転職エージェントとは

公開日:2019/02/07  更新日:2019/04/17

type転職エージェントの特徴は?強みと弱みを他社と比較 |転職相談会やセミナーも充実!

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type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターにより運営されている転職サイトです。老舗の大手だけあって豊富な求人が揃っている点は魅力的ですが、ITエンジニア向けの転職エージェントという観点で見ると多くの点でDODAやパソナキャリアと類似しています。

本記事では、type転職エージェントについて、他社、特にDODAパソナキャリアと比較した強みや弱みについて説明します。

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type転職エージェントの強みは?


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IT業界に限っても保有求人数は多め

転職業界の老舗かつ大手ということもあり、多数の求人を保有しています。職種を「IT・WEB・通信系エンジニア」に限定しても、約8,000件の求人が存在します。ITエンジニアの転職という観点でも十分な求人数を備えている、と言えるでしょう。ただし、DODAやパソナキャリアと比べると、求人数がやや少ない印象を受けます。(※1)

未経験や第二新卒向けの求人にも対応

IT業界を専門にしたエージェントやハイクラスを対象にしたエージェントに比べると未経験や第二新卒向けの求人が豊富です。職種「IT・WEB・通信系エンジニア」では約260件の未経験向け求人が、約80件の第二新卒向けの求人が存在します。(※1)

IT業界での転職市場では業界未経験や第二新卒はあまり歓迎されず、type転職エージェントも割合として多いわけではありません。しかし、元々豊富な求人を抱えており、他社に比べれば未経験でも転職しやすい点が特徴です。ただし、第二新卒に関してはパソナキャリアよりも強いと言えますが、DODAと比較すると割合、件数ともに少なめです。

地方の求人にも対応

IT業界は全体的に勤務地が東京都近郊に集中しがちです。type転職エージェントの場合も同様ですが、元々抱えている求人件数が多いため、地方の大都市以外でもITエンジニア向けの求人が若干数存在します。(※1)

地方勤務を志向するのであれば、登録しておいて損はないと言えるでしょう。ただし、これもDODAと比較すると勤務地はやや東京都近郊に偏りがちです。

状況、事例毎にコンサルタントに相談できる

type転職エージェントの場合は転職相談会やセミナーが充実しています。20代で初めての転職の場合、社内SEを目指す場合、自分のキャリアを棚卸したい場合、書類選考が通らない場合といった細かい状況、事例ごとにコンサルタントに相談する機会を持つことが出来ます。

転職が初めてで何を相談したらいいのか良く分からない方にはかなり便利なサービスだと言えます。

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type転職エージェントの弱みは?

IT系専門ではなく、コンサルタントの専門性もまちまち

type転職エージェントはIT系専門のエージェントではありません。実際、単にIT業界での転職を担当した経歴が長いだけで、本人のキャリアはITエンジニアとは無縁のコンサルタントも散見されます。そのため、場合によっては自分の志向とは関係のない求人を紹介されることもあります。

明確なキャリア志向を持っている方は、自分のスキルや希望する職種、受け入れられない条件などをかなり細かく伝えないとミスマッチが起きるかもしれません

東京でなければ面談できず、地方の求人にも強くない

type転職エージェントはDODAやパソナキャリアとは異なり、直接面談できる場所が東京の本社のみとなっています。東京都に居ない場合は、本社まで来訪するか電話でのキャリアカウンセリングを受けることになります。電話ではその場で部外秘の資料を見ることができないため、直接キャリアカウンセリングを受けることができないのは大きなマイナスポイントです。総じて、地方に居る方は利用しにくいエージェントだと言えます。

まとめ~多くの求人を検討できる、若手のITエンジニアにもお勧め~

以上をまとめると、type転職エージェントは求人数が多いため、より多くの選択肢を検討するために利用できます。また、実績に自信がない場合や、地方勤務を志向する場合でもある程度対応可能です。転職活動の経験が薄い方をフォローする体制も整っており、若手にも優しい転職エージェントだと言えます。

一方で、長所と短所のほとんどがDODAとパソナキャリアと共通しており、転職エージェントとしての立ち位置が被っています。しかも、両社に比べて抜きんでた長所がなく、一見すると積極的に利用する価値はあまりない転職エージェントのようにも思えます。

ただ、type転職エージェントの独占案件については他の転職エージェントを利用しても応募することはできません。また、抜きんでた長所がないといっても大差があるわけではありません。サイトのUIの使いやすさや、転職に関するコラムの豊富さなど、基本的には転職活動そのものに直結しない要素の好みで決めてもよいでしょう。転職を急ぐのであれば、3社全てに登録すれば多くの求人を短期間のうちに検討することができます。

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(※1)は2019年2月5日現在の求人数となります

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