type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターにより運営されている転職サイトです。老舗の大手だけあって豊富な求人が揃っている点は魅力的ですが、ITエンジニア向けの転職エージェントという観点で見ると多くの点でDODAやパソナキャリアと類似しています。
本記事では、type転職エージェントについて、他社、特にDODAとパソナキャリアと比較した強みや弱みについて説明します。
《type転職エージェントの公式サイト》
【type転職エージェント】の公式サイト
目次
type転職エージェントの強みは？
IT業界に限っても保有求人数は多め
転職業界の老舗かつ大手ということもあり、多数の求人を保有しています。職種を「IT・WEB・通信系エンジニア」に限定しても、約8,000件の求人が存在します。ITエンジニアの転職という観点でも十分な求人数を備えている、と言えるでしょう。ただし、DODAやパソナキャリアと比べると、求人数がやや少ない印象を受けます。（※1）
未経験や第二新卒向けの求人にも対応
IT業界を専門にしたエージェントやハイクラスを対象にしたエージェントに比べると未経験や第二新卒向けの求人が豊富です。職種「IT・WEB・通信系エンジニア」では約260件の未経験向け求人が、約80件の第二新卒向けの求人が存在します。（※1）
IT業界での転職市場では業界未経験や第二新卒はあまり歓迎されず、type転職エージェントも割合として多いわけではありません。しかし、元々豊富な求人を抱えており、他社に比べれば未経験でも転職しやすい点が特徴です。ただし、第二新卒に関してはパソナキャリアよりも強いと言えますが、DODAと比較すると割合、件数ともに少なめです。
地方の求人にも対応
IT業界は全体的に勤務地が東京都近郊に集中しがちです。type転職エージェントの場合も同様ですが、元々抱えている求人件数が多いため、地方の大都市以外でもITエンジニア向けの求人が若干数存在します。（※1）
地方勤務を志向するのであれば、登録しておいて損はないと言えるでしょう。ただし、これもDODAと比較すると勤務地はやや東京都近郊に偏りがちです。
状況、事例毎にコンサルタントに相談できる
type転職エージェントの場合は転職相談会やセミナーが充実しています。20代で初めての転職の場合、社内SEを目指す場合、自分のキャリアを棚卸したい場合、書類選考が通らない場合といった細かい状況、事例ごとにコンサルタントに相談する機会を持つことが出来ます。
転職が初めてで何を相談したらいいのか良く分からない方にはかなり便利なサービスだと言えます。
《type転職エージェントの公式サイト》
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type転職エージェントの弱みは？
IT系専門ではなく、コンサルタントの専門性もまちまち
type転職エージェントはIT系専門のエージェントではありません。実際、単にIT業界での転職を担当した経歴が長いだけで、本人のキャリアはITエンジニアとは無縁のコンサルタントも散見されます。そのため、場合によっては自分の志向とは関係のない求人を紹介されることもあります。
明確なキャリア志向を持っている方は、自分のスキルや希望する職種、受け入れられない条件などをかなり細かく伝えないとミスマッチが起きるかもしれません。
東京でなければ面談できず、地方の求人にも強くない
type転職エージェントはDODAやパソナキャリアとは異なり、直接面談できる場所が東京の本社のみとなっています。東京都に居ない場合は、本社まで来訪するか電話でのキャリアカウンセリングを受けることになります。電話ではその場で部外秘の資料を見ることができないため、直接キャリアカウンセリングを受けることができないのは大きなマイナスポイントです。総じて、地方に居る方は利用しにくいエージェントだと言えます。
type転職エージェントの口コミ・評判
30代/男性/投稿日：2020年12月31日
- 希望した職種は?
- バックエンドエンジニア
- 当時の希望年収は？
- 300~399万円
- 他に利用したエージェントは？
TechClipsエージェントは登録すべき転職エージェント、リクルートエージェント- 評価
- ★★★☆☆
- 感想
- 客先常駐でのエンジニア職に限界を感じ転職活動を開始、IT業界に強いエージェントを探していました。その中の一つがtype転職エージェントでした。初回のカウンセリングの連絡についてですが、他社に比べて遅かったのでちょっと不安になりました（たまたま？）。面談内容については終始丁寧だったと思います。またIT系の企業の紹介も多かったと思います。他社では扱ってなかったベンチャーやスタートアップなど給料的にも高めのものも結構ありました。カウンセラーの方は親身で熱い方でしたが、私が伸ばしたいスキルとそれを活かせる職場、という点が上手く伝わらないのか、中々条件にマッチする求人に出会えませんでした。面接だけでもということで数社に足を運びましたが、やはり内定ということにはなりませんでした。相性の問題もあるとは思うので、担当者の変更は遠慮なくしてみるのも良いかも知れません。
30代/男性/投稿日：2020年10月28日
- 希望した職種は?
- SE
- 当時の希望年収は？
- 400~499万円
- 他に利用したエージェントは？
- レバテックキャリア、リクルートエージェント
- 評価
- ★★★☆☆
- 感想
- 前職ではSEとして15年程度の経験がありましたが、待遇や人間関係などの理由で退職を決意し、こちらのエージェントに相談してみました。これまではオープン系のエンジニアでしたので、同業の企業を中心に事業会社の社内SE、自社開発の案件などを幾つか紹介して頂きました。関東圏のIT系求人は比較的多い方ではないでしょうか。ただ、担当者の方との専門的な会話には物足りなさを感じました。なので、求人情報には無い企業研究は、全て自分でする必要がありました。その点では、レバテックの担当者の方が技術的な知識に詳しく、どんな職場環境が理想かなどの条件は伝え易かったです。面接までのスケジュール調整や面接後のフォローなどは、スピード感もあり、気持ちの良い対応だったと思います。給与や待遇面に関しても、こちらの希望条件を優先して交渉してくれていたので、内定を受けるかどうかの判断では、純粋に働きたい会社かどうかだけで選択できたのが良かったです。
30代/男性/投稿日：2020年9月25日
- 希望した職種は?
- 社内SE
- 当時の希望年収は？
- 300~399万円
- 他に利用したエージェントは？
- リクルートエージェント、マイナビエージェント
- 評価
- ★★★★☆
- 感想
- 大手の転職サイト（リクルートやマイナビ）のサブ的に登録してみましたが、思っていた以上にIT系の求人に強い印象でした。初回のカウンセリングから面接までの流れはとてもスムーズでした。これまでの経験や実績、希望条件やキャリアプランなどのヒアリングについても、かなり時間をかけてもらったように思います。これまで非常駐としてインフラを中心としたエンジニア業をおこなってきましたが、今度の転職では社内SEを第一希望として求人案内をお願いしました。紹介された求人は大きくはずれた案件はなかったです。有名企業や大手企業に関してはすでの他のエージェントで紹介済みでしたが、中小企業に関しては初めてみる企業もいくつかあり、興味深い企業も数社あったので、それらには全て書類選考をお願いしました。結果そのうちの１社への内定を頂くことができました。
20代/男性/投稿日：2020年9月23日
- 希望した職種は?
- エンジニア
- 当時の希望年収は？
- 200~299万円
- 他に利用したエージェントは？
- find job
- 評価
- ★★★☆☆
- 感想
- 業界未経験でのエンジニア職への転職活動でした。Typeのアドバイザーには実務経験は無いが、学生時代から独学でプログラミングを勉強していた事と、個人のブログや知り合いの会社のサイト構築程度の経験はあることを伝えました。すると、アドバイザーからは「年齢も若い（20代前半）ので、職経歴書や面接対策をしっかり準備し、強みや意気込みをしっかり伝えればチャンスはあります。」と言ってもらえました。希望条件としては、都内への勤務であることと、ベンチャー企業への転職を提示したうえで求人を出してもらいました。「未経験なので、多少希望から離れていても、面接だけでも行ったほうがいい」とのアドバイスを受け、少しでも可能性がありそうな会社には全てエントリーをしてもらいました。何社か面接には進むことができましたが、結局Typeでは転職を決めることはできませんでした。アドバイザーの方にはとても熱心に対応してもらったと思っています。
30代/男性/投稿日：2020年9月11日
- 希望した職種は?
- サーバーサイドエンジニア
- 当時の希望年収は？
- 400~499万円
- 他に利用したエージェントは？
- ギークリー、エン転職
- 評価
- ★★★★★
- 感想
- 1度目の転職の際にも利用したので再度typeさんを利用することにしました。ただし、今回は年齢も30代後半に差し掛かっていたので、少しでも可能性を広げたくて他のエージェントとの併用でした。こちらのエージェントの良いところは他の大手には無い、IT系の中小企業の案件が比較的多い点です。今回の転職では自社サービスを持つ企業を希望していたので、大手企業や有名なベンチャー企業だけに拘っている訳ではありませんした。担当者の方はそのあたりも踏まえて、事業会社や自社プロダクトを持つ企業の求人案件をいくつか紹介してくれました。中小企業などの口コミや評判などをネットで調べるには情報が足りないので、担当者の方には会社の”ノリ”や残業などの労働環境など、根掘り葉掘り聞きました笑 おかげで冷静な判断ができたと思います。今は某医薬品メーカーのインハウスエンジニアとして働いています。
まとめ～多くの求人を検討できる、若手のITエンジニアにもお勧め～
以上をまとめると、type転職エージェントは求人数が多いため、より多くの選択肢を検討するために利用できます。また、実績に自信がない場合や、地方勤務を志向する場合でもある程度対応可能です。転職活動の経験が薄い方をフォローする体制も整っており、若手にも優しい転職エージェントだと言えます。
一方で、長所と短所のほとんどがDODAとパソナキャリアと共通しており、転職エージェントとしての立ち位置が被っています。しかも、両社に比べて抜きんでた長所がなく、一見すると積極的に利用する価値はあまりない転職エージェントのようにも思えます。
ただ、type転職エージェントの独占案件については他の転職エージェントを利用しても応募することはできません。また、抜きんでた長所がないといっても大差があるわけではありません。サイトのUIの使いやすさや、転職に関するコラムの豊富さなど、基本的には転職活動そのものに直結しない要素の好みで決めてもよいでしょう。転職を急ぐのであれば、3社全てに登録すれば多くの求人を短期間のうちに検討することができます。
《type転職エージェントの公式サイト》
【type転職エージェント】の公式サイト
（※1）は2019年2月5日現在の求人数となります
doda、パソナキャリアの公式サイトもチェックする
doda
- 大手
- 全国
- 20~40代
- スカウトサービス
- 未経験や第二新卒向けの求人も多数保有
- 全国に拠点があり、地方向け求人にも強い
- 一年を通して転職フェアや面接対策セミナーがある
dodaの特徴
20代・30代、ミドル層の転職を幅広くカバー！地方求人も多い
dodaは大手人材会社パーソルキャリア（旧：インテリジェンス社）が運営する転職エージェントです。
取扱い求人数は業界トップクラスを誇り「全国各地に拠点」があるので、最寄りの営業所で、多くの転職サポートをしてきたキャリアアドバイザー、直接会って面談することにより、自分の希望に沿った企業を見つけることができます。また、面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスの評判は非常に高く、転職が初めての第二新卒には大変心強い存在と言えます。
一般的な転職エージェントに登録すると、通常キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）と呼ばれる担当者が1名つくのですが、dodaの場合は転職活動のはじめから終わりまでをサポートするキャリアアドバイザーに加え、企業側の採用をバックアップする「採用プロジェクト担当」という担当者がつき、計2名の担当者がつくことになります。
「採用プロジェクト担当」は、企業の人事と同じ目線に立ってアドバイスをしてくれるで、企業側がどのような人材を求めているのかを事前に把握することができます。そのことによって、入社後のミスマッチ回避を可能としているんですね。
また、業界では難しいと言われる30代後半・40代以降の転職や異業種からのキャリアチェンジにもしっかり相談にのってもれるので、「一度は諦めたけど、やはりIT系・Web系に転職したい」といった未経験の方も、まずは無料相談をしてみることをおすすめします。
未経験や第二新卒、30代後半・40代のミドル層、そして地方在住の方でIT・Web系に転職したいなら、dodaは登録すべき転職エージェントです。
dodaの主な概要［比較表］
| 得意な職種 | SE/インフラエンジニア/Webエンジニア/社内SE/ITコンサルタント/業務系アプリケーションエンジニア/セキュリティエンジニア/Webサービス系エンジニア |
|---|---|
| 求人数 | 約60,000件（非公開求人含まず） ※2020年10月現在 |
| 対応地域 | 全国 |
| 未経験可の求人 | ○ |
| リモートワーク・在宅勤務の求人 | ［リモートワーク］1,067件 ［在宅勤務］1,313件 ※2020年10月現在 |
| 初回の面談・カウンセリング | ［自宅］原則では電話によるカンセリング ※一部オンライン対応あり（要問合せ） ［来社］東京、横浜、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡 ［対応時間］平日9:00～20:30開始/土曜日10:00～19:00開始 （各地共通） |
dodaの口コミ・評価
dodaの公式サイト
パソナキャリア
- IT
- 20~40代
- 全国
- 非公開求人多い
- 女性の転職支援◎
- 初回面談は1時間半〜2時間かけるなど、丁寧なサポートに定評
- 2019年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位
- やりがいや自己実現などの質が高い求人が多い。非公開求人が80％
パソナキャリアの特徴
女性やミドル層への転職にも手厚くサポート！質の高い求人に定評あり
パソナキャリアは、グループ全体で「社会貢献」を重視していることもあり、利益・効率よりも質を重視する傾向があります。例えば、初回面談は1時間半〜2時間かけることで応募者の目標や理想の働き方を理解するようにしています。また、求人の数はリクルートエージェント
やdodaほどは多くありませんが、公的機関や大手事業会社の求人など、やりがいや自己実現といった点で「質の高い求人を紹介してくれる」ことについて、非常に定評があります。
業界ごとに精通した専門知識を持つキャリアアドバイザーの力量もバツグンで、履歴書などの応募書類への添削・アドバイス、模擬面接や応募後のフォローに至るまで、30代後半〜40代、50代のかたも安心してサポートを受ける事ができます。
また、女性の転職支援にも積極的で、結婚・育児などのライフステージに合わせた働き方やキャリアプランについてもしっかりサポートしているので、家事や育児との両立で悩んでいる女性にとっても、安心して相談できる体制を整えているのがパソナキャリアです。
年収UP率67.1％以上という数字、2019年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位という実績は、信頼の証ではないでしょうか。
転職が初めての方や業界未経験の方、30代・40代以上の方でIT・Web系に転職したいなら、パソナキャリアは登録すべき転職エージェントです。
パソナキャリアの主な概要［比較表］
| 得意な職種 | プログラマ・SE、プロジェクトマネージャー、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、インフラエンジニア、ITアーキテクト、プリセールス、ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、社内SE、ヘルプデスク・テクニカルサポート、ソフト・ミドルウェア開発、スマホアプリ開発、QA・テストエンジニア、その他 |
|---|---|
| 求人数 | 約28,000件（非公開求人含まず） ※2020年10月現在 |
| 対応地域 | 全国 |
| 未経験可の求人 | ○ |
| リモートワーク・在宅勤務の求人 | ［リモートワーク］165件 ［在宅勤務］339件 ※2020年10月現在 |
| 初回の面談・カウンセリング | ［自宅］電話・WEBでのカンセリング ［来社］東京（日本ビル）、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡 ［対応時間］平日 10：00～21：00まで/土曜日 10：00～18：00まで |
パソナキャリアの口コミ・評価
パソナキャリアの公式サイト
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type転職エージェントを、他のIT・Web系に強い転職サイト・転職エージェントと比較するなら、IT/Web系に強い転職エージェント・転職サイト11選！【現役エンジニア厳選】という記事をご覧ください。各エージェントの特徴・強みはもちろん、リモートワーク・在宅勤務や未経験可の求人数など様々な条件から比較することができます。
いきなりの転職が不安な方はプログラミングスクールという選択も
いきなり転職活動を開始する前に、「まずはプログラミング言語のスキルを身につけておきたい」。そう考える方には、プログラミングスクールの受講をおすすめします。
未経験・社会人でも安心して学習できるスクール、そして転職付き（転職保証型）のスクールなど、条件や目的によって選ぶ基準も様々だと思います。まずはじっくりと比較して、少しでも気になる教室があれば無料相談・体験会に申し込んでみると良いでしょう。
未経験・社会人、学生におすすめなプログラミングスクールを比較するなら、「プログラミングスクール比較11選！社会人や未経験者にもおすすめ！【転職・就職にも有利】」という記事を参考にしてください。
転職付き（転職保証型）のプログラミングスクールの詳細を知りたいかたは、「【無料あり】転職支援・保証型プログラミングスクール比較9選！社会人・学生さんの転職・就職に強い！」をご覧いただき、自分の目標や目的にぴったりのスクールを見つけてくださいね。
