ユウトさん(仮名) のプロフィール
- 転職したときの年齢は? 25才
- 転職前の職種は? SE(主にPCのセッティングや雑務が主な業務)
- 転職後の職種は? フロントエンドエンジニア
- 内定の成功ポイントは? 質の高いポートフォリオを作成することと、面接で前職での経験をうまくアピールすること
- 転職活動に使ったサービスは? マイナビ転職
- 転職前後の収入の違いは? (前)240万が(後)350万にアップしました。
- 性別は? 男性
- お住いは? 福岡県
IT・Web系に強い転職エージェント・転職サイト【3選】
レバテックキャリア | マイナビIT AGENT | ワークポート |
---|---|---|
IT/Webエンジニア経験者が迷ったらここ。専門用語が通じるから安心! | 20代・第二新卒は最低限の登録を。ベンチャー・スタートアップ案件多数! | 未経験でIT・Web業界へ転職したいならここ。リモート・在宅求人にも強い! |
経験者向け | 経験者向け | 未経験OK求人多数! |
評判・口コミ | 評判・口コミ | 評判・口コミ |
→ 無料カウンセリング | → 無料カウンセリング | → 無料カウンセリング |
目次
エンジニア職に就職!したはずが…
新卒で中小SES企業へ入社!
大学を卒業してから就職先を調べていたある日、ぼんやりYouTubeを見ているとこんな広告が流れてきました。
「ITエンジニアになってスキルを身に付けよう!」
文系学部卒業の私にはエンジニアという仕事がイマイチイメージがつかめていませんでした。気になって調べてみたところ、将来性のある仕事ランキングでNo.1になっているほか未経験でも高収入が見込める職種ということが判明。善は急げでSES※を中心に行っている企業へと応募を決めたのでした。※SES:システムエンジニアリングサービスの略称。広く、技術者を特定の現場へ派遣する業務形態を指します。
研修を終えて初めての現場配属!
その後無事に内定をいただき、社内研修も終了。いい雰囲気の中技術の習得ができました。ここでは具体的にJavaというプログラミング言語やデータベースと呼ばれるデータの貯蔵庫の扱い方などについて学習しており、「現場でも実際に使うからお楽しみに!」と言われたのをよく覚えています。
そして配属予定の現場の方と面談を終え、ついに現場配属へ!
1年経っても雑務のまま。プログラマー採用のはずが…
配属直後の業務は書類整理やPCセッティングなどの雑務が多く、当時は「まあ最初だしこんなもんか」程度に考えていました。
ところが、3ヶ月・半年・1年と時間が経てども一向にプログラムを組む仕事がきません。自社のリーダーに相談しても「誰しも2~3年はそんなもの。チャンスを待とう。」の一点張り。夢にみていたエンジニアライフが叶わないと悟り、意気消沈していました。
プログラムを書きたい!転職するしかない!
どうしてもモノづくりに携わりたい!…よし、転職しよう!
うだつが上がらない日々を送っていたところ、現場のプログラマーの方から声をかけられました。
「プログラムを組みたいんだって?多分、今のままだと環境を変える以外選択肢はないかもね。僕も転職してから今のポジションに就けたようなものだから、思い切って転職しちゃえば?笑」
と一言。今の会社を辞めて新たな職場を探しに出ることは正直勇気が必要でした。なにせ、新卒2年目スキル無しで技術職志望です。雇い入れてくれるところなんてあるんだろうか…そんな不安ばかりがよぎります。
しかし、ここで弱気になっては何も変わりません。「よし、エンジニアになるために転職しよう!」そう固く心に誓ったのでした。
当時勤めていた会社へ退職を告げる
それまでの業務の経緯やどうしてもエンジニアになりたいという想いをぶつけ、リーダーに退職することを告げました。このときリーダーを始め、多方面から大反対されたのを覚えています。しかし、「意志は固い」と振り切って退職。エンジニアへの道の第2章が始まったのです。
エンジニアにも様々な種類があることを知る
その後細かく調査をしてみると、エンジニアにも様々な種類があることを知りました。現場に入っている時は雑務ばかりで何のエンジニアがあるのかなど知る機会がなかったため、どの職種も新鮮に映ってみえました。
そして私がなろうとしていたプログラムを組むエンジニアには、Webブラウザ側の処理を行う「フロントエンドエンジニア」とシステムの内部処理を行う「バックエンドエンジニア」という2種類があることを知ったのです。
ちなみに私は「フロントエンドエンジニア」職への転職にチャレンジしました。理由は単純で、実際に画面側で行われるものの方がイメージしやすかったからです。
転職に必要なポートフォリオ作成
アピールポイントの一つに「ポートフォリオ」がある
目標が定まったところで、ここからが本番。転職に必要なものの準備に入ります。
未経験の方がエンジニアに転職するには、前職の経験をアピールするほかに技術力の証明となる「ポートフォリオ」の準備が必要不可欠です。ポートフォリオというのは主に作品例という意味合いで使われることが多いのですが、要するにプログラミング言語を用いて何か開発したものをアピール材料にしましょうということです。
フロントエンドエンジニアの場合
Webブラウザ側の業務が中心となるフロントエンドエンジニアに転職する場合は、HTML/CSS/JavaScriptと呼ばれるプログラム言語を使って作品をつくると良いでしょう。具体的には、LP(ランディングページ)やブログサイトなどのCMS(コンテンツマネジメントサービス)がつくれるレベルになっていると即戦力間違いなしです。
私もブログサイトのシステムや外観をつくって面接にもっていったところ、高く評価されました。おすすめの手法です。
バックエンドエンジニアの場合
システムの内部処理が中心となるバックエンドエンジニアに転職する場合は、PHPやRubyといったプログラム言語でのポートフォリオ作成をおすすめします。
具体的な作品例としては、Amazonや楽天などのECサイト作成、掲示板サイト作成などがおすすめです。作成中フロントエンドと比べて難しく感じる部分が多いかも知れませんが、競合が少なく需要も高いため、非常に狙い目だと言えます。ちなみに単価が高い傾向になりがちなのもバックエンドエンジニアなので、チャレンジしてみる価値は大いにありです。
転職サイト利用と面接対策、そして採用へ!!
転職サイトからめぼしい企業を探す!
苦戦しながらもポートフォリオが完成し、いざ転職へ!
しかし転職するとしてもどこに相談したらいいのか分からず、当時の私は困っていました。ハローワーク?知り合いのコネ?いい転職先にめぐり合うにはどこを探したらいいんだ!様々なサイトを調べた結果、私に最適なサイトを発見しました。
条件に合った求人を見つけてくれる転職サイトを発見!
ズバリ、マイナビ転職です。当時の私が求めていた条件は、
- プログラマーとして採用してくれること
- 現在よりも収入が上がること
- 職場環境が良く、社内の風通しが良いこと
の3点でした。エンジニアに特化した求人サイトもありましたが、公開情報が少なく懸念材料が残るサイトも多かったため、マイナビ転職を利用しました。
豊富な企業情報とともにエンジニア特集が組まれていることや、マイナビ転職以外には載っていない求人も多数更新されているため、おすすめです!
※全国転勤が可能な方への求人がやや多めですが、地方採用の求人も同程度ございます。応募の際、勤務地は十分ご検討されてください。
面接でのコツをご紹介!
目ぼしい求人が見つかったら、いよいよ面接です。ここでエンジニア転職で実際に聞かれやすい質問を2つほどご紹介します。せっかく面接まで進んでも適当に済ませてしまうと不採用の可能性が一気に高まります。十分準備してから臨みましょう。
まず1つ目は「どうしてエンジニアになりたいのですか?」です。
この質問はエンジニアという職種の大変さや特殊性を理解した上での志望であるかを問うています。現在ものづくりに強い関心をもっていることや、前職との関連なども絡めて話せると高評価に繋がりやすいです。「向いてそうだから」などの稚拙な回答はNGなのでご注意を!
続いて「弊社が〇〇さんを採用するメリットはなんですか?」です。
実績という面ではどうしても乏しいので答えにくい質問ですが、学習意欲や積極性をアピールしましょう。「最初のうちはご迷惑をおかけしてしまうことがあると思いますが、誰よりも勉強して積極的に業務に取り組む姿勢で皆さんに刺激を与えられるようになります。」など意欲的な態度を示すことが重要です。
私も面接前はどんな角度で質問されても即答できるように準備してから面接に臨みました。結果、無事に内定をいただくことができ、希望していたフロントエンドエンジニア職での転職に成功したのです!
エンジニアの楽しいところ・難しいところ
夢のエンジニア生活!リモート業務、快適な職場、刺激し合える人間関係…!
前の会社を退職して、ついに憧れのエンジニア生活を手に入れました!オフィスに向かうもよし、自宅から作業するもよしの自由な環境。業務に集中するときはみんな真剣そのものでも、一息つく頃にはコーヒーやお菓子で談笑できる快適な空間。技術面で躓いたことがことがあればお互いがフォローしあうオープンな文化。転職できて本当に良かったと感じています。
業務の楽しいところ
お客様の声が直接に聞けることです。自分がつくったパーツやシステムが直接誰かの役に立っていると分かるので、業務に取り組む姿勢が変わってきます。
また、PC関係全般に強くなり知識やスキルの汎用性が抜群に高くなることもポイントです。あらゆることに応用がきくため、どんどん分かることが増えてきます。毎日世界が広がっていく感覚が非常に楽しいところです。
業務で難しいと感じるところ
論理的な思考能力が求められることです。
プログラムは一度組んでしまえば終了というわけではなく、顧客要望などが理由で書き換えやメンテナンスをしなければなりません。その際に一つ一つプログラムを紐解いていく必要があり、論理的な思考やそれに伴う集中力が求められます。
そして、コミュニケーションのスキルが非常に重要です。意外に思われるかもしれませんが、エンジニアはコミュニケーションが命です。
問題点一つ説明するにも様々な過程を正確に説明しきる必要があります。誤解して業務を進めた結果やり直し、仕事が増えた…なんてことにもなりかねません。論理的な思考にも繋がる話ですが、日ごろの意識が大変重要ということですね。
まとめ
いかがだったでしょうか?エンジニアは将来性もあり、現在大変人気が高い職種です。当初はエンジニアとして活躍できなかった私も、転職して実績を積む中で楽しく業務に携わることができています。理想のライフワークを目指すならば、エンジニア転職を検討する価値は大いにありです!
もう一度「体験談|未経験からフロントエンジニアとして転職成功!20代/男性/福岡県在住の感想」を読む ↑
未経験のIT・Web系転職に強い転職エージェント・サイト
未経験からの転職にはプロのサポート無料で受けられる転職支援サービスを利用するのがおすすめです。
キャリアカウンセラーによるキャリアの棚卸しや職務経歴書の添削、面接対策など充実したサービスを無料で受けることができます。その他転職に関する疑問や不安なことなども相談できるので、未経験からエンジニアを目指す方はぜひ利用を検討してくださいね。
- “20代の転職なら最低限の登録を”
マイナビIT AGENT|20代・第二新卒の転職なら
有名ベンチャーやスタートアップなど経験を活かせる若手向け求人多数 - “未経験エンジニアは登録必須”
ワークポート|未経験の転職サポートサービス
未経験可やポテンシャル採用など20代向けのIT・Web系求人に強みあり - “IT・Web系の転職といえばここ”
レバテックキャリア|エンジニア専門転職エージェント
専門用語が通じるアドバイザーが徹底サポート。内定率&年収UP率が高い - “圧倒的求人数は流石の業界NO.1”
リクルートエージェント|転職支援実績No.1
書類や面接対策へのサポートが手厚い。エンジニア求人保有数も業界トップ - “【未経験OK】20代のITエンジニア就職に強い”
ウズカレIT|エンジニア就職に特化したエージェント
内定率83%!20代【未経験】のエンジニア就職・転職に強いエージェントです。独自の審査基準でブラック企業を排除!
もっと多くの転職エージェントを知りたい方は、エンジニアにおすすめ!IT/Web系に強い転職サイト11選|現役プロが比較・ランキングという記事をご覧ください。
いきなりの転職が不安な方はプログラミングスクールという選択も
いきなり転職活動を開始する前に、「まずはプログラミング言語のスキルを身につけておきたい」。そう考える方には、プログラミングスクールの受講をおすすめします。
未経験・社会人でも安心して学習できるスクール、そして転職付き(転職保証型)のスクールなど、条件や目的によって選ぶ基準も様々だと思います。まずはじっくりと比較して、少しでも気になる教室があれば無料相談・体験会に申し込んでみると良いでしょう。
未経験・社会人、学生におすすめなプログラミングスクールを比較するなら、「おすすめプログラミングスクール比較11選!社会人・未経験の転職・就職にも有利!」という記事を参考にしてください。
転職付き(転職保証型)のプログラミングスクールの詳細を知りたいかたは、「【無料あり】転職支援・保証型プログラミングスクール比較11選!社会人・学生さんの就職に強い!」をご覧いただき、自分の目標や目的にぴったりのスクールを見つけてくださいね。
- 管理栄養士がIT企業へ転職成功した体験談【未経験からSEへ!】
- 公務員・未経験がエンジニア転職で内定を決めた体験談【20代男性】
- 銀行員から未経験でIT企業へ転職成功できた体験談!20代/男性/沖縄県在住の体験談・感想
- 大学職員・未経験からテスター、そしてフロントエンドエンジニアへ【転職体験談】
- 飲食店従業員からフロントエンドエンジニア、そしてSEへ【それぞれの物語】30代/男性/青森県在住
- 未経験からのプログラマー転職で年収アップした体験談【それぞれの物語】20代/男性/東京都
- 商社の総合職から中小企業のエンジニアへの転職体験談!20代/男性/埼玉在住の感想・口コミ
- 20代ITエンジニアが納得感を持った転職成功に必要な3つのポイント!