女性エンジニアが抱える悩みや不満とは？つらい・きつい職場環境の実態を解説！

多くの企業が「エンジニア不足」という悩みを抱えている中、女性のエンジニア数は増えてきてはいるものの、まだまだ少ないのが現状です。

エンジニアのお仕事について印象を聞くと、“辛い” “ブラック” “体力勝負” という意見が返ってきます。

多くの人がそのような印象を持つ中、女性が働くには過酷な環境なのでは？と考えてしまうのは仕方のないことですが、実際はどうなのでしょうか？

女性エンジニアの悩みあるあるを解説！＋メリットやキャリアアップ・転職についても！

筆者である私はエンジニアとして２年間、現場で実務経験を積みました。

プログラミングは全くの未経験で入社し、小さい会社でしたので研修などほぼなく現場に配属されました。その中で感じた悩みや不満をこれからエンジニアとして頑張っていきたいと考えている女性の方々に向けて書いていきたいと思います。

エンジニア転職したい女性におすすめのプログラミングスクール【3選】

DMM WEBCAMP 学習コース	WithCode （ウィズコード）	SHElikes （シーライクス）
未経験でも高い継続率を誇るカリキュラムで挫折せずに学習できます。転職・副業サポートあり	Web制作会社が運営するスクールのため、超実践的なスキルが習得できます。フリーランス・副業したい方におすすめ！	Webデザインやライター、マーケターなどフリーランス/副業、転職に強いスキルを学べます。【女性限定】のスクールです
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1 女性目線で感じた悩みや不満
2 変なところで気を使われる。
3 小さなセクハラ・差別は全然ある
4 “自由な働き方”なんてすぐには手に入らない
5 まとめ｜女性エンジニアが抱える悩みや不満、その職場環境や仕事内容の実態
6 女性エンジニアの転職におすすめな転職サイト・転職エージェント
7 いきなりの転職が不安な方はプログラミングスクールという選択も

女性目線で感じた悩みや不満

電話対応や資料作成などのお仕事を多く任される。私が業界未経験であるため最初は仕方ないと思い、特に不満なくこなしていました。

業務の傍ら、エンジニアとして必要なスキルの勉強は欠かさず行い、定期的に行われる社内のテストでも高得点でした。

2ヶ月ほど経った頃、少し後に入ってきた男性の後輩にプログラミングを行う業務を教えているのを目撃し、これはおかしいと感じ上司に相談しました。上司からは「事務作業が上手だったからつい多く任せてしまった」と言われましたが…当然です。私はエンジニアになる前、営業事務として働いていましたから。

エンジニア転職を検討中の女性で事務職を経験されている方は多いのではないでしょうか？エンジニアとしてスキルアップする一番の方法は、学んだことを実務でアウトプットすることです。言われたことをそのままこなすのではなく、自分の意見をしっかりと伝え、自身の成長に繋がる仕事を獲得できるようにしていきましょう。

事務職からエンジニア転職した体験談

変なところで気を使われる。

私のチームは女性が私しかいないため、“コミュニケーションの取り方や仕事の振り方に戸惑ってしまった”、という話を飲み会の席で上司から打ち明けられました。

確かに配属当初は周りが忙しい中、数分で終わってしまうような仕事ばかりで暇を持て余し、参考書を広げて勉強していました。（もちろん、許可はとっています！笑）

メンバーとの会話もうまく続かず、「私、こんなにコミュ障だったっけ…？」と落ち込んだこともありました。しかし、それは相手が戸惑っていただけ。男性が多い現場なので、女性に辛い仕事を任せて辞めてしまわないか、会話の中で不快な思いをさせてしまわないか、ということを常に気にしてしまうらしいです。

私は本当に辛かったら相談するということを伝え、私から積極的にコミュニケーションをとるよう意識しました。その結果、仕事もどんどん任せてもらえるようになり、自身の評価にもつながりました。自分の想いはどんどん伝えていきましょう！

小さなセクハラ・差別は全然ある

エンジニアに限らず、どこの業界でも今だに問題視されていますね。私が経験したのは、「どうせ結婚して辞めるんでしょ」等の発言や飲み会の時にやたらお酌をするようせがまれるといったもので、最初はイラっとしましたが、いつの間にやらうまく受け流す術を身につけました。

いちいち気にして仕事に支障が出ても馬鹿馬鹿しいですから。こういったことが絶対に許せない！と顔に出てしまう方は向いていないかもしれません…。

20代でエンジニアを辞めた女性に聞いた！「当時の悩みや不安、苦労したことなど教えてください！」

“自由な働き方”なんてすぐには手に入らない

「時間や働き方などが自由に調整できるから」という理由でエンジニアを希望する女性の方も多いかと思います。結論からいうと、そう言った企業に入るためにはかなりのスキルがなくてはいけません。2〜3年働いたくらいでは難しいということを私も身を以て経験しました。

それならば、資格をたくさん取ればいいのでは？という考え方もありますね。しかし、実際は資格よりも「今まで何をしてきたか」を重視されます。もちろん、実績がなくてもやる気を買われて内定をもらえる場合はありますが、可能性としてはかなり低いと考えてください。

詳しくは省きますが、エンジニアとして働いた中で会社に対し不満が溜まってきた頃、私は転職活動を行なっていました。エンジニアとしての経験が少しあるにも関わらず、”自由な働き方”を掲げる企業からの内定は結局ひとつも貰えませんでした。

家事や育児と両立するために自由な働き方ができる企業に勤めたい！という方は、長期的に貪欲に「スキルアップをしていける環境があるか」どうかということもしっかりと考える必要があります。

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まとめ｜女性エンジニアが抱える悩みや不満、その職場環境や仕事内容の実態

いかがでしたか？エンジニアの世界はまだまだ女性が働きやすいとは言えませんが、頑張った分、周りからの信頼や自分のスキルアップを実感できるやりがいのある仕事です。

記事の冒頭で記載した“辛い” “ブラック” “体力勝負” というイメージについて、よほど変な企業に入らなければ大丈夫です。私はほぼ定時で帰宅していました。未経験でエンジニアを目指す際は、転職エージェントなどプロの方を頼るのがおすすめです。企業に聞きにくい質問も代わりに確認してくれます。

女性エンジニアにおすすめの転職エージェント【3選】

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