30代エンジニアにおすすめな転職サイト・エージェント比較11選【未経験OKあり】

本記事は、

このような疑問・悩みを抱く30代エンジニア（未経験者も）に向けた内容となっています。

まずは、そんな皆さんに”特におすすめ”な転職サイト・エージェントをご紹介すると、

の3サービスです。

いずれもIT/Web領域の求人を多数保有する人気サイト・エージェントです。もちろん、これから紹介する他の転職サイト・エージェントについても、各サービスそれぞれの強みや特徴を活かして『30代エンジニア』のキャリア・年収アップをフルサポートしてくれます。

IT/Web業界に精通したアドバイザーが在籍する転職エージェントを上手く活用することで、理想のキャリアを『最短』で実現してくださいね！

大手エージェントdodaが公開した情報^※によると、2025年上半期のITエンジニアの転職市場は引き続き好調と予想されています。インフラエンジニアですと、求人数は2024年より増加傾向が見込まれます。2025年問題が迫る中、DXへの対応が十分に進んでいない企業がインフラエンジニアを積極的に獲得することが予想されます。アプリケーションエンジニアについても引き続き採用ニーズは高く、特に即戦力エンジニアへのニーズが高まってきています。そのため、未経験者でアプリエンジニアを目指す方は、早めの転職をおこなう必要があります。インフラエンジニアの転職では、CCNA、LPIC、LinuC、AWS認定資格、Azure認定資格などの資格・経験が評価されやすく、アプリケーションエンジニアの転職では、Oracle系の資格、AWSやAzureといったクラウド関連の資格やJava Silver、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士などのIT系の資格を保有しておくと、さらなる強みとなり有利に働くでしょう。最短かつ確実に内定を勝ち取るためにも、自身の『棚卸し』はプロである転職エージェントを積極的に活用しましょう！ ※引用：https://doda.jp/guide/market/001.html

なお、記事の後半では、未経験からプログラマーを目指すにあたって必要なスキルや勉強・転職方法、面接で押さえておきたいコト、そして「30代・未経験の方に読んで頂きたいおすすめ記事」を紹介しています。今すぐ読みたい方は以下のリンクからスキップ（読み飛ばし）してください。

→ 30代未経験がプログラマーに転職する方法
→ 30代のエンジニア面接に必要な準備
→ 30代の転職に関連するおすすめ記事

では、次章から30代エンジニアが利用すべき転職サイトエージェントのおすすめランキングを見ていきましょう！

30代エンジニアにおすすめな転職サイト・エージェント7選！

サービス名	公開求人数	未経験	対応エリア	利用料
ワークポート	110,000件以上	✕	全国	無料
ギークリー（Geekly）	37,000件以上	✕	1都3県	無料
TechClips エージェント	5,000件以上	△	1都3県	無料
ビジョン・キャリア	4,000件以上	✕	首都圏	無料
リクルート エージェント	562,000件以上	◎	全国	無料
doda	250,000件以上	◯	全国	無料
レバテック キャリア	38,000件以上	✕	首都圏、関西、福岡	無料
クラウドリンク（Cloud Link）	4,500件以上	◯	全国	無料
LHH転職エージェント	50,000件以上	✕	一都三県、関西、東海	無料
type転職エージェント	27,000件以上	◯	一都三県	無料
マイナビIT AGENT	23,000件以上	✕	首都圏、関西圏	無料

1位：WORKPORT（ワークポート）

• 全国
• IT
• Web
• ゲーム
• 20〜30代
• 女性エンジニア
• リモートワーク
• リスキリング

WORKPORT（ワークポート）は、転職決定人数No.1の実績を誇る総合型エージェントです。元々、IT・Web・ゲーム系特化型のサービスとしてスタートしたこともあり、業界に精通した専門性の高いサービスに強みがあります。

最大の特徴は、転職支援20年以上の豊富なノウハウによる”手厚いサポート”が受けられる点です。上場企業や有名ベンチャー、地方の優良企業や注目のスタートアップなど、11万件以上の求人ラインナップの中から、30代エンジニアの希望を叶える魅力的な求人を精度高くマッチングしています。

転職コンシェルジュと呼ばれるキャリアアドバイザーは、単に求人紹介をするだけではなく、利用者一人ひとりが持つ転職理由や希望条件、理想のキャリアなどにもしっかりと寄り添います。転職活動に関するあらゆる要望にもきめ細かなサポートで目的達成までを伴走してくれるため、転職経験のない・少ない方でも安心して利用することが可能です。

また、ワークポートは首都圏だけではなく全国47都道府県に拠点があるので、地方での求人探しをしている方にもおすすめです。

転職経験の少ない方や年収・キャリアアップしたいベテランエンジニア、地方在住の方は、迷うこと無く登録しておきたいエージェントです。

30代におすすめなワークポートの独自サービス！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜転職決定人数No.1！

2位：ギークリー（Geekly）

• IT
• Web
• ゲーム系
• 首都圏
• 高年収
• ハイキャリア
• 20代
• 30代
• 40代
• 50代

ギークリー（Geekly）は、12年以上の転職支援実績を基にした独自のマッチングシステムと質の高いサポートから高い内定率を誇る、IT/WEB/ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

エンジニア職をはじめ、Webディレクター・デザイナーやマーケター、クリエイター、ITコンサルタントなどIT/Web/ゲーム領域の職種を幅広くカバー。年収アップを目指す現役フロントエンドエンジニアにとって、魅力的な求人を多数保有しているのが強みです。

また、マッチングの精度が高いことから、利用者は長期的に活躍できるキャリアを実現（早期退職の心配もなし）することが可能です。

ギークリー（Geekly）では、業界トップレベルの専門性と情報を持つキャリアアドバイザーが、その経験・知識をフルに活用して的確な転職支援をおこないます。もちろん、書類の添削や面接対策もしっかりサポート。利用者が面倒に思う部分の全てをフォローしてくれます。これなら、忙しい人でも無理なく効率的な転職活動ができますね。

なお、転職が決まるまでのスピードも「平均して約30日」ととても早いので、”できるだけ早く転職先を見つけたい！”といった方にもおすすめなサービスです。

30代におすすめなギークリーの独自サービス！

→ ギークリー（Geekly）の詳細はこちら｜平均年収UP率81%！

3位：TechClips（テッククリップス）エージェント

• 無料
• IT
• 首都圏
• 20~40代
• 事業会社
• 自社サービス
• 自社開発
• 年収500万以上
• 年収UP率高い

TechClipsエージェントは、受託開発企業やSES企業で働いた経験があり、自社サービスを持つ事業会社・自社開発企業で転職したい方におすすめの転職エージェントです。

常時5,000件以上の優良求人を取り扱っており、レアな非公開求人も多数保有しています。また、業界マッチング率はNo1という実績があり、ミスマッチなく転職できるという信頼性の高さが魅力です。現役エンジニアがコンサルタントを担当しており、エンジニア特有の悩みごとや不安ごとにもしっかり寄り添いながら転職活動をサポートしてくれるため、安心して転職ができます。

さらに、ユーザーの95%以上が年収アップしたという実績もあります。求人は年収500万円以上のみを用意していると、公式サイトに記載されています。そのため、事業会社・自社開発企業に転職して、更にはキャリアアップ・年収アップも目指していきたい現役エンジニアは、TechClipsエージェントへの登録は必須といえます。

30代におすすめなTechClipsエージェントの独自サービス！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜年収UP率95%！

4位：ビジョン・キャリア

• IT
• 首都圏
• 20代〜40代
• ハイキャリア
• 年収800万円以上
• 年収UP率高い
• 1回面接
• 即日内定

ビジョン・キャリアは、大手コンサルティングファームのグループ企業である「株式会社ビジョン・キャリア」が運営する、ハイレイヤーのキャリア支援に強みを持つ転職エージェントです。

大手コンサルファームや事業会社のITエンジニアとしての経験を持つキャリアアドバイザーが、さらなるキャリア・年収アップを目指す現役エンジニアを徹底フォローしています。

保有する求人はIT領域の求人だけでも常時4,000件以上。しかも、その8割以上が『800万円以上のハイクラス求人』です

大手コンサルティングファームが持つ独自ネットワークを存分に活かし、他エージェントでは出会えない『非公開求人』や役員候補などのハイクラス求人を豊富に取り揃えています。

ハイクラス求人に強みを持つサービスという事もあり、利用者の年収アップ率も『98%』と非常に高く、業界でもトップクラスの実績を誇っています。

在籍するキャリアアドバイザーは、全てが大手コンサルやIT上場企業のPM、事業会社のSEの経験者のため、利用者であるエンジニア一人ひとりに最適なキャリアの提案が可能です。年収向上ではなく、生涯年収向上を見据えたプランを一緒に考えることで、利用者の満足度を向上させています。

また、ビジョン・キャリアは『1回の面接』や『即日内定』のケースが多数存在するため、「スピード感持って転職活動を進めたいたい」という方には心強い存在となってくれるでしょう。

なお、無料面談の予約については公式サイトの登録フォームから”簡単”に行えます（1〜2分程度）。必須なのは、氏名、メアド、電話番号、生年月日、経験職種、面談可能日時の選択のみです。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜年収UP率98%！

5位：リクルートエージェント

• IT
• 全国
• 20〜40代
• 未経験
• 求人数業界NO.1
• 非公開求人多い
• イベント・セミナー

リクルートエージェントは、人材紹介最大手のリクルートグループのサービスです。総合型という点では専門性に物足りなさを感じる部分はありますが、保有する求人数が圧倒的で業界でもトップです。転職を成功に導いた実績も豊富で『転職支援実績No.1』を誇ります。

はじめての転職や年収・キャリアアップなど、様々なニーズにも膨大な求人で対応できるのが、最大の強みです。

独自の支援サービスも充実しており、職務経歴書を簡単作成できるツールや面接の質を上げるセミナーなども好評を博しています。

また、全国にも拠点があるので、地方在住者やU・Iターン希望の方はまずは無料登録をして、希望する地域の求人がどのくらいあるかをチェックしてみると良いでしょう。

選べる求人の幅を広げるためにも、特化型エージェントとの併用に活用することをおすすめします。

30代におすすめなリクルートエージェントの独自サービス！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜転職支援実績No.1！

得意な職種	アプリエンジニア、サーバ・インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタント、通信系インフラエンジニア、ITアーキテクト、サポートエンジニア・運用SE、社内SE、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、プリセールス・セールスエンジニア、テクニカルサポート、品質管理、テスト・QAエンジニア、情報システム・システム監査 他
求人数	公開求人約562,000件/非公開求人約274,000件
対応地域	全国（16拠点）
言語・スキル	C、C++、Java、COBOL、.NET、VB、VBA、C#、Objective-C、PHP、Ruby、Python、Swift、Go、Scala、Kotlin、JavaScript、MySQL、PostgreSQL、PL･SQL、Unity 他
未経験可の求人	◎
主なサポート内容	求人紹介、応募書類の添削や面接のアドバイス、模擬面接、面接力向上セミナー、面接の日程調整、企業との条件交渉、入社日調整、円満退職へのフォロー、入社後フォロー 他
初回の面談・カウンセリング	対面=○（全国20箇所に拠点あり）、オンライン=○、電話=○
登録	無料転職支援サービス申込み

6位：doda

• 大手
• 全国
• 20〜40代
• 女性
• スカウトサービス
• 非公開求人多い
• イベント・セミナー

dodaは、総合型エージェントとしてメジャーな人材紹介大手の転職サービスです。リクルートエージェント同様に専門性は高くはありませんが、創業から30年以上の老舗として積み重ねてきたコネクションとノウハウで、数多くのマッチング実績を誇ります。

最大の強みは、キャリアアドバイザーの高いサポート力です。現役エンジニアのキャリアアップ・年収アップに向けた準備を徹底的にフォローしてくれます。また、未経験者へは書類選考の通過率を上げるための書類添削や面接対策など、業界への不安を取り除きながら内定獲得までを丁寧にサポートします。

また、全国拠点も多いですので、地方でのエンジニア転職にも活用できます。

こちらのサービスも、特化型エージェントで不足に感じる部分をカバーするためにも、ぜひ併用しておきたいエージェントです。

30代におすすめなdodaの独自サービス！

→ 今すぐ公式サイトをチェックする｜10万件以上の求人数は業界最大級！

得意な職種	SE・インフラエンジニア・Webエンジニア、ITコンサルタント・システムコンサルタント、プリセールス、業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ、インフラエンジニア、サポート・ヘルプデスク、社内SE（社内情報システム）、研究開発（R&D）エンジニア、品質管理、データサイエンティスト、プログラマ・Webサービス系エンジニア、スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア、制御系ソフトウェア開発、セキュリティエンジニア 他
求人数	250,000件以上（非公開求人含まず）
対応地域	全国（12拠点）
言語・スキル	Java、PHP、Ruby、Python、GO言語、Vue.js、React.js、node.js、HTML、CSS、JavaScript、AWS、Laravel、MySQL、WordPress 他
未経験可の求人	○
利用者の声	○
主なサポート内容	キャリアカウンセリング、求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、応募書類を提出、企業への推薦、模擬面接などの面接対策、入社日調整、円満退職のためのアドバイス、内定後のサポート 他
初回の面談・カウンセリング	対面=✕、オンライン=○、電話=○
登録	無料会員登録

7位：レバテックキャリア

• Web
• 経験あり
• 20代
• 30代
• 40代
• 年収UP率高い
• 首都圏
• 東海
• 関西
• 福岡

レバテックキャリアは、IT/Webエンジニア・クリエイターの転職に特化したエージェントです。IT/Web業界では大手に位置づけられています。専門領域に特化しているので、キャリアアドバイザーはWeb業界の知見やノウハウに長けています。

面接対策も手厚く、キャリアアドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削だけではなく、ポートフォリオに対しても実際の現場・実務レベルでのアドバイスをしてもらえます。

また、企業の内部事情に詳しい点もレバテックキャリアの強みです。年に10,000回以上の企業訪問を行うことで、現場のリアルな情報を常に把握しています。

IT/Web系への専門性が非常に高いという、特化型としての強みがある転職エージェントですので、現役Webエンジニアの「年収・キャリアアップを目的とした転職」では、まずこちらに登録をしておきたいです。

30代におすすめなレバテックキャリアの独自サービス！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1！

8位：クラウドリンク（Cloud Link）

クラウドリンクは、自社開発企業への転職に強みのあるエージェントの一つであり、「ITエンジニア向け支援会社サポート満足度」と「理想の転職先が見つかるITエンジニア向け支援会社」においてNo1という実績があります。また、転職成功後の年収アップや定着率の高さにも魅力があります。

クラウドリンクの求人は、社内SEを含む自社開発企業の求人が100%という特徴があります。また、年収や休日数、労働環境などの観点から、クラウドリンク独自の審査基準を設け、基準をクリアした企業のみを紹介しているため、安心して転職ができます。当然、他社に出向する心配も無用です。

さらに、求人情報の紹介から履歴書の作成や面接の対策まで、効率よくサポートしてもらえるのも大きな強みです。

丁寧なサポートを受けながら、優良な自社開発企業への転職を目指したい方は、無料カウンセリングで気軽に相談してみることをおすすめします。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜転職の満足度98.3％！

9位：LHH転職エージェント

• IT・通信
• 広告・メディア
• メーカー
• 社内SE
• 一都三県
• 関西
• 東海
• 20〜50代前半
• 世界最大級
• 年収アップ
• LINE登録

LHH転職エージェントは、スイスに本社のある総合人材サービスをグローバルに展開するアデコグループが展開する転職エージェントサービスです。

国内の大手・上場企業やメガベンチャー、急成長のスタートアップなど、幅広い業界・職種に対応しています。また、外資やグローバル企業などの求人も多数保有しているのもLHH転職エージェントの大きな特徴です。

利用者をサポートするのは各専門領域に精通したコンサルタント陣。LHH転職エージェントでは職種別の担当制となっていることで、利用者が希望する業界・職種に対する知識が深め、一人ひとりにベストな求人をマッチング。その精度の高さで利用者の3人に2人が年収アップを実現しています。

LHH転職エージェントでは、企業と利用者を一気通貫で担当する『360度式コンサルティング』を採用しています。目先の求人紹介ではなく、紹介した企業で長期的に活躍できるよう、利用者と企業のカルチャーとの相性まで見極めることを徹底してます。

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業『アデコグループ』の転職支援サービスとして豊富なネットワークによる求人数を誇り、世界60の国と地域において圧倒的な実績を築き上げています。

ミスマッチのない求人紹介を受け、年収アップ・キャリアアップをしたい方や、海外で働くことも視野に入れながら転職活動をしたい方にはおすすめな転職エージェントです。また、対応年齢も20代〜50代前半までと他のエージェントと比べても幅広いため、これまでの経験を活かして新たなキャリアを実現したいミドル層の方にも利用頂きたいサービスです。

30代におすすめなLHH転職エージェントの独自サービス！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜3人に2人が年収アップ！

10位：type転職エージェント

• IT
• WEB
• コンサル
• 製造
• 首都圏
• 20~30代
• 女性
• 年収UP率高い

type転職エージェントは、『type』『女の転職type』でも有名な株式会社キャリアデザインセンターが運営する、一都三県の転職支援に強い老舗転職エージェントです。IT/Web/通信系などインフラエンジニアとしてキャリアアップできる魅力的な求人を多数保有しています。また、女性のキャリアサポートにも定評があることも大きな特徴です。

業界ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍し、丁寧なカウンセリングと棚卸しで最適なキャリアプラン・求人を提案してくれます。決して事務的なカウンセリングではなく、信頼関係をしっかり築いた上で最後まで伴走するため、初めてエージェントを利用する方でも安心して転職活動を進めることができます。

対応するエリアは一都三県。キャリアアドバイザーが直接企業訪問をおこなっているため、社内風土や活躍できる人物像、残業時間など『リアルな現場の方法』を共有してもらうことが可能です。

利用者は、”体育会系は苦手だな”、”同世代が多い職場がいいな”などの希望を事前に伝えておくことで、自分ピッタリな求人を紹介してもらえます。これなら、ミスマッチへの不安も軽減でき履歴書・職歴書、オートフォリオのブラッシュアップに集中することができますね。

type転職エージェントを利用した方の71%以上が年収アップを実現できていることからも、一都三県でインフラエンジニアとしての経験を活かしてキャリアップ・年収アップしたい方は、まずは無料カウンセリングで相談してみると良いでしょう。

なお、カウンセリングを受けた後に必ず転職活動を開始しなければならないわけではないので、転職時期が決まってなくても”気軽に相談”してみると良いですよ！

30代におすすめなtype転職エージェントの独自サービス！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜利用者年収UP率79%！

11位：マイナビIT AGENT

※マイナビのプロモーションを含みます

• IT
• 首都圏
• 関西
• 20〜30代前半
• 経験あり
• 女性
• ベンチャー企業
• 中小企業
• 社内SE
• 非公開求人

マイナビIT AGENTは、新卒・第二新卒向けの若手向け求人を中心に、幅広いジャンルの業界を取り扱う人気転職エージェントです。

30代後半以降のベテラン層よりも、20代、30代前半など若い層の転職希望者に評価が高いことが特徴です。保有する求人は大手企業に限らず、有名ベンチャーや急成長中のスタートアップなど他のエージェントでは扱っていない案件も多数紹介してもらえます。

若手層の支援に強みがあることから、熱意のあるキャリアアドバイザーが非常に多く、面接対策などのサポートにも定評があります。細やかなアドバイスを受けながら転職活動を進めたいと思っている20代、30代前半は、最低限登録しておくと良いでしょう。

30代におすすめなマイナビIT AGENTの独自サービス！

→ マイナビIT AGENT｜定着率97.5%！

30代の女性エンジニアにおすすめな転職サイト・エージェント！

リアルミーキャリア

• IT
• Web
• 時短正社員
• 首都圏
• 女性
• 育児
• リモートワーク
• フレックス
• 20代後半～40代

リアルミーキャリアは、働くママが時短でも正社員としてキャリアアップを目指せる転職エージェントです。時短勤務をメインに『育児中の応募可』の正社員求人を多数保有した、”転職してすぐに時短勤務かつ年収アップ・キャリアアップしたい”女性エンジニアに利用頂きたいサービスです。

紹介される求人については、その多くが比較的働き方が柔軟な「IT/Web/人材業界/広告業界」の企業のため、勤務時間や残業に不安のあった方にも”ぴったり”な職場を見つけることが可能です。

「育児を始めてからマミートラックにはまってしまった・・」「小1の壁で育児と仕事を両立できるか不安・・」など、ワーママの悩みを理解したアドバイザーによる丁寧なヒアリングや育児の状況を考慮したキャリアプランの提案、マッチ度の高い求人紹介など、利用者入社までをフルサポートしてくれます。

また、必要書類の添削や面接対策、給与交渉なども徹底的にフォローしているので、転職経験の少ない方でも安心ですよ。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜首都圏で時短勤務＋正社員求人を探すならここ！

得意な職種	社内SE・社内ヘルプデスク、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、、AIエンジニア・データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー、Webデザイナー、Webディレクター、SEO・広告運用・SNS、ライター・編集、カスタマーサクセス、カスタマーサポート 他
求人数	非公開（時短正社員の転職支援実績No.1）
対応地域	首都圏
未経験可の求人	×
男性の応募	可能（求人によっては時短もあり）
主なサポート内容	求人紹介、書類添削、応募代行、面接日調整、面接対策、条件交渉、入社日調整、入社後フォロー 他
面談方法	対面=✕、オンライン=○、電話=○ ※面談以降のやり取りはLINEorメール
登録	LINEで無料相談

パソナキャリア

• 大手エージェント
• 総合型
• 20~40代
• 全国
• 非公開求人多い
• 女性の転職支援◎

パソナキャリアは、エンジニア職に限らず、様々な業種/職種を扱う総合転職エージェントです。都心の求人だけでなく、地方求人にも強いので選択肢を広げることが可能になります。

ミドル、ハイキャリア向けのサービスも展開していることもあり、若年層からミドル層まで幅広く利用することができるのも大きな特徴です。

また、女性の転職支援にも積極的で、結婚・育児などのライフステージに合わせた働き方やキャリアプランについてもしっかりサポート。家事や育児との両立に悩んでいる女性でも、安心して相談できる体制を整えているのがパソナキャリアです。

面接官に刺さる応募書類の書き方や模擬面接の実施、スケジュール調整から条件交渉、入社日の調整までスムーズにサポートしてもらえます。丁寧な支援を受けながら転職活動を進めたい方はぜひ無料転職サポートを受けてみましょう。

30代におすすめなワークポートの独自サービス！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜年収800万円以上、年収アップ率61.7%！

スカウト特化型/スカウト機能ありのおすすめ求人・転職サイト！

レバテックダイレクト

• IT
• Web
• 副業OK
• リモートワーク
• 上場企業
• ベンチャー
• 新技術
• スカウト
• 無料

レバテックダイレクトは、エンジニアなどIT専門職に特化した『スカウト型』転職サービスです。

企業が一通一通厳選してスカウトメッセージを送信しているため、一括送信のようなマッチ度の低いスカウトを受ける心配もなく、高品質なスカウトメッセージのみが届きます。

また、利用者に届くスカウトのおよそ9割が『面談・面接確約』のメッセージということもあり、書類選考を省いた効率的な転職活動・仕事探しが可能です。

レバテックダイレクトでは、人材領域で幅広いサービスを展開するレバテック株式会社の支援実績をフル活用。求人情報には、無料登録したプロフィール情報をもとに、企業とのマッチ率が表示されます。

自身のスキル・経歴と求人とのマッチ率を把握することで、入社後の定着を精度高く判断できるのが大きなメリットです。

保有する求人は約60の職種、90のスキルから検索することができ、副業可やリモートワーク可など多様な働き方を実現する条件も豊富に用意されています。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜マッチ率88%！高品質なスカウトメッセージ届く！

Green

• 未経験
• 全国
• IT
• Web
• ゲーム
• スカウト対応
• 20〜40代

IT・Web業界やベンチャー・スタートアップ企業に転職したい方向け。

Greenは、IT/Web業界を中心に20,000件以上の求人を保有するエンジニア・クリエイターに人気の求人サイトです。※エージェントサービスはありません

大手・有名企業はもちろん、急成長中のWebベンチャーや独自のサービスで注目を集めるスタートアップなど”ここにしかない求人”を多数掲載しています。特に、「幅広く求人を集めたい」という方には転職エージェントとの併用をおすすめしたいサービスです。

また、『職種・業種未経験OK』な企業の求人も豊富に紹介しているも大きな特徴です。

Greenの求人情報ページでは、各企業ごとに多数の写真が掲載されています。社内の雰囲気や一緒に働く方の写真を事前にチェックしておくことで、ミスマッチのリスクも軽減可能です。

なお、Greenに登録していれば企業と直接やり取りがができるため、人事担当者から直接スカウトされる可能性があります。実際、60%以上のユーザーが「人事担当者からのやり取りをきっかけに転職を成功」させています。さらには、マイページ管理画面の使い勝手の良さや機能が充実している点も魅力的なポイントといえます。

このように、IT/Web系の求人数の多い求人サイトを利用したい方や、機能性に優れている求人サイトを利用したい方は、Greenに無料登録してみましょう。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜IT/Web系の求人情報を多数集めたい方はここ！

paiza転職

• IT/Web
• サポートなし
• スキルチェック
• スカウト対応
• 経験あり
• 未経験OK
• 20代〜40代

自身のあるスキル・経験を活かしてキャリアアップしたい現役エンジニアの方。

paiza転職は、オンライン学習サービス兼就職/転職サイトとして有名な『paiza』を運営する、paiza株式会社が提供するIT/Webエンジニアに特化したコーディング転職サイトです。

paiza転職に登録後、用意された問題を解きコーディングスキルチェックを行うと即時にスコアリング→ランク判定されます。登録者はマイページでスキルランクに応じた求人情報を閲覧・応募することができます。

閲覧できる求人情報では「開発手法」「開発環境」「使用ツール」「評価方法」「上司プロフィール」など、プログラマ目線で取材された「エンジニアが事前に収集しておきたい情報」が網羅されています。また、スキルを可視化していることでそのスキルを必要とする企業からスカウトが届くため、ミスマッチのリスクも軽減されます。

登録・利用料は完全無料なので、自身のスキルチェックのために利用してみるのもおすすめですよ！

paiza転職では、診断されたランクが上位（最上位はSランク）なほど好条件な求人に応募できたり、企業からのスカウトが届きます。スキルに対して「適正な評価してくれる企業を効率良く探したい」というエンジニアには特におすすめの転職サービスです。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜経験・スキルが活かせる企業が豊富！

30代未経験がプログラマーに転職する方法を現役エンジニアが解説！

はじめまして、現役ITエンジニアのじーると申します。

ここでは、IT業界に3年以上勤めている筆者が、30代未経験の方がプログラマーとして転職する方法について解説していきます。

本省の内容としてはおおまかに、以下のとおりです。

30代未経験の方がプログラマーとして転職することはけっして無理なことではありません。

未経験の場合、基本的には20代の方がより転職しやすいといえますが、IT業界ではスキルがより重視される傾向にありますので、積極的に転職活動を行うことができれば問題ありません。

この記事を読むことで、30代の未経験がプログラマーとして転職するための具体的な方法を理解することができます。

ぜひ最後まで読んでくださいね。

30代未経験からプログラマーになれる理由

結論からいうと、30代未経験からでもプログラマーを目指すことは可能です。

一番大きな理由としては、「慢性的なITエンジニア不足」です。

時代の流れとともに、さまざまな業界や分野でITエンジニアはなくてはならない存在となりましたが、ほとんどの業界において人材が不足しているといった状況です。

ITエンジニアが不足している大きな理由としては、「IT需要の拡大」「労働人口の減少」があげられます。

IT需要の拡大

IT技術の発達により、IT需要はどんどん拡大の一途をたどっています。それにともなって多くの企業でIT化の動きが進んでいる状況です。

現状日本の中小企業ではIT化が遅れているといわれていますが、国や各自治体の補助金制度および助成金などの後押しもあるため、年々IT化に取り組む企業は増え続けています。

また、IT分野は進化のスピードが速く、次々と新しい技術が生まれているため、先端技術を扱うIT人材は常に不足しています。

先端技術を扱うレベルにまで到達するには高い技術力が必要となりますが、そのような高い技術力をもったITエンジニアになることができれば、高収入かつ様々な企業から求められる人材になれるでしょう。

労働人口の減少

少子高齢化により、IT業界にとどまらず日本の労働人口は減少しています。

最近では新卒の就職者の中でIT業界へ進む人が増加し続けていることもあり、一般的な労働人口の動向とIT人材の動向では少し事情が異なるといえそうです。しかし、前述したIT需要の拡大に伴う需要が供給を上回ると予想されるため、当面の間はIT人材不足が解消されないと思われます。

以上のとおり、日本全体でみてもITエンジニア不足が感じられます。

私の在籍する会社でも、プロジェクトごとの人員不足のため、自社の社員以外にも外部の会社からスキルを持った人材を確保するなどといった現状があります。そのため、十分なITスキルさえあれば年齢問わず企業に求められるため、転職がしやすい状況ともいえます。

プログラマーになるために必要なスキル、勉強方法

プログラマーになるために一番必要なスキルは、結論からいうと業務経験によって得られるスキルです。

プログラマーやSEの求人を確認すると、「Javaの経験3年以上」などの開発経験が条件として記載されている場合が多いです。また、いくらプログラミングの自己学習や資格取得などを行っても、業務経験で得られるスキルにはかないません。

しかし、未経験から転職を行う場合、はじめは業務経験がありませんので、資格取得や学習などで補完する必要があります。

エンジニア転職に必要な資格を徹底解説【資格なしで成功するコツも】未経験者は必見！

入社1年目や新人エンジニアにおすすめのIT資格4つ←初心者必見！

プログラマー未経験が取得する資格としておすすめの資格は３つあります。

ITパスポート

ITパスポートとは、IT全般の基礎知識があることを証明する国家試験です。

CBT方式という、コンピュータを利用して実施する試験方式で随時試験を受けることができるため、ほかの試験と比較して気軽に受験できます。また、合格率は平均して50%前後で難易度も高くないため、IT関連の仕事に就きたい人が最初に目指す資格として最適です。

ITパスポート おすすめの参考書

《テキスト》 【令和６年度】 いちばんやさしい ITパスポート　絶対合格の教科書＋出る順問題集
《過去問》 かんたん合格 ITパスポート過去問題集 令和6年度春期 かんたん合格シリーズ

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、情報処理に関する基礎知識・技術があることを証明する国家試験です。

こちらの試験は多くのIT企業で資格手当の対象になるということもあり、新卒～3年目の若手社員が積極的に取得する場合が多いです。

以前は年2回の受験日にしか受けることができませんでしたが、2023年4月5日からCBT方式で実施されるようになり、受験者が都合のよい時期・日時を選択して随時受験することが可能になりました。

また、再受験についても、前回受験日の翌日から起算して30日を超えた日以降に可能となりました。そのため、難易度としては簡単な試験ではありませんが、取得するハードルは以前に比べて低くなりました。

基本情報技術者はITパスポートより1ランク上の試験という位置づけでもあり、未経験の方が転職する際に持っていると評価対象となる可能性が高いです。

基本情報技術者のおすすめ参考書

《テキスト》 キタミ式イラストIT塾 基本情報技術者 令和06年 (情報処理技術者試験)
《過去問》 令和06年【秋期】応用情報技術者 パーフェクトラーニング過去問題集

Oracle Certified Java Programmer シルバー

Oracle Certified Java Programmer シルバーは世界的にも需要の高い「Java」というプログラミング言語の公式ベンダー認定資格です。

上で紹介した2つの資格はIT全般に関する知識を求められるのに対して、こちらの資格はプログラミング能力を問う資格になります。

難易度ごとに、ブロンズ/シルバー/ゴールド の3種類がありますが、初心者の方は「シルバー」から受験することをおすすめします。理由としては、ほかの資格と比べて受験料が高額であること、ブロンズとシルバーで大きく難易度が変わらないことなどがあります。

全国のテストセンターまたはオンラインで受験することが可能で、受験するハードルは低いのですが、受験料がほかの試験に比べて高額（2024/1/3執筆時点：37,730円）なため、受験する際は確実に合格できるようにしっかりと対策することをおすすめします。

【2024年】エンジニアにおすすめなIT系資格を初心者向けに解説｜プログラミングスクール監修

具体的な転職方法

最後に、30代未経験がどのように転職すればいいのか具体的にお話しします。

大きく分けて3つの方法があります。

転職サイトから未経験でも可能な求人を探して応募

中途採用の場合は圧倒的に経験者採用が多いですが、人材不足ということもあり、未経験を積極的に採用しているIT企業も存在します。

基本的には「未経験可」となっている企業への応募になりますが、経験者を求めている求人でも採用していただける可能性はあります。資格取得やポートフォリオなど、自身のアピールポイントを用意して、気になる企業へ積極的に応募してみましょう。

未経験OKのエンジニア求人が怪しい？元エンジニアが見極め方を伝授

転職エージェントを利用する

転職エージェントでは、入社するまでの転職サポートをすべて無料で受けることができます。

例えば以下のようなサポートを受けることが可能です。

IT業界に強い転職エージェントには、本記事の前半で紹介していますが、筆者が利用したのはワークポートです。

筆者も実際に利用した経験がありますが、ワークポートには転職活動を行いながらプログラミングについて学ぶことができる「みんスク」というサービスがあり、こちらで成果物を作成することもできるため、転職する際に提示できるポートフォリオにもなります。

IT業界に転職したいけど、どう進めていけばいいか分からないといった場合は、まず登録してみることをおすすめします。

評判は最悪?!ワークポートのメリット・デメリットを解説！【口コミ・評判も】

転職支援つきプログラミングスクールを利用する

プログラミングをより効率的に学んで転職までつなげたいという方におすすめなのは、プログラミングスクールに通うことです。

プログラミング学習を効率的に進めていきたい場合、独学だと詰まったときになかなか抜け出せなくなることがあります。

プログラミングスクールでは困ったときにすぐ有識者に聞くことができる環境があるため、より効率的に学習を進めていくことが可能になります。

スクールなので当然費用がかかりますが、転職支援サービスがついている場合は学習から転職まで網羅的にサポートしてもらうことが可能です。

代表的なサービスに「DMM WEBCAMP」、「テックキャンプ」、「ディープロ（旧：DIVE INTO CODE）」などがあります。

30代におすすめ！転職に強いプログラミングスクール【11選】

最後に｜30代未経験がプログラマーに転職する方法【まとめ】

本省では、30代未経験がプログラマーに転職できる理由、勉強方法、具体的な転職方法について解説しました。

実は私自身も異業種から未経験でIT業界へ転職しました。

20代でIT業界へ転職したため、みなさんとは少し状況が違いますが、実際に経験した身としては、少しでも早く動き始めることがなによりも大切だと思いました。

特に30代未経験での転職は、いくらIT人材不足といえども時間が経つほどハードルが高くなります。

まずは一歩踏み出すことが大事なので、本記事で紹介したものの中から自分に合った行動から進めていっていただければ幸いです。

ここまで読んでいただきありがとうございました。

30代でのエンジニア転職、面接に向けてすべき準備は？押さえておきたい6つのこと

ここでは、「30代のエンジニア転職を成功させるために必要なポイントやコツ」を、勤務先ではエンジニア採用にも携わっている現役エンジニアの運営者が詳しく解説します。

将来性アピールはもう通用しない

30代のシステムエンジニアとなると、会社は即戦力の人材を求めるようになります。

即戦力といっても、求められるのは技術力だけではありません。キャリアを重ねている以上、部下への指導やプロジェクトのマネジメントといったスキルのほか、業界全体の動向についての見通しといったベテランらしい知見も要求されるようになります。

ここでは、システムエンジニアが30代で転職する場合、面接に向けてどのような準備をすればよいかについて見ていきましょう。

IT/Web系エンジニアにおすすめな転職サイトランキング11選！未経験OKあり

「技術力はないけどこれから…」はもう通用しない

システムエンジニア35歳定年説という節が存在します。これは、システムエンジニアは35歳前後で管理職に昇任しない限り、若い頃のように技術を吸収することもできなくなり、半ば強制的に引退することになる、という意味です。もちろん、実際には35歳を過ぎてもエースとして活躍しているシステムエンジニアの方は多数存在します。しかし、このような説が流れるほど、システムエンジニアにとって30代という時期は重要なのです。

面接の場では、必ずあなたが持つスキルについて具体的に聞かれることになります。このとき、20代のときのように「技術力はまだまだだけどやる気はあります」といったアピールはもう通用しません。あなたが今まで上げてきた実績を例に出して、応募先の会社の業務に関する知識を持っていることを説明する必要があります。

専門職と管理職、エンジニアが目指すべきキャリアパスとは？体験談をもとに解説！

業界の動向は即答出来ないと恥ずかしい

30代になると、面接の場で業界の動向について質問されることがあります。もちろん、これは単なる雑談ではありません。あなたが自主的にスキルを学んできたかを確認する目的があります。もし貪欲に情報収集していたならば、どの技術がどのような分野で使用されているかも、今後どのような技術が使われるかの予測もおおよそ答えられるはずです。

逆に、業界の動向について答えられない場合、単に現在の職場での教育プログラムが優れていただけ、あるいは若い頃に勉強した内容だけで仕事をしているとみなされてしまいます。面接に臨む前に、業界の今後の動向について、自分の言葉でまとめておくようにしましょう。

マネジメント能力は実際の経験で証明する

30代ともなると、プロジェクトリーダーとして担当の割り振りやスケジュールの管理をした経験の有無について質問されるようになります。この場合、面接官は単にあなたが何件の、どれほどの人月のプロジェクトを担当したのかが知りたいのではありません。あなたにプロジェクトを任せた場合、プロジェクトが効率的に運営されるのかどうかに興味があるのです。

自分がプロジェクトを効率的に運営できることを示すには、実際にプロジェクトをマネジメントした経験について触れなければなりません。特に、プロジェクトで問題が発生したときにどのように自分が対応し、問題解決に導いたかを伝えることで、トラブルにも冷静に対応できるリーダーとしての素質を身に着けていることを証明できます。

一方で、納期の見積もりが甘かったため納品が遅れそうになったなど、凡ミスによる問題について触れてしまうと、この人にプロジェクトは任せられないという判断を受けてしまいます。また、納期に間に合わせるために残業時間を増やしたなど、解決方法があまりにも平凡な場合もマネジメント能力を疑問視されます。

部下への指導能力も経験と絡めて説明する

マネジメント経験のほかに、新人研修や日々の質問の対応といった、会社の中で部下に指導した経験についても質問されることがあります。マネジメント経験に関する質問と同様、面接官が聞きたいのはあなたがどのように部下に指導するかという情報であって、何人の部下を指導したという実績を聞きたいわけではありません。

ここでも、「部下に対してはすべての情報を一度に教えないことが大事です」といった広く流布している一般論をそのまま答えてはいけません。「Gitを利用したことがない部下に対して、プロジェクトの進行段階に応じた実行すべきコマンドをまとめたマニュアルを作成し、段階を踏んでGitに習熟する仕組みを構築した」といった、具体的かつ実際の経験に絡めて話す必要があります。また、自身がとった指導方法により何人の部下がどのようなスキルを身につけたかについても触れるようにしましょう。

希望年収は臆さずに、でも相場から外れすぎないように

面接の場では、現在の待遇や希望する待遇についても確認されることがあります。これまで説明してきたことをスラスラと説明できるのでしたら、あなたは紛れもなく優秀な人材です。年収について、自身の希望をはっきり伝えても誰も不満は言いません。

一方で、応募先の会社の仕事内容に対して、相場から著しく外れた年収を所望してしまうと、業界の現状に疎いのではないかと疑念を抱かせてしまいます。年収の相場について予め調べておき、そこから大きくは外れない金額を希望しましょう。

30代エンジニアにおすすめな記事7選！

ここでは、30代の転職に不安を抱く方におすすめな当サイトの人気記事を紹介します。

キャリアアップを目指す現役エンジニアはもちろん、未経験・異業種からIT/Web業界の転職にチャレンジする方にも参考なる記事ばかりかと思います。ぜひ、ご一読ください！

おすすめ1：《面接官から見た》未経験者がプログラマー・エンジニアとして採用される７つのポイント！

現役面接官による解説で、未経験者でも採用される人材について理解できる記事です。

《面接官から見た》未経験者がプログラマー・エンジニアとして採用される７つのポイント！

おすすめ2：実務未経験向け！エンジニアの転職理由や志望動機の書き方を徹底解説

都内でインフラエンジニアとして働く筆者による、未経験からエンジニア転職する際の志望理由の書き方を解説した記事です。

実務未経験向け！エンジニアの転職理由や志望動機の書き方を徹底解説

おすすめ3：逆質問まとめ！「何か質問はありますか？」に先輩エンジニアは面接でこう答え内定を勝ち取った！

”最後に、何か質問はありますか？”―このような『逆質問』に対する答えを、現役エンジニアにアンケート調査した記事です。

逆質問まとめ！「何か質問はありますか？」に先輩エンジニアは面接でこう答え内定を勝ち取った！

おすすめ4：【例文まとめ】志望動機の書き方・伝え方！採用・内定を決めたエンジニアの履歴書を公開！

現役エンジニアへのアンケート調査による、志望動機のまとめ記事です。面接官に刺さる指導動機の参考にしてください。

エンジニアの志望動機まとめ！内定を決める書き方・コツを先輩の例文に学ぶ！

おすすめ5：【実体験】30代未経験でIT業界に転職できたポイントを6つのステップで解説！

自身も30代・未経験からIT企業に転職成功した筆者による実体験を元にした解説記事です。

【実体験】30代未経験でIT業界に転職できたポイントを6つのステップで解説！

おすすめ6：30代後半ITエンジニアが転職に成功するためには？【現役エンジニア】が解説！

30代後半のエンジニアの転職についての記事です。求められるスキルや経験、転職のリスクおすすめの転職方法などを詳しく解説しています。

30代後半ITエンジニアが転職に成功するためには？【現役エンジニア】が解説！

おすすめ7：30代未経験からフリーランスエンジニアになるためのポイントやおすすめ学習方法を紹介！

フリーランスエンジニアを目指す30代・未経験に向けた記事です。注意点や学習方法、フリーランスなるためのロードマップなどを解説しています。

30代未経験からフリーランスエンジニアになるためのポイントやおすすめ学習方法を紹介！

30代エンジニアの転職と転職エージェントの利用でよくある質問

Q1:IT/Web系エンジニアの転職市場の動向は？

A：IT/Web系エンジニアの求人数は依然好調が続いています。2025年問題に対応すべく、多くの企業が業務効率化・可視化を図るための「未経験者を含めた積極的なエンジニア採用」をおこなっています。インフラエンジニアであれば、LPIC2～3／LinuC2～3、CCNP、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトなどの資格が有利に働きます。また、アプリエンジニアの場合は資格が直結するわかではありませんが、Oracle系の資格やAWSやAzureといったクラウド関連の資格、応用情報技術者などのIT系の資格などを所得していると、プラスαのアピールポイントとして有効です。

Q2:転職エージェントと直接応募で通過率や年収に差異はでますか？

A：一般的に企業はエージェント経由で採用するための予算を確保しています。そのため基本的には通過率に差異が出ることはありません。しかし、年収交渉を含む条件交渉については、プロである転職エージェントに任せたほうがスムーズにやり取りが進み、かつ好条件になる可能性が高いです。

Q3:在職中でも転職活動はできますか？職場にバレないか不安です・・

A：転職活動に関する面倒なことは全て転職エージェントが代行するので、仕事を続けながらでもスムーズに転職できます。また、個人情報についても徹底した管理の上サポートを進めるため無断で漏れる心配もなく、会社に知られることはありません。

Q4:転職できる時期がハッキリしていなくても登録OKですか？

A：全く問題ありません。通常転職には平均2〜3ヶ月程度かかると言われているため、転職エージェントには目標時期の3ヶ月前を目途に登録するのがベストです。まずは、どんな求人や会社があるかなどの情報収集から始めながら、アドバイザーと一緒に最適なキャリアプランを考えてみるのもおすすめです。

Q5:失敗しないための求人選びが知りたいです

A：「仕事内容、雇用形態、勤務形態、必要なスキル、諸手当、保険・退職金」など基本的なチェックポイントに加え、社風やチームのスキル感、マネジメントの仕方、残業時間やキャリアアップ体制などの”内部事情の共有に強い転職エージェント”を利用するのがおすすめです。また、口コミサイトで気になる企業をチェックしておくのも良いでしょう。

まとめ｜30代エンジニアにおすすめな転職サイト・エージェント

ここまで、30代のエンジニア転職で利用すべき転職サイト・転職エージェントを紹介してきました。経験のある・なしに関わらず、日々忙しい社会人や主婦（夫）が「自分”ピッタリ”な求人を最短で見つける」なら、プロのキャリアドバイザーに相談するのがおすすめです。ぜひ、失敗しないための求人選びに活用してみましょう！

本記事でわかったこと

もう一度「30代エンジニアにおすすめな転職サイト・エージェント比較11選【未経験OKあり】」を読む ↑

最速でスキルを習得！
30代未経験の方におすすめのプログラミングスクール

日々忙しい社会人が挫折することなく転職可能なスキルを習得するなら、プログラミングスクールでの学習も検討してみてはいかがでしょうか。現役メンターによる即戦力スキルの指導や、転職サポートや求人紹介などのサービスがついているスクールであれば、在職中でも無理なく転職活動を進めることが可能となります。

目的から逆算して最短での転職を決めるためにも、可能な限りいくつかの無料体験会や説明会に参加しながら比較することで、自分”ぴったり”のスクールを見つけることができます。ぜひ、お試しくださいね！

30代におすすめな転職に強いプログラミングスクール【3選】

DMM WEBCAMP 学習コース	テックキャンプ エンジニア転職	DMM WEBCAMP エンジニア転職
高い継続率を誇るオリジナルカリキュラム！転職・副業サポートが充実！	エンジニア転職に向け【実践的】なカリキュラムでスキルを習得	未経験でも3ヶ月でエンジニアを目指す、転職保証付きスクール
169,800円（税込）〜 ※4週間プランの場合	197,340円（税込）〜 ※国の給付金制度適用時	329,350円(税込)〜 ※国の給付金制度適用時
チーム開発あり	チーム開発あり ※プランによる	チーム開発あり
転職/副業サポートあり	転職保証サービスあり	転職保証サービスあり
→ 無料相談	→ 無料カンセリング	→ 無料カンセリング

もっと多くの情報を集めたい方へ！

30代におすすめなプログラミングスクールを探すなら、「30代におすすめ！転職に強いプログラミングスクール【11選】」という記事をご覧ください。忙しい社会人でも挫折することなく学習を完遂できるスクールばかりです。転職支援にも強いため未経験からエンジニアを目指す方は必見ですよ！

30代におすすめ！転職に強いプログラミングスクール【11選】