ | ◎ | ◎ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| なし | 96% | 80% | ― |
ITエンジニア・ Webデザイナーの転職に特化したサービスです。IT業界の転職エージェントサービスでは大手に位置付けられています。専門領域特化で15年以上続けているため、キャリアアドバイザーはWeb業界における知見・ノウハウに長けています。
利用者一人一人とじっくり向き合い、応募する求人に合わせて履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策を行ってくれますので選考対策も手厚いです。
また、実際にキャリアアドバイザーが企業を来訪している点も強みです。エージェントが年に7,000回以上企業を訪れて、現場のリアルな情報を常に把握しています。
こちらも特化型としての強みがあるエージェントサービスですので、Webデザイナーの転職では是非登録しておきたいです。
その他、公式サイトでは「人気・有名企業の採用担当者へのインタビューを多数掲載」しています。企業が求める人物像やニーズの高いスキル・経験など、自己PRのブラッシュアップをする上で非常に参考になる内容となっています。


Screenshot
職務経歴書の書き方に自身のない方や、自身のスキル・経験がどのような企業に向いているか知りたい方は、ぜひ一度ご覧になってください。
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| 得意な職種 | Webプロデューサー ゲームプロデューサー、Webディレクター、アートディレクター、ゲームディレクター、Webデザイナー、キャラクターデザイナー、HTMLコーダー、モーションデザイナー、3Dデザイナー、2Dデザイナー、エフェクトデザイナー、Flashクリエイター、UI・UXデザイナー、グラフィックデザイナー、シナリオライター、ゲームプランナー 他 |
| スキル | Photoshop、llustrator、Dreamweaver、JavaScript、HTML5、CSS3、Kotlin、Java、PHP、Python、Ruby、Go、Scala、R言語、CakePHP、Rails、Django、Flask、jQuery、AngularJS、 React、After Effects、Premiere 他 |
| 求人数(全求人) | 38,000件以上(非公開求人含まず) |
| 対応地域 | 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、東海(愛知県・三重県・岐阜県)、関西(京都府、大阪府、兵庫県)、九州(福岡) |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・ポートフォリオの添削・アドバイス ・企業の内情の共有 ・年収交渉・入社日調整 ・現職の円満退社へのアドバイス ・入社後サポート |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=OK 電話=OK |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ |




専門用語が通じるIT/Web系に強いエージェント。徹底した企業研究で面接通過率が高い!
レバテックキャリア
面接対策やポートフォリオへの技術的なアドバイスもあり。専門的な知識が深いからマッチング率が高い!
4位:HIGH-FIVE(ハイファイブ)



- 量より質を重視した求人紹介で本質的な転職を実現!
- 求人情報では得られない企業の”生の声”を随時共有!
- 選考を通過しやすいポートフォリオ作成をフルサポート!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 特化型 | ✕ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| ◎ | ◎ | ◎ | ◯ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| あり | ― | ― | 98.7% |
東証プライム市場上場企業のクリーク・アンド・リバー社が運営する、デザイナー・クリエイター特化の転職エージェントです。業界での実績が豊富な運営元のノウハウを活かし、デザイナー・クリエイターが理想とする転職を徹底フォローする「クリエイターファースト」なサービスです。
量よりも質にこだわった求人紹介に定評があり、入社決定後の平均年収500万円以上『約70%』や入社決定者の定着率『98.7%』など、利用者満足度の高い実績を誇ります。
また、クリエイティブ業界を熟知した専門エージェントによるサポートは、マッチ度の高い求人紹介や書類の添削・面接対策、スケジュール調整や年収交渉はもちろん、入社後の困りごとまで全て無料で受けることが可能です。


Screenshot
その他、求人票だけでは知り得ない企業ごとの”生の声”の共有やポートフォリオの添削・制作支援、定期的に紹介が受けられるスカウトサービスや積極採用を行う企業の採用説明会など、他のエージェントにはない”ここだけのサポート”に強みを持ちます。
| 運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 得意な職種 | Webプロデューサー(自社サービス)、Webプロデューサー(受託)、Webディレクター(自社サービス)、Webディレクター(受託)、プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PjM)、Webデザイナー(自社サービス)、Webデザイナー(受託)、UIデザイナー(自社サービス)、UIデザイナー(受託)、UXデザイナー(自社サービス)、UXデザイナー(受託)、コンテンツ企画・サイト運営、コンテンツ編集・ライティング、アートディレクター、Web動画編集 その他クリエイティブ |
| 求人数(全求人) | 10,000件以上 |
| 対応地域 | 全国(リモート勤務も可能) |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・ポートフォリオの添削・アドバイス ・推薦状の作成・提出 ・面接後のフィードバック ・年収交渉・入社日調整 ・退職交渉のアドバイス ・入社後フォロー |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=OK 電話=OK |
| 公式サイト | https://high-five.careers/ |




クリエイター・デザイナー専門!量より『質』にこだわった求人が多数!
HIGH-FIVE(ハイファイブ)
クリエイティブ業界に精通した専門のエージェントが、好条件で活躍できる求人を『精度高く』マッチングしてくれます。
5位:LIGエージェント(LIG Agent)












- 幅広い業界・職種、多様な働き方を実現できる求人紹介!
- クリエイティブに特化したキャリア設計サポート!
- 経験豊富なキャリアデザイナーが一気通貫でサポート!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 特化型 | ◎ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| ✕ | ◎ | ◎ | △ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| なし | ― | ― | ― |
クリエイティブ業界で19年以上の実績を持つ、有名Web制作会社『LIG』が運営するクリエイター特化型の転職エージェントです。
Web制作の知見と、クリエイター育成スクール事業で転職支援を行ってきた経験を活かしたキャリアサポートに強みがあります。
紹介可能な求人は幅広い業界・職種に対応をしており、正社員やフリーランス、アルバイト、リモートワークなど、「多様な働き方」を実現できるラインナップを誇ります。


また、同業者ネットワークを活かした”ここだけ”の非公開求人も多数保有しています。
LIGエージェント(LIG Agent)で利用者をサポートするのは、キャリアデザイナーと呼ばれる豊富なプロ。ポートフォリオの添削・アドバイスや応募書類の作成支援など、選考を高確率で通過できるよう徹底的に伴走してくれます。
経験者はもちろん、経験の浅い20代〜30代の方にもしっかりと寄り添ってくれますよ!
| 運営会社 | 株式会社LIG |
|---|---|
| 得意な職種 | Webディレクター、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、Webマーケター、グラフィックデザイナー、ディレクター、エディトリアルディレクター、DTPオペレーター、映像プロデューサー、映像ディレクター/AD、映像PM・進行管理、映像編集 他 |
| 求人数(全求人) | 非公開 |
| 対応地域 | 全国(リモート案件も多数保有) |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・ポートフォリオの添削・アドバイス ・業界トレンド共有 ・年収交渉・入社日調整 ・入社後のフォロー ・イベント・セミナー実施 |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=応相談 電話=応相談 |
| 公式サイト | https://liginc.co.jp/lig-agent |
Web制作会社「LIG」が運営するクリエイター特化型転職エージェント!
LIGエージェント(LIG Agent)
多様な業界・職種のクリエイティブ求人を保有するエージェント。ここだけの非公開求人も多数あり、正社員以外の働き方にも柔軟に対応しています!
6位:マスメディアン

















- マーケティング・クリエイティブ職種に圧倒的な強み
- 60年以上の歴史を持つ「宣伝会議」のグループ会社
- 転職支援実績は6万人超!徹底した転職サポートで年収UP!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 特化型 | ✕ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| ◎ | ◎ | ◎ | △ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| なし | ― | ― | ― |




広告・マスコミ分野で長い歴史を持つ『宣伝会議』のグループ会社が提供する転職支援サービスです。6万人を超える転職支援の実績があり、広告・Web・マスコミ領域でNo.1クラスの規模を誇ります。
業界特化型のエージェントだからこそできる、企業ごとの特徴にあわせたアドバイスや面接対策には定評があります。
広告・Web・マスコミ系の職種では最大規模の求人を保有しています。特に最近ではインハウスの案件が増加しているとの事なので、「事業会社や自社サービス企業でデザインをしたい!」と思っている方にはおすすめです。また、時短やフルリモート、副業・兼業OKなど、様々な条件から”理想の転職を実現”した利用者を多数輩出しているのも特徴的なメリットです。







マスメディアンでは、履歴書などの書類を用意しなくてもキャリアコンサルタントに相談できる『個別相談会』や、業界の最新情報や転職ノウハウを共有してもらえる『セミナー』を全国各地で開催しています。
いきなり求人に応募するのではなく、まずは”じっくりと相談したり最新情報をインプットしたい”という方は、気軽に無料参加してみると良いですよ。
| 運営会社 | 株式会社マスメディアン |
|---|---|
| 得意な職種 | UXデザイナー・IA、Webプロデューサー、Webディレクター、ECディレクター、Webアートディレクター、UIデザイナー・Webデザイナー、コーダー・マークアップエンジニア、ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナ、Web編集者(コンテンツディレクター)、Webライター、SEOディレクター・SEOライター、Web制作進行管理、デジタル広告運用、データサイエンティスト・データアナリスト、プロダクトマネージャー 他 |
| 求人数(全求人) | 5,000件以上 |
| 対応地域 | 東京・大阪・名古屋・福岡・金沢 |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・キャリアプランの提案 ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・ポートフォリオの添削・アドバイス ・推薦状の作成・提出 ・企業面接への同席 ・年収交渉・入社日調整 ・現職の円満退社へのアドバイス ・入社後サポート |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=NG 電話=OK |
| 公式サイト | https://www.massmedian.co.jp/ |
7位:Green



- 人気ベンチャーや急成長中のスタートアップ企業の求人が豊富!
- サイトの使い勝手がよく求人情報以外のコンテンツも充実!
- 企業からのスカウト機能でマッチ度もアップ!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 特化型 | ◯ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| △ | ― | ― | ◯ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| あり | ― | ― | ― |
Greenは、IT/Web業界を中心に15,000件以上の求人を保有するエンジニア・クリエイターに人気の検索型求人サイトです。※エージェントサービスはありません
大手・有名企業はもちろん、急成長中のWebベンチャーや独自のサービスで注目を集めるスタートアップなど”ここにしかない求人”を多数掲載しています。特に、「幅広く求人を集めたい」という方には転職エージェントとの併用をおすすめしたいサービスです。
また、『職種・業種未経験OK』な企業の求人も豊富に紹介しているも大きな特徴です。
Greenの求人情報ページでは、各企業ごとに多数の写真が掲載されています。社内の雰囲気や一緒に働く方の写真を事前にチェックしておくことで、ミスマッチのリスクも軽減可能です。
なお、Greenに登録していれば企業と直接やり取りがができるため、人事担当者から直接スカウトされる可能性があります。実際、60%以上のユーザーが「人事担当者からのやり取りをきっかけに転職を成功」させています。さらには、マイページ管理画面の使い勝手の良さや機能が充実している点も魅力的なポイントといえます。


Screenshot
このように、IT/Web系の求人数の多い求人サイトを利用したい方や、機能性に優れている求人サイトを利用したい方は、Greenに無料登録してみましょう。
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
|---|---|
| 得意な職種 | システム開発(Web/オープン系)、システム開発(モバイル系)、システム開発(汎用系)、システム開発(制御・組み込み)、ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート、ネットワーク/サーバ設計・構築、パッケージソフト・ミドルウェア開発、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー、社内情報システムエンジニア(社内SE)、プロダクトマネージャー、ITコンサルタント・プリセールス、データサイエンティスト、その他システム関連 他 |
| 求人数 | 15,000件以上 |
| 対応地域 | 首都圏 |
8位:リクルートエージェント











- 人材紹介最大手のリクルートが運営するサービス!
- 求人数は業界最大級!細かな希望条件でも理想の求人が見つかる!
- 書類添削や模擬面接など通過率UPの体制が万全!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 総合型 | ◎ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| ◎ | ◎ | △ | ◎ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| あり | ― | ― | ― |
こちらはご存知の方も多いと思いますが、人材紹介大手リクルートのサービスです。業界特化ではなく総合型のため、専門性という観点では弱いですが、抱える求人案件数は圧倒的で業界トップクラスです。実際に転職を成功させてきた実績も豊富で、転職支援実績No1も獲得しています。


Screenshot





転職を成功させるための独自サービスも充実しており、職務経歴書を簡単に作ることができる「職務経歴書エディター」や、面接の質を上げる「面接力向上セミナー」も随時開催しています。
その他、リクルートエージェントの公式サイトでは、履歴書・職務経歴書の書き方や逆質問の解答例、志望動機の書き方など転職活動に関するノウハウコンテンツが充実しています。また、必要書類の書き方見本とフォーマットのダウンロードも無料でできます。忙しくて思うように準備が進まない方は、ぜひ活用してください。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 得意な職種 | Webプロデューサー、Webプランナー、Webディレクター、Webデザイナー、コーダー、UIUXデザイナー、アートディレクター、フロントエンドエンジニア、サイト管理、ゲーム開発、ゲームプロデューサー、ゲームプランナー、ゲームディレクター、ゲームプログラマ、ゲームデザイナー 他 |
| 求人数(全求人) | 公開求人約600,000件/非公開求人約400,000件 |
| 対応地域 | 全国(16拠点) |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・年収交渉・入社日調整 ・現職の円満退社へのアドバイス |
| 相談・カウンセリング | オンライン=NG 対面=OK 電話=OK |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
転職支援実績No.1!圧倒的な求人数の多さで転職先の幅が広がる!
リクルートエージェント![]()
業界最大手。書類添削や面接対策などのサポートも強力なので未経験の方でも安心です。
9位:type転職エージェント



- 質の高いカウンセリングで高い内定率を実現!
- 最適なマッチングで利用者年収UP率『78%』!
- 一都三県のIT/Web/通信業界への転職に強い!
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 総合型 | ◯ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| △ | ◎ | ◯ | △ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| なし | ― | 78% | 97.4% |
type転職エージェントは、求人サイトの『type』『女の転職type』で有名な株式会社キャリアデザインセンターが運営する、一都三県の転職支援に強い老舗の転職エージェントです。IT/Web/通信系などをはじめ、機械設計/ものづくり系や女性向け求人など幅広い領域をカバーしています。
質の高さに定評のあるカウンセリングでは、じっくりと時間をかけたヒアリングで応募者の強みやアピールポイントを引き出すことで、高い内定率を実現。その内容も決して事務的なカウンセリングではなく、応募者との信頼関係をしっかり築いた上で希望条件に最適な求人の紹介してくれます。もちろん、面接対策(履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接)や面接の調整、給与交渉なども万全のフォーロー体制となっています。
カンセリングの時間は約1時間半。平日の夜や土曜日も対応してもらえるので、現職で忙しい方も安心して面談に参加することが可能です。また、保有求人の質の高さやキャリアアドバイザーによる最適な求人紹介もあり、利用者の年収アップ率『78%』/転職後の定着率『97.4%』を誇ります。


type転職エージェントでは、対応エリアを一都三県に絞っていることもあり、担当者(キャリアアドバイザー)が直接企業訪問を行なっています。そのため、社風や職場環境の『リアルな情報』を共有してもらえ、ミスマッチも回避も可能です。また、「体育系の企業は嫌だな」「女性が多い職場がいいな」などの希望も伝えておけば、そのことを考慮してうえで求人を紹介してもらえます。
カウンセリングを受けたからといって、必ず転職活動を開始しなければならないわけではないので、転職時期が決まってなくても『気軽に』相談してみると良いですよ。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 得意な職種 | ITコンサルタント、テクニカルサポート/フィールドエンジニア/ヘルプデスク、インフラ(ネットワーク/サーバ)エンジニア、技術教育/トレーナー、システム開発(オープン・Web系)、システム開発(汎用機・AS400系)、システム開発(制御・ファームウェア・組込系)、ERP、SCM、CRM、PLM関連、パッケージソフト、社内SE、研究開発/ソフトウェア品質管理/ブリッジSE/その他 |
| 求人数 | 35,000件以上 |
| 対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県 |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・年収交渉・入社日調整 ・入社後フォロー |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=OK 電話=OK |
| 公式サイト | https://type.career-agent.jp/ |




専門知識に明るいキャリアアドバイザーがIT・Web・通信業界への転職をフルサポート
type転職エージェント
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10位:WORKPORT(ワークポート)



- 全国47都道府県に拠点あり!地方での転職にも強い!
- 経験者は勿論、未経験OKの求人にも幅広い業界・職種で対応※している!
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※20代が対象
| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 総合型 | ◯ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
| ✕ | ◎ | ◎ | ◎ |
| スカウト機能/ サービス | 内定率 | 年収UP率 | 定着率 |
| なし | ― | ― | ― |
ワークポートは、100万人の利用実績を持つ老舗の『総合型』転職エージェント。全国47都道府県に拠点があるので、どのエリアでも直接会って相談できるのが強みです。求人数も13万件超と膨大で、大手企業やベンチャー企業、地方の優良企業など、利用者の希望を叶える魅力的な求人情報を豊富に保有しています。
もともとIT/Web/ゲーム業界特化型の転職エージェントとしてスタートしたワークポートでは、業界を熟知した『キャリアコンシェルジュ』と呼ばれる担当者が最適な求人紹介とキャリアプランを提案してくれます。応募書類の添削や模擬面接などの選考対策も万全のフォロー体制です。
ワークポートでは、経験者はもちろん未経験職種の求人にも対応※しており、経験の浅い若手やブランクのある女性Webデザイナーの方でも安心して相談することができます。※20代が対象
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その他にも、履歴書・職務経歴書作成ツールや無料でITスキルが学べる『みんスク』など、様々なサポート体制で利用者をバックアップしています。20代・未経験の方であれば、最低限登録しておくのがおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社ワークポート(WORKPORT, Inc.) |
|---|---|
| 得意な職種 | WEBデザイナー(自社)、WEBデザイナー(受託)、WEB/モバイルディレクター・プロデューサー(自社)、WEB/モバイルディレクター・プロデューサー(受託)、アートディレクター、テクニカルディレクター、WEBコンサルタント、サイト運営・編集、コーダー・マークアップエンジニア、UI・UXデザイン、イラストレーター・キャラクターデザイン、WEB制作マネージャー 他 |
| 求人数(全求人) | 130,000件以上 |
| 対応地域 | 全国 |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・推薦状の作成・提出 ・年収交渉・入社日調整 ・入社後フォロー |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=OK 電話=OK |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
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経験者はもちろん未経験OKの求人紹介にも対応しているので(20代が対象)、スキル・経験に自身のない方もまずは登録しておきましょう。
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| タイプ | 未経験 | 20代 | 30代 |
|---|---|---|---|
| 総合型 | ◯ | ◎ | ◎ |
| 40代 | 面接対策 | 専門性 | 求人検索 (公式サイト) |
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こちらもリクルートエージェント同様に専門性での強みはないものの、総合型のサービスとして圧倒的な求人数を抱える人材紹介大手のサービスです。創業から30年続けてきたノウハウやコネクションを活かし、多くのマッチング実績があります。
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もちろん全てが無料で使用できるので、自分の市場価値やアピールポイントを事前にチェックしておきたい方や必要書類の作成に不安のある方は、積極的に活用してみましょう。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 得意な職種 | Webデザイナー、Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー、アートディレクター(Web・モバイル)、マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル)、Webライター、Web編集(コンテンツ制作)、UI・UXデザイナー(Web・モバイル)、ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー、アートディレクター(ゲーム制作/開発)、UI・UXデザイナー(ゲーム制作/開発)、ゲームデザイナー・イラストレーター、CGデザイナー、マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)、ゲームプログラマ、サウンドクリエイター(ゲーム制作/開発) 他 |
| 求人数(全求人) | 246,000件以上 |
| 対応地域 | 全国(12拠点) |
| 主なサポート体制 | ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・選考・面接対策 ・推薦状の作成・提出 ・年収交渉・入社日調整 ・入社後フォロー |
| 相談・カウンセリング | オンライン=OK 対面=原則NG 電話=OK |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
ランキングの見方と活用法
- 特化型エージェント(例:マイナビクリエイター、ギークリー、レバテックキャリア、ハイファイブ)
→ Webデザイナーやクリエイティブ案件に特化しており、ポートフォリオ添削や専門的なサポートが強み。 - 総合型エージェント(例:リクルートエージェント、doda、WORKPORTなど)
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注意点
- 1社だけではなく複数登録するのがおすすめ
→ 特化型で専門的な求人を押さえつつ、総合型で幅広い求人を比較することで、ミスマッチを防げます。 - 年代別に使い分ける
→ 未経験や20代はサポート体制が厚いエージェント、30代は年収アップや事業会社への転職支援が強いエージェント、40代は実績やマネジメント経験を活かせる求人があるエージェントが有効です。
ランキングはあくまで目安であり、自分に合ったエージェントを見極めることが最も大切です。複数のサービスを比較しながら、自分のキャリアに合うエージェントを見つけてみましょう。
年代別・キャリア別の注意点


- Q:20代・30代・40代で転職戦略は変わる?
- A:20代=未経験から挑戦可能、30代=スキルを活かしたキャリアアップ、40代=実績とマネジメント経験が強みです。
Webデザイナーの転職では、年齢やキャリアの段階によって求められるスキルや企業側の期待が大きく異なります。20代・30代・40代それぞれで意識すべきポイントを理解しておくと、選ぶべきエージェントや応募先も見えやすくなります。
20代の注意点(学習・スクール活用)
20代は、未経験からWebデザイナーに挑戦できるラストチャンスといわれます。企業側もポテンシャル採用を重視し、制作会社や事業会社で研修やOJTを通じてスキルを磨けるケースが多いのが特徴です。
- 学習意欲を示すことが重要:「独学」「Webデザインスクール卒業」などの学習経験があると評価が高まります。
- ポートフォリオの充実がカギ:実務経験がなくても、スクール課題や個人制作をまとめて提示すれば選考通過率が上がります。
- 注意点:情報収集が不十分だと「ミスマッチ転職」になりやすい。エージェントに相談しつつ幅広く案件を検討することが大切です。
30代の注意点(年収アップ・制作会社から事業会社へ)
30代は、スキルを活かしたキャリアアップを狙うフェーズです。即戦力としての実務経験を前提に採用されるため、求人の幅は20代より狭まりますが、その分 年収アップや働き方改善のチャンスも広がります。
- 制作会社から事業会社への転職:制作会社で磨いたデザインスキルを、事業会社のインハウスデザイナーとして活かす動きが目立ちます。
- マネジメント経験を武器に:チームリーダーやディレクション経験があると、求人選択肢が増え、条件交渉でも有利になります。
- 注意点:20代に比べて「伸びしろ」よりも「即戦力性」を厳しく見られるため、スキル棚卸しとポートフォリオ更新が必須です。
40代の注意点(フリーランス転向も視野に)
40代になると、Webデザイナーとしての実績やマネジメント経験が強みになります。企業側は「ベテラン人材に即戦力を期待する」傾向が強く、転職活動のハードルは高まる一方で、フリーランス転向や副業との両立を選ぶ人も増えています。
- 実績の明確化:ポートフォリオに加え、過去に関わったプロジェクト規模や成果を数字で示すと評価されやすい。
- キャリアの多角化:UXリサーチ、UI設計、ディレクションなど幅広いスキルがあると転職活動で有利。
- 注意点:求人が限定的になるため、エージェント選びでは「フリーランス案件紹介に強いサービス」も視野に入れると良い。
まとめ
- 20代=未経験から挑戦可能。学習・ポートフォリオ重視。
- 30代=経験を武器にキャリアアップ。制作会社→事業会社の動きも多い。
- 40代=実績とマネジメント経験を活かす。フリーランス転向も現実的な選択肢。
年代に応じた戦略を立てることが、Webデザイナー転職成功の近道です。
未経験からWebデザイナーになる方法


- Q:未経験でもWebデザイナーとして転職できる?
- A:ポートフォリオの準備とWebデザインスクールの活用を組み合わせれば可能です。
Webデザイナーは実務経験が重視される職種ですが、未経験からでも転職は十分に可能です。重要なのは「学習の工夫」と「実績の見せ方」です。ここでは、未経験からWebデザイナーになるための具体的な方法を紹介します。
学習・スキル習得の進め方
- Webデザインスクールの活用
未経験者が効率よく学習するなら、現場に近いカリキュラムを持つスクールを利用するのが近道です。講師によるポートフォリオ添削や就職支援を受けられるため、転職エージェントへの登録時にも有利になります。 - 独学でのスキルアップ
コストを抑えたい場合は、オンライン教材やYouTube、デザイン関連書籍での学習も有効です。PhotoshopやIllustratorなどのツール操作はもちろん、HTML/CSSの基礎まで習得すると求人応募の幅が広がります。
実績作りとポートフォリオ準備
- 個人制作でポートフォリオを構築
架空のWebサイトやバナー制作を行い、成果物をポートフォリオにまとめる。クオリティよりも「自分はここまでできる」というアピール材料が大切です。 - SNSでの発信
TwitterやInstagramで作品を公開すると、外部からのフィードバックが得られ、実績作りにもつながります。副業案件や小さな依頼が舞い込むケースもあります。 - コンテスト・案件への挑戦
クラウドソーシングで小規模案件に参加したり、デザインコンテストに応募することで「実務に近い経験」を積めます。
未経験転職の成功ポイント
- スクール+ポートフォリオ=最短ルート
学習だけでなく「成果物」を準備することで、未経験からでも採用担当者に実力を示せます。 - 学習を継続して市場価値を高める
転職活動中も新しい作品を追加し、ポートフォリオをアップデートすると評価が上がります。 - エージェントを活用する
「未経験歓迎」の求人や、ポテンシャル採用を狙える制作会社・事業会社を紹介してもらえるため、自力で探すより効率的です。
未経験からWebデザイナーになる方法は、「学習+ポートフォリオ+エージェント活用」の三本柱です。この流れを押さえれば、経験ゼロからでも転職を実現する道は十分に開けます。
フリーランスとの違いとエージェント活用法


- Q:転職とフリーランスは何が違う?
- A:安定性なら転職、自由度ならフリーランス。どちらを選ぶにしても、エージェント活用は大きな助けになります。
Webデザイナーとして働く道は大きく分けて 「会社員として転職」 と 「フリーランスとして独立」 の2つがあります。どちらを選ぶかで働き方や収入の安定性は大きく変わります。ここでは、フリーランスのメリット・デメリット、そして副業として両立する選択肢を整理します。
フリーランスのメリット・デメリット
メリット
- 自由度が高い:案件や働く時間・場所を自分で選べる。リモートワークや海外移住などライフスタイルに合わせやすい。
- 収入上限がない:スキルと実績次第で高単価案件を獲得でき、年収が会社員時代より大幅に上がるケースもある。
- スキルが直接評価される:ポートフォリオや実績がそのまま案件獲得につながるため、キャリアの積み重ねがダイレクトに収入に反映される。
デメリット
- 収入の安定性がない:案件が途切れると収入ゼロになるリスクがある。
- 営業・契約・税務処理も自己管理:デザイン業務以外に多くのタスクを抱える必要がある。
- スキル更新を怠ると淘汰される:トレンドの変化が早いため、学習を続けないと案件獲得が難しくなる。
転職とフリーランスの両立(副業)
近年は「正社員として転職しつつ、副業でフリーランス案件を受ける」働き方も広がっています。
- 安定+チャレンジの両立:本業で安定収入を確保し、副業でスキルアップや新しいジャンルの案件に挑戦できる。
- エージェント活用が有効:副業案件紹介に強いエージェントを利用すれば、営業負担を減らしつつ本業と両立可能。
- キャリアの広がり:副業で培ったスキルや実績が本業のキャリアにも活かされ、将来的にフリーランス独立を目指すステップにもなる。
成功するためのポイント
- 転職かフリーランスか迷う場合は、まずは副業から小規模案件を経験するのがおすすめ。
- フリーランスを選ぶ場合でも、エージェントを活用して安定的に案件を得る仕組みを作るとリスクを減らせる。
- 最終的には、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて「安定性と自由度のバランス」を取ることが成功につながる。
転職もフリーランスも、どちらにもメリット・デメリットがあります。重要なのは、自分に合った働き方を選び、エージェントを活用してキャリアの可能性を最大化することです。
まとめ


- Q:Webデザイナーが転職を成功させるにはどうすればいい?
- A:転職エージェントを賢く活用し、自分の年代やキャリアに合った選び方をすることが重要です。
本記事では、Webデザイナーが転職でエージェントを使うべき理由から、特化型と総合型の違い、そして20代・30代・40代それぞれの注意点まで解説しました。さらに、未経験からWebデザイナーになる方法や、フリーランスとの違いと活用法についても触れ、キャリアの段階に応じた具体的な道筋を整理しました。
- エージェントを使うべき理由:非公開求人やポートフォリオ添削、年収交渉など、一人では得られない支援を受けられる
- 特化型と総合型の違い:未経験やキャリアチェンジは総合型、経験者の年収アップは特化型が有効
- 年代別の戦略:20代は学習とスクール活用、30代はキャリアアップ、40代は実績とマネジメント力を武器に
- 未経験からの道筋:スクール+ポートフォリオ+エージェント活用が最短ルート
最終的に重要なのは、「どのエージェントが自分に合うか」を見極めることです。
ランキングを参考にしつつ、まずは自分に合ったエージェントに登録してみましょう。行動を起こすことで、理想のキャリアや働き方に近づく第一歩を踏み出せます。
もう一度「【未経験OKあり】Webデザイナーに強い転職サイト・エージェント比較ランキング!」を読む ↑
社会人におすすめなWebデザインスクール【未経験OK】
ここでは、未経験からでも着実に実践力が身につくWebデザインスクールを3社紹介します。
現役Webディレクターの運営者が各社の特徴や強み、おすすめポイントをプロ目線で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください!
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DMM WEBCAMP Webデザインコース







DMM WEBCAMP 学習コースは、現役エンジニア・デザイナーによるマンツーマン指導とスクール独自のメソッド※で、初心者でも挫折しない環境で学習できるプログラミング・デザインスクールです。※ITスキル習得に必要なプロセスを3ステップに分解したカリキュラム
通過率わずか10%という厳しい選考を通過したメンターによる週2回のメンタリングや、チャットを利用した質問対応など、学習サポートも充実。受講生のモチベーションを維持・向上させながら『最短』でスキルを習得できる環境が整っています。なお、メンタリングでは学習方法のレクチャーや疑問点の解消、1週間の振り返りなど不安をしっかり取り除きながら併走してくれるので安心です。
『Webデザインコース』では、専任の現役デザイナーによる指導のもとデザインの基礎からWebサイトのUI・UXの学習、HTML・CSS・Javascriptを使ったコーディングなどのサイト制作を学んでいきます。さらにはSEO対策やドメイン・サーバーの準備しながら実際にサイト公開をするなど、即戦力デザイナーに必要なスキルを網羅的に学べるカリキュラムとなっています。






学習でつまづいたり、コーディングでエラーが出て分からなくなっても心配無用です。チャットでの質問は、毎日15時〜23時の間であれば素早く回答してくれるので、理解を深めながら着実に学習を進められます。
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WithComi(ウィズコミ)は、実践的なカリキュラムと徹底したサポートで、未経験からでも稼げるフリーランスを目指すことができる「クリエイター向け」オンラインスクール。専属のメンターがマンツーマンで伴走してくれるため、挫折することなく学習を完遂することが可能です。
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学べるスキルについては、技術的スキルで「プログラミング/WEBデザイン/動画編集/ライティング/SNS運用代行/コンサル・コーチング」、案件獲得スキルで「SNSマーケティング/ポートフォリオ作成/クラウドソーシング/ライティング全般/営業」など、フリーランスとして即戦力となるスキルを幅広く学びます。
WithComi(ウィズコミ)には、受講生限定のバーチャルオフィスが用意されています。この仮想環境を利用することで、受講生同士での交流やもくもく会・勉強会、イベントへの参加、また、非公開環境での個別ミーティングなどにも活用されています。生徒同士で教えあったり、案件を紹介してもらえたり、かけがえのない仲間と共に切磋琢磨することが可能です。しかも、こちらの利用回数も『無制限』です。
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デジハクは、未経験から稼げるWebデザイナーを目指せる『実践型』のオンラインスクールです。現役フリーランスによるマンツーマン指導で、副業・フリーランスを目指してWebデザインを学ぶことができます。
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