機械系エンジニアが利用すべき転職エージェント7選！メーカー・製造・ものづくり系に強い！

本記事は、

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筆者について｜現役の機械設計エンジニア

某自動車部品メーカーの製品開発部門で機械設計エンジニアとして活動しており、8年のキャリアとなります。車輌空調システムの開発、製品の検討、部品図作成、データ分析、報告書作成などが主な業務です。

また、採用担当者として新卒・中途採用の選考・面接などにも携わっています。これらの経験を活かした記事執筆を心がけながら、機械・ものづくり系エンジニアの皆さんに役立つ情報をご提供できればと思っています。

本記事でわかること

大手エージェントdodaが公開した情報^※によると、2024年下半期の機械・電気領域のエンジニア求人は、増加傾向にあると予想されます。少子高齢化による人手不足やミドル層への需要増が生じていること、また円安を背景に利益な好調な企業も多いことからも採用の活発化に繋がっていると考えられます。機械・電気エンジニアで最もニーズの高いのは組み込みソフトウェアエンジニアです。特にC言語、Java、MATLAB／Simulink、Pythonなどのスキルは企業ニーズも高いため、個人やスクールでの学習経験であってもアピール材料となります。堅調に需要の高い機械系エンジニアは、仕様検討から量産までの経験や駆動部など複雑な構造の設計技術、生産過程や素材、コストまで意識した設計ノウハウなどが評価ポイントとなります。また、電気系エンジニアへのニーズも高まっており、電気工事士、電気主任技術者などの資格、PLCの経験、回路設計であれば仕様検討から評価まで一連の設計開発経験があると評価されやすいです。未経験者はプログラミング言語や、電気工学・機械工学・力学、CADなどを学習・習得していることを示す必要があります。2024年下半期の機械・電気エンジニアは企業間の人材獲得競争が激しくなってきているため、従業員の満足度を高める動きが活発になることが予想されます。最短かつ確実に内定を勝ち取るためにも、自身の『棚卸し』はプロである転職エージェントを積極的に活用しましょう！ ※引用：https://doda.jp/guide/market/002.html

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機械系・製造系業界の転職事情を現役エンジニアが解説！

ここでは、機械系エンジニア転職を目指す方に向け、機械系・製造系業界の転職市場や将来性、転職活動においての注意点や成功のコツ・ポイントを紹介します。某自動車部品メーカーに機械設計エンジニアとして勤務する筆者が、自身の経験も踏まえて徹底解説します。ぜひ参考にして頂ければ幸いです。

機械系エンジニアの転職市場や将来性は？

機械系エンジニアの業種は、主に自動車や生産設備となります。

世界的に脱炭素社会化の動きが急速であり、自動車業界では電動化、自動化への技術革新が求められております。排出ガスをゼロのガソリンを使用しないEV車輛開発では電気系のソフトウェアだけでなく、発熱した電池やモータを冷却する機械や軽量化を図った材料・構造などハードウェアとしての開発も必須となります。

また自動車の運転制御をシステムで行う自動運転技術でもソフトウェアの制御開発だけでなく、レーザー器や車載カメラなどのハードウェアの技術革新は必須であり、これらのエンジニアのニーズは高まっており、将来性は充分にあります。

業務内容については、企画、設計、製作、運用、管理と多岐にわたり、この製品ライフサイクルのすべてに携わります。このライフサイクルで必要な多種多様のスキルが必要とされ、専門スキルはもちろん、PCスキル、資料作成、プレゼンテーション力などがあり、それらを習得しているとエンジニアは転職に優位になるでしょう。

専門スキルは、設計や図面を作成するCADや解析をするCAEのオペレーションスキルや統計的手法で品質管理(QC)のスキル、設備の運用・管理を行うための国家資格など。

機械系エンジニアとは？業務内容や要求されるスキル、転職事情を解説

機械系エンジニアの平均年収は？

高いスキル（技術）や深い専門知識を駆使して、様々な製品開発の現場で活躍する機械系エンジニアの想定年収は500万円^※1です。

経験・実績が豊富な方やマネジメント経験のある方であると、より高い年収が期待できます。一方で経験年数の少ない若年層は、成長性のある企業への就職や、スキルアップ・資格取得などによって収入アップが期待できます。

機械系エンジニアの想定年収を業界別に比較^※1すると以下のようになります。

また、機械系エンジニアの求人件数についても増加傾向^※2にあるため、転職エージェントを上手く活用することで理想の職場探しも最短で実現できるでしょう。

未経験からの機械系のエンジニア転職は可能？

未経験で、新たにエンジニアへの転職希望する場合、工学部の教養と知識があれば可能性は拡がるでしょう。

機械系エンジニアでは４大力学（機械力学・材料力学・熱力学・流体力学）や数学（三角関数・微分積分）の教養が業務で必要となります。またエンジニアの成果物である「図面」を作成できる知識も必要となりますので、業務に必要となるスキルがあれば未経験からの転職に優位になるでしょう。

また「未経験」としての転職は、固定概念にとらわれず、新たな発想を生み出す可能性が期待されます。

若年層の転職は、企業側の教育プログラムがあり、エンジニアとして必要なスキルを習得することが可能です。

現役エンジニアが解説！未経験でも機械設計に挑戦しやすい理由とは？

営業からエンジニアへ転職！機械設計の難易度を乗り越え、未経験でも成功する方法

40代からでも機械系エンジニア転職のチャンスはある？

機械系エンジニアの人手不足もあり、40代からでも需要はあるでしょう。そこで求められている40代のエンジニアは、リーダー・総括や管理職を担う中堅層であり、実務の経験が豊富で専門性のスキルが高いと考えられ、若手社員への指導やリーダーシップ力、チームを管理するマネジメント能力があれば転職に優位になるでしょう。

40代・未経験から機械設計エンジニアに転職するコツや、スキル・経験などを解説！年収・キャリアの話も！

リーダーシップ力、マネジメント能力の根底にある「コミュニケーション能力」は特に重要視されます。40代の転職では、即戦力としての期待値が高く、ニーズに合わせて柔軟な対応力が問われるでしょう。

したがって、40代の未経験者の転職は狭き門となるでしょう。

機械系から機械系の転職での注意やポイント

同業の他社に転職する場合、仕事に対してのノウハウや仕事で備わったスキルは実務の経験を活かすことができます。転職先の企業風土・文化による細かなツールは異なりますが、即戦力として働くことは可能となるでしょう。また転職の際、実務実績をアピールし、キャリアプランとして現職よりも高いポジションや年収を交渉するとよいでしょう。

注意点は競合他社への転職となるので、現職の情報流出・漏洩の法律上や倫理上の問題があります。不正競争防止法、競業避止義務などがあり、前会社の情報を利用して不利益を与える行為は防止するものです。

しかし、競業避止義務と対比するのが憲法の職業選択の自由のため、その有効性については限定的になるとされています。（詳しくは、経済産業省のホームページを参照ください）いずれにしろ、社会人としてのモラルを守り、現職への配慮が重要になります。

機械系から異業種への転職での注意やポイント

年齢が上がる事で異業種への転職は難しいでしょう。しかし、機械系エンジニアの業務を携わった方は専門スキルのみならずビジネススキルを培っていれば、異業種への転職の門も開くでしょう。

異業種で同エンジニア職の場合、扱う製品が違うだけでエンジニアとしての教養や知識、設計力があれば、今までの実績を活かす事ができるでしょう。経歴や転職先での新たなチャレンジで転職先での貢献度をアピールすると良いでしょう。

異業種で職種が異なる転職でも、前職でエンジニア業務を支えたPCスキル、資料作成、プレゼンテーション力が活かせる職種であれば、ビジネススキルをアピールすると良いでしょう。

とりわけ企業は「ダイバーシティ」の取組として、人材の多様化を推進しているところもあります。ダイバーシティは、性別、年齢、職歴、国籍、働き方など、さまざまな人々が所属している状態を示します。

多様な人材とのコミュニケーション能力と柔軟な発想力は、キャリアアップとなる転職に必要となるでしょう。

機械設計の知識を電子・電気企業で活かす！転職失敗しないための異業種転職ガイド

機械設計エンジニアにおすすめな転職エージェント・サイト7選【製造・ものづくり業界に強い】

人気の転職サイト・転職エージェント比較ランキング【経験者向け】

ここでは、機械・製造などの領域で活躍する現役の『ものづくり系エンジニア』におすすめの転職エージェント・転職サイトを、ランキング形式でご紹介します。

なお、経験の浅い方や20代、ハイキャリアの方は下記よりスキップして目的の転職サイト・エージェントをご覧いただけますので、ぜひご活用ください！

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1位：メイテックネクスト｜製造系エンジニア実績NO.1！

公式サイト：https://www.m-next.jp/

メイテックネクストの特徴は以下3点です。

【圧倒的に評判が良い！】機械系エンジニアの求人ならまずここ！

メイテックネクストの最大の魅力は会社としてエンジニア系職種に特化していることです。しかも、求人全体の80%が非公開求人。他社にはない、『ここだけの求人』を高精度なマッチングで紹介してもらえるのも大きなメリットです。

大手企業では総合的なサポートをしている中で専門のチームがあるという組織が多いですが、メイテックネクストは会社そのものがエンジニア系職種に強いのが特徴です。もちろんキャリアコンサルタントも専門的な知見がある人ばかりという点も魅力の一つです。

また、企業対策も徹底しており、コンサルタントは企業ごとの内部事情に精通。その情報を正確に共有することで選考通過率も高く、その後のキャリアアップを順調に実現する利用者を多数輩出しています。

転職成功した利用者の年収UP率は『76』%！経験・スキルを活かせる高年収求人も多数保有しています！

通常スピード感を持った転職活動を勧める転職エージェントが多い中、メイテックネクストではサービス利用の期限を一切設けていません。応募者は急かされることなく、自分のペースで転職活動を進められます。

面接の結果によっては、現職にとどまることを勧めることもあるそうです。常に応募者の立場に立った支援をおこなっているのが良くわかりますね！

また、未経験の転職にも豊富な実績があるので、この業界への『キャリアチェンジ』を目指す方にもおすすめのエージェントです。

メイテックネクストは土・日・祝日でも対応してくれます。在職中の方でも安心して転職活動が行えますよ！

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得意な職種	製品開発・研究開発、機械設計、実験・評価・解析、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、セールスエンジニア、FAE・サービスエンジニア、営業・海外営業、購買・マーケティング 他
得意な業種・業界	電気・電子・半導体分野、機械メカトロ分野、化学・素材分野、組み込みソフト分野、IT分野 他
求人数	常時10,000件以上（全求人の約80%は非公開求人）
対応地域	全国
年代	20代〜40代※
初回の面談・カウンセリング	［自宅］電話/メール/による面談 ［来社］本社（東京）、名古屋支社、関西支社（大阪）、福岡支社 ［対応時間］10:00～20:00（都合次第では最大22時まで調整可能） 土曜日・日曜日・祝日での対応も可能
公式サイト	https://www.m-next.jp/

※幅広い年代のキャリアに対応

メイテックネクストでは、20代〜40代と幅広い年代への求人紹介に対応しています。世界中に展開する大手・有名メーカーや、ニッチな業界でトップを走る企業などへのキャリアアップはもちろん、未経験の職種や・業界への転職も徹底的にサポートしてくれます。いきなり面談をする必要もなく、「転職に踏み出すか悩んでいる」「良い求人が見つかったら紹介して欲しい」「ゆっくり・じっくりと転職活動したい」という形でもまったく問題ありません。まずは気軽に質問してみましょう！

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2位：マイナビメーカー AGENT｜転職後の定着率97.5%！

※マイナビのプロモーションを含みます

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/maker/

マイナビメーカー AGENTの特徴は以下3点です。

【20代、30代の経験者は登録必須！】業界経験者の担当者が徹底サポート！

マイナビメーカー AGENTは、大手人材サービス企業である株式会社マイナビが運営するメーカー業界に特化した転職エージェントです。業界でもトップクラスの求人数を誇り、若年層へのサポートに強みを持ちます。

大手マイナビのリソースを活かした膨大な求人ラインナップの中から、他にはない『非公開・独占求人』も多数取り扱っています！

運営母体が複数の転職支援サービスを運営すしているため、膨大な転職支援実績を保有しています。そのノウハウをキャリアアドバイザーがフル活用することにより、丁寧なキャリアサポートが受けられるのが最大の魅力です。

特に、業種・職種ごとに分かれた専任のキャリアアドバイザーが在籍しているため、機械系エンジニアの人にとっても安心してキャリアの相談ができるエージェントと言えます。

マイナビメーカー AGENTは、応募書類の添削や模擬面接などの面接対策にも定評があります。よって、初めての転職、20代・30代の方には特におすすめです。

面接日程の調整や給与交渉、入社日の調整など、転職活動における面倒なことは全て代行してくれますよ！

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得意な職種	機械系エンジニア、電気系エンジニア、光学系エンジニア、化学系エンジニア、組込・制御系エンジニア、生産技術、生産管理、品質管理・品質保証、セールスエンジニア、メンテナンス・設備保守、工場長・施設運営・管理職、プロダクトデザイナー 他
得意な業種・業界	総合電機メーカー、半導体、機械部品、自動車、精密機器・光学機器・分析機器・計測機器、鉄鋼・金属、総合化学、自動車部品、電子部品、重工業・プラントエンジニアリング・造船、食品、化粧品、トイレタリー(日用品)、ゲーム、アミューズメント、エンタメ、その他（メーカー／製造業）
求人数	公開求人60,000件以上 ※マイナビエージェント全体の求人数
対応地域	全国
年代	20代、30代
初回の面談・カウンセリング	［自宅］電話/メール/Webツールによる面談 ［来社］京橋オフィス（東京）、新宿オフィス、神奈川支社、北海道支社、宮城支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、兵庫支社、福岡オフィス ［対応時間］平日の日中及び、平日の夜や土曜日の対応も可能（支社によって実施状況が異なる）
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/maker/

マイナビメーカーエージェントは『マイナビエージェント』と何が違うのか

マイナビメーカー AGENTは、豊富な求人数を保有する大手転職サービス『マイナビエージェント』の中で、ものづくり・メーカー業界に特化したサービスです。これらの業界の専門知識に明るいキャリアアドバイザーが、利用者の希望の合わせた最適な求人紹介とキャリアプランを提案してくれます。理想の職場を最短で見つけるためにも、無料相談で色々と質問してみると良いですよ！

マイナビメーカー AGENTはこんな方におすすめ！

3位：タイズ｜メーカー転職シェアNo.1！

公式サイト：https://www.ee-ties.com/

タイズの特徴は以下3点です。

※アナログマッチングとは？

高い合格率を誇るメーカー専門エージェント【大手優良メーカーが多数】

タイズの特徴は大きく2つ。１つ目は「メーカー求人に特化した転職エージェント」であること、２つ目は「アナログマッチングによる最適なマッチング」を提供していることです。

タイズにしかない独占の優良求人を多数保有！

タイズが保有する求人は6,000件以上。特に大手上場企業でのシェアが高く、優良メーカーへの転職支援に強みを持ちます。また、タイズにしかない独占の非公開求人も多数保有しています。

企業・職種ごとに対応できる深い知見があり、数多くの採用支援を成功させています。その確かな実力は、タイズが企業の採用窓口としてサポートするケースもあるほどです！

コンサルタントこだわりの求人紹介【アナログマッチング】！

タイズでは、人（コンサルタント）による転職支援を徹底しています。このアナログマッチングでは、経験豊富で業界を熟知したコンサルタントが、利用者一人ひとりが”心から行きたいと思える企業”を厳選して提案します。単に学歴・経歴・スキルからの判断だけではなく、社風や企業文化なども考慮した上でのマッチングを行います。

利用するエンジニアに最適な「働きごこちの良い」企業を精度高くマッチングしてくれますよ！

目先の求人紹介ではなく入社後のことを最優先に、利用者が長期的に働くことができるキャリア実現に向けた支援が魅力です。

企業と利用者に合わせた人による選考対策！

創業以来、一貫してメーカーに特化しているため、業界での転職に関するノウハウが豊富にあります。また、企業とのコミュニケーションも密に取ることで企業ニーズを的確に把握しています。

もちろん選考対策も徹底しており、書類添削や面接練習など「企業ごとにあわせた対策」を徹底的に受けることが可能です。

時には”耳の痛い”アドバイスも受けることがありますが、これも後悔のない転職活動を達成するためのものですので、前向きかつ積極的にコミュニケーションを取っていきましょう！

これまで多くの支援実績から企業からの支援も厚く、「タイズが勧めるなら」との評価から選考通過するケースも多いのも大きな強みです。

なお、タイズでは応募数や応募の順番などを調整するなど、仕事と転職活動を両立しやすいようサポートしてくれるので、Uターン希望や日々多忙な方でも安心して利用可能です。

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得意な職種	研究/開発/評価、機械設計、設計/開発（プラント）、電気設計/回路設計、生産技術、品質保証/品質管理、生産管理、施工管理、製造オペレーター/CADオペレーター、セールスエンジニア、サービスエンジニア、営業、購買/物流、IT系、メディカル、事務/管理 他
得意な業種・業界	機械、電気/電子/半導体、自動車、化学/素材、食料品、医薬品/医療機器、IT/インターネット/通信 他
求人数	6,000件以上（独占の非公開求人も多数）
対応地域	全国
年代	20代〜40代※
初回の面談・カウンセリング	対面 or 電話による面談。 ※拠点は大阪本社と関東営業部（東京） ※対応時間は要問合せ
公式サイト	https://www.ee-ties.com/

タイズは、丁寧なヒアリングや精度の高いマッチング、徹底した書類添削・面接対策など、その質の高いサポートにより、利用者満足度『92%』を誇ります。まずは、企業ニーズを的確に把握し、採用担当者からの信頼も厚いコンサルタントに、「気軽に相談してみる」ことからはじめてみてはいかがでしょうか。

システムが選んだ機械的な求人一覧ではなく、『アナログマッチング』による厳選されたメーカー求人を提案してもらえますよ！

タイズはこんな方におすすめ！

4位：doda｜顧客満足度No.1！

公式サイト：https://doda.jp/

dodaの特徴は以下3点です。

【はじめての転職活動ならここ！】サポート力に定評があり、40代にもおすすめ！

dodaの最大の特徴は求人数の多さです。常時10万件以上と、業界最大級の求人ラインナップの中から一人ひとりに最適な求人を紹介してもらうことが可能です。

業種・職種も幅広く取り扱っているので、希望する求人を高い確率かつ最短で見つけることができます！

特に20代であれば、1人につき10社以上の案件を紹介してもられることが多いです。また、20代～30代のキャリアアドバイザーが多く「レスポンスの早さ」にも定評があります。スピーディーに転職を行いたい人にとっては「案件数の多さ」「レスポンスの速さ」から魅力的なエージェントです。

さらには、未経験からの転職にも丁寧なサポートに定評があり、経験の浅い方や異業種からの転職を希望する方にもおすすめです。

応募書類の添削や模擬面接、面接の応え方のアドバイスなど、選考の通過率を上げるためのサポート体制も万全です！

また、転職支援の対象を全年齢としており、40代以上の求人も多数保有する数少ないエージェントです。年収アップやキャリアアップを目指しているミドル層の方は、一度無料相談で色々と質問してみると良いでしょう。

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得意な職種	基礎研究・先行開発・要素技術開発、機械設計、品質管理・品質保証、生産技術、セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE、サービスエンジニア、その他技術職（機械・電気） 、CADオペレーター（機械）、CAE解析、回路設計、電気設計・シーケンス制御 、評価・実験、製品企画・プロジェクトマネージャー、金型設計、製造（溶接・加工・組立など）、生産管理・工場長、デバイス開発（半導体・太陽光・液晶・LEDなど）、プロセスエンジニア（半導体・太陽光・液晶・LEDなど）、整備士、テクニカルライター
得意な業種・業界	メーカー（機械・電気）業界、メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界、医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス、建設・プラント・不動産業界、エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 他
求人数	約10万件（非公開求人含む） ※doda全体の求人数
対応地域	全国
年代	20代〜40代
初回の面談・カウンセリング	［自宅］原則では電話によるカンセリング ※一部オンライン対応あり（要問合せ） ［来社］東京、横浜、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡 ［対応時間］平日9:00～20:30開始/土曜日10:00～19:00開始 （各地共通）
公式サイト	https://doda.jp/

dodaは地方求人にも強く、全国12拠点での求人紹介に対応しています。地方在住のエンジニアの方はもちろん、U・Iターンを希望している方にもおすすめの転職エージェントです。いち早くお住みの地域や希望する地域で理想の仕事を探したい方は、まずは無料相談で気軽に希望を伝えましょう！

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5位：リクルートエージェント転職支援実績No.1！

公式サイト：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの特徴は以下3点です。

【業界NO.1の圧倒的求人数！】精度の高いサポートで内定率も高い！

リクルートエージェントは言うまでもなく業界トップの転職エージェントです。

圧倒的な求人数（業界NO.1！）と質の高いキャリアアドバイザーによるサポートで、転職支援実績No.1を誇ります。業種・職種に関しても幅広く扱っているため、利用者は自分に合った仕事が見つけやすく、安心してサポートを受けることが可能です。

公式サイトでは閲覧できない非公開求人も多数保有しており、これらは無料登録さえすればいつでも紹介してもらえますよ！

また、言いづらい給与・条件交渉や面接の日程調整などもスピーディーに行なってくれるので、これまで現職が忙しく転職活動に踏み出せなかった方は『最低限の登録』をおすすめします。

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得意な職種	基礎研究・製品企画、機械設計、製品開発･製品設計、光学設計、生産技術、技術営業・アプリケーションエンジニア、実験･評価、解析（CAEなど）、生産管理、品質管理（QC）・品質保証（QA）、サービスエンジニア・保守 他
得意な業種・業界	総合電機メーカー、機械部品メーカー、重電・造船・産業用機械・ロボットメーカー、プラントエンジニアリング、家電･AV機器メーカー、電気機器･電子部品メーカー、通信機器メーカー、半導体・半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、自動車部品メーカー、その他（機械・電気･電子）、化学・素材業界、不動産・建設業界 他
求人数	公開求人約150,000件/非公開求人約160,000件 ※リクルートエージェント全体の求人数
対応地域	全国
年代	20代〜40代
初回の面談・カウンセリング	［自宅］電話によるカンセリング ［来社］東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社 、千葉支社、西東京支社、横浜支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、中四国支社　岡山オフィス、中四国支社　広島オフィス、福岡支社 ［対応時間］平日の日中及び、平日の夜や土曜日の対応も可能
公式サイト	https://www.r-agent.com/

転職支援実績No.1を誇るリクルートエージェントは、転職活動への不安がある方や転職回数の少ない方へのサポートも手厚く、書類の添削や面接対策、LIVE配信によるセミナーなども行われています。

理想のキャリアを実現するためにもこれらサービスをフルに活用してくださいね！

リクルートエージェントはこんな方におすすめ！

6位：パソナキャリア｜年収アップ率61.7%！

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの特徴は以下3点です。

【3人に2人が年収UP成功！】年収アップ率67.1%を誇る徹底＆丁寧なキャリア支援！

パソナキャリア最大の強みは、他エージェントにはない『強力なマッチング力』と『徹底したサポート体制』にあります。

パソナキャリアでは、定期的な勉強会の開催や人材会社が参加するコンテストへの参加など、一人ひとりの転職コンサルタントのスキル向上に努めています！

業界・企業に精通した転職コンサルタントが、細かい履歴書・職務経歴書の添削や本番を想定した模擬面接など、企業ごとに密にサポートしてくれます。転職経験のない・少ない方やじっくりとサポートしてほしい方にとっては、非常にお勧めのエージェントです。

パソナキャリアは、人材業界の老舗エージェントして積み重ねてきた実績と信頼があります。30,000社以上もの取引先企業を保有し、その半数以上が『年収800万円以上』のハイクラス求人です。

エンジニアとしての経験・スキルを存分にアピールすることで、理想の年収・キャリアアップできる求人を豊富に取り揃えているのも、パソナキャリアを利用するメリットです。

また、求人対応エリアは全国を対象としているので、地方在住の方やUターン・Iターンを検討している方なども、ぜひ利用してみることをおすすめします。

パソナキャリアでは、女性の転職へのサポートも手厚く、リモートワークや残業が少ない求人など働きやすい環境でキャリアアップできる企業の紹介を行ってくれます。女性エンジニアとしての転職に不安のある方は無料で受けられるカウンセリングで気軽に相談してみてくださいね！

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7位：クラウドリンク（機械&回路設計）｜利用者の80%以上が年収UP！

公式サイト：https://cloud-link.co.jp/lp_kikai/

クラウドリンクの特徴は以下3点です。

【満足度98.3％！】機械・回路設計エンジニアに支持される転職支援を提供！

クラウドリンクは、20代（第二新卒）〜50代前半までを対象とした、機械・回路設計への転職に強いエージェントです。「エンジニア向け転職支援会社 サポート満足度NO.1」や「理想の転職先が見つかるITエンジニア向け転職支援会社NO.1」に選ばれるなど、高い利用満足度を誇ります。

クラウドリンクが支援した利用者は『10,000人以上』。これまで多くのエンジニアを転職成功へと導いています！

クラウドリンクの利用者をサポートするのは、専門性の高いキャリアアドバイザー陣。利用者のスキル・経験や本人も気づいていない”強み”などを存分に発揮できる求人を的確にマッチングします。

精度の高いマッチングで、利用者における「転職後の職場とのマッチ率は98.3%以上」です！

転職経験の少ない・ない方でも心配無用です。クラウドリンクでは、専任のキャリアアドバイザーと企業担当者が内定獲得までをW体制でバックアップしてくれます。もちろん、書類添削や面接対策、年収交渉や内定〜入社後のフォローまで徹底的なサポートを受けることが可能です。

これらの支援を受けることで、利用者の80%が年収UPを実現しています！

また、クラウドリンクの特徴の一つに応募から内定決定までのスピード早さがあります。一般的には3ヶ月程度かかると言われる転職活動を、クラウドリンクでは『最短2週間』での内定が可能です。

転職を急ぎたい方には大きなメリットですね！

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得意な職種	機械系エンジニア及び、回路設計エンジニア職をメインに幅広い職種に対応
得意な業種・業界	メーカー求人をメインに幅広い業界・業種に対応
求人数	1,400件以上（メーカー求人数のみで）
対応地域	全国
年代	20代〜50代前半※
初回の面談・カウンセリング	電話/メール/Webオンラインツール等を利用したサポートを実施。 ［来社］東京本社、大阪本社 ［対応時間］要確認
公式サイト	https://cloud-link.co.jp/lp_kikai/

※幅広い年代のキャリアに対応

クラウドリンクでは、20代〜50代前半と幅広い年代への求人紹介に対応しており、他にはない優良のメーカー求人を、一人ひとりの条件や理想の働き方などを的確に把握した上でマッチングしてくれます。

今すぐの転職でなくても、まずは”どんな求人があるのか”など、情報収集からはじめてみるのもおすすめな利用方法ですよ！

クラウドリンクはこんな方におすすめ！

未経験、20代向けの転職支援サービス

未経験OK求人を多数保有する総合型転職エージェント

WORKPORT（ワークポート）｜転職決定人数No.1

• 未経験
• 全国
• IT
• Web
• ゲーム
• 20~30代
• 女性

公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートの特徴は以下3点です。

【未経験OK求人も多数！】転職決定人数NO.1誇る総合型エージェント！

IT・Web・ゲーム系特化型としてスタートし、現在は総合型の転職エージェントとして幅広い業種・職種の求人紹介を行っています。業界に精通した転職コンシェルジュの経験値と独自のマッチングシステムを活用して、転職決定人数No.1の実績を誇ります。

最大の強みは、IT未経験でも応募できる求人を多数保有した「数少ない転職エージェント」であることです。未経験向けの求人は、ほとんどの転職エージェントが扱っていないので、はじめてIT業界にチャレンジする方にとっては「必ず登録しておきたい転職サービス」と言えます。

業界の專門知識に明るい担当者による丁寧なヒアリングにも定評があり、本人も気づいていない強みや可能性を引き出した上で最適なキャリアプランを提案してくれます。

また、首都圏だけではなく全国の主要都市にも拠点を構えているのも強みです。地方で求人を探している方は無料相談で気軽に質問してみてくださいね。

リモートワークや時短、フレックスなど、多様な勤務スタイルを実現できる求人についても、豊富なラインナップを用意していますよ！

新しいキャリアにチャレンジしたい未経験者やもっと待遇の良い職場に転職したい方、地方で理想の職場を見つけたいエンジニアは、迷わずワークポートの無料登録して色々と質問してみることをおすすめします。

WORKPORT（ワークポート）では、応募書類の添削や面接対策、給与交渉など他にも様々な転職支援を用意しています。もちろん全ての利用が無料ですので、ぜひフル活用して希望する職場への転職を最短で決めてくださいね！

ワークポートはこんな方におすすめ！

20代・第二新卒特化型転職サービス

よりそい転職｜ホワイト求人数35,000件超

• IT
• 20代
• 第二新卒
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• ホワイト企業
• 週休3日
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• 一都三県
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• 福岡

公式サイト：https://minnanocareer.jp/

よりそい転職の特徴は以下3点です。

大手求人サイトにはない、自分ピッタリの「理想の職場」が見つかる！

よりそい転職は、20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。土日祝休みやフルリモート、定時退社や週休3日など、大手求人サイトにはない”ここだけ”の『隠れホワイト企業』の求人を多数保有（35000件超）しています。

早期退職や高卒、未経験からでもエンジニア転職＋年収UP成功した実績が多数存在！

残業ほぼゼロや週休3日、完全在宅などを実現することで、プライベートを充実させている利用者を多数輩出していますよ！

転職経験のない（少ない）若手エンジニアをサポートするのは、知識・経験豊富なプロのキャリアカウンセラー。大量の求人を”やみくも”に紹介することなく、長期的に活躍できる優良求人を精度高くマッチングするため、利用者の早期退職が少ないのが大きな強みです。

そのサポート内容は、丁寧なヒアリングによる一人ひとりの強み/特性の引き出し、回数無制限で対応してもらえる書類・面接対策、企業への推薦状の作成、年収アップ^※のための給与交渉など、充実の支援を受けることが可能です。※最大150万円の年収UP実績あり

よりそい転職では、このような徹底したサポートにより、相談者の満足度『96%』・選考通過率『87%』という数字を誇っています！

また、”面接対策を徹底的におこなって欲しい” ”企業選定にこだわりたい”など、利用者の要望に合わせて進行してくれるのも、よりそい転職を利用するメリットです。

未経験からだと”ブラック企業を紹介されるのではないか”といった不安を抱く方や、企業・職場選びにこだわった転職活動をしたい方は、長期的なキャリアプランをしっかりと提案しれくれるよりそい転職に登録して、内定が取れるまで伴走してもらうのが良いでしょう。

登録も公式LINEに友達登録→フォーム入力→面談（オンラインOK）なので、気軽に質問・相談できますよ！

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よりそい転職の無料相談は、今すぐの転職ではなくでもOKです。”そもそも転職すべきかなのか・・”という悩みでも相談可能なので、”今の職場ってブラックなのかな・・” ”自分の市場価値ってどのくらいだろう・・”など、何でも気軽に相談してみると良いですよ！

よりそい転職はこんな方におすすめ！

20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント

マイナビジョブ20’s｜定着率95.2%！

• 20代
• 未経験
• 関東
• 関西
• 第二新卒
• 既卒/li>
• リモートワーク

公式サイト：https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sの特徴は以下3点です。

若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが20代の転職をフルサポート！

20代の転職支援に特化したマイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）は、20代・第二新卒・既卒の転職に特化したエージェントです。取り扱い求人の全てが20代を対象としており、その内の75%以上が『未経験OK』の求人となっています。

若手の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが、転職経験の無い・少ない20代に寄り添いながら、理想の転職成功までを二人三脚で伴走します。もちろん、カウンセリングや書類添削、面接対策や給与交渉などのサポートも万全のフォロー体制です。

マイナビジョブ20’sに登録する20代は『年間74,000人』。この数字からも20代から圧倒的な支持を得ていることが分かりますし、はじめての転職や異業種からの転職者でも安心して転職活動を進められるのではないでしょうか。

転職活動を手厚いサポートを受けながら進めたい『20代』であれば、ぜひ活用したい転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sでは、プロフィールを登録しておくだけで、企業担当者から直接スカウトが届くサービスが利用できます。

登録者の80%以上が、登録後5日以内にスカウトが届いており、最短『当日』スカウトが届くケースもあります。

書類選考免除や1次面接免除などの特典付きオファーも多数あるため、効率よく転職活動がおこなえる人気サービスです。

マイナビジョブ20’sはこんな方におすすめ！

20代におすすめ！自分ピッタリのエージェントを紹介してもらえるサービス！

KIMINARA（キミナラ）｜20代・首都圏に特化！

• 20代
• 首都圏
• IT
• Web
• 機械系
• 電子系
• メーカー
• 未経験

公式サイト：https://kiminara.net/20s_syutoken/

KIMINARA（キミナラ）の特徴は以下3点です。

自分”ピッタリ”のキャリアアドバイザーが見つかる！20代専門のマッチングサービス

KIMINARA（キミナラ）は、首都圏を対象エリアとした「20代の求職者とキャリアアドバイザーをマッチング」するサービスです。

豊富な実績を持つ『300名以上』の中から、エンジニア転職を目指す方に最適なキャリアアドバイザーを紹介してもらえます。

スキルを活かしたエンジニア転職なら専門知識を保有したエージェント、女性の転職であれば女性キャリアアドバイザーなど、それぞれの条件に合った担当者を効率良く見つけられます！

転職経験の少ない20代の悩みや不安に寄り添うのは、KIMINARA（キミナラ）専属の転職アドバイザー。利用者の経験や実績、理想のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにピッタリなキャリアアドバイザーを『精度高くマッチング』します。

KIMINARA（キミナラ）の転職アドバイザーは元人材業界出身者が多いため、あらゆる業界に精通していますよ！

なお、紹介されたキャリアアドバイザーが”ちょっと合わないな・・”と感じても心配要りません。合わなかったと感じた部分を再度ヒアリングし、別のキャリアアドバイザーを紹介してくれます。

KIMINARA（キミナラ）の転職実績［例］

ここでは、KIMINARA（キミナラ）利用者の転職実績［例］をご紹介します。
※公式サイトより引用

KIMINARA（キミナラ）のよくある質問

※公式サイトより引用

KIMINARA（キミナラ）はこんな方におすすめ！

ハイキャリア転職に強いおすすめ転職エージェント・転職サイト

ビズリーチ（BIZREACH）｜年収1,000万円以上の求人が3分の1以上！

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチ（BIZREACH）の特徴は以下3点です。

【ハイクラス求人に強み！】幅広い業種、職種で高年収を狙える転職エージェント！

ビズリーチ（BIZREACH）は、即戦力のハイクラス人材向けの求人に強みがある転職プラットフォーム。仕事の探し方は二つあり、一つはスカウトメール。ヘッドハンターだけでなく企業から直接メールが来る可能性も。もう一つは、応募者側からコンタクトを取ることも可能です。

珍しいのは、一部有料サービスが存在すること。無料サービスだと、スカウトメールを受け取るだけですが、有料サービスだと求人に自ら応募することも可能です。本気で転職したい方は、有料サービスを検討してもいいかもしれません。

有料/無料プランで利用可能な機能

管理職経験者や高スキル所有者などのハイキャリアの方には特におすすめなサービスです。

ビズリーチはこんな方におすすめ！

JAC Recruitment（JACリクルートメント）｜転職支援実績約43万人！

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

JAC Recruitment（JACリクルートメント）の特徴は以下3点です。

【外資系求人を多数！】質の高いキャリアサポートに定評のある転職エージェント！

JAC Recruitment（JACリクルートメント）は、ロンドン発祥の外資系転職エージェント。外資系転職エージェントだけに、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職、ハイクラス求人のサポートに特に強みをもっています。

エンジニアの転職をサポートするのは、総勢約1,200人のコンサルタント。企業、応募者の双方を担当するので、双方をよく知った上で求人紹介を行ってくれます。高学歴なハイクラス、外資系などグローバルポジション希望者にはおすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントはこんな方におすすめ！

ランスタッド｜世界最大級の転職エージェント！

公式サイト：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの特徴は以下3点です。

ここにしかない外資・国内優良企業の独占求人が豊富！

ランスタッドは世界39ヶ国に総合人材サービスを展開する世界最大級の企業です。外資系企業や国内の優良企業に強みがあり、年収1,000万円以上の「ここにしかない」ハイクラス求人を多数保有しています。また日本国内には117もの拠点があることも大きな特徴です。

取り扱う社数は10,000社以上。機械、電気、科学、医療、製造、テクノロジー、管理部門など幅広い業界・職種を取り扱っており、いずれも高年収・高待遇の案件が中心となっています。

定評のあるキャリアサポートでは、業界に精通したプロのコンサルタントによる丁寧なカウンセリングで、これまでの経験や希望条件にマッチした求人を紹介します。

これまでの経験や実績を最大限に活かしより高年収を目指したい方やIターンUターン希望者には特におすすめの転職エージェントです。

ランスタッドの公式サイト

機械系エンジニアの転職成功ポイント3つ！

1.分かりやすい職務経歴書を作成する

書類選考の通過率は3割と言われています。書類選考では履歴書と職務経歴書が必要で重要なのは職務経歴書です。

職務経歴書では自分の経歴の中でも、応募する企業のニーズに合った内容かどうかが求められます。したがって職務経歴書は応募する企業に合わせてカスタマイズしなければなりません。 特に重要な項目は以下です。

上記3点が重要です。

2.自分の経験の強みを整理する

転職において経験の棚卸しは初期段階に行う作業です。自分の経験は他の企業ではどんなことが活かせられるかを整理し、箇条書きでまとめていきます。

例えば

など業界や職種によって異なります。 自分の経験を整理し、市場価値に合わせて強みをまとめていくことが重要です。

3.エンジニアに特化したエージェントもしくはエンジニア経験のあるコンサルタントにサポートしてもらう

転職活動は「自分で応募する」方法と「転職エージェントにサポートしてもらう」方法の2つのパターンがあります。

転職エージェントを利用すると以下のようなメリットがあるため、転職エージェントを利用することをお勧めします。

中でも専門的なアドバイスが重要です。ただし注意点があります。すべてのエージェントが専門的な知識を持っているわけではありません。

機械系エンジニア職種への強みや製造業・メーカー求人を多数保有したエージェント、もしくは元ものづくりエンジニアのキャリアコンサルタントにサポートしてもらえると、より具体的なキャリアの相談が可能になり、アドバイスを質も上がります。

転職エージェントの中でも専門的な知見を持った会社に登録をするべきです。

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転職サイトに登録するときの工夫（3つのポイント）

1.自分の経験を具体的に記入する

転職エージェントは転職サイト（リクナビNEXT、マイナビ転職、エン転職、ビズリーチ、キャリアカバー、ミドルの転職など）に登録している人の情報を見ることができます。（個人情報の関係ですべての情報を見れるわけではありませんが、業務経験や年収、スキルなどはすべて確認できます）その内容を転職エージェントは確認し、スカウトメールを送ります。

登録している情報の内容が薄い人は何をしている人なのか、どの分野に強みを持っているのか分かりません。経験が分からない人にはスカウトメールはあまり届きません。

自分の経験についてはより細かい登録することで、スカウトメールを多くすることができ、さらにミスマッチするスカウトメールを避けることができます。すべての転職サイトにおいて登録情報は出来るだけ細かく具体的に記入するべきなのです。

2.実績を入れる

どの職種においても自分の実績を入れることが重要です。

実績とは数字で表せる実績が良いですが、営業職以外の場合は数字で表せないことも多いと思います。その場合は、会社に貢献した実績。評価されたことなどを記載することがお勧めです。また記載ポイントとしては実績だけを書くのではなく「工夫したポイント」を追加することです。

実績を出すために、どんなプロセスを踏んだのか、工夫をするために考えたことなど、実績を生み出した理由を書くことで人事担当はイメージしやすくなります。

3.希望はできるだけ幅広く見せる

転職サイトや転職エージェントに登録する際に、希望条件を入力します。例えば、希望職種、業界、勤務地、年収など。出来るだけ幅広く希望を入れることがお勧めです。

転職エージェントのコンサルタントは希望をよく見ています。希望から少しでも外れていると、ミスマッチなスカウトになると考えてしまうので、案件の紹介数が減少します。

間口は出来るだけ広くして、案件を紹介してもらった後に受けるか受けないかの判断をする方が可能性が広くなりますので、希望条件は出来る限り幅広く見せることが重要です。

転職エージェントを利用するポイント

転職エージェントにはそれぞれのカラーがあります。大手総合エージェントの場合は、「求人案件数」は圧倒的に多いです。案件数が多いことのメリットは、

など様々なことがあります。一方でデメリットとしては「本当に自分に合った案件がどれか分かりづらい」ということです。ある程度自分の中で希望条件や理想、キャリアパスを描けている人にとって、総合型エージェントは使いやすさを感じます。

一方で自分のキャリアをどうしていけばいいか悩んでいたり、より専門的なアドバイスがほしい場合は総合型エージェントではなく、特化型エージェントを利用することがお勧めです。

特化型エージェント、もしくは業界経験があるキャリアアドバイザーであれば、自分の経験をより深く理解してくれ、細かいアドバイスをもられます。自分では気づかなかった選択が見えたり、新たな発見もあります。自分の状況に合わせて転職エージェントは選ぶべきです。

エンジニアの転職成功へ！転職エージェントの使い方8つのコツ【キャリアのプロが解説】

なお、人気・有名転職エージェントを総合型と特化型に分けると以下のようになります。

［総合型エージェント］
リクルートエージェント
doda
パソナキャリア
ワークポート

［特化型エージェント］
メイテックネクスト
マイナビメーカー AGENT

転職エージェントの利用で注意したい事｜希望条件や強みは積極的に伝えよう！

転職エージェントの担当者とのカウンセリングや求人紹介を受ける際には、”積極的”に条件や自身の強み、経験・スキル、キャリアビジョンを伝えてください。決して受け身にならないよう気を付けましょう。

新しい会社に入社するにあたり、”何を優先し（年収、働き方、プライベート）どのようなキャリアパスを考えているのか”など、エージェントにどのように協力して欲しいのかを明確に話してみてください。

エージェントの担当者もひとりの人間です。利用者から積極性を感じられなければ、サポートのモチベーションが下がってもおかしくありません。

逆に、”良いところがあれば直ぐにでも案件に参画したい”、”スキルアップに貪欲で向上心がある”、このような利用者ですと、いち早くおすすめ求人を紹介してもらうことも可能です。

理想のキャリアを明確に伝え、最短で『好条件な求人』を獲得してくださいね！

機械系エンジニアの転職と転職エージェントの利用でよくある質問

Q1:機械系エンジニアの転職市場の動向は？

A：機械・電気系エンジニアの求人数は増加傾向にあります。主な要因は、団塊ジュニアと呼ばれる世代の引退を見据え、技術継承ができる『ミドル層』への需要が増えていること、そして景気動向が堅調なことが主な要因となっています。また、国内の製造業で大きなシェアを占める自動車業界では、EV化をはじめ『CASE』『MaaS』などの考え方が広まっており、こう言った変化に対応するための採用ニーズも増える見込みです。

Q2:転職エージェントと直接応募で通過率や年収に差異はある？

A：一般的に企業はエージェント経由で採用するための予算を確保しているため、通過率に差異が出ることはないです。しかし、年収交渉を含む条件交渉については、プロであるエージェントに任せたほうがよりスムーズかつ好条件になる可能性が高いです。

Q3:在職中でも転職活動はできる？バレないか不安・・

A：転職活動に関する面倒なことは全てエージェントが代行してくれるので、仕事を続けながらでもスムーズに転職できます。また、個人情報についても徹底した管理の上サポートを進めるため無断で漏れる心配もなく、現職に知られることはありません。

Q4:エージェントに紹介された求人には必ず応募しないといけない？

A：その必要はありません。もちろん、エージェントは利用者一人ひとりに最適な求人をプロ目線で紹介しますが、応募するかを決めるのはあくまでも本人です。しっかりと考えた上で応募するかを判断しましょう。

Q5:失敗しないための求人選びとは？

A：基本的な「仕事内容、雇用形態、勤務形態、必要なスキル、諸手当、保険・退職金」などのチェックポイントに加え、企業風土や活躍できる人物像、残業や社内の雰囲気などの「内部事情の共有に強い転職エージェント」を利用するのがおすすめです。また、口コミサイトで気になる企業をチェックしておくのも良いでしょう。

まとめ｜機械系エンジニアの転職事情とおすすめ転職エージェント

機械系エンジニアの転職は特に専門的な領域ですので、他の職種に比べても転職エージェントの選択が重要になります。20代から30代で自分の夢やキャリアの未来を明確に持っている人は総合型エージェントから多数の案件の紹介をもらい、自分で選択していくことが可能性を広げられるやり方です。

まだ先のビジョンが見えていない、もしくは40代以上の転職であれば、業界特化型のエージェントもしくは業界の精通したキャリアアドバイザーによるサポートがお勧めです。専門性の高いキャリアアドバイザーは様々な角度でアドバイスをくれ、また企業のことをよく理解しています。求人票では見えない部分が重要です。具体的には

など企業のことを理解しているキャリアアドバイザーでないと答えられない質問です。逆にこのような質問に対して抽象的な回答をするキャリアアドバイザーには頼らない方がいいでしょう。専門性の高いキャリアアドバイザーであれば必ず回答がもらえます。

機械・製造などものづくり系エンジニアの転職においてはこのような考え方が重要であり、良い転職エージェントを選択出来れば満足の転職になる可能性が高くなります。

本記事を参考にして頂き、転職でキャリアを作って頂ければと思います。

本記事でわかったこと

ものづくりエンジニア系に強い転職エージェント・転職サイト一覧

本記事でご紹介したものづくりエンジニア系（機械・電気・製造・生産など）に強い転職エージェント・転職サイトをまとめます。製造業やメーカーへの転職を希望される方は、気になるエージェントがあればまずは気軽に無料相談をしてみましょう！

おすすめ人気転職エージェントランキング7選！

未経験、20代向け転職支援サービス

ハイクラス・ハイキャリア向け転職エージェント

もう一度「機械設計エンジニアにおすすめな転職エージェント7選」を読む ↑

この記事で紹介したエージェント以外のエージェントを見てみる

本記事で紹介したエージェント以外でも、非公開求人を含め機械・電気・製造・生産など『ものづくり系』の案件を保有したエージェントは多数ありますので、ぜひ下記もチェックしてください。またエージェントへの登録をする場合は、必ず「複数への登録」をして選択できる求人の幅を広げておきましょう。

IT・Web系への転職（未経験も含む）なら「IT/Web業界転職サイトまとめ｜現役エンジニアが比較した11選！」で各転職サイトを比較する事ができます。

IT/Web系エンジニアにおすすめな転職サイトランキング11選！未経験OKあり

40代・未経験からのIT/Web業界への転職なら、現役エンジニアが厳選した「40代エンジニアにおすすめ！転職エージェント・サイト比較7選！〜大手・外資企業の求人も〜」という記事をご覧ください。

40代エンジニアにおすすめな転職サイト11選【IT/Web業界】―女性向け・未経験OKも！