自社開発の求人も紹介してもらえるか知りたいな・・
未経験なんだけど転職できるかな・・
このような声悩みを解決していきたいと思います。
早速結論！
社内SE転職ナビは、社内SE（社内情報システム）業界においてトップクラスの案件数、そして専門コンサルタントによる手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。
そのサービスの充実度や利用者の高い満足度は、
「定着率96.5%」
「社内SEの82%が紹介したいと回答」
「提案社内SE求人平均25.6社」
という数字からもうかがい知ることができます。
現役エンジニアが「社内SE（社内情報システム）への転職を目指す」のであれば、最低限利用しておきたい転職支援サービスだと言えます。
しかし、過去に転職エージェントを利用して苦い経験のある方や、転職経験の少ない（転職自体が初めて）方であれば、社内SE転職ナビの評判・口コミをしっかりと調べてから利用したいですよね？
そこで本記事では、現職では技術採用の面接官を担当する現役エンジニアの運営者が、社内SE転職ナビの強みやおすすめポイント、評判・口コミなどを、他のエージェントと比較しながら徹底解説します。
ぜひ最後までご覧いただき、自分”ぴったり”の仕事探しにお役立てくださいね！
本記事でわかること
- 社内SE転職ナビの強み・弱み
- 社内SE転職ナビの評判・口コミ
- 社内SE転職ナビのよくある質問（FAQ）
- 社内SE転職ナビ利用の流れ
社内SE転職ナビの概要！
- 社内SE求人数がIT業界トップクラス！
- 徹底したキャリアサポートを提供している！
- 社内SEの『リアル』な情報を共有してもらえる！
- 幅広い業界・職種に対応している！
- 年収800万円以上の高年収求人も多数あり！
- 情報収集からでも気軽に相談できる！
- 3つの面談タイプから自分の都合で選べる！
その他の『社内SEに強い』転職エージェント！
- マイナビIT AGENT｜若手エンジニアはまずここ！
ベンチャー・スタートアップ系求人を多数保有。20代・30代前半のIT業界経験者へのサポートに定評あり - TechStars Agent｜入社後短期離職率0.45%！
IT/Web領域での転職で確実にキャリアアップしたい方におすすめ。フリーランスへの転向も相談可能 - クラウドリンク（Cloud Link）｜平均58.3万円年収UP!
IT・WEB・ゲーム業界の【自社内開発】求人に強いエージェントです。サポートも手厚く『年収UP率が高い』です！
目次
社内SE転職を目指すエンジニアが多い理由とは？
社内SE転職ナビの評判を解説する前に、まずはエンジニアが社内SEを目指す理由を紹介したいと思います。
- ワークライフバランスを改善したい
- 客先常駐や受託開発を辞めたい
- 安定した企業で腰を据えて働きたい
- 派遣先の人間関係に疲れた
- 自社サービス（自社開発）に携わりたい
現状の労働環境や給与条件に不満のある方や人間関係の疲れに悩む方、また、主体的に事業に関わりたいと希望する方などが社内SE転職を目指していることが分かります。
上記に一つでも当てはまる方は、社内SE転職ナビへ相談してみることをおすすめします。まずは”情報収集からはじめたい！”でもOKです。気軽に質問してみると良いですよ。
では、次章から社内SE転職ナビの解説と評判・口コミの紹介をしていきます。
社内SE転職ナビの強みは？
社内SE転職ナビの基本情報
| 運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 得意な職種 | 社内SE、開発エンジニア、インフラエンジニア、サポートエンジニア、セキュリティエンジニア、データ分析・ソリューション、ゲームエンジニア、他ITエンジニア、ITコンサルタント、Webマーケティング、デザイナー 他 |
| 活かせる言語・スキル | Python、PHP、Java、Ruby、Scala、Go言語、JavaScript、TypeScript、Swift、ASP、C言語、PL/SQL、SQL、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Amazon Aurora、Windows Server、FuelPHP、Laravel、Django、Flask、jQuery、Microsoft Azure、AWS、GCP、Heroku、Node.js、Docker、SAP（全般）、Kotlin、Unity、機械学習、ディープラーニング、PowerShell、Treasure Data、Tableau、社内SE 他 |
| 人気キーワード | リモート求人、600万以上の求人、東京求人、開発エンジニア、IT戦略、インフラエンジニア、サポートエンジニア、ゲームエンジニア、Python、PHP、Java、Ruby、JavaScript 他 |
| 求人数 | 約3,700件以上 |
| 対応地域 | 全国（首都圏がメイン） |
| 未経験可の求人 | △ |
| 初回の面談・カウンセリング | ［自宅］電話・Webによるカンセリング ［来社］東京本社、大阪支社 ［対応時間］平日10:00～20:30開始まで/土曜日10:00～19:00開始まで |
| 公式サイト | https://se-navi.jp/ |
社内SEに特化した他に類を見ないエージェント
社内SE転職ナビは、IT業界を専門にした転職エージェントの中で、自社サービスの開発や社内システムの開発・運用を行う『社内SE向け』の求人を専門に取り扱う珍しいエージェントです。
社内SE専門のコンサルタントが在籍しており、他のエージェントに比べ社内SE求人の特徴や動向について詳しく把握しています。社内SEへの転職であればかなり強いエージェントだと言えるでしょう。
給料に見合った労働時間を実現できる。
利用者の86%以上がワークライフバランスの改善を目的としてサービスを利用しています。転職エージェントの特徴というよりも社内SEという職種の特性ではありますが、給料に見合った労働時間を実現できる転職エージェントだと言えます。
利用者のリアルな声
※公式サイトより引用
”残業時間を減らし、企画職へのキャリア転向も叶った”
転職時：43才
職種：SEから社内IT企画職へ
転職前年収：800万 → 850万円
自分で手を動かすことは好きですが、残業が少なく長期休暇も取りやすい環境への転職が理想でした。また、システムエンジニアから別ポジションへ転向したいと考えてはいたものの年齢をネックに感じていました。社内SE転職ナビさんへはエンジニアだった経験を活かせる企画職であること、許容できる残業時間、年間休日130日以上がマストと条件を伝え、しっかり当てはまる求人を複数社分紹介して頂きスムーズでした。
一分野に特化（社内SE）しているにも関わらず求人数が豊富
社内SEという一分野に特化したエージェントであるにも関わらず、2024年時点で3,700件超の求人を保有しており、1人あたり平均して『25.6』社の求人を紹介することが可能です。
保有求人の数については、さすがに大手エージェントであるリクルートエージェント
やdodaなどと比べるとかなり見劣りしますが、それでも本サービスだけで十分に多くの求人を検討できると言えます。
なお、他のエージェントにはない、『独占の非公開求人』も多数保有しているのも社内SE転職ナビの大きな魅力です。
この非公開求人は公式サイトでは閲覧することはできず、無料の会員登録をおこなう必要があります。ただし、登録自体は簡単30秒と気軽に行えるので、まずは登録して『独占の非公開求人』を紹介してもらうと良いでしょう。
社内SE転職ナビは、社内SE・自社開発・情報システムへの転職を狙うのであれば、必ず利用すべきサービスだと言えそうです。
SEでなくても利用できる
サービス名に社内SEとついていますが、実際にはプログラマやインフラエンジニア、Webデザイナーといった、SE以外の社内システムに携わる求人も数こそ少ないものの取り扱っています。SE以外の仕事に就きたい方も、名前に尻込みせず利用してみましょう。ただし、SEに比べると求人数は少なめです。
［職種例］
- システムエンジニア
- 開発エンジニア
- インフラエンジニア
- 社内IT戦略・企画・情報システム
- サポートエンジニア
- セキュリティエンジニア
- データ分析・ソリューション
- ゲームエンジニア
- 他ITエンジニア
- デザイナー
- ITコンサルタント
- Webマーケティング
［業界例］
- メーカー/製造業など
- 金融機関/金融業界
- 不動産/建築・土木/交通
- 物流
- サービス業
- 人材/教育/医療/福祉
- エネルギー/官公庁/団体など
- 放送/音楽芸能/広告/イベントなど
- IT/通信/インターネット/ゲーム業界など
- コンサルティングファーム/監査法人・事務所
などと、幅広い職種・業界の求人案件をカバーしています。
高年収の求人も多く存在！
社内SE転職ナビは、公式サイトでも求人特集としてピックアップされるなど、「高年収の求人も多数保有」しています。
単価別の求人数は以下のとおりとなります。
より）
©転職ストーリーズ
利用者のリアルな声
※公式サイトより引用
”年齢・転職回数がネックにならない強みを発見してもらい転職が早かった”
転職時：38才
職種：SE
780万円 → 800万円
年齢的にも若手でなく、転職回数も少なくない自分の場合望む環境を叶えられるのか不安はあった。専攻していた言語が世の中的にはJavaやRubyほどシェアが高くないと知っていたものの、業界によってはかなり需要があり、年収アップも可能と知ることができた。また、紹介企業と長く繋がりのあるエージェントである点も選考課程で強みになったと感じる。
気軽に相談できるカジュアル面談を利用可能
社内SE転職ナビの特徴として、社内SEの実情や市場動向を知りたい方向けにカジュアル面談と呼ばれるサービスが提供されています。これは、通常のキャリア面談から企業の紹介といったプロセスを省いたものです。
ビズリーチ（BIZREACH）の公式サイトやJAC Recruitment（JACリクルートメント）とは異なり、転職の意志が薄くとも気軽にキャリアについて相談できる点が魅力です。転職についてかなり迷っている方は積極的に利用してみましょう。
カジュアル面談 → まずは情報収集だけしたい方におすすめ
カジュアル面談ではエージェント側から転職を勧めたりすることはありません。もちろん、希望すれば具体的な説明や面接へのフローに進むことも可能です。
キャリア面談 → すでに転職活動をしている方におすすめ
コンサルタンによるカウンセリングでキャリアの棚卸しから希望条件等のヒアリングを受け、具体的な求人紹介に進みます。応募者1あたりの紹介求人は平均『7.3件』とすぐに求人紹介を受けることが可能です。あわせて必要書類の添削や面接対策などサポートも充実しているので、転職活動が初めての方でも安心です。
オンライン面談 → 対面での面談が難しい方におすすめ
地方在住や在職中で対面による面談が難しい方は、オンラインによる面談で都合の良い時間を選択する事ができます。※［平日］：10:00～20:30開始まで ［土曜日］：10:00～19:00開始まで
その他、電話の面談や自宅や勤務地の最寄り駅（東京23区内・大阪市内）への出張面談にも対応してもらうことが可能です。
転職セミナーやワンデイ選考会といった転職イベントが豊富
DODAなどの大手と同様に、面接対策や社内SEの転職のコツを教えるセミナーが盛んに開催されています。社内SEへの転職を検討しているのであれば、情報収集の一環としてこれらのセミナーに参加してみることも一つの手です。
また、この他にも面談会やワンデイ選考会といった採用に直結するイベントも開催されています。転職エージェントサービスの中でも、転職活動やそのための情報収集の手段が豊富に用意されている点は魅力的です。
社内SE転職ナビの弱みは？
社内SEではない求人が若干ある
「受託開発の他に自社内のシステム開発にも取り組んで貰う」などと、社内SEでない業務を臭わせる記述がみられる求人がごく少数ですが見受けられます。特にコンサルタントを介さず応募する場合、応募しようとしている案件が本当に社内SE向け求人なのか、細心の注意を払うようにしましょう。
正社員としての実務経験がないとやや厳しい
老舗大手エージェントの場合、第二新卒といったスキル面でやや不安がある方向けの求人も多く取り扱っています。一方で、社内SE転職ナビの場合はその多くが即戦力を求める求人であり、実務経験やそれに見合った実力が無い場合は中々求人を紹介して貰えないようです。
ただし、未経験からの転職実績が無いわけではありません。ITエンジニアの転職全てに言えることですが、腕に自信がなければ独学でスキルを磨き、転職の準備をしておきましょう。
ほとんどが東京都の求人で地方求人の数が少ない
社内SE転職ナビの求人はほとんどが東京都の求人になっています。実際、東京都の公開求人は2,800件以上あるのに対し、地方の公開求人はどんなに多くても80件程度で、0件の都府県も珍しくありません。東京都への出勤が難しいのであれば不向きなエージェントだと言えます。
ただし、現在ではフルリモートワークに対応する企業も増えてきたため、出勤でのワークスタイルにこだわりがなければ、キャリア相談で質問してみると良いでしょう。
また、キャリア相談についてはオンラインにも対応していますが、対面の場合は社内SE転職ナビの東京本社か大阪支社まで出向く必要があります。そういった意味でも地方には弱い転職エージェントだと言えるでしょう。
地方求人を幅広く収集したい方は、以下のエージェントの利用を検討してください。
- リクルートエージェント｜転職支援実績No.1
圧倒的求人数を誇る業界最大手。全国に拠点あり。キャリアアドバイザーの質が高いです。 - doda｜転職者満足度No.1
全国に拠点あり。業界トッププラスの求人数を保有。面接対策・練習が受けられるイベントあり。 - ワークポート｜転職決定人数NO.1！
未経験OKの求人あり！全国に支店があるため地方でのエンジニア転職には最低限の登録を！
社内SE転職ナビの評判・口コミ
当サイトが独自に収集した利用者の声
20代/女性/投稿日：2021年12月13日
- 希望した職種は?
- プログラマー
- 当時の希望年収は？
- 200~299万円
- 他に利用したエージェントは？
- doda、マイナビIT AGENT、JACリクルートメント、パソナキャリア
- 評価
- ★★★★★
- 感想
- 常駐ではなく自社開発で探していたため、他のエージェントより求人数が多く、たくさん企業を紹介していただけて安心しました。連絡も電話とメール両方でまめにしていただけましたし、面接対策もしっかり対応していただけました。書類選考通過率も高くて、一時期面接日程がかなり混み合って混乱しそうになりましたが、こちらも1週間分ずつまとめて再通知のメールもいただけて、非常に助かりました。対応も良かったし、他のエージェントに紹介いただいた企業の情報も社内SEナビさんもほぼお持ちでしたので、最初は他のエージェントも併用して使っていましたが、スケジュール管理等含めて一括でお願いした方が楽だったので、途中から社内SEナビさん一本に変更しました。名前の通り社内SEの求人が多いのですが、一部、面接で詳しく話を聞くと実は派遣系の常駐という求人もありました。希望とは異なっていましたが自分の市場感を確認できたのでよかったです。
20代/男性/投稿日：2021年10月20日
- 希望した職種は?
- バックエンド
- 当時の希望年収は？
- 300~399万円
- 他に利用したエージェントは？
- ギークリー（Geekly）、WORKPORT（ワークポート）
- 評価
- ★★★★☆
- 感想
- このエージェントに登録するきっかけは先に利用して転職を決めた知人の進めでした。客先常駐や受託開発系の求人はなく、自社内のエンジニアに特化した求人を紹介してくれるのが決め手です。実際、社内SEに関する案件は他の有名エージェントと比べても多かったですね。担当のコンサルタントの方の応対もとても好感が持てました。興味のない求人をゴリ押ししてくることも無かったですよ。そういった意味では、こちらもかなり本音で転職に関する理想や条件も伝えやすかったです。各企業での社内エンジニアの働き方やキャリアアップについても詳しく説明してくれたので、凄く参考になりました。それまでは、ネットで出てくるエージェントのランキング記事を見て勢いで登録するも、良い結果につながらなかったので・・こちらに相談できたのはラッキーでした。
30代/男性/投稿日：2021年7月19日
- 希望した職種は?
- インフラエンジニア
- 当時の希望年収は？
- 400~499万円
- 他に利用したエージェントは？
- TechClipsエージェント
- 評価
- ★★★★☆
- 感想
- 事業会社、自社開発メインで求人を探していました。4月から探し始めたのですが、タイミングも悪かったのか中々良いところが見つかりませんでした。こちらのエージェントはネットの口コミで気になっていたので、ここはプロの手も借りて転職活動しようと登録しました。エージェントのイメージってちょっと「しつこい」とかありましたが、担当アドバイザーの人はそんな事もなく、むしろマッチ度の高い求人だけを紹介してくれるような「サバサバ」した感じでした。これは人によっては対応に物足りなさを感じるかもしれないですね。専門性は高く自分がAWSの学習に力を入れているのでそこを活かしたいと言ったら、直ぐにAWSを使える求人を用意してくれました。職種によっては求人は多くありませんので、選択肢を広げておきたい人は他のエージェントと併用することをおすすめします。
20代/男性/投稿日：2020年10月21日
- 希望した職種は?
- Webエンジニア
- 当時の希望年収は？
- 300~399万円
- 他に利用したエージェントは？
- FINDJOB
- 評価
- ★★★☆☆
- 感想
- 30代を前に環境を変えたいと思い、転職活動をはじめました。これまで数社のWeb制作会社でフロントエンドとバックエンドの両方を経験してきました。こちらのエージェントは社内SE専門との事でしたが、サイトの求人を見てみると自社開発や自社サービスの企業も結構あったので、登録してみました。担当の方はWebエンジニア系の知識に詳しかったです。キャリアセミナーやイベントも沢山開催しているのも興味深かったですね。自社サービスの企業や起ち上げ間もないスタートアップなど条件に近い求人を揃えてくれた事、それと、採用する側がどういった人物像を求めているか？などの情報を教えてもらえたのは良かったです。ただ、求人数的には東京の求人が多くを占めていたので、神奈川県での仕事を探している身としては若干物足りませんでした。現在も数社の採用結果待ちなので評価は「3」としました。
20代/女性/投稿日：2020年10月5日
- 希望した職種は?
- 社内SE
- 当時の希望年収は？
- 200~299万円
- 他に利用したエージェントは？
- マイナビIT AGENT、doda
- 評価
- ★★★★☆
- 感想
- これまでソフトウェアの開発会社でJavaアプリの開発を担当してきましたが、労働時間と給与のバランスに不満があり、社内SE転職ナビに相談することにしました。担当の方は大手エージェントのカウンセラーと比べると、業界のことに詳しかったです。特化しているとはいえ、そこまで社内SEの求人は多くないだろうと思っていましたが、中小からスタートアップ系、大手企業など幅広く案内してもらいました。マイナビエージェントやdodaに比べると数こそ見劣りしますが、他のエージェントで紹介されなかった企業など、「こんな職場があるんだ」というような求人もあり、興味深く選ぶことが出来ました。また、担当者の方は各企業の特徴や風土などにも詳しかったので、面接対策としてもとても参考になりました。社内SEはとにかく倍率が高いので、気になる求人があれば面接だけも直ぐに行ったほうが良いと思います。
30代/男性/投稿日：2020年9月30日
- 希望した職種は?
- 社内SE
- 当時の希望年収は？
- 300~399万円
- 他に利用したエージェントは？
- 特になし
- 評価
- ★★★★★
- 感想
- SIer（客先常駐SE）として4年ほど働いてきましたが、技術的向上に限界を感じ転職活動を開始しました。当初は受託開発系の企業への転職も考えましたが、自社内開発であれば腰を据えて開発に集中できると考え、こちらの転職エージェントに登録しました。カウンセリングはとても丁寧で時間かけてじっくりとヒアリングしてもらいました。こちらのエージェントは社内SEに特化しているので、紹介される求人にSIerや受託開発系の案件が混ざっていなかったので、安心して書類選考へのエントリーに進むことができました。求人数については、他のエージェントを使っていなかったので比較できませんが、少ない印象ではなかったです。現在は某企業の社内エンジニアとして開発をメインとしながらも、チームのマネジメントやプロジェクト管理など様々な経験ができています。総じて利用して良かったと思えるエージェントです。
30代/男性/投稿日：2020年9月25日
- 希望した職種は?
- 社内SE
- 当時の希望年収は？
- 400~499万円
- 他に利用したエージェントは？
- Green、Wantedly
- 評価
- ★★★★☆
- 感想
- はじめは転職サイトを使って自分の力だけで求人探しをしていましたが、社内SEに限定していることで限界を感じていました。そこで、ネットで知ったこちらのサイトに登録をして求人の紹介をしてもらいました。登録してからの求人紹介までの流れはとてもスムーズでしたね。エージェントの方も企業の説明や面接に向けてのアドバイスも無駄がない感じで好印象でした。どの求人も社内SEに関する求人だったので、競争率の高さを考えて、給与と勤務地が自分の条件に近いものはすべての応募をお願いしました。面接の日程調整も早かったです。数社面接が決まると、エージェントの方と面接に向けての相談をしました。結果２社から内定を頂きましたが、前職でのインフラ周りの経験を活かせる企業への就職を決断しました。
Googleマップ上での利用者の声
※Googleマップの口コミより引用
口コミサイトに寄せられた利用者の声
※転職パークの公式サイトより引用
社内SE転職ナビへの良くある質問
※公式サイトより引用
Q：現在、在職中なのですが相談できますか？
はい、問題ございません。 在職中に転職活動をされる方はたくさんいらっしゃいます。 転職エージェントを利用することによって、在職中でもスムーズに活動を進めることができます。また、お申し込みの秘密は厳守致します。
Q：正社員としての就業経験がないのですが、社内SE転職支援サービスを利用できますか？
はい、ご利用いただけます。 ただ、お預かりしている求人は、即戦力を求めるものが多いため、実務経験を重視する傾向にあります。 そのため、企業での正社員としての実務経験をお持ちでない場合、ご紹介の可能性は低くなりますので、あらかじめご了承ください。
Q：社内SEも興味はありますが、まだ転職するかどうか決めていません。それでも個別面談サービスを受けることはできますか？
もちろんです。転職するかどうか決まっていなくともぜひお気軽にお越し下さい。「とりあえず社内SE業界の最新情報が欲しい」「自分のキャリアではどこに転職できるのか」「自分にとって転職するメリットはあるか」などのご相談でも大歓迎です。そのような方にこそ、社内SE転職ナビのコンサルタントがお役に立てる絶対の自信があります。あなたのこれまでのご経験や今考えていることをお話いただき、コンサルタントと共に、ご自分の「強み」「弱み」と「キャリアプラン」を明確化させていきましょう。
Q：平日は仕事で面談の時間が取りづらいのですが…。
面談は平日に加えて土曜日も対応可能です。 平日10:00～20:30開始に加えて土曜日10:00～19:00開始まで承っております。現職中のお忙しい方もスケジュール調整をしやすいよう、最大限の配慮をいたします。また、お電話やwebでの面談や、ご自宅や勤務地の最寄り駅（東京23区内・大阪市内）まで出張面談も可能です。
Q：紹介された求人は、必ず応募しなければいけないのですか？
もちろん、そのようなことはございません。 ご自身の応募意思のある求人にのみ、ご応募させていただきます。
社内SE転職ナビ利用の流れ
前述のとおり、社内SE転職ナビでは希望に合わせて3つの面談タイプが用意されています。自分に”ぴったり”な面談スタイルで申し込んで、まずは不安ごとや悩み、疑問などを「気軽に何でも」質問してみましょう。
カジュアル面談の流れ
まずは情報収集からはじめたい、転職しようか悩んでいるという方におすすめ！
［STEP1」：キャリアについてカウンセリング
これまでどんな仕事をしてきたか？など、プロのコンサルタントから『キャリアの棚卸し』をしてもらいます。
↓
［STEP2］：お悩み・不安についてカウンセリング
現在不安に感じていることや仕事上の悩みなど、遠慮なく何でも話してみましょう。
↓
［STEP3］：アドバイスの提案
悩みや不安を整理しながら、プロ目線による的確なアドバイスを提案してもらいます。その後も相談したいことがあれば継続的にフォローしてもらうことが可能です。
キャリア面談の流れ
すぐにでも転職活動を開始したい、すでに転職活動中の方におすすめ！
［STEP1」：キャリアについてカウンセリング
これまでの仕事で身についたスキルや技術、プロジェクトでの成果などのヒアリングを受け、コンサルタントにこれまでのキャリアを正確に把握してもらいます。
↓
［STEP2］：転職先のご要望についてカウンセリング
転職先企業に求める条件をコンサルタントに伝えます。仕事内容や労働条件、希望年収、キャリアパスなどを詳しく伝えることで、ベストな企業像を明確にしてもらいます。
↓
［STEP3］：マッチする求人企業のご提案
プロ目線で厳選したミスマッチのない社内SE求人企業を紹介してもらいます。募集要項などの事務的な内容だけではなく、その企業でどのようなキャリアアップができるかなど、独自の情報を共有してもらうことが可能です。
※この時点で応募する必要は一切ありません
↓
［STEP4］：今後の進め方をサポート
応募を決断してから、内定獲得に向けたフォローが開始されます。応募書類の添削や面接対策、キャリア相談など徹底したサポートを受けることが可能です。
↓
［STEP5］：条件調整を行い内定獲得
面接スケジュールの調整から面接、年収・条件交渉のサポートを受け、ついに内定獲得！入社日の調整や退職手続きへのアドバイス、さらには入社後の相談にも対応してくれます！
オンライン面談の流れ
地方在住だけと首都圏の企業に転職したい、エージェントに会う時間がない方におすすめ！
『カジュアル面談』または『キャリア面談』を、電話やビデオ通話等で行うことができます。
無料登録後、社内SE転職ナビのコンサルタントから連絡が届いたら、希望の方法を伝えましょう。
まとめ～社内SEを志向するなら必須の転職エージェント～
社内SE転職ナビは、ある程度の実務経験者がエージェントサービスを必ず利用する場合であれば、社内SE向けのエージェントとしてほとんど欠点がないエージェントです。社内SEへの転職を検討しているのであれば必ず利用しましょう。
また、
- ワークライフバランスを改善したい
- 客先常駐や受託開発を辞めたい
- 安定した企業で腰を据えて働きたい
- 派遣先の人間関係に疲れた
- 自社サービス（自社開発）に携わりたい
このような悩みを抱く方も、気軽に無料相談へ参加することをおすすめします！
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