機械系エンジニアが利用すべき転職エージェント5選！メーカー・製造・ものづくり系に強い！

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筆者について｜現役の機械設計エンジニア

某自動車部品メーカーの製品開発部門で機械設計エンジニアとして活動しており、8年のキャリアとなります。車輌空調システムの開発、製品の検討、部品図作成、データ分析、報告書作成などが主な業務です。

また、採用担当者として新卒・中途採用の選考・面接などにも携わっています。これらの経験を活かした記事執筆を心がけながら、機械・ものづくり系エンジニアの皆さんに役立つ情報をご提供できればと思っています。

本記事でわかること

大手エージェントdodaが公開した情報^※によると、2024年上半期の機械・電気領域のエンジニア求人は、増加傾向にあると予想されます。少子高齢化による人手不足やミドル層への需要増が生じていること、また景気動向が堅調なことも求人の増加を後押する要因と考えられます。機械系エンジニアは堅調に需要があり、最も経験の親和性が見られるポジションです。仕様検討から量産までの経験や駆動部など複雑な構造の設計技術、生産過程や素材、コストまで意識した設計ノウハウなどが高い評価ポイントとなります。電気系エンジニアのニーズも高まりを見せ、経験者であれば電気工事士、電気主任技術者などの資格、PLCの経験などが評価されやすいでしょう。また、未経験からの転職の場合は、プログラミング言語、電気工学、機械工学、力学、CADなど、各領域で必要な知識を積極的に学習・身につけていることをアピールできると良いでしょう。ミドル層は、近年では専門技術を活かしたキャリアを選択できる企業も増加傾向にあり、専門性も更に高まれば収入UPも期待できます。最短かつ確実に内定を勝ち取るためにも、自身の『棚卸し』はプロである転職エージェントを積極的に活用しましょう！ ※引用：https://doda.jp/guide/market/002.html

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機械系エンジニアの転職ポイント3点

分かりやすい職務経歴書を作成する

書類選考の通過率は3割と言われています。書類選考では履歴書と職務経歴書が必要で重要なのは職務経歴書です。

職務経歴書では自分の経歴の中でも、応募する企業のニーズに合った内容かどうかが求められます。したがって職務経歴書は応募する企業に合わせてカスタマイズしなければなりません。 特に重要な項目は以下です。

上記3点が重要です。

自分の経験の強みを整理する

転職において経験の棚卸しは初期段階に行う作業です。自分の経験は他の企業ではどんなことが活かせられるかを整理し、箇条書きでまとめていきます。

例えば

など業界や職種によって異なります。 自分の経験を整理し、市場価値に合わせて強みをまとめていくことが重要です。

エンジニアに特化したエージェントもしくはエンジニア経験のあるコンサルタントにサポートしてもらう

転職活動は「自分で応募する」方法と「転職エージェントにサポートしてもらう」方法の2つのパターンがあります。

転職エージェントを利用すると以下のようなメリットがあるため、転職エージェントを利用することをお勧めします。

中でも専門的なアドバイスが重要です。ただし注意点があります。すべてのエージェントが専門的な知識を持っているわけではありません。

機械系エンジニア職種への強みや製造業・メーカー求人を多数保有したエージェント、もしくは元ものづくりエンジニアのキャリアコンサルタントにサポートしてもらえると、より具体的なキャリアの相談が可能になり、アドバイスを質も上がります。

転職エージェントの中でも専門的な知見を持った会社に登録をするべきです。

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転職サイトに登録するときの工夫（3つのポイント）

自分の経験を具体的に記入する

転職エージェントは転職サイト（リクナビNEXT、マイナビ転職、エン転職、ビズリーチ、キャリアカバー、ミドルの転職など）に登録している人の情報を見ることができます。（個人情報の関係ですべての情報を見れるわけではありませんが、業務経験や年収、スキルなどはすべて確認できます）その内容を転職エージェントは確認し、スカウトメールを送ります。

登録している情報の内容が薄い人は何をしている人なのか、どの分野に強みを持っているのか分かりません。経験が分からない人にはスカウトメールはあまり届きません。

自分の経験についてはより細かい登録することで、スカウトメールを多くすることができ、さらにミスマッチするスカウトメールを避けることができます。すべての転職サイトにおいて登録情報は出来るだけ細かく具体的に記入するべきなのです。

実績を入れる

どの職種においても自分の実績を入れることが重要です。

実績とは数字で表せる実績が良いですが、営業職以外の場合は数字で表せないことも多いと思います。その場合は、会社に貢献した実績。評価されたことなどを記載することがお勧めです。また記載ポイントとしては実績だけを書くのではなく「工夫したポイント」を追加することです。

実績を出すために、どんなプロセスを踏んだのか、工夫をするために考えたことなど、実績を生み出した理由を書くことで人事担当はイメージしやすくなります。

希望はできるだけ幅広く見せる

転職サイトや転職エージェントに登録する際に、希望条件を入力します。例えば、希望職種、業界、勤務地、年収など。出来るだけ幅広く希望を入れることがお勧めです。

転職エージェントのコンサルタントは希望をよく見ています。希望から少しでも外れていると、ミスマッチなスカウトになると考えてしまうので、案件の紹介数が減少します。

間口は出来るだけ広くして、案件を紹介してもらった後に受けるか受けないかの判断をする方が可能性が広くなりますにで、希望条件は出来る限り幅広く見せることが重要です。

2024年最新！
機械系エンジニアにおすすめの転職サイト5選！製造・ものづくり業界に強い！

人気の転職サイト・転職エージェント比較ランキング【経験者向け】

ここでは、機械・製造などの領域で活躍する現役の『ものづくり系エンジニア』におすすめの転職エージェント・転職サイトを、ランキング形式でご紹介します。

なお、経験の浅い方や20代、ハイキャリアの方は下記よりスキップして目的の転職サイト・エージェントをご覧いただけますので、ぜひご活用ください！

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1位：メイテックネクスト

公式サイト：https://www.m-next.jp/

メイテックネクストの特徴は以下3点です。

【圧倒的に評判が良い！】機械系エンジニアの求人ならまずここ！

メイテックネクストの最大の魅力は会社としてエンジニア系職種に特化していることです。しかも、求人全体の80%が非公開求人。他社にはない、『ここだけの求人』を紹介してもらえるのも大きな特徴です。

大手企業では総合的なサポートをしている中で専門のチームがあるという組織が多いですが、メイテックネクストは会社そのものがエンジニア系職種に強いということです。もちろんキャリアアドバイザーも専門的な知見がある人ばかりという点も魅力の一つです。

通常スピード感を持った転職活動を勧める転職エージェントが多い中、メイテックネクストではサービス利用の期限を一切設けていません。応募者は急かされることなく、自分のペースで転職活動を進められます。

面接の結果によっては、現職にとどまることを勧めることもあるそうです。常に応募者の立場に立った支援をおこなっているのが良くわかりますね！

また、未経験の転職にも豊富な実績があるので、この業界への『キャリアチェンジ』を目指す方にもおすすめのエージェントです。

メイテックネクストは土・日・祝日でも対応してくれます。在職中の方でも安心して転職活動が行えますよ！

※幅広い年代のキャリアに対応

メイテックネクストでは、20代〜40代と幅広い年代への求人紹介に対応しています。世界中に展開する大手・有名メーカーや、ニッチな業界でトップを走る企業などへのキャリアアップはもちろん、未経験の職種や・業界への転職も徹底的にサポートしてくれます。いきなり面談をする必要もなく、「転職に踏み出すか悩んでいる」「良い求人が見つかったら紹介して欲しい」「ゆっくり・じっくりと転職活動したい」という形でもまったく問題ありません。まずは気軽に質問してみましょう！

2位：マイナビメーカー AGENT

※マイナビのプロモーションを含みます

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/maker/

マイナビメーカー AGENTの特徴は以下3点です。

【20代、30代の経験者は登録必須！】業界経験者の担当者が徹底サポート！

マイナビメーカー AGENTが持つ転職サイトもあるため登録者数が非常に多く、様々な成功ケースを持っています。

そのノウハウをキャリアアドバイザーが習得しているため、丁寧なキャリアサポートが魅力です。特に業界別にキャリアアドバイザーが分かれているため、機械系エンジニアの人にとっても安心してキャリアの相談ができるエージェントと言えます。初めての転職、20代・30代の方には特におすすめです。

マイナビメーカーエージェントは『マイナビエージェント』と何が違うのか

マイナビメーカー AGENTは、豊富な求人数を保有する大手転職サービス『マイナビエージェント』の中で、ものづくり・メーカー業界に特化したサービスです。これらの業界の専門知識に明るいキャリアアドバイザーが、利用者の希望の合わせた最適な求人紹介とキャリアプランを提案してくれます。理想の職場を最短で見るけるためにも、無料相談で色々と質問してみると良いですよ！

3位：doda

公式サイト：https://doda.jp/

dodaの特徴は以下3点です。

【はじめての転職活動ならここ！】サポート力に定評があり、40代にもおすすめ！

dodaの最大の特徴は求人数の多さです。業種・職種も幅広く取り扱っているので、希望する求人も高い確率で見つけることができます。

特に20代であれば1人で10社以上の案件を紹介してもられることが多いです。また20代～30代のキャリアアドバイザーが多く、レスポンスも早いです。スピーディーに転職を行いたい人にとっては「案件数の多さ」「レスポンスの速さ」から魅力的なエージェントです。さらには、未経験からの転職にも丁寧なサポートに定評があり、経験の浅い方や異業種からの転職を希望する方にもおすすめです。

また、転職支援の対象を全年齢としており、40代以上の求人も多数保有する数少ないエージェントです。年収アップやキャリアアップを目指しているミドル層の方は、一度無料相談で色々と質問してみると良いでしょう。

dodaは地方求人にも強く、全国12拠点での求人紹介に対応しています。地方在住のエンジニアの方はもちろん、U・Iターンを希望している方にもおすすめの転職エージェントです。いち早くお住みの地域や希望する地域で理想の仕事を探したい方は、まずは無料相談で気軽に希望を伝えましょう！

4位：リクルートエージェント

公式サイト：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの特徴は以下3点です。

【業界NO.1の圧倒的求人数！】精度の高いサポートで内定率も高い！

リクルートエージェントは言うまでもなく業界トップの会社です。

キャリアアドバイザーの質も高く、実績も多いため様々ケースで質の高いアドバイスをもられます。案件数も多いので、自分に合った仕事が見つけやすく、安心してサポートを受けられるエージェントです。

また、言いづらい給与・条件交渉や面接の日程調整などもスピーディーに行なってくれるので、これまで現職が忙しく転職活動に踏み出せなかった方は『最低限の登録』をおすすめします。

転職支援実績No.1を誇るリクルートエージェントは、転職活動への不安がある方や転職回数の少ない方へのサポートも手厚く、書類の添削や面接対策、LIVE配信によるセミナーなども行われています。

理想のキャリアを実現するためにもこれらサービスをフルに活用してくださいね！

5位：パソナキャリア

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの特徴は以下3点です。

【3人に2人が年収UP成功！】年収アップ率67.1%を誇る徹底＆丁寧なキャリア支援！

パソナキャリアの特徴は求人案件の質の高さとキャリアアドバイザーによりサポートの厚さです。

細かい履歴書・職務経歴書の添削、面接1社1社のサポートなど密に行ってくれるので、じっくりとサポートしてほしい人にとっては非常にお勧めのエージェントです。

また、求人対応エリアは全国を対象としているので、地方在住の方やUターン・Iターン・移住を検討している方なども、ぜひ利用してみることをおすすめします。

パソナキャリアでは、女性の転職へのサポートも手厚く、リモートワークや残業が少ない求人など働きやすい環境でキャリアアップできる企業の紹介を行ってくれます。女性エンジニアとしての転職に不安のある方は無料で受けられるカウンセリングで気軽に相談してみてくださいね！

20代、未経験向けの転職支援サービス

10代·20代の理系転職（未経験歓迎）に特化した転職エージェント

UZUZ（ウズウズ）

公式サイト：https://daini2.co.jp/rikei-service-introduction2/

UZUZ（ウズウズ）の特徴は以下3点です。

【入社の定着率95%！】理系出身が理想のキャリアを実現できるサービス！

10代～20代の理系転職に特化したUZUZ（ウズウズ）は、未経験も大歓迎の第二新卒・既卒・フリーターを対象とした転職エージェントです。

大手企業からベンチャー企業まで好条件の求人を多数保有しており、中でも『機械、電気電子、情報』系の学部出身が優遇される求人に強いので、未経験の方でも理系を活かした理想のキャリアサポートを受けることができます。

累計3,5万人以上の就業支援実績と、他社の10倍時間をかける充実したサポートで就職内定率は『86%』を誇ります。また、自社独自の厳しい判断基準でブラック企業を徹底排除しているので、入社後の定着率は『95%』、この高い実績であれば安心して就職・転職活動に集中できますね。

理系の10代～20代、特に機械、電気電子、情報系出身の方は最低限登録しておくことをおすすめします。

UZUZ（ウズウズ）が紹介する企業は、いずれも大手企業や有名ベンチャー、注目を集めるスタートアップなどばかりです。登録企業は1,500社以上と豊富で幅広い求人情報を得ることが可能です。自分が本当に活躍できる企業に就/転職するためにも、まずは無料相談してみると良いですよ！

未経験OK求人を多数保有する総合型転職エージェント

WORKPORT（ワークポート）

• 未経験
• 全国
• IT
• Web
• ゲーム
• 20~30代
• 女性

公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートの特徴は以下3点です。

【未経験OK求人も多数！】転職決定人数NO.1誇る総合型エージェント！

IT・Web・ゲーム系特化型としてスタートし、現在は総合型の転職エージェントとして幅広い業種・職種の求人紹介を行っています。業界に精通した転職コンシェルジュの経験値と独自のマッチングシステムを活用して、転職決定人数No.1の実績を誇ります！

最大の強みは、IT未経験でも応募できる求人を多数保有した「数少ない転職エージェント」であることです。未経験向けの求人は、ほとんどの転職エージェントが扱っていないので、はじめてIT業界にチャレンジする方にとっては『必ず登録しておきたい転職サービス』と言えます。

業界の專門知識に明るい担当者による丁寧なヒアリングにも定評があり、本人も気づいていない強みや可能性を引き出した上で最適なキャリアプランを提案してくれます。

また、首都圏だけではなく全国の主要都市にも拠点を構えているのも強みです。地方で求人を探している方は無料相談で気軽に質問してみてくださいね。

新しいキャリアにチャレンジしたい未経験者やもっと待遇の良い職場に転職したい方、地方で理想の職場を見つけたいエンジニアは、迷わずワークポートの無料登録して色々と質問してみることをおすすめします。

WORKPORT（ワークポート）では、応募書類の添削や面接対策、給与交渉など他にも様々な転職支援を用意しています。もちろん全ての利用が無料ですので、ぜひフル活用して希望する職場への転職を最短で決めてくださいね！

20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント

マイナビジョブ20’s

• 20代
• 未経験
• 関東
• 関西
• 第二新卒
• 既卒/li>
• リモートワーク

公式サイト：https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sの特徴は以下3点です。

若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが20代の転職をフルサポート！

20代の転職支援に特化したマイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）は、20代・第二新卒・既卒の転職に特化したエージェントです。取り扱い求人の全てが20代を対象としており、その内の75%以上が『未経験OK』の求人となっています。

若手の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが、転職経験の無い・少ない20代に寄り添いながら、理想の転職成功までを二人三脚で伴走します。もちろん、カウンセリングや書類添削、面接対策や給与交渉などのサポートも万全のフォロー体制です。

マイナビジョブ20’sに登録する20代は『年間74,000人』。この数字からも20代から圧倒的な支持を得ていることが分かりますし、はじめての転職や異業種からの転職者でも安心して転職活動を進められるのではないでしょうか。

転職活動を手厚いサポートを受けながら進めたい『20代』であれば、ぜひ活用したい転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sでは、プロフィールを登録しておくだけで、企業担当者から直接スカウトが届くサービスが利用できます。

登録者の80%以上が、登録後5日以内にスカウトが届いており、最短『当日』スカウトが届くケースもあります。

書類選考免除や1次面接免除などの特典付きオファーも多数あるため、効率よく転職活動がおこなえる人気サービスです。

20代におすすめ！自分ピッタリのエージェントを紹介してもらえるサービス！

KIMINARA（キミナラ）

• 20代
• 首都圏
• IT
• Web
• 機械系
• 電子系
• メーカー
• 未経験

公式サイト：https://kiminara.net/20s_syutoken/

KIMINARA（キミナラ）の特徴は以下3点です。

自分”ピッタリ”のキャリアアドバイザーが見つかる！20代専門のマッチングサービス

KIMINARA（キミナラ）は、首都圏を対象エリアとした「20代の求職者とキャリアアドバイザーをマッチング」するサービスです。

豊富な実績を持つ『300名以上』の中から、エンジニア転職を目指す方に最適なキャリアアドバイザーを紹介してもらえます。

スキルを活かしたエンジニア転職なら専門知識を保有したエージェント、女性の転職であれば女性キャリアアドバイザーなど、それぞれの条件に合った担当者を効率良く見つけられます！

転職経験の少ない20代の悩みや不安に寄り添うのは、KIMINARA（キミナラ）専属の転職アドバイザー。利用者の経験や実績、理想のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにピッタリなキャリアアドバイザーを『精度高くマッチング』します。

これなら、

など、転職活動に苦い経験のある方でも安心ですね。

KIMINARA（キミナラ）の転職アドバイザーは元人材業界出身者が多いため、あらゆる業界に精通していますよ！

なお、紹介されたキャリアアドバイザーが”ちょっと合わないな・・”と感じても心配要りません。合わなかったと感じた部分を再度ヒアリングし、別のキャリアアドバイザーを紹介してくれます。

KIMINARA（キミナラ）の転職実績［例］

ここでは、KIMINARA（キミナラ）利用者の転職実績［例］をご紹介します。
※公式サイトより引用

KIMINARA（キミナラ）のよくある質問

※公式サイトより引用

ハイキャリア転職に強いおすすめ転職エージェント・転職サイト

ランスタッド

公式サイト：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの特徴は以下3点です。

ここにしかない外資・国内優良企業の独占求人が豊富！

ランスタッドは世界39ヶ国に総合人材サービスを展開する世界最大級の企業です。外資系企業や国内の優良企業に強みがあり、年収1,000万円以上の「ここにしかない」ハイクラス求人を多数保有しています。また日本国内には117もの拠点があることも大きな特徴です。

取り扱う社数は10,000社以上。機械、電気、科学、医療、製造、テクノロジー、管理部門など幅広い業界・職種を取り扱っており、いずれも高年収・高待遇の案件が中心となっています。

定評のあるキャリアサポートでは、業界に精通したプロのコンサルタントによる丁寧なカウンセリングで、これまでの経験や希望条件にマッチした求人を紹介します。

これまでの経験や実績を最大限に活かしより高年収を目指したい方やIターンUターン希望者には特におすすめの転職エージェントです。

ランスタッドの公式サイト

ビズリーチ（BIZREACH）

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチ（BIZREACH）の特徴は以下3点です。

【ハイクラス求人に強み！】幅広い業種、職種で高年収を狙える転職エージェント！

ビズリーチ（BIZREACH）は、即戦力のハイクラス人材向けの求人に強みがある転職プラットフォーム。仕事の探し方は二つあり、一つはスカウトメール。ヘッドハンターだけでなく企業から直接メールが来る可能性も。もう一つは、応募者側からコンタクトを取ることも可能です。

珍しいのは、一部有料サービスが存在すること。無料サービスだと、スカウトメールを受け取るだけですが、有料サービスだと求人に自ら応募することも可能です。本気で転職したい方は、有料サービスを検討してもいいかもしれません。

管理職経験者や高スキル所有者などのハイキャリアの方には特におすすめなサービスです。

JAC Recruitment（JACリクルートメント）

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

JAC Recruitment（JACリクルートメント）の特徴は以下3点です。

【外資系求人を多数！】質の高いキャリアサポートに定評のある転職エージェント！

JAC Recruitment（JACリクルートメント）は、ロンドン発祥の外資系転職エージェント。外資系転職エージェントだけに、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職、ハイクラス求人のサポートに特に強みをもっています。

あなたの転職をサポートするのは、総勢約650人のコンサルタント。企業、応募者の双方を担当するので、双方をよく知った上で求人紹介を行ってくれます。高学歴なハイクラス、外資系などグローバルポジション希望者にはおすすめの転職エージェントです。

AutoCADを【無料】で学べるスクール

KENスクール 就業支援コース

KENスクールは、30年の実績がある老舗スクールで、全国7ヶ所に教室がある通学型（一部オンラインも）の学習スタイルです。第一線で活躍するプロの講師による個別指導を、好きな時間・好きな教室で受けることができます。

就業支援コースでは、「CADコース」「半導体エンジニアコース」「CCNAコース」の3コースが用意されており、全コース無料での受講が可能です。

対象年齢は、CADコースが「30歳未満」、半導体エンジニアコースが「32歳未満」、CCNAコースが「35歳未満」。KENスクール紹介の企業への就業が決まれば、それぞれの受講料が全額キャッシュバックとなります。

受講生は各コースで実践的なスキルを習得し、プロのキャリアコンサルタントによるサポートや求人紹介を受けながら、理想のエンジニア転職を目指します。

本記事でおすすめするのは『CADコース』！

CADコース（機械設計エンジニアコース）では、機械業界でも圧倒的なシェアを占める『AutoCAD』の基礎的な知識から実践的な操作技術。そして、就/転職に有利となる「２次元CAD利用技術者2級 」の資格取得講座を無料で受講^※することができます。※対象は30歳未満に限定

実務を想定し、製図の基本から実際の作図までを、優秀な講師のサポートのもとしっかりと学んでいきます。

【カリキュラム内容】

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言語・スキル	［CADコース］：製図、AutoCAD初級、2次元CAD利用技術者試験2級試験対策講座 他 ［半導体エンジニアコース］：半導体基礎、電気基礎、計測器、半導体装置基礎 他 ［CCNAコース］：LANテクノロジー、TCP/IP、Cisco IOSソフトウェアの基本操作、IPルーティングの基礎、STPモードと関連オプション機能、WANテクノロジー、自動化とプログラマビリティ 他
受講期間	［CADコース］：6週間 ［半導体エンジニアコース］：12日 ［CCNAコース］：現在就業中の方 3ヶ月/現在未就業の方 20日
料金	無料（受講料の全額キャッシュバック） ※KENスクール紹介企業への就業決定が条件
受講スタイル	通学 ※コースによってオンラインも可能ですので詳細は無料相談でご確認ください
対象年齢	［CADコース］：30歳未満 ［半導体エンジニアコース］：32歳未満 ［CCNAコース］：35歳未満
対応時間	新宿本校の場合 ［月火水金］：10:00～13:00/14:30～21:00 ［木］：10:00～13:00/14:30～19:30 ［土］：日祝10:00～13:00/14:00～18:00
公式サイト	https://www.kenschool.jp/

機械系・製造系業界の転職事情を現役エンジニアが解説！

ここでは、機械系エンジニア転職を目指す方に向け、機械系・製造系業界の転職市場や将来性、転職活動においての注意点や成功のコツ・ポイントを紹介します。某自動車部品メーカーに機械設計エンジニアとして勤務する筆者が、自身の経験も踏まえて徹底解説します。ぜひ参考にして頂ければ幸いです。

機械系エンジニアの転職市場や将来性は？

機械系エンジニアの業種は、主に自動車や生産設備となります。

世界的に脱炭素社会化の動きが急速であり、自動車業界では電動化、自動化への技術革新が求められております。排出ガスをゼロのガソリンを使用しないEV車輛開発では電気系のソフトウェアだけでなく、発熱した電池やモータを冷却する機械や軽量化を図った材料・構造などハードウェアとしての開発も必須となります。

また自動車の運転制御をシステムで行う自動運転技術でもソフトウェアの制御開発だけでなく、レーザー器や車載カメラなどのハードウェアの技術革新は必須であり、これらのエンジニアのニーズは高まっており、将来性は充分にあります。

業務内容については、企画、設計、製作、運用、管理と多岐にわたり、この製品ライフサイクルのすべてに携わります。このライフサイクルで必要な多種多様のスキルが必要とされ、専門スキルはもちろん、PCスキル、資料作成、プレゼンテーション力などがあり、それらを習得しているとエンジニアは転職に優位になるでしょう。

専門スキルは、設計や図面を作成するCADや解析をするCAEのオペレーションスキルや統計的手法で品質管理(QC)のスキル、設備の運用・管理を行うための国家資格など。

機械系エンジニアとは？業務内容や要求されるスキル、転職事情を解説

未経験からの機械系のエンジニア転職は可能？

未経験で、新たにエンジニアへの転職希望する場合、工学部の教養と知識があれば可能性は拡がるでしょう。

機械系エンジニアでは４大力学（機械力学・材料力学・熱力学・流体力学）や数学（三角関数・微分積分）の教養が業務で必要となります。またエンジニアの成果物である「図面」を作成できる知識も必要となりますので、業務に必要となるスキルがあれば未経験からの転職に優位になるでしょう。

また「未経験」としての転職は、固定概念にとらわれず、新たな発想を生み出す可能性が期待されます。

若年層の転職は、企業側の教育プログラムがあり、エンジニアとして必要なスキルを習得することが可能です。

現役エンジニアが解説！未経験でも機械設計に挑戦しやすい理由とは？

営業からエンジニアへ転職！機械設計の難易度を乗り越え、未経験でも成功する方法

40代からでも機械系エンジニア転職のチャンスはある？

機械系エンジニアの人手不足もあり、40代からでも需要はあるでしょう。そこで求められている40代のエンジニアは、リーダー・総括や管理職を担う中堅層であり、実務の経験が豊富で専門性のスキルが高いと考えられ、若手社員への指導やリーダーシップ力、チームを管理するマネジメント能力があれば転職に優位になるでしょう。

40代・未経験から機械設計エンジニアに転職するコツや、スキル・経験などを解説！年収・キャリアの話も！

リーダーシップ力、マネジメント能力の根底にある「コミュニケーション能力」は特に重要視されます。40代の転職では、即戦力としての期待値が高く、ニーズに合わせて柔軟な対応力が問われるでしょう。

したがって、40代の未経験者の転職は狭き門となるでしょう。

機械系から機械系の転職での注意やポイント

同業の他社に転職する場合、仕事に対してのノウハウや仕事で備わったスキルは実務の経験を活かすことができます。転職先の企業風土・文化による細かなツールは異なりますが、即戦力として働くことは可能となるでしょう。また転職の際、実務実績をアピールし、キャリアプランとして現職よりも高いポジションや年収を交渉するとよいでしょう。

注意点は競合他社への転職となるので、現職の情報流出・漏洩の法律上や倫理上の問題があります。不正競争防止法、競業避止義務などがあり、前会社の情報を利用して不利益を与える行為は防止するものです。

しかし、競業避止義務と対比するのが憲法の職業選択の自由のため、その有効性については限定的になるとされています。（詳しくは、経済産業省のホームページを参照ください）いずれにしろ、社会人としてのモラルを守り、現職への配慮が重要になります。

機械系から異業種への転職での注意やポイント

年齢が上がる事で異業種への転職は難しいでしょう。しかし、機械系エンジニアの業務を携わった方は専門スキルのみならずビジネススキルを培っていれば、異業種への転職の門も開くでしょう。

異業種で同エンジニア職の場合、扱う製品が違うだけでエンジニアとしての教養や知識、設計力があれば、今までの実績を活かす事ができるでしょう。経歴や転職先での新たなチャレンジで転職先での貢献度をアピールすると良いでしょう。

異業種で職種が異なる転職でも、前職でエンジニア業務を支えたPCスキル、資料作成、プレゼンテーション力が活かせる職種であれば、ビジネススキルをアピールすると良いでしょう。

とりわけ企業は「ダイバーシティ」の取組として、人材の多様化を推進しているところもあります。ダイバーシティは、性別、年齢、職歴、国籍、働き方など、さまざまな人々が所属している状態を示します。

多様な人材とのコミュニケーション能力と柔軟な発想力は、キャリアアップとなる転職に必要となるでしょう。

機械設計の知識を電子・電気企業で活かす！転職失敗しないための異業種転職ガイド

転職エージェントを利用するポイント

転職エージェントにはそれぞれのカラーがあります。大手総合エージェントの場合は、「求人案件数」は圧倒的に多いです。案件数が多いことのメリットは、

など様々なことがあります。一方でデメリットとしては「本当に自分に合った案件がどれか分かりづらい」ということです。ある程度自分の中で希望条件や理想、キャリアパスを描けている人にとって、大手エージェントは使いやすさを感じます。

一方で自分のキャリアをどうしていけばいいか悩んでいたり、より専門的なアドバイスがほしい場合は大手エージェントではなく、専門エージェントを利用することがお勧めです。

専門エージェント、もしくは業界経験があるキャリアアドバイザーであれば、自分の経験をより深く理解してくれ、細かいアドバイスをもられます。自分では気づかなかった選択が見えたり、新たな発見もあります。自分の状況に合わせて転職エージェントは選ぶべきです。

エンジニアの転職成功へ！転職エージェントの使い方8つのコツ【キャリアのプロが解説】

まとめ｜機械系エンジニアの転職事情とおすすめ転職エージェント

機械系エンジニアの転職は特に専門的な領域ですので、他の職種に比べても転職エージェントの選択が重要になります。20代から30代で自分の夢やキャリアの未来を明確に持っている人は大手エージェントから多数の案件の紹介をもらい、自分で選択していくことが可能性を広げられるやり方です。

まだ先のビジョンが見えていない、もしくは40代以上の転職であれば、業界特化型のエージェントもしくは業界の精通したキャリアアドバイザーによるサポートがお勧めです。専門性の高いキャリアアドバイザーは様々な角度でアドバイスをくれ、また企業のことをよく理解しています。求人票では見えない部分が重要です。具体的には

など企業のことを理解しているキャリアアドバイザーでないと答えられない質問です。逆にこのような質問に対して抽象的な回答をするキャリアアドバイザーには頼らない方がいいでしょう。専門性の高いキャリアアドバイザーであれば必ず回答がもらえます。

機械・製造などものづくり系エンジニアの転職においてはこのような考え方が重要であり、良い転職エージェントを選択出来れば満足の転職になる可能性が高くなります。

本記事を参考にして頂き、転職でキャリアを作って頂ければと思います。

本記事でわかったこと

ものづくりエンジニア系に強い転職エージェント・転職サイト一覧

本記事でご紹介したものづくりエンジニア系（機械・電気・製造・生産など）に強い転職エージェント・転職サイトをまとめます。製造業やメーカーへの転職を希望される方は、気になるエージェントがあればまずは気軽に無料相談をしてみましょう！

各転職エージェント・転職サイトの公式サイト

もう一度「機械系エンジニアが利用すべき転職エージェント5選」を読む ↑

転職エージェントの評判・口コミ（X：旧Twitter）

本記事でご紹介した転職エージェント・サイトの評判・口コミをご紹介します。全て出典元が明確なもの（X：旧Twitter）のみ掲載しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

メイテックネクスト利用者の感想・評価

理系技術者に強く、担当者に良い方が多い！

④メイテックネクスト→理系技術者に強い、リクルーターも良い方が多い。案件を乱打されずこれ！ってのをもらう
⑤ワークポート→案件乱打マン、超微妙。
⑥パソナキャリア→案件絞って提案する方かな？1度だけここから応募したけど
引用元：五月雨@samidare114

紹介された求人のマッチングが素晴らしかった！

新たに転職活動のお供としてメイテックネクストを利用していますが、製造業に強いだけでなく専門的な知識を有するエージェントで話が合う。
面談の日までに私の職務経歴書を洗い出して紹介してくれた求人のマッチングが素晴らしい。
エッジの効いたレア案件で久しぶりにワクワクしました。
引用元：もとき|複業Webライター@moto40009499

担当者の対応が良く書類通過率が高い！

知り合いのツイキャス見て転職エージェントの個人的感想。2017-18年は売り手市場でかつ、学歴はある程度あったので担当者は割とやる気だしてくれてた。

メイテックネクスト
担当者が非常に丁寧。
大企業の求人が多く、書類通過率が非常に高かった。
応募数も急かされない程度でとてもやり易かった。
引用元：まんちゅー@manchu_d

エージェントの理解度が高い！

メイテックネクスト
今回主力でお世話になったところ。人材派遣やってるとこってのは知ってたけど、そのコネ使ってるだけあって理系の企業に関してはめっぽう強いし、エージェントの理解度の高さが凄かった。理系の人ならここマジでオススメしておくわ。ちなみにここで転職先決めました。ありがとう。
引用元：焼酎JAPAN＠生きる気力無し@tanoppe9000

もう少し返事が早いと良かった・・

メイテックネクストは、今まで使ったどのサイトよりも対応がよかった。

もうちょっと返事早くして欲しいと思うところはあったけど許容範囲かな。
引用元：岡さん@AfAm7OVRXHGeypn

求人のマッチ度が高かった！

僕は転職するときメイテックネクストを使ったんだけど、ドンピシャな求人をたくさん持ってきてくれたので好感度高いですね。あと転職屋さんってインタビュー結果から転職背景・動機とかを勝手に作って出してくれるんだけど、酷くはないけどまあ…普通…？という内容だった。（もちろん担当者による）
引用元：すみた　にゃあ🍋@alcoholic_wolf

面談でガッツリ話を聞いてくれる！

せやな、面倒見良いところにしたいよね( ‘ω’)
ガッツリ面談で話聞いてくれたのは、メイテックネクストやな( ‘ω’)
めっちゃ面倒見てくれるよ、連絡多いのが嫌だとちょっと大変だろうけど( ‘ω’)
引用元：にしん@nnishinn

メイテックネクストの［公式サイトへ］

マイナビエージェント利用者の感想・評価

転職までのスピード感が速かった！

今日の積み上げ 170日目

□ ヤフショストア構築
□ paypay銀行初期設定
□ インスタ 2投稿

昨日マイナビエージェントで面談をしてみたのですが転職をしてから入社までのスピード感が速くてびっくりしました🙄

内定してから2ヶ月ほどで次の退社から入社までの手続きをしなければならないとは！
引用元：コバヨウ@kobayou_15

しっかりとしたサポートがおすすめ！

マイナビエージェントと前に面談したときに、「転職活動は10月くらいから始めます。」って伝えてた。

けど状況が変わって、ここ数日求人を見て検討リストに入れたら、昨日「本格的に動きますか？サポートさせてください」とメールが。

ちゃんとサポートしてくれるから、嬉しかったしオススメできる。
引用元：やまうし＠うつ病になった熱男が脱サラを目指す@yamaushi2387

キャリアについて提案してもらえた！

マイナビエージェントでこういうキャリアを築いていくのはどうですか？と提案され、なるほど！となり他の転職エージェントで内定取りました😂
担当エージェントの質はガチャなので、複数登録してみるのをおすすめします。
転職はいっっっちばん最初が腰重くてしんどいですが、応援してますよ…！
引用元：めめめ🍀@meryu_meruru

面接対策が充実している！

デューダエージェント
マイナビエージェント
他個人で検索ぽちぽち

デューダは担当者以外の求人をオンにしてるとえげつなくきて見きれない
面接練習、添削を個別でやってくれるので助かる

マイナビは担当者と各企業担当者がいるみたいで、志望理由とか添削はメールでもしてくれるし、つづく

もちろん面接練習もある。
私は利用していないけど。
各企業の面接対策も具体的に今までの傾向からこういうこと聞かれるかもとおしえてくれたり、入社にあたり不安に思っていることも企業さんに確認してくれて安心して選考をすすめられた。

転職迷ってる人はマイナビエージェントは絶対入れた方が良い
引用元：YAMATO@UMAInegitoro

マイナビメーカー AGENTの［公式サイトへ］

doda利用者の感想・評価

情報量が多かった！

俺はDODAとマイナビでやってもらったけど
DODAの方が個別担当者と地域担当みたいなので情報量は多いイメージだったかな
実際DODAで決まったし

むさがリクルートだかの紹介出来るみたいな話をりょう君にしてるのを丁度転職活動してる時に見た気がするから気になるなら聞いてみるといいかも
引用元：メープル@EXTREME_maple

アドバイザーが良い人で無料なのが申し訳なる！

dodaのアドバイザーさん、本当にいい人。。久々に求人サイト使ったから比較対象がないんだけど、担当さんに恵まれただけ？みんなこうなのかな？使用料無料だなんて申し訳なくなる🫠
引用元：.@asrgmuto

個人面談で親身に対応してもらった！

DODA個人面談で、転職の不安を話したら、親身に聞いてくれました(*^ω^*)
今の環境も良い中で、営業も不動産業界も初めてに対する不安を払拭する為、直ぐ転職ではなく、それらに触れる機会を作ってみてはとのアドバイス。。
転職サイトなのに、ガツガツ転職に薦めず、寄り添ってくれる。。
感謝、、、！
引用元：たかねこ.R4宅建&2級FP@takaneko_go

様々な転職サイトを利用したけど、dodaが圧倒的だった！

やっと転職先、内定決まった。

転職サイト全部登録したけど
圧倒的dodaだった。

毎日企業にメール送って、筋トレして何か勉強する1ヶ月を過ごした。かなり有意義な1ヶ月だった。

あと1ヶ月あるんだよなぁ笑
引用元：もにゅはら@ChiefTrickstar

dodaの［公式サイトへ］

リクルートエージェント利用者の感想・評価

面談の質が高かった！

リクルートエージェントは有能でした
エージェント面談で明らかに話の要点を掴むのが早い&理解度も高かったです
引用元：にちろー@ni02p

面接に関するサポートが充実している！

今あたしはミイダスとリクルートエージェントの2箇所登録してるよ。
ミイダスの方は書類選考なしですぐ面接してくれる。
リクルートエージェントは担当エージェントさんが職務経歴書の書き方とか面接でよく聞かれる質問とかをレクチャーしてくれる。
よかったら調べてみてー！
引用元：まみみ@mamimi0713

無料で相談できて内定ももらえた！

なんとか１社から内定頂きました。ここにしようと思っています。因みに僕はリクルートエージェントを利用しました。無料だし、相談にも乗ってくれるので、転職エージェントを使わない手はないと思います。(転職考えてるなら！)正直、決まったら決まったで(やっていけるかどうか)不安に襲われます笑。めまい顔
引用元：林 聡馬 = Souma Hayashi@H9Sxsxs

電話での相談が親身な対応だった！

先日転職サイトってどんなもんだろと思ってリクルートエージェントに登録してみた。んで今日キャリアアドバイザーと電話面談してみたんだけど結構親身に考えてくれてとても良かった！
転職をゴリ押ししてくるわけでなくて今の年収と勤務時間等を伝えたうえで今後の転職先などアドバイスもくれた。
引用元：s4tosimple@satosimple_fx

リクルートエージェントの［公式サイトへ］

パソナキャリア利用者の感想・評価

担当者がしっかりフォローしてくれるし、サイトも使いやすい！

これまでの転職とこれからのために転職エージェントに登録はしているのですが、個人的に良かったはリクルートエージェントとパソナキャリアです。どちらも担当のエージェントさんがフォローしてくれるし、サイトも見やすいので、自分で探しつつ、相談もしつつで進めやすいです。
引用元：悩める中間管理職 | 気づけばアラフィフ@a50midmngr

サポートが手厚い！

過去に大手転職エージェントを使用した感想

〇DODA
・最初の面談に時間をかけてくれる(2時間)
・職務経歴書等もしっかり見てくれる

〇パソナキャリア
・転職希望者一人一人に対して真剣に対応している印象
・面接対策等もしっかりしている

個人的にはパソナキャリアが一番良かったという印象です。
引用元：さっとん@クラウドエンジニア@satton6987

対応にスピード感があり内定も貰えた！

パソナキャリアって評判わるいの意外

担当してもらった人は元製造業の方で話が早くトントン拍子で面接して、内定も何社からか貰えたから利用してすごい良かったけどな

何ならまた再登録しようかと思ってたくらいだわ
引用元：黒日果@54Nikka

面接対策でお世話になっている！

パソナキャリアの人達に面接対策でめちゃくちゃお世話になってる。無事内定が取れたら全員にスタバのギフト券でも送りたい🤔
引用元：タニさん@tanisan

もう一度「機械系エンジニアが利用すべき転職エージェント5選」を読む ↑

この記事で紹介したエージェント以外のエージェントを見てみる

本記事で紹介したエージェント以外でも、非公開求人を含め機械・電気・製造・生産など『ものづくり系』の案件を保有したエージェントは多数ありますので、ぜひ下記もチェックしてください。またエージェントへの登録をする場合は、必ず「複数への登録」をして選択できる求人の幅を広げておきましょう。

IT・Web系への転職（未経験も含む）なら「IT/Web業界転職サイトまとめ｜現役エンジニアが比較した11選！」で各転職サイトを比較する事ができます。

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