Webエンジニアの【職務経歴書】、面接官が会いたくなる内容にする！

この記事は、

自己PRや志望動機になんて書こうかな・・
職務経歴の上手な書き方・コツを知りたいな・・
ポートフォリオは作っておいたほうが良いのかな・・？

こういった疑問や悩みをもつ『エンジニア転職を考えているひと』に向けた記事です。

面接官に刺さる職務経歴書を書くために押さえておくべき【ポイント】を、具体例とともにご紹介しますので、ぜひ最後まで読んで参考してください。

1 web系エンジニア・SEの職務経歴書はここがポイント
- 1.1 アピールしたいのはまずは開発言語とデータベース、そしてフレームワークのスキル
2 転職にはフロントエンドとバックエンドの両方ができると更に有利
- 2.1 プログラミングのスキルだけではない
- 2.2 高待遇を狙える
3 自己アピールは「これから」やりたい・挑戦したい事を書く！
- 3.1 サーバーサイド（バックエンド）エンジニアを募集している企業の一例
4 技術系のWebサービスやSNSアカウントを明記しておく
- 4.1 ポートフォリオを公開しておく
5 エンジニアの転職は在職中にすべき
6 転職エージェントなら職務経歴書へのアドバイスや添削も！

web系エンジニア・SEの職務経歴書はここがポイント

アピールしたいのはまずは開発言語とデータベース、そしてフレームワークのスキル

web系エンジニアには、webブラウザを基本としたシステム開発の際に、JavaやPHP、Javascrip、ASP.NET、JSPなどにおける開発スキルが必要とされます。さらに、データベース（MySQLやSQL Server等）やフレームワーク（Ruby on Rails、React、AngularJS等）における知識と経験もぜひアピールしたいポイントです。

このような知識や経験、そして資格は職務経歴書の中で具体的にアピールするようにしましょう。

例）スキルの書き方

[OS]
Windows Server	3年以上	Windows Server 2008R2 Windows Server 2012
Linux	3年以上	基本構築〜開発用サーバーの構築までは実務経験があります。 ※使用出来るものはRedHatとDebianです。
UNIX	5年以上	サーバ運用・保守からshell開発まで経験があります。
[言語]
PHP	5年以上	PHP(Cake, Laravelなど)によるウェブアプリの設計から運用までの経験が多数あります。
Java	3年以上	デスクトップアプリケーション、Webスクレイピングツールの制作経験があります。
JavaScript	3年以上	フロントエンドとしてのスキル・jQuery ・AngularJS ・React.js ・Vue.js バックエンドとしてのスキル・Node.js ・Riot.js ・AWS Serverless ・Socket.io WordPressなどCMSのカスタマイズ経験も多数あります。
Ruby	2年以上	スクレイピングなど、APIを利用したサービス開発の経験があります
HTML	5年以上	HTML5コーディング、CMSのデザインを変更カスタマイズなどの経験が多数あります。
CSS	5年以上	CSS3によるスマホサイトおよびレスポンシブデザインなどの経験が多数あります。
[DB]
Oracle	4年以上	SQL文の生成ほか、Object Browser ERを使用してDBへの反映、各種定義の経験があります。
PostgreSQL	3年以上	WEBシステム開発にともなう基本的な知識があります。
MySQL	5年以上	Webアプリのバックエンドとして、テーブル設計、パフォーマンスチューニングなどの経験があります。

転職にはフロントエンドとバックエンドの両方ができると更に有利

WEBサイト（システム）構築の現場では、フロントエンドとバックエンドの開発経験を併せ持つなど、全ての開発業務を一人で行うことができるフルスタックエンジニアの市場価値が高いとされます。

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プログラミングのスキルだけではない

フルスタックエンジニアに求められるスキルは、フロントエンド・バックエンドに必要な言語やフレームワーク、ライブラリーの経験・知識だけではなく、OSやミドルウェアそしてプロジェクトマネジメントのスキルも求められます。

プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーのポジションを経験した方、もしくはそれに近しい立場でプロジェクトをマネージメントした経験がある方は積極的にアピールしましょう。職務経歴書には詳細かつ内容が相手にイメージしやすいように明記するよう心がけましょう。

例）プロジェクトリーダーの場合

【プロジェクトの概要】
中規模規模ECサイトのシステム構築・運用
プロジェクトの期間：20××年××月～20××年××月
プロジェクトの規模：10名（自社6名、協力会社4名、××人月）
役職：プロジェクトリーダー（開発スタッフ及び協力会社の管理、クライアントとの折衝、スケジュール管理など）
担当：要件定義、設計、プログラミング、タスクランナーの設計・作成（node.jsを使用）
クライアント：××薬品株式会社

高待遇を狙える

フルスタックエンジニアには全ての業務を一通り対応する事ができるスキルが求めらます。そのような優秀な人材は転職市場にも少ないということもあり、年収の相場も高くなっています。企業にとっても大変貴重なポジションですので、自分自身にフルスタックエンジニアとしての自覚がある方は積極的にアピールしてみると良いでしょう。

自己アピールは「これから」やりたい・挑戦したい事を書く！

自己アピールでは次にやりたい・挑戦したい仕事をしっかりアピールする事が重要になります。

例）フロントエンドエンジニア
これまでフロントエンドエンジニアとして約5年以上Web業界に携わり、コーポレートサイトなど小・中規模のWebサイトや、ECサイトなど大規模サイトのコーディング・マークアップを担当して参りました。今後はこれまでのスキルを活かしつつも、チームのマネジメントや後進への指導など、技術以外の業務にも積極的にチャレンジし、その事で御社の業績アップに貢献したいと思っております。

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例）バックエンド（サーバーサイド）エンジニア
前職では自社サービス（Webサービス）におけるバックエンドの高速化・効率化の経験や実績を多数残してきました。今後はより高負荷な環境にて挑戦することでバックエンド開発の知識・経験値を高めつつ、将来はフルスタックエンジニアを目指して行きたいと考えております。

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サーバーサイド（バックエンド）エンジニアを募集している企業の一例

自社サービス・自社開発企業で働きたい方へ

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自社サービス会社は、

自分たちのスケジュールで仕事がしたい
一つのプロジェクトにじっくり向き合いたい
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技術系のWebサービスやSNSアカウントを明記しておく

職務経歴書に過去の実績をURLともに明記するのはもはや必須といえますが、それ以外にも GitHub や Qiita、SlideShare や Speaker Deck、teratailなど、自身が普段からどういった活動をしているかが分かるように、各アカウントを明記することをおすすめします。こちらは必須ではありませんが、企業にとっても採用後に配属する部署や案件をイメージしやすくなり、ミスマッチのリスクも軽減します。

また、FacebookやTwitterなどSNSのアカウントについても、抵抗感がなければ自己紹介の一つとして明記するのも良いでしょう。

ポートフォリオを公開しておく

すでにレンタルサーバーを契約している方は、ご自身のスキルがわかる制作物、例えば個人で請けたWebサイトや趣味で作った検索サイトなどをポートフォリオとして公開しておくと、面接時にも担当者との会話がスムーズに進みます。それが未経験からの転職であれば尚さら必要ですので、すぐにでも準備を進めてください。