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社内SEへの転職におすすめな転職サイト11選【未経験OKも!】

更新日: 投稿日:2023年9月6日 ※本記事は[プロモーション]が含まれています

社内SEへの転職におすすめな転職サイト11選【未経験OKも!】
社内SE向けおすすめ転職サイト

今すぐ登録したい方はこの3サイトがおすすめ!

  1. マイナビIT AGENT|若手エンジニアはまずここ!
    ベンチャー・スタートアップ系求人を多数保有。20代・30代前半のIT業界経験者へのサポートに定評あり
  2. 社内SE転職ナビ|社内SEに特化!
    客先常駐が嫌で社内SEを目指すならここ。社内SEのリアルがわかる求人情報はおすすめです
  3. TechStars Agent|入社後短期離職率0.45%!
    IT/Web領域での転職で確実にキャリアアップしたい方におすすめ。フリーランスへの転向も相談可能

※上記は本記事からの申し込みが多い順番になっています

本記事は、

社内SEにおすすめな転職エージェントってどこだろう?
未経験から社内SEを目指すことって可能なのかな?
社内SEの仕事内容や働き方、適性について知りたいな

このような声にお答えする記事となっています。

ITエンジニア職の中で社内SEに興味を持たれている人も多いでしょう。SES(客先常駐)より楽なイメージがある一方、「きつい」、「やめとけ」といった意見もあるのでこれから就職や転職を検討している方にとっては気になる所です。

本記事では、社内SEを目指す方に向け、記事の前半ではおすすめ転職サイト・エージェントのランキング、後半では仕事内容を紹介しながら社内SEに向いている人、向いていない人や未経験からの転職について解説します。

筆者紹介

私は地方にある事業会社で社内SEの管理職をしているものです。IT業界において20年以上のキャリアがあり、最近では若手社員の教育はもちろん、悩みなどへの相談に乗ったり、アドバイスをすることも多くなりました。

その経験を活かし、転職活動に不安のある方や転職経験の少ない方、また未経験から社内SEを目指したいという方にも分かりやすく説明していきたいと思います。

ぜひ、最後までご覧ください。

本記事でわかること

  • 社内SEにおすすめな転職サイト
  • 社内SEとは?
  • 社内SEの働き方とは?
  • 社内SEのやりがいとは?
  • 社内SEが苦労する点とは?
  • 社内SEに向いている人/向いていない人とは?
  • 未経験からの社内SE転職について

では、次章では社内SE向け転職サイトのランキングを紹介します!なお、ランキングは読み飛ばして「社内SEについて詳しく知りたい」という方は、こちらからスキップしてくださいね!

目次

社内SEへの転職におすすめな転職サイト・エージェント比較ランキング【未経験OKあり】

社内SEへの転職におすすめな転職サイト・エージェント比較ランキング【未経験OKあり】
社内SE向けおすすめ転職サイトランキング

※各転職サイト・エージェントの求人数は2024年2月現在のものです

1位:マイナビIT AGENT|転職後の定着率97.5%!

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビIT AGENTの公式サイト
出典:マイナビIT AGENT公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 国内最大級の求人数(8割が非公開求人)!
  • 20代、30代向けへのサポート対応が手厚い!
  • 有名ベンチャーやスタートアップなど他社には無い優良案件が多数

マイナビIT AGENTは業界大手の株式会社マイナビが運営するIT/Web業界に特化した転職エージェントです。20代や第二新卒、30代などの若手の方に向けたキャリアサポートが最大の強みで、転職活動が初めての方でも安心して転職活動を進めることが可能です。

ここがポイント!
マイナビIT AGENTでは模擬面接が受けられるため、面接が苦手な方でも自信を持って面接に臨めますよ!

大手企業はもちろん、有名ベンチャーや急成長中のスタートアップ企業、他では扱っていない中小企業など、幅広い保有求人の中から一人ひとりに最適な求人紹介をしてもらえます。

ここがポイント!
スピード感を重視するベンチャー企業は、経営者や上司の意思決定が早いのも特徴の一つ。”色々な事にチャレンジしたい”、”自らどんどん提案したい”というようなマインドの方であれば、活躍の場が広がる職場環境といえますね!
マイナビIT AGENTは未経験向け求人が多くありません。エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強く全国に拠点を持つWORKPORT(ワークポート)の利用がおすすめです!

マイナビIT AGENTは国内最大級の非公開求人数を誇り、その中でも『社内SE』や『自社サービス・自社開発企業』の求人を多く保有することで、”安定した企業に長く勤務したい”と思う若手エンジニアからも支持されています。

ここがポイント!
マイナビIT AGENTの公式サイトでは、採用強化中として「社内SEを特集した求人一覧ページ」があります。ワークライフバランスをとりやすい人気の職種として魅力的な企業を多数紹介しているので、気になる方は公式サイトでチェックしてみてくださいね!
マイナビIT エージェントの社内SEの求人特集
出典:マイナビIT AGENT公式サイトの社内SEの求人特集

また、働き方にも柔軟な傾向にある「ベンチャーやスタートアップ企業の求人に強い」ことから、リモートワークOKの求人の多さも特徴の一つです。通勤時間や家事・育児との両立に不安のある方にとっては非常に魅力的なポイントといえます。

ここがポイント!
その他にも、オンライン面接/Web面接に対応企業や、残業ほとんど無し、フレックス出勤/時差出勤など、様々な特集で自分”ぴったり”な求人を探すことできるようになっています!
マイナビIT エージェントのリモートワークやオンライン面接
出典:マイナビIT AGENT公式サイト

マイナビIT AGENTを利用すべき人

  • 20代・30代でIT・Web業界経験者の方!
  • 社内SEとして就職・転職したい方!
  • 有名ベンチャー、スタートアップ企業、自社サービス(自社開発)に転職したい方!

このような方にとって、マイナビIT AGENTは登録すべき転職エージェントです。

ここがポイント!
首都圏・関西圏・東海圏で転職したい20代・30代の『経験あり』のエンジニア・クリエイターは、迷わずにマイナビIT AGENTへの登録を!!なお、これら対象地域以外の地方求人を探すなら、リクルートエージェントdodaへは最低限の登録をおすすめします。
マイナビIT AGENTについてもっと詳しく知りたい方は、「マイナビIT AGENTは20代や第二新卒のIT転職に強い!評判や口コミ、感想なども紹介」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
運営会社株式会社マイナビ
得意な職種社内SE、システムエンジニア(WEB、オープン、汎用、制御・組込)、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(WEB、オープン、汎用、制御・組込)、プログラマー(WEB、オープン、汎用、制御・組込)、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、システムコンサルタント(業務系、テクニカル系) 他
活かせる言語・スキルC言語、Java、Python、PHP、Go言語、Ruby、Vue.js、Node.js、React、Swift、Kotlin、Unity、Angular、Scala、Laravel、Django、CakePHP、Ajax、MySQL、PostgreSQL、AWS、Azure、Docker、Kubernetes、CCNA、CCNP 他
求人数[公開求人]:約48,000件以上 [非公開求人]約18,000件以上
対応地域首都圏、関西圏、東海圏が中心
未経験可の求人×
初回の面談・カウンセリング[自宅]電話/メール/Webツールによる面談
[来社]京橋オフィス(東京)、新宿オフィス、神奈川支社、北海道支社、宮城支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、兵庫支社、福岡オフィス
[対応時間]平日の日中及び、平日の夜や土曜日の対応も可能(支社によって実施状況が異なる)
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/

大手エージェントの強みを生かして豊富な求人の中から転職先を選べる!

マイナビIT AGENT 公式サイト

マイナビIT AGENT
ベンチャー・スタートアップ系求人を多数保有。20代・30代のIT業界経験者へのサポートに定評あり。

マイナビIT AGENTの[公式サイトへ]

※マイナビのプロモーションを含みます

2位:社内SE転職ナビ|提案社内SE求人平均25.6社!

社内SE転職ナビの公式サイト
出典:社内SE転職ナビ公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 業界トップクラスの社内SE求人数
  • 一人ひとりにかける時間が他のエージェントの2倍
  • 状況や志向に合わせた個別面談が可能(全て無料

社内SE転職ナビは、社内SEに特化した転職支援サービスを提供しており、2024年現在で約3,700件以上とIT専門エージェントの中でもトップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。

ここがポイント!
開発エンジニアやインフラ系、企画・マネジメント業務やテクニカルサポートやテスターなど、幅広い職種を取り扱っています!
社内SE転職ナビの特徴・強み
出典:社内SE転職ナビ公式サイト

事業会社や自社サービスなどの自社開発企業をはじめとした幅広い業界・業種に対応しており、「客先常駐は避けたい・・」「残業を減らしたい・・」「年収に不満がある・・」というような、それぞれの悩みや不満、希望条件にマッチした求人紹介を得意としています。その利用者満足度は高く、社内SEの82%が「紹介したいエージェント」と回答するほどです。

ここがポイント!
社内の改善に経験を活かしたい!、自社サービスに携わりたい!、情報システム部門で働きたい!などの希望を抱くエンジニアには最適なサービスといえますね!
ここがポイント!
事業会社や自社サービスなどの自社開発企業であれば個人の裁量も大きく、自ら提案しながら自社のサービスを育てることが可能です。また、顧客都合ではないスケジュールで働けることでワークライフバランスの改善も実現可能となります!

社内SE転職ナビの運営元であるアイムファクトリー株式会社は、ITエンジニア特化型の人材サービス企業です。在籍するコンサルタントは社内SE特有の知識に明るく、利用者のスキルや経験などの強みを最大限に引き出した上で内定決定へと導いています。

ここがポイント!
コンサルタントには担当人数のノルマがないため、「一人の求職者にかける時間が通常のエージェントの2倍」!
ここがポイント!
じっくりと向き合うことで、希望に沿わない求人の斡旋や、大量の求人メールを送るなどの機械的なサポートになることもなく、利用者に寄り添ったサービスを提供できているんですね!

なお、社内SE転職ナビでは、利用者の状況や目的に合わせた面談スタイルを選択可能です。

[カジュアル面談] → まずは情報収集だけしたいという方におすすめ
[キャリア面談] → すでに転職活動をしている、今スグ始めたい方におすすめ
[オンライン面談] → 対面での面談が難しい/地方在住の方におすすめ
希望に合わせて選べる
3つの面談タイプ
出典:社内SE転職ナビ公式サイト

コンサルタントは、一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングした上で最適なキャリアプランを提案してくれます。転職活動だけでなくキャリア形成に役立つ情報も含めて相談可能です、まずは気軽な気持ちで相談してみましょう!

取り扱う求人が関東圏・大阪への勤務に集中しているため、地方勤務の求人はあまり多くありません。地方勤務の求人をより多く集めたい方は他の転職エージェントを併用することをおすすめします。
ここがポイント!
地方在住者やUターン・Iターンを希望する方は、全国に拠点があり求人数も多いリクルートエージェントdodaへは最低限の登録を!また、エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強く全国に拠点を持つWORKPORT(ワークポート)がおすすめです!

社内SE転職ナビを利用すべき人

社内SEとして自社内に腰を据えて仕事をしたいなら、社内SE転職ナビは登録すべき転職エージェントです。

社内SE転職ナビについてもっと詳しく知りたい方は、「社内SE転職ナビの評判とは?地方や未経験向け求人もあるの?―自社開発への転職におすすめ!」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
運営会社アイムファクトリー株式会社
得意な職種社内SE、開発エンジニア、インフラエンジニア、サポートエンジニア、セキュリティエンジニア、データ分析・ソリューション、ゲームエンジニア、他ITエンジニア、ITコンサルタント、Webマーケティング、デザイナー 他
活かせる言語・スキルPython、PHP、Java、Ruby、Scala、Go言語、JavaScript、TypeScript、Swift、ASP、C言語、PL/SQL、SQL、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Amazon Aurora、Windows Server、FuelPHP、Laravel、Django、Flask、jQuery、Microsoft Azure、AWS、GCP、Heroku、Node.js、Docker、SAP(全般)、Kotlin、Unity、機械学習、ディープラーニング、PowerShell、Treasure Data、Tableau、社内SE 他
求人数約3,700件以上(非公開求人は要問合せ)
対応地域全国(首都圏がメイン
未経験可の求人
初回の面談・カウンセリング[自宅]電話・Webによるカンセリング
[来社]東京本社、大阪支社
[対応時間]平日10:00~20:30開始まで/土曜日10:00~19:00開始まで
公式サイトhttps://se-navi.jp/

IT業界トップクラスの求人数で、理想の【社内SE案件】に出会える!

社内SE転職ナビの公式サイト

社内SE転職ナビ
客先常駐が嫌で社内SEを目指すならまずはここ。社内SEのリアルがわかる求人情報はおすすめです。

社内SE転職ナビの[公式サイトへ]

3位:TechStars Agent(テックスターズエージェント)|入社後短期離職率0.45%!

TechStars Agent(テックスターズエージェント)の公式サイト
出典:テックスターズエージェント(TechStars Agent)公式サイト
おすすめポイント・強み
  • IT/Web/ゲーム業界専門!アドバイザーは業界経験者のみ
  • 年収割合も600〜800万が一番多く、CTO/CDOなどのハイキャリア案件も
  • 転職支援だけではなく、フリーランスとしての独立もサポート

TechStars Agent(テックスターズエージェント)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職サービスです。運営元である株式会社Branding Careerは、フリーランス向けエージェント「Midworks」や、プログラミングスクール「tech boost」といった、エンジニア領域の事業で急成長を遂げている企業です。

担当するコンサルタントは全員が元エンジニアやゲーム企業人事、IT会社役員など業界経験者。専門的な相談や質問ができるため、ITエンジニア特有の悩みや不安などにも丁寧にアドバイスしてもらえます。もちろん、面接対策や必要書類の添削をはじめ、面倒な給与交渉や入社までのフォローも徹底しています。※企業側には現年収と希望年収の範囲内で条件提示され、年収交渉によりその5〜10%程度UPするケースも!

コンサルタント紹介
出典:テックスターズエージェント(TechStars Agent)公式サイト
ここがポイント!
応募者のスキルやキャリアを深く理解した上で最適な求人紹介をしてくれるので、転職後のミスマッチも少ないです!
ここがポイント!
入社後の短期離職率が『0.45%』という数字からみても、マッチング精度の高さが分かりますね!

TechStars Agent(テックスターズエージェント)の取引社数は1,300社、求人については約10,000件と充実のラインナップです。しかも、同社による厳しい審査によって厳選された『優良企業』ばかりです。

入社前と後で条件が違うような「ブラック企業は存在しない」ため、安心して転職活動を進められます。また、他にはない「ここだけの非公開・独占求人」も紹介してもらうことが可能です。

ここがポイント!
自社開発や社内SEなどの求人も多数保有しているため、”積極的に事業に関わりながら働きたい” ”一社にしっかりと腰を据えて働きたい”という方も、理想の職場への転職が実現できますよ!

TechStars Agent(テックスターズエージェント)では、20代〜40代と幅広い年齢層への転職支援を実施しています。マネジメント経験を活かして「年収アップを目指したい」、社内SEや自社開発などで「腰を据えて働きたい」といった40代へのサポートにも対応しています。

TechStars Agent(テックスターズエージェント)を利用すべき人

IT/Web業界で、

  • キャリア志向がある20代、30代、40代の方
  • 丁寧なサポートを受けたい転職経験の少ない方
  • フリーランスとしてのキャリア相談もしたい方

このような方であれば、TechStars Agent(テックスターズエージェント)は登録すべき転職エージェントです。

TechStars Agent(テックスターズエージェント)についてもっと詳しく知りたい方は、「TechStars Agentの評判とは?特徴や強み、デメリットを口コミ・感想とともに解説!」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
運営会社株式会社 Branding Engineer
得意な職種社内SE、WEBエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティス、バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャー、テックリード
取引社数1,300社以上
求人数約10,000件以上
対応地域全国(フルリモート求人多数)
未経験可の求人
公式サイトhttps://techstars.jp/
ここがポイント!
TechStars Agent(テックスターズエージェント)は首都圏のみの求人紹介となります。地方在住者やUターン・Iターンを希望する方は、全国に拠点があり求人数も多いリクルートエージェントdodaへは最低限の登録を!また、エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強く全国に拠点を持つWORKPORT(ワークポート)がおすすめです!

IT/Web業界に特化した技術の話が通じるエージェント!

TechStars Agent(テックスターズエージェント)の公式サイト

TechStars Agent
IT/Web領域での転職で確実にキャリアアップしたい方におすすめ。フリーランスへの転向も相談可能。

TechStars Agent(テックスターズエージェント)の[公式サイトへ]

4位:WORKPORT(ワークポート)|転職決定人数NO.1!

ワークポート 公式サイト
出典:ワークポート公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 未経験OKも!毎日新規求人が追加されるため非公開求人が豊富!
  • 転職決定人数No.1!豊富なノウハウで内定率UP
  • オリジナルの転職活動管理ツールで転職活動がスムーズに!

ワークポートは、55万人の利用実績を誇る業界でも老舗の「IT、Web、ゲーム業界に強い総合型転職エージェント」です。大量かつ幅広い業界・職種の求人を保有しており、しかもそのうち約70~95%が非公開求人。他社には無い求人を見つけることができます。

もともと「IT/Web/ゲーム業界特化型の転職エージェント」としてスタートしたワークポートでは、豊富な経験を持ちIT業界に精通した「キャリアコンシェルジュ(求職者担当)」が、丁寧なヒアリングで応募者のキャリアの棚卸し。希望条件に合う最適な求人紹介とキャリアプランを提案し、スムーズで満足度の高いサービスによって応募者の転職を成功に導きます。

ワークポート独自のシステムを活用することでの高精度なマッチングが強みです。

ここがポイント!
応募者自らが求人を探すよりも、ミスマッチを回避できるので安心ですね!

また、ワークポートは未経験向け求人を多数保有する数少ない転職エージェントの一つです。経験の浅い若手や復職を検討している女性の方でも安心して相談することができます。

ここがポイント!
十分な実績も無い未経験の方は、とにかく「より多くの求人にエントリーする」ことが大きなポイントとなります。ワークポートでは初回の面談時から多数の求人を提示してもらえるので、少しでも気になる会社があれば積極的に応募してみましょう!

ワークポートでは求人紹介だけではなく面接や入社時期の調整、給与交渉や退職のアドバイスなど、徹底的に利用者をフォローしています。経験の浅い若手からキャリアアップして高年収を狙うベテランエンジニアの方まで、それぞれの要望に合わせた支援を受けることが可能です。

ここがポイント!
ワークポートは、年収アップ率(平均)『114.1%』と非常に高い実績を誇ります。現職の年収や条件に満足していない方やキャリアアップしたい方は、まずは転職コンシェルジュに色々と相談してみましょう!
ワークポートの年収700万円以上のエンジニアの求人特集
出典:ワークポート公式サイト

その他のおすすめサービスとしては、転職の状態(応募状況や、選考状況など)を一括で管理出来き、おすすめ求人情報がリアルタイムで更新されるオリジナルの多機能ツール『e コンシェル』が挙げられます。このツールでは、非公開情報も全て閲覧出来るため、無料登録したらぜひ活用してみましょう。

ここがポイント!
日々の業務と並行して企業やエージェントとやり取りするのは「それだけでも大変な事」なので、「e コンシェル」はとても便利なツールですね!

ワークポートを利用すべき人

  • 未経験からIT/Web/ゲーム業界に転職したい!
  • 応募から内定までスピード感を持って進めたい
  • 女性エンジニアとして働きやすい仕事を見つけたい

このような方にとって、ワークポートは登録すべき転職エージェントです。

ワークポートについてもっと詳しく知りたい方は、「ワークポートの評判とは?やばい・しつこいの理由や未経験OKの求人について解説!」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
全くの未経験(プログラミング経験もなし)ですと、紹介求人は限られてしまいます。選考に必須なポートフォリオがない方は、『DMM WEBCAMP エンジニア転職』(転職成功率98%)や、『プログラマカレッジ』(就業率98.3%)のような受講料無料や転職保証付きのプログラミングスクールの受講もぜひ検討してみてください。
運営会社株式会社ワークポート
得意な職種SE、ITエンジニア、Web・ゲームディレクター、Webデザイナー、クリエイター、プログラマー、ITコンサルタント、営業関連、制御系・組み込み・通信
活かせる言語・スキルAWS、GoogleWorkspace、Azure、SASE、PHP、Ruby、Java、Python、Go言語、GAS、WordPress、RestAPI、MySQL、SQL Server、Oracle PL/SQL、Oracle、VBA、C#、C++、.NET、VB.net、Access、COBOL、Kubernetes、Salesforce、UiPath、git、backlog、slack、情報セキュリティ、情報システム運用、PM/PL経験 他
求人数約80,000件以上(非公開求人含む)
対応地域全国
未経験可の求人
初回の面談・カウンセリング[自宅]オンラインによる面談
[来社]本社(東京)他、全国に33拠点あり
[対応時間]平日は20:30開始まで、土曜日の対応も可能(申込時に伝えてください)
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
ここがポイント!
初回面談から求人紹介までの対応が早いのもワークポートの特徴の一つですので、早い期間で転職したいにはおすすめ!

IT、Web、ゲーム業界に特化!豊富な非公開求人と専門知識で転職をサポート!

ワークポート 公式サイト

ワークポート
未経験求人にも力を入れているので、スキル・経験に自身のない方もまずは登録しておきましょう。

ワークポートの[公式サイトへ]

クラウドリンク公式サイト
出典:クラウドリンク(Cloud Link)公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 利用者の約70%が平均58.3万円の年収UP!
  • 求人紹介件数は一人あたり平均12.6件!
  • 定着率98.3%!安心して長く務められる!

クラウドリンク(Cloud Link)は、株式会社Cloud Linkが運営するIT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェントです。最大の特徴は『自社内開発求人』に強い点で、客先常駐(SES)からのキャリアチェンジしたい方や社内SEへの転職をしたい方には”うってつけのサービス”といえます。

保有する求人は100%自社内開発のため、自らも積極的に事業に携わりながら活躍の場を広げることが可能です。当然、他社に出向する心配も要りません

クラウドリンクの社内SEの転職例
出典:クラウドリンク(Cloud Link)公式サイト
ここがポイント!
「SESにはウンザリ、1社に腰を据えて働きたい!」という方や「社内SEとして安定した職場環境で働きたい!」という方は、無料カウンセリングで色々と質問してみると良いですよ!

クラウドリンク(Cloud Link)では、年収、休日数、労働環境、キャリアパスなどを独自の審査基準で厳選した非公開の有料求人を多数保有しています。急成長中のスタートアップから大手自社サービス企業など、他にはない”ここだけの独占求人”の中から理想のキャリアを提案してもらえます。

ここがポイント!
一般的には転職者の約半数が現年収の5%~10%が一般的な相場と言われるなか、クラウドリンク(Cloud Link)では、66.7%の利用者が平均58.3万円の年収UPを実現しています!

クラウドリンク(Cloud Link)専任のコンサルタントによる丁寧なヒアリングと棚卸しで、精度の高い理想の求人をマッチング。就業先への定着率は98.3%と業界トップクラスを誇ります。

また、履歴書の添削や面接対策などもフルサポートしているので、効率的な転職活動が可能です。条件さえ整えば、最短2週間での転職が実現できます。

クラウドリンク(Cloud Link)を利用すべき人

  • 自社内開発企業に転職したい方
  • 社内SEとして転職したい方
  • 効率よく最短で内定を獲得したい方

自社開発系企業の転職を希望している方や社内SEとして1社に腰を据えて働きたい方は、クラウドリンク(Cloud Link)は利用すべき転職エージェントです。

運営会社株式会社Cloud Link(クラウドリンク)
得意な職種IT・Webエンジニア、社内SE・情報システム、サーバー・インフラエンジニア、ゲーム業界エンジニア、クリエイティブ系、機械・製造・化学・食品、業務系アプリケーション、ITコンサルタント、データ分析・AIエンジニア
活かせる言語・スキルJavaScript、C#、Go、VB、C++、PHP、SQL、VBA、Java、Ruby、Swift、PL/SQL、Python、VB.NET、C言語、COBOL、Perl、C#.NET、ASP.NET、UML、Kotlin、VC++、SAS、R言語、F#、Smalltalk、Objective-C、VC、XML、Scala、JSON、Shell、Apex、VBScript、Haskell、Lua、ActionScript、CoffeeScript、Sass、LESS 他
求人数2800件以上
対応地域全国
未経験可の求人
初回の面談・カウンセリング 電話/メール/Webオンラインツール等を利用したサポートを実施。
[来社]東京本社、大阪本社
[対応時間]※要確認
公式サイトhttps://cloud-link.co.jp/lp/
ここがポイント!
クラウドリンク(Cloud Link)の求人数は2,539件(2024年2月現在)と、大手エージェントと比べると多くはありません。”とにかく選択肢を増やしたい!”という方は、リクルートエージェントdodaWORKPORT(ワークポート)などと併用するのがおすすめです!

【最短2週間】100%『自社内開発求人』に強いエージェント!

クラウドリンク公式サイト

クラウドリンク(Cloud Link)
IT・WEB・ゲーム業界の【自社内開発】求人に強いエージェントです。サポートも手厚く『年収UP率が高い』です!

クラウドリンク(Cloud Link)の[公式サイトへ]

6位:レバテックキャリア|転職成功率96%!

レバテックキャリアの公式サイト
出典:レバテックキャリア公式サイト
おすすめポイント・強み
  • キャリアアドバイザーがIT/Web業界に精通している!
  • 精度の高い企業別対策で書類選考の通過率UP
  • 常時7,000件以上!求人数は業界トップクラス

レバテックキャリアは、IT・Web領域のエンジニア・クリエイターの転職に強い業界特化型の転職エージェントです。

最大の特徴は、最新の技術情報や業界動向を熟知したキャリアアドバイザーの専門性。各アドバイザーの知識にバラツキが出ないよう、現役エンジニアを招いての勉強会や最新技術を実際に習得するなど、常に情報をアップデートしています。そのことで技術面においても具体的なアドバイスを可能とし、利用者の『年収UP率60%!』と驚きの実績を誇っています。

ここがポイント!
担当者との間で専門的な情報を共有できると、企業とのマッチ度も上がるので安心ですね!
レバテックキャリアは未経験向け求人が多くありません。エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強く全国に拠点を持つWORKPORT(ワークポート)の利用がおすすめです!

レバテックキャリアのリクルーティングアドバイザーは、年間の企業訪問回数が10,000回以上と情報収集に力を入れています。会社の雰囲気やキャリアアップ、採用されやすい人物像などを事前に知ることができるので、自分”ぴったり”の理想の職場探しを実現できます。

ここがポイント!
希望企業への転職成功率96%と、ズレのないマッチングによる最適な求人紹介を実現しています!

レバテックキャリアでは、書類審査・面接対策も徹底しています。テクニカルヒアリングで応募者の強みを最大限に引き出した上で、企業側への推薦状を作成します。また、職務経歴書の添削・模擬面接などの徹底したサポートで内定率を上げています。さらには、GitHubのフィードバックなどポートフォリオについても現場レベルでのアドバイスをもらえる充実ぶり!

ここがポイント!
レバテックキャリアでは、1週間での内定実績がありますので、「最短で転職で決めたい」方は登録必須ですね!

なお、レバテックキャリアの公式サイトは他のエージェントと比べても掲載内容が充実しています。業界・職種や開発言語、地域、年収はもちろん、「フレームワークやWEBサーバー、ゲームエンジン、クラウド、開発ツール」など、多角的な仕事探しが可能です。また、サイトの使い勝手も良いため”サクサク仕事探しをしたい!”という方も満足できるサイトとなっています。

レバテックキャリアの検索画面
出典:レバテックキャリア公式サイトの検索画面より

その他、企業の人事担当者へのインタビューを掲載した「採用担当者の声」や転職活動に役立つ内容記事をまとめた「転職ノウハウ 人気記事」といった、転職活動に有益となる情報が満載です。

レバテックキャリアを利用すべき人

IT・Web業界で、

  • 確実に条件/年収アップを狙って転職したい!
  • 最短最速で内定を決めたい!
  • 大手エージェントにない独自の求人を紹介してもらいたい!

といった現役エンジニアであれば、レバテックキャリアは登録すべき転職エージェントです。自分”ぴったり”の理想の求人を見つけることができます。

ここがポイント!
首都圏・関西・九州在住で経験ありのエンジニア・クリエイターは、無条件でレバテックキャリアに無料登録を!!なお、これら対象地域以外の地方求人を探すなら、リクルートエージェントdodaへは最低限の登録をおすすめします。
レバテックキャリアについてもっと詳しく知りたい方は、「レバテックキャリアの評判まとめ【経験者の年収アップにおすすめ!】」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
運営会社レバテック株式会社
得意な職種アプリケーションエンジニア、フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ゲームプログラマー、ゲームエンジンプログラマー、組込・制御エンジニア、テストエンジニア、データベースエンジニア、インフラエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、システムエンジニア、社内SE、セールスエンジニア、データサイエンティスト 他
活かせる言語・スキルC++、VC++、Java、PHP、C言語、Python、Ruby、SQL、Go、C#、SAS、JSON、Scala、VB.NET、Shell、VC、Apex、COBOL、VBScript、Haskell、PL/SQL、R言語、Smalltalk、VB、VBA、JavaScript、CoffeeScript、Sass、LESS、ASP.NET、Swift、UML、Kotlin、Node.js、CakePHP、Spring、Django、FuelPHP、Struts、Google Cloud Platform、AWS、OpenStack、Heroku、Windows Azure 他
求人数約23,000件以上(非公開求人含む)
対応地域首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、東海(愛知県・三重県・岐阜県)、関西(京都府、大阪府、兵庫県)、九州(福岡)
未経験可の求人×
初回の面談・カウンセリング[自宅]電話・オンラインによるカンセリング
[来社]渋谷(東京本社)、名古屋、大阪、福岡
[対応時間]平日の日中及び、平日の夜や土曜日の対応も可能 ※要確認
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
ここがポイント!
希望者にはキャリアアドバイザーとのやり取りを『メッセージアプリ(LINE等)』で行えます。気軽に、そして気になる求人を逃すこともなくなるので、忙しい方はぜひ活用して下さい!

専門用語が通じるIT/Web系に強いエージェント。徹底した企業研究で面接通過率が高い!

レバテックキャリアの公式サイト

レバテックキャリア
面接対策やポートフォリオへの技術的なアドバイスもあり。専門的な知識が深いからマッチング率が高い!

レバテックキャリアの[公式サイトへ]

7位:ギークリー(Geekly)|平均年収UP率81%!

ギークリー 公式サイト
出典:ギークリー(Geekly)公式サイト
おすすめポイント・強み
  • IT/Web/ゲーム業界のエンジニア・クリエイターの転職に特化!
  • 書類選考通過率3.4倍!業界トップクラスのマッチング精度
  • 各職種別の専門コンサルタントが徹底サポート!

ギークリー(Geekly)は、2011年のサービス開始以来、IT/Web/ゲーム業界の転職に特化した支援を行っている転職エージェントです。特化型エージェントとして10年以上の実績とノウハウで多くのエンジニア転職を成功に導いており、ギークリー経由で応募した求人の書類選考通過率『3.4倍』と業界トップクラスのマッチング精度を誇ります。

エンジニア職はもちろん、Webディレクター・デザイナーやマーケターなどIT/Web/ゲーム領域の職種を幅広くカバー。また、平均『81%』と高い確率での年収アップを実現していることで、高年収・高待遇を目指す方にとって好条件な求人が充実しているのも大きな強みです。

ここがポイント!
各企業との太いパイプを活かし、社風や労働環境、活躍する人物像など、ギークリー(Geekly)だけが所有する情報を共有してもらえるので、ミスマッチも回避できます!

ギークリー(Geekly)では、業界トップレベルの専門性と情報を持つキャリアコンサルタントが、その経験をフルに活用して的確な転職支援をおこないます。

また、他のエージェントでは平均で2ヶ月のところ、ギークリー(Geekly)では登録から内定が出るまでの日数が平均『25日』で可能としているため、できるだけ早く転職先を見つけたい方にもおすすめです。もちろん、書類の添削や面接対策もしっかりサポート。転職希望者が面倒に思うことを網羅的にカバーしてくれます。これなら、忙しい人でも無理なく効率的な転職活動ができますね。

ここがポイント!
紹介される企業の情報として、過去の面接で出された質問も共有して貰えます。面接対策としては事前準備にも繋がり心強いですよね。

その他、IT/Web/ゲーム系に特化した年収診断やChatGPTを利用したキャリアパス診断、企業の選考情報・口コミがわかるサイトなど、独自のサービスやメディアなど「役立つコンテンツが豊富」なことも魅力的なポイントです。

ギークリー(Geekly)の豊富なコンテンツ
出典:ギークリー(Geekly)公式サイト

ギークリー(Geekly)を利用すべき人

経験を活かしITエンジニア・Webエンジニアとしてキャリアアップを実現するなら、ギークリー(Geekly)は登録すべき転職エージェントですです。

ギークリー(Geekly)についてもっと詳しく知りたい方は、「ギークリー(Geekly)の評判・口コミ、エンジニアが利用すべき理由などを徹底解説!」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
ここがポイント!
ギークリー(Geekly)は首都圏のみの求人紹介となります。地方在住者やUターン・Iターンを希望する方は、全国に拠点があり求人数も多いリクルートエージェントdodaへは最低限の登録をおすすめします。
運営会社株式会社Geekly(ギークリー)
得意な職種社内SE、SE、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワーク保守運用・監視、web系SE・PG、スマホ系SE・PG、業務系SE・PG、データベースエンジニア、ERP・CRM・SCMエンジニア、セキュリティエンジニア、AI・機械学習エンジニア、データサイエンティスト、汎用系エンジニア、プロジェクトマネージャー、システムコンサルタント、クニカルサポート、ヘルプデスク、インストラクター・技術教育、テクニカルライター、技術翻訳、テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア 他
活かせる言語・スキルJava、AWS、Microsoft Azure、PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Python、R言語、C言語、Ruby、Dart、Laravel、Gin、React、Flutter、Docker、GoLand、 PHPStorm、Swagger、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、TestCafe、MySQL、Apache、Nginx、Redis、Salesforce、Office365、Backlog 、テスターマネジメント、品質マネジメントプロセス策定、レビュー実施、プロジェクト監査 他
求人数30,000件以上(非公開求人含む)
対応地域東京・神奈川・埼玉・千葉の一都三県、大阪
未経験可の求人未経験不可
対応時間要お問合せ
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
ギークリーは未経験向け求人の取り扱いは殆どありません。エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強く全国に拠点を持つWORKPORT(ワークポート)の利用がおすすめです!
ここがポイント!
ギークリー(Geekly)は幅広い年齢層での転職成功実績があるので、ハイキャリアや管理職の転職にもおすすめです。※公式サイトでは40代の転職事例(10年以上のフリーランスから正社員就業へ)もあり

IT・Web・ゲーム専門。専門用語が通じるカウンセラーが徹底サポート!

ギークリー 公式サイト

ギークリー(Geekly)
高年収・高待遇の求人を多く保有しているので、キャリア志向にある方や管理職の方には特におすすめです。

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8位:TechClips(テッククリップス)エージェント|年収500万円以上の求人のみ!

TechClips(テッククリップス)エージェントの公式サイトへ
出典:TechClipsエージェント公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 業界最高レベルのマッチング率!
  • 自社開発企業に特化!非公開求人も多数!
  • 年収UP率95%!年収500万以上の求人のみの紹介!

TechClips(テッククリップス)エージェントは、ITエンジニア・ITコンサルタント向けの自社開発企業に特化』した高年収・高待遇を実現できる転職エージェントです。

ここがポイント!
紹介してもらえる求人は年収500万以上の求人のみ、年収UP率は『95%』という高い実績を誇ります!

経験を活かし好条件で活躍できる求人を多数保有(5,000件以上)しており、将来のキャリアプランを重視したITエンジニア・ITコンサルタントのための転職サービスに強みがあります。また、エンジニア兼任のコンサルタントが現場レベルでのアドバイスをしてくれるので、企業へのアピールも的確になり内定率もグッと上がります

ここがポイント!
好条件で求人を出す企業のほとんどは、スキルの高い方や経験豊富な即戦力となる人材を求めています。そのため、IT業界未経験の方には不向きなサービスといえます。
ここがポイント!
エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強いWORKPORT(ワークポート)や、20代・第二新卒への求人を多数保有するリクルートエージェントdodaへの登録もご検討ください!

TechClips(テッククリップス)エージェントの紹介先企業は事業会社(自社サービス)に特化しているので、「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」という方には特におすすめです。

ここがポイント!
事業会社や自社サービス系企業であれば、下請け会社や客先常駐とは違いプロジェクトのスケジュール管理や進め方などの裁量も大きいので、「もっと主体的に仕事がしたい!」という方は、一度TechClipsエージェントへ無料相談してみることを検討してみてはいかがでしょうか。

現在、SIer/SES/受託開発企業のエンジニアとして、

  • クライアントの無理な要求に悩まされている・・
  • スケジュールがタイトで毎日遅くまで残業だ・・
  • 自分主体でプロジェクトを進める機会がない・・

などの悩みを抱いている方は、まずは相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。安定した事業会社であれば『ワークライフバランス』を重視する方にとっても、働きやすい環境を得ることができるのでおすすめです。

TechClips(テッククリップス)エージェントは未経験向け求人が多くありません。エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強く全国に拠点を持つWORKPORT(ワークポート)の利用がおすすめです!

TechClips(テッククリップス)エージェントを利用すべき人

IT/Web業界で、

  • 給与・年収UPを目指しながら『好条件』のIT/Web系企業に転職したい
  • 事業会社・自社サービス会社で腰を据えて長く働きたい
  • 専門知識に明るいアドバイザーにサポートして欲しい!

といった現役ITエンジニア・ITコンサルタントであれば、TechClipsエージェントは登録すべき転職エージェントです。

TechClips(テッククリップス)エージェントについてもっと詳しく知りたい方は、「Techclipsエージェントの評判!高年収や事業会社の求人に強いのは本当なのかを解説」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
運営会社notari株式会社
得意な職種SE、Webエンジニア、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、VR、AI、機械学習、データサイエンティスト分野など
活かせる言語・スキルC++、VC++、Java、JavaScrip、PHP、C言語、Python、Ruby、SQL、Go言語、C#、Perl、SAS、XML、Objective-C、Scala、VB.NET、Shell、VC、Apex、COBOL、VBScript、PL/SQL、R言語、C#.NET、VB、VBA、CSS、HTML5、HTML、CoffeeScript、ASP.NET、JSP、Swift、CSS3、Sass、less、Kotlin 他
求人数5,000件以上(非公開求人含む)
対応地域首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
未経験可の求人
公式サイトTechClipsエージェント
ここがポイント!
TechClipsエージェントは首都圏のみの求人紹介となります。地方在住者やUターン・Iターンを希望する方は、全国に拠点があり求人数も多いリクルートエージェントdodaへは最低限の登録を!また、エンジニアとしての経験・実績が少ない方は、未経験求人に強く全国に拠点を持つWORKPORT(ワークポート)がおすすめです!

年収500万円以上の紹介企業100%!

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TechClipsエージェント
ITエンジニア専門で高年収・高待遇に特化したエージェント。現役エンジニアによるキャリアサポートに定評あり。

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9位:リクルートエージェント|転職支援実績No.1!

リクルートエージェントの公式サイト
出典:リクルートエージェント公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 業界NO.1の求人数!人気・有名企業などを多数保有
  • 履歴書・職務経歴書添削面接対策などのサポートが強力
  • 言いづらい年収交渉もプロの交渉で高年収も狙える

リクルートエージェントは、言わずと知れた業界最大手の転職エージェントであり、保有する求人数は20万件以上と業界NO.1を誇ります。中でも転職決定者の2割以上がIT・通信系の業界に転職成功と、業界別に見てもIT系に強いことがわかります。

ここがポイント!
SE・ITエンジニアで検索すると、公開求人:87,594件/非公開求人:66,815件と膨大な求人数がヒットします!(2024年2月現在)

在籍するキャリアアドバイザーのスキルは高く、応募書類の添削や面接対策など強力で効率的なサポートを受けることができます。また、面接の日程調整や言い出しづらい給与・年収の交渉も代行してもらえます。このような企業との調整は『交渉のプロ』に任せればスムーズに話が進むので、日々忙しくて転職活動のみに注力することが難しい方にとっては、とても心強い存在となります。

ここがポイント!
リクルートエージェントは面接対策に力を入れており、言葉選びや話し方、自分の強みのアピール方法など、『プロの視点』からアドバイスを貰えます。また、採用の背景や企業側の意向、過去に出された質問といった「選考の通過率を上げるために有効となる情報」も提供しています!

さらに、未経験のエンジニア転職についても大手エージェントのリクルートエージェントであれば、『未経験可の求人』や『ポテンシャル採用求人』を多く保有しています。

充分とは言えない経験や実績の駆け出しエンジニアの方でも、キャリアコンサルタントのアドバイスを受け『ポートフォリオ』の準備をしっかりとすれば、理想の職場で活躍できるチャンスを掴むことが可能です。

ここがポイント!
経験豊富なエンジニアが年収アップを目指すなら、面接通過率の高いレバテックキャリアや高年収案件に強いクラウドリンク(Cloud Link)などの特化型エージェントと併用することで選択肢を広げておくのがおすすめです!

リクルートエージェントを利用すべき人

  • 未経験者や転職経験が少なく的確なアドバイスを受けたい方!
  • 多くの求人の中から効率的に転職したい方!
  • IT/Web転職で給与・年収UPを狙っている方!

このような方にとって、圧倒的求人数と質の高いキャリアアドバイザーが揃っているリクルートエージェントは登録すべき転職エージェントです。

リクルートエージェントもっと詳しく知りたい方は、「リクルートエージェントの評判・口コミまとめ【未経験可】なのかなどを徹底解説!」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
運営会社株式会社リクルート
得意な職種社内SE、プログラマー・Webエンジニア、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、プリセールス・セールスエンジニア、テクニカルサポート、品質管理、テスト・QAエンジニア、情報システム・システム監査 他
活かせる言語・スキルC、C++、Java、COBOL、.NET、VB、VBA、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、Swift、Go、Scala、Kotlin、JavaScript、ActionScript、MySQL、PostgreSQL、Unix、Linux、SAS、オラクル認定(DB・ストレージ)、シスコ技術者認定、基本情報技術者、応用情報技術者、システム監査技術者、プロジェクトマネージャー(PM) 他
求人数[公開求人]:約450,000件以上 [非公開求人]:約320,000件以上
対応地域全国(16拠点
未経験可の求人
初回の面談・カウンセリング[自宅]電話によるカンセリング
[来社]東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社 、千葉支社、西東京支社、横浜支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、中四国支社 岡山オフィス、中四国支社 広島オフィス、福岡支社
[対応時間]平日の日中及び、平日の夜や土曜日の対応も可能
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
ここがポイント!
全国各地に拠点があるので、地方在住の方やUターン・Iターン転職を考えている方も、上場・有名企業の求人を多数保有しているリクルートエージェントへは、必ず登録しておくことをおすすめします。

圧倒的な求人数の多さで転職先の幅が広がる!

リクルートエージェント 公式サイト

リクルートエージェント
業界最大手。書類添削や面接対策などのサポートも強力なので未経験の方でも安心です。

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10位:doda|会員数約798万人!

DODAの公式サイト
出典:DODA公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 未経験第二新卒向けのIT系求人を多数保有
  • 全国各地に拠点があり、地方向け求人にも強い
  • 一年を通して転職フェア面接対策セミナーがある

doda(デューダ)は、大手人材会社『パーソルキャリア』が運営する転職エージェントです。取り扱う求人数は業界トップクラスを誇ります。

全国各地に拠点があり、主要都市以外の地方求人についても強みを持つエージェントです。最寄りの営業所で気軽に相談ができ、直接面談で希望条件を明確に伝えることが可能です。※現在は電話orオンラインでのカウンセリング対応となっています

ITエンジニア専任のキャリアアドバイザーのサポートは手厚く、スキル・年収アップや多様な働き方をかなえる求人を的確にピックアップして紹介しています。また、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、転職が初めての方にはとても心強い存在と言えます。

ここがポイント!
dodaでは、キャリアアドバイザーとのやり取りに『LINE』を使用できるので、仕事の合間や通勤電車の中などでも”サクッと連絡が取れて”とても便利です!

一般的な転職エージェントでは、利用者に対するキャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)は1名で担当というサービスが多いなか、dodaでは転職活動のはじめから終わりまでをサポートする「キャリアアドバイザー」と、企業側の採用をバックアップする「採用プロジェクト担当」の2名体制でフルサポートします。

「採用プロジェクト担当」は、企業の人事と同じ目線に立ってアドバイスをしてくれるで、企業側がどのような人材を求めているのかを事前に把握することができます。そのことで、入社後のミスマッチ回避を可能としているんですね。

また、業界では難しいと言われる30代後半・40代以降の転職や異業種からのキャリアチェンジにもしっかり相談にのってもらえるので、”一度は諦めたけど、やはりIT系の業界に転職したい”といった未経験の方も、まずは無料相談でプロのアドバイスを受けながら最適なキャリアプランを組み立てましょう。

dodaを利用すべき人

  • 経験が浅い第二新卒や未経験者で徹底したサポートを受けたい方!
  • キャリア・年収アップしたい30代後半・40代のミドル層の方!
  • 地方在住やU・IターンしてIT・Web系へ就/転職したい方!

といった方であれば、dodaは登録すべき転職エージェントです。

ここがポイント!
転職の目的や今後の目標などを積極的に相談し、「すぐにでも転職したい」という意思を明確に伝えることが大切です。そのことでキャリアアドバイザーのモチベーションも上がり、より熱心かつ親身になって対応してくれますよ!
dodaについてもっと詳しく知りたい方は、「dodaの特徴は?強みと弱みを他社と比較|未経験や第二新卒向けの求人が豊富!」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
運営会社パーソルキャリア株式会社
得意な職種SE/インフラエンジニア/Webエンジニア/社内SE/ITコンサルタント/業務系アプリケーションエンジニア/セキュリティエンジニア/Webサービス系エンジニア
活かせる言語・スキルJava、AWS、Azure、GCP、C、C++、C#、VB、COBOL、PHP、Perl、Python、Vue.js、React、Node.JS、Angular、Scala、ASP.NET、Linux、Apache、Oracle、MySQL、SQLite、VisualStudio、VSCodeMicrosoft365、kintone、ヘルプデスク、テクニカルサポート、ベンダー系認定資格、ITパスポート、基本情報技術者試験 他
求人数約210,000件以上(非公開求人含まず)
対応地域全国(12拠点
未経験可の求人
初回の面談・カウンセリング[自宅]原則では電話によるカンセリング ※一部オンライン対応あり(要問合せ)
[来社]東京、横浜、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡
[対応時間]平日9:00~20:30開始/土曜日10:00~19:00開始 (各地共通)
公式サイトhttps://doda.jp/
ここがポイント!
全国に営業拠点があるので、地方在住のエンジニアさんは必ず登録しておきたいエージェントといえますね!

転職満足度No.1!20代・30代、ミドル層の転職を幅広くカバー!

DODAの公式サイト

doda
全国に支店があり地方求人にも強い。面接対策に定評ありなので未経験や第二新卒にもおすすめ。

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11位:type転職エージェント|転職支援実績34万人!

type転職エージェントの公式サイトへ
出典:type転職エージェント公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 質の高いカウンセリングで高い内定率を実現!
  • 転職した人の71%以上が年収アップ
  • 首都圏のIT/Web/通信業界への転職に強い!

type転職エージェントは、求人サイトの『type』『女の転職type』で有名な株式会社キャリアデザインセンターが運営する、一都三県の転職支援に強い老舗の転職エージェントです。IT/Web/通信系などをはじめ、機械設計/ものづくり系や女性向け求人など幅広い領域をカバーしています。

質の高さに定評のあるカウンセリングでは、じっくりと時間をかけたヒアリングで応募者の強みやアピールポイントを引き出すことで、高い内定率を実現。その内容も決して事務的なカウンセリングではなく、応募者との信頼関係をしっかり築いた上で希望条件に最適な求人の紹介してくれます。もちろん、面接対策(履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接)や面接の調整、給与交渉なども万全のフォーロー体制となっています。

ここがポイント!
カンセリングの時間は約1時間半。平日の夜や土曜日も対応してもらえるので、現職で忙しい方も安心して面談を受けることができますね!
ここがポイント!
保有求人の質の高さやキャリアアドバイザーによる最適な求人紹介もあり、利用者の71%以上の方が年収アップを実現しています!

type転職エージェントでは、対応エリアを一都三県に絞っていることもあり、担当者(キャリアアドバイザー)が直接企業訪問を行なっているので、社風や職場環境の『リアルな情報』を共有してもらえ、ミスマッチも回避できます。また、「体育系の企業は嫌だな」「女性が多い職場がいいな」などの希望も伝えておけば、そのことを考慮してうえで求人を紹介してもらえます。

ここがポイント!
カウンセリングを受けたからといって、必ず転職活動を開始しなければならないわけではないので、転職時期が決まってなくても『気軽に』相談してみると良いですよ!

type転職エージェントを利用すべき人

  • 転職経験が少ないため徹底したサポートを受けたい方
  • 首都圏(一都三県)でIT系に転職したい方
  • 年収・キャリアアップしたい女性エンジニアの方

このような方にとってtype転職エージェントは登録すべき転職エージェントです。

もっと詳しく知りたい方は「type転職エージェントの特徴とは?【評判・口コミまとめ】71%以上が年収アップ!」で紹介していますので、ぜひご覧ください。
ここがポイント!
type転職エージェントは首都圏のみの求人紹介となります。地方在住者やUターン・Iターンを希望する方は、全国に拠点があり求人数も多いリクルートエージェントdodaへは最低限の登録をおすすめします。
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
得意な職種ITコンサルタント、テクニカルサポート/フィールドエンジニア/ヘルプデスク、インフラ(ネットワーク/サーバ)エンジニア、技術教育/トレーナー、システム開発(オープン・Web系)、システム開発(汎用機・AS400系)、システム開発(制御・ファームウェア・組込系)、ERP、SCM、CRM、PLM関連、パッケージソフト、社内SE、研究開発/ソフトウェア品質管理/ブリッジSE/その他
活かせる言語・スキルAWS、GCP、Azure、Heroku、Salesforce、Java、PHP、JavaScript、C言語、Python、Ruby、GCP、Go言語、Swift、TypeScript、Kotlin、Scala、Flutter、Unity、Postgresql、MySQL、Apache、Tomcat、nginx、docker、CCNA、CCNP、PM/PL経験、情報システム運用、情報セキュリティ 他
求人数20,000件以上
対応地域東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県
未経験可の求人
初回の面談・カウンセリング[自宅]電話・Webよるカンセリング
[来社]東京(赤坂)
[対応時間]毎週月~土曜日(祝日除く)10:00~19:30 開始まで
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/

専門知識に明るいキャリアアドバイザーがIT・Web・通信業界への転職をフルサポート

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type転職エージェント
丁寧なカウンセリングに定評あり。首都圏(一都三県)でIT・Web・通信系への転職を希望する方におすすめです。

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社内SEへの転職に強い求人サイト

Green|累積登録者数100万人以上!

Greenの公式サイト
出典:Green公式サイト
おすすめポイント・強み
  • 人気ベンチャーや急成長中のスタートアップ企業の求人が豊富!
  • サイトの使い勝手がよく求人情報以外のコンテンツも充実
  • 企業からのスカウト機能でマッチ度もアップ

Greenは、IT業界を中心に20,000件以上の求人を保有しているため、さまざまなニーズに沿った優良企業を簡単に探すことが可能です。また、受託開発やSESの求人だけではなく、社内SEの求人も数多く掲載されています。さらには、『未経験OK』の求人についても豊富に扱っているのもGreenの特徴です。

Greenの未経験求人例
出典:Green公式サイト
バックエンドエンジニア+未経験歓迎で検索
※2023年12月現在

Greenの求人情報ページでは、各企業ごとに多数の写真が掲載されています。社内の雰囲気や一緒に働く方々の写真を事前にチェックしておくことで、ミスマッチ回避にも繋がります。

なお、Greenに登録していれば企業と直接やり取りがができるため、人事担当者から直接スカウトされる可能性があります。実際、60%以上のユーザーが「人事担当者からのやり取りをきっかけに転職を成功」させています。さらには、マイページ管理画面の使い勝手の良さや機能が充実している点も魅力的なポイントといえます。

このように、社内SEの求人数が多い求人サイトを利用したい方や、機能性の優れている求人サイトを利用したい方は、Greenに登録してみましょう。

得意な職種システム開発(Web/オープン系)、システム開発(モバイル系)、システム開発(汎用系)、システム開発(制御・組み込み)、ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート、ネットワーク/サーバ設計・構築、パッケージソフト・ミドルウェア開発、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー、社内情報システムエンジニア(社内SE)、プロダクトマネージャー、ITコンサルタント・プリセールス、データサイエンティスト、その他システム関連 他
求人数約28,000件以上
対応地域首都圏
未経験可の求人

IT/Web系の求人・採用情報を気軽に入手するならここ!

Greenの公式サイト

Green
首都圏のIT/Web系のベンチャー・スタートアップ系企業の求人を多数保有する転職サイトです

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社内SEとは?

社内SEとは?
社内SEについて

社内SEは社内の間接部門に属してITに関わる全ての業務を行います。デジタル技術を使って各部門の業務を円滑にする支援が使命なのでシステム開発以外に様々な作業が必要になります。主な仕事内容は下記の通りです。これらの仕事はOJTを中心に段階的に教育していきます。

1.システム開発

社内システムの開発や修正を行います。開発言語の習得や自社のシステム環境の把握も必要です。また社内業務の知識も必要になってきます。

2.システム運用と保守

社内システムの運用と保守を行います。自社のハードウェア、ソフトウェアなど全てのインフラ知識が必要です。またセキュリティ対策もこの業務の中に含まれます。利用部門やベンダーとの話し合いを行う事があるのでコミュニケーションスキルも必要になってきます。

3.資産管理

社内のパソコン、スマートフォン、タブレットなどや、複合機、構内電話、社内ネットワークなどIT関連の機器管理を行います。資産管理にはソフトウェアライセンスの管理も含まれます。

4.ベンダー管理

ソフトウェアやハードウェアの購入やシステム開発の依頼などベンダーには、様々な依頼をします。ベンダー管理は自社のシステム環境の把握が必要で、購入品の市場価格の把握も必要です。

5.ヘルプデスク

社内のIT関連のトラブルや問い合わせ対応を行います。問題解決支援が主な業務になります。

自社の基本的なシステムの把握が必要となってきます。この対応は比較的若手社員が対応することが多い業務ですが、他の業務と兼任になるのが一般的です。

6.プロジェクト推進や業務改善

デジタル技術を使って全社の業務改善を行います。これは部門長が責任者として活動するのが一般的です。システム投資計画やプロジェクト推進管理を行います。システム全般的な知識や全社の業務知識も必要です。

社内SEの仕事とは?転職に向けてすべき準備や必要なスキル・経験とは?

社内SEの働き方とは?

社内SEの働き方とは?
社内SEの働き方

社内SEは社内のITに関わる全ての業務に関わります。この為習得する知識が幅広くあるので、社員教育はOJTを中心に段階的に業務を与え、適正を見ながら、必要な技能を習得していきます。ここでは新人、若手、中堅、管理者の働き方に分けて解説します。
  

1.新人社員。(入社して~1年)

スキルの有無に関わらず、まずは環境に慣れることを目的に作業を段階的に与えます。具体的な作業としては下記の通りです。この作業を一定期間続けながら、作業の正確さやコミュニケーションスキルを見極めます。

新人社員が行う作業内容

  • 電話受付
  • パソコン、タブレットなどの初期設定
  • ライセンス管理
  • ドキュメント整理
  • 機器発注や請求書整理

2.若手社員 (入社後半年~5年)

この頃になると部署名や社員名などの把握ができ、業務内容の把握できて始めています。この頃から先輩の指導を受けながらシステム開発を段階的に始めて行きます。プログラミング言語の習得のため社外研修に積極的に参加させます。

若手社員が行う作業内容

  • マスタデータのメンテナンス
  • 詳細設計書を見ながら画面、帳票のシステム開発と単体テスト

3.中堅社員(5年以上~10年)

この頃になると作業担当を割り当てられ利用部門と話し合いを進めながらをシステム開発を行います。開発作業以外に残業管理などのマネジメント作業やベンダー管理などの作業も増えてきます。

中堅社員が行う作業内容

  • 要件確認
  • システム基本設計、詳細設計
  • システム開発と単体テスト
  • 総合テストと開発品の合格判定
  • ベンダー管理

4.管理者(10年以上~)

システム開発以外にマネジメント管理が主な作業になります。具体的には、人員管理、予算管理、ベンダー管理、プロジェクト管理などがあります。管理者になるとシステム開発が主な仕事ではなくなります。

社内SEのやりがいとは?

社内SEのやりがいとは?
社内SEのやりがい

社内SEにはあってIT企業のSEにはないやりがいは下記の通りです。 利用者が近い分導入による効果が実感できる事は、仕事へのやりがいになっていきます。 

1.利用者から感謝の言葉を直接聞ける。

自分が作ったシステムが喜ばれることを体感できるのが一番のやりがいです。利用者との距離が近い分感謝の言葉を直接聞くことができます。

2.会社貢献した実感がある。

システム導入による効果が直接的に感じることができ、会社への貢献を実感できます。このような取り組みを重ねていくと経営に関わることが多くなり、経営層から頼りにされる存在になっていきます。

3.社内の業務を幅広く知ることができる。

システム構築の過程で業務内容の把握ができ、自分自身のスキルアップに繋がります。

社内SEが苦労する点とは?

社内SEが苦労する点とは?
社内SEが苦労する点

社内SEが苦労する点について下記の通りです。高度な技術を持っていても評価されにくいとことが上げられます。この為、この技術やスキルを経営につなげることができれば、評価され更にはキャリアアップの可能性がでてきます。

1.直接クレームを言われる

社内開発での責任は大きく、いい加減なシステム開発をすると直接クレームを言われるケースもあります。

2.案件の集中やプロジェクトなどで残業が増える。

IT企業と比べある程度の日程調整は可能ですが、案件集中による残業はけっこうあります。またシステムの属人化により、いつも同じ人が残業をしているケースがほとんどです。

3.昇級や昇進が少ない

社内SEは間接部門に属される事もあり技術的に高度な取り組みをしても評価されにくい場合が多いです。
評価される為には、数値的な根拠を見せアピールする必要があります。

社内SEに向いている人とは?

社内SEに向いている人とは?
社内SEに向いている人の特徴

社内SEに向いている人の特徴は下記の通りです。黙々とプログラミングするイメージがあると思いますが、実際はコミュニケーションスキルが高い人が社内SEに向いています。

1.コミュニケーションスキルが高い人

プログラミング言語の習得や業務内容の把握などや社内部門との調整も必要なこともあります。社内SEは全てにおいてコミュニケーションスキルは必要になります。

2.社内業務を理解ようとする人

社内業務を理解することが優秀な社内SEの条件です。このため積極的に理解しようとする姿勢は非常に重要です。 

3.システム開発での効果を自分の喜びにできる人

このような思考を持った人材は、自然と利用部門との会話ができできあがった物も理想以上の物ができあがる事が多いです。
利用者の喜びが技術習得の励みになりその結果良い評価が得られます。

社内SEに向いていない人とは?

社内SEに向いていない人とは?
社内SEに向いていない人の特徴

一方で、社内SEに向いていない人の特徴は下記の通りです。社内SEはチームワークが非常に重要なのでそれができないと社内SEとしてはやっていけません。

1.コミュニケーションが苦手な人

いろいろな利用者の方と打ち合わせすることが多く、的確な説明が必要になります。システム的な説明は伝わりにくいことが多いので根気よく丁寧なコミュニケーションは必要不可欠なスキルとなります。

2.自分の作業領域を広げようとしない人

自分の作業領域を広げようとしない人は孤立しやすくなり、またスキルも偏りがちになります。このため優秀な社内SEにはなれません。

3.改善思考のない人

言われたとおりシステム開発をするのではなく、業務を理解した上で最善の方法でシステム開発を進める事を求められます。この場合改善思考は必要になります。

未経験からの社内SEへの転職を目指す方へ!

未経験からの社内SEへの転職を目指す方へ!
未経験からの社内SE転職
IT業界未経験だけど、社内SEを目指したい!
文系出身だけど、IT/Web業界に転職したい!
転職に必要な資格や、準備すべきことが知りたい!

ここでは、上記のような「未経験から社内SEへの転職を考えられいる」方向けに、筆者の体験談も含めながら解説します。

本記事でも紹介しましたが、地方のとある企業で、社内SEの管理職をしているものです。社内SEを30年近く経験しています。私の職場や経験から、これから社内SEやIT(Web)企業への転職にチャレンジする方に向け、役に立つ情報を紹介できれと思います。参考となれば幸いです。

未経験から社内SEに転職できるのか?

私は職務上よく「未経験でも社内SEが務まりますか?」と聞かれます。私はその質問に「できます」と答えています。

私の職場では、本人希望があれば未経験であっても情報システム部への異動を推進しています。主に若手が中心ですが過去何人も異動しています。未経験であっても異動後2年目でJavaを使って社内システム開発をしている社員もいます。

情報システム部ではOJTを中心に段階的に教育していきますので、本人のやる気があれば充分やっていける職種だと思います。

しかし、転職となると少々状況が異なります。

企業側は即戦力を目的として求人しているケースがほとんどなので、未経験は敬遠される事が多いと思います。

ただ未経験であっても第二新卒のような年齢的に若くそしてコミュニケーションスキルの高い人材であれば転職の可能性は高いとも思います。昨今、優秀なIT人材は取り合いの状況が続いています。

自社教育を充実させる事で未経験者の採用を積極的に行う企業が年々増えています

資格があると転職が有利になります

未経験でも資格があると転職が有利に働きます。比較的に簡単に取得できる資格を紹介します。

情報処理検定

情報処理検定は、コンピュータに関する知識やエクセルの活用、プログラミングに関する技能を認定する民間資格です。公益財団法人全国商業高等学校協会が検定試験を主催しています。商業系の高校で積極的に取り入れられています。

日商簿記

IT系の知識ではありませんが、社内システムには必要な知識となる場合があります。

ITパスポート

ITパスポートとは情報処理技術者試験のひとつで、経済産業省が認定している国家資格です。情報処理推進機構(IPA)が試験を運営しています。取得には幅広くITに関する基本的な知識が必要です。

年齢的に若く、コミュニケーションスキルの高い人材であれば未経験でも社内SEへの転職が可能だと思います。またIT関連の資格取得は転職に有利に働きます。IT人材不足は今後もまだまだ続きます。

上記にて紹介した資格を取得して、社内SEへ転職を成功させてください。

入社1年目や新人エンジニアにおすすめのIT資格4つ←初心者必見!

まとめ|社内SEへの転職におすすめな転職サイト

まとめ
社内SE向けおすすめ転職サイトまとめ

社内SEは社内の間接部門に属してITに関わる全ての業務を行います。そしてデジタル技術を使って各部門の業務を円滑にする支援が使命です。この為ITに関する知識の習得以外に、社内業務の知識についても習得が必要になります。

社内SEに向いている人は、IT技術に興味があり、コミュニケーションスキルがある人であれば、充分活躍ができます。また経営層に近いポジションで仕事をするケースがあるので、将来的なキャリアアップも期待できます。

皆さんも是非、社内SEを目指してください。

本記事でわかったこと

  • 社内SEにおすすめな転職サイト
  • 社内SEとは?
  • 社内SEの働き方とは?
  • 社内SEのやりがいとは?
  • 社内SEが苦労する点とは?
  • 社内SEに向いている人/向いていない人とは?
  • 未経験からの社内SE転職について

本記事について

本記事の執筆にあたっては、

  • 運営者・ライターの転職・就職における実体験
  • 公的機関や各転職サービスの公式サイト
  • クラウドサービスでのアンケート・インタビュー
  • 現役エンジニアへの取材
  • 転職エージェントへの取材・インタビュー

などを参考・根拠として執筆しております。

もう一度「社内SEへの転職におすすめな転職サイト11選【未経験OKも!】」を読む ↑

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