電気系/電子系に強い転職エージェント・サイト比較12選！未経験OKあり

現役設計開発エンジニアが徹底解説！

大手電気機器メーカー勤務入社7年目で、特許出願している現役設計開発エンジニアの筆者が電気・電子系業界に関してご説明します。

上記の悩みを抱えている人も多いのでは無いでしょうか。

転職サイトにも各分野・地域に特化している部分があったりと特徴が異なります。未経験の上、転職となると資格を取得していないとハードルが高いと考え、折角のチャンスを捨ててしまうかもしれません。

今回は未経験からでも就職・転職可能な『おすすめの転職エージェントを12選』紹介します。自分に合ったサイトに登録してみて、選考に進んでいくと納得のいく企業を見つけられるはずです。未経験からでもスキルを身につけ、心機一転したい人は本記事をチェックしてみてください。

なお、電気・電子系のエージェントに登録するにあたって、下記の3つを意識しましょう。

次章からこれらについて詳しく解説しますので、参考にしてみてください。

→今すぐ人気サイト・エージェントの比較ランキングを見る
→今すぐ建設業向け『専門工事』の求人サイトを見る
→今すぐ20代、未経験向け転職支援サービスを見る
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電気・電子業界の動向・現状・将来性

電気・電子業界の動向・現状

現状、電気・電子業界は省エネ性を追求していく傾向が多く見受けられ、政府からは省エネ設備に対する補助金が出たりする政策がなされています。

省エネに関して追い打ちをかけた話題としてよく上がるのが、欧州での環境に対する取り組み方です。日本は先進国間で環境対策に遅れが出ているため、今後間違いなく業界内ではトレンドの言葉になります。

省エネ性を追及するとは、カーボンニュートラルや電力の削減などが世間一般ではいわれていますが、電気電子系の業界では技術の刷新をしなければならないという現状を直接いわれている状態です。

また、日本は島国であるため、海外から部品調達をしている企業ではコロナ化の影響もあり原材料の高騰が起きていました。

現在^※でも、車やスマートフォンのような半導体を用いて製造される製品は現在でも生産が間に合わず、作れば作るほどすぐになくなる状況が今も続いています。※2023年5月現在

電気・電子業界の将来性

省エネ性を追及するのは、国家戦略として求められているのはもちろんカーボンニュートラルのような環境に配慮したシステムや製品を作っていく必要があります。

国が指定している項目をクリアするのは当たり前なのですが、海外に裾野を広げていこうと考えている企業では、他国でしている基準に合わせないといけないため技術力で対応できなくなると経営を段取りよく運べません。

IT技術だと最近ではChatGPTのようなAIを利用したチャットサービスのツールを直接目にする機会がありますが、電気電子系は世間一般では見えない部分を取り扱っているため、どのような内容があるか把握しておく必要があります。

今後は、日本は火力発電に現状頼っているため、早急に対応しないといけなくなるのは、間違いなく消費電力量などの電気を少量しか使わないよにする工夫やカーボンニュートラルのように環境に配慮できる取り組みを今後求められるのを念頭に業務を遂行していく必要があります。

電気系求人の特徴

電気系の求人は、同じ「電気職」といっても職種ごとに働き方や求められる適性が大きく異なります。求人票には専門用語が並ぶことも多く、初めて見る人にとっては違いが分かりにくい部分があります。ここでは、電気系の求人を選ぶ際に押さえておきたい特徴をまとめておきます。

①現場系（施工管理・保守・設備管理）の特徴

現場系の仕事は、設備の点検や工事の立ち会いなど、実際の機器を扱う場面が中心になります。資格の有無が話題になりやすいものの、企業が重視しているのは安全管理への理解や、決められた手順を丁寧に守れる姿勢です。現場では協力会社との調整や安全書類の作成が日常的に発生するため、コミュニケーションの比重が想像以上に大きくなることがあります。

扱う設備は建物の受変電設備や工場の動力設備など幅広く、電気工事士の資格を持っていると応募できる領域が増えます。未経験者向けの研修を用意している企業もあるため、現場で経験を積みながら資格を取得していく流れも一般的です。

②設計・開発系の特徴

設計・開発系の求人は、図面作成や回路検討など、机上での業務が中心になります。扱う分野によって必要な知識が変わるため、求人票にはアナログ回路やデジタル回路、通信、電源などの専門用語が並びやすいのが特徴です。

設計職は企業によって担当範囲が大きく異なります。仕様検討から評価まで一通り担当する場合もあれば、図面の一部だけを担当する場合もあります。求人票だけでは分かりにくいため、面談で「どこまで任されるのか」を確認しておくとミスマッチを防ぎやすくなります。

③評価・検証・品質系の特徴

評価や品質の仕事は、製品の動作確認や試験を通して不具合を見つける役割が中心です。電気の基礎を理解していれば未経験でも入りやすい領域で、メーカー系の求人では募集が多い傾向があります。測定器を使った検証や試験項目の作成など、設計職ほど専門性が尖りすぎないため、電気系の入口として選ばれることもあります。

ただ、製品サイクルが速い企業では、試験の段取りや報告書作成のスピードが求められる場面もあるため、ペースに慣れるまで時間がかかることがあります。

④働き方の違いが大きい

電気系の求人は、同じ職種名でも働き方が大きく変わることがあります。施工管理は現場の状況に合わせて動くため、日によって勤務時間が変わることがあります。一方、設計職はデスクワーク中心で、納期に合わせて作業を進めるスタイルが一般的です。

求人票では仕事内容が似て見えても、現場の比率や出張の有無、担当範囲の広さ、教育体制などは企業ごとに差が出やすいため、面談で丁寧に確認しておくと安心です。

⑤「未経験者歓迎」の中身は求人ごとに差がある

未経験者向けの求人は「未経験OK」とひとまとめに書かれていても、教育体制や配属までの流れは企業によって異なります。研修が数週間で終わる企業もあれば、半年近くかけて基礎から教える企業もあり、求人票の文面だけでは見分けづらいところです。

配属後のフォロー体制も同様です。先輩社員がマンツーマンで付くのか、部署全体でOJTを回すのかによって、入社後の負担感は大きく変わります。求人票には載らないこうした部分は、面談の段階で具体的に聞いておくと、入社後のギャップを減らしやすくなります。

転職エージェントを活用すべき理由

転職エージェントを最も使うべき理由は、転職サイトや企業の採用ホームページでは公開されていない求人を紹介してもらえる点です。

転職サイトだけで探していて、中々思うような場所が見つからなかったり、希望業種の数が少なすぎたりというのは比較的少なくないです。そのため、エージェントを利用して求人数が1人で転職活動するよりも多くなるのは、今後のライフプランの幅を広げるといっても過言ではないでしょう。

学生のときであれば、就職課があったりと求めればサポートをしてもらえる場所がありましたが、学生でない限り履歴書や面接の対策をしてもらうのは事実上叶わないのが現状。

しかし、転職エージェントを利用すると履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をしっかりできるため、希望の企業を受ける際に万全の準備で挑めます。

大学生の時だと希望する企業があった場合、教授推薦がありました。就職エージェントにも推薦状が存在するのをご存知でしょうか。

応募した企業の人事と履歴書を提出して面接を受ける流れになっています。しかし、転職エージェントはその前にカウンセリングを挟んで模擬面接のような状態をとっているため、推薦状が採用の可能性を上げています。

転職エージェントは、年収交渉や入社調整もしてくれるため、直接はいいにくいという人にはおすすめになるのでチェックしてみてください。

転職エージェントの選び方

転職エージェントは、複数登録するほうが自分が転職活動をする際は有益です。

理由としては、自分にあったアドバイザーを見つけられる点です。この先、転職活動をサポートしてくれるパートナーのような立ち位置になるため出会いは巡り合わせとまではいいませんが、相性の良い人のほうが今後の活動に意欲的に活動できます。

しかし、各社で抱えている非公開の求人の紹介を見るまでは相性がいいからといってすぐにエージェントを決めない方がいいケースもあります。

技術職につくという場合、何かしら自分のしたい職種や希望する業界があり、前職よりもよりよくしたいと考えて活動しています。そのため、求人を見て善し悪しを決めるのも自分自身であるため慎重になる必要があります。

転職エージェントを選ぶならとりあえず登録できる場所には登録しておいて、自分で吟味できる状況を作れる環境を整えるのを意識しましょう。

電気系・電子系に強い転職エージェントのランキング12選

1位：マイナビ転職メーカーエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます

業界大手で非公開案件多数の企業

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/maker/

マイナビ転職メーカーエージェントは、求職者に寄り沿った親身な対応に定評があるエージェントになります。

転職活動はしたがどのようなステップを踏めば良いかわからない方は一度チェックしてほしいです。

フィールドエンジニアのように職業としてあまり発表やデスカッションをしてこなかった方々は、的確な対応をしていただける方が今後の面接や履歴書の書き方などで、どの点を推して転職活動するか決めていただけるのではないでしょうか。

マイナビ転職メーカーエージェントは、コミュニケーションをとるよりも現場主義で活躍してきた人たちにおすすめします。

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2位：メイテックネクスト

エンジニア転職専門のエージェントです

公式サイト：https://www.m-next.jp/

メイテックネクストは、派遣型・受託型エンジニアの人材派遣会社で有名なメイテックグループに属するので、担当者も技術系に精通したアドバイザーが担当してくれるのが特徴です。

開発職のように具体的に前職の強みを生かせる履歴書を作成する際には、各担当の分野のアドバイザーに添削していただき、自分では気付けないような他分野でのニーズを提案していただけます。

具体的に転職活動を進めていない人は、ヒヤリングの際に、前職でしていた活動や趣味を共有するときに新しい発見が見つかるはずです。

業界未経験の方はもちろん、実際に前職で学ばれているスキルを生かして新たな分野にチャレンジしたいと考えている意欲的な方におすすめなので、一度チェックしてみてください。

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3位：タイズ

※アナログマッチングとは？

高い合格率を誇るメーカー専門エージェント【大手優良メーカーが多数】

公式サイト：https://www.ee-ties.com/

タイズの特徴は大きく2つ。１つ目は「メーカー求人に特化した転職エージェント」であること、２つ目は「アナログマッチングによる最適なマッチング」を提供していることです。

保有する求人は8,000件以上。特に大手上場企業でのシェアが高く、優良メーカーへの転職支援に強みを持ちます。また、タイズにしかない独占の非公開求人も多数保有しています。

タイズでは、人（コンサルタント）による転職支援を徹底しています。このアナログマッチングでは、経験豊富で業界を熟知したコンサルタントが、利用者一人ひとりが”心から行きたいと思える企業”を厳選して提案します。単に学歴・経歴・スキルからの判断だけではなく、社風や企業文化なども考慮した上でのマッチングを行います。

目先の求人紹介ではなく入社後のことを最優先に、利用者が長期的に働くことができるキャリア実現に向けた支援が魅力です。

創業以来、一貫してメーカーに特化しているため、業界での転職に関するノウハウが豊富にあります。また、企業とのコミュニケーションも密に取ることで企業ニーズを的確に把握しています。

もちろん選考対策も徹底しており、書類添削や面接練習など「企業ごとにあわせた対策」を徹底的に受けることが可能です。

これまで多くの支援実績から企業からの支援も厚く、「タイズが勧めるなら」との評価から選考通過するケースも多いのも大きな強みです。

なお、タイズでは応募数や応募の順番などを調整するなど、仕事と転職活動を両立しやすいようサポートしてくれるので、Uターン希望や日々多忙な方でも安心して利用可能です。

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得意な職種	電気設計/回路設計、研究/開発/評価、機械設計、設計/開発（プラント）、生産技術、品質保証/品質管理、生産管理、施工管理、製造オペレーター/CADオペレーター、セールスエンジニア、サービスエンジニア、営業、購買/物流、IT系、メディカル、事務/管理 他
得意な業種・業界	電気/電子/半導体、機械、自動車、化学/素材、食料品、医薬品/医療機器、IT/インターネット/通信 他
求人数	8,000件以上（独占の非公開求人も多数）
対応地域	全国
年代	年齢制限なし
初回の面談・カウンセリング	対面 or 電話による面談。 ※拠点は大阪本社と関東営業部（東京） ※対応時間は要問合せ
公式サイト	https://www.ee-ties.com/

4位：建設キャリアプラス

日本最大級の建設ネットワークから厳選した求人紹介

公式サイト：https://kensetsucareerplus.com/lp-d/

建設キャリアプラスは、電気工事や施工管理領域に特化した転職エージェントです。運営企業であるツクリンク株式会社は、月間利用者数110万人超を誇る建設事業者向け受発注マッチングプラットフォーム『ツクリンク』の運営も行っています。

80,000事業者以上という「日本最大級の建設ネットワーク」から、関東エリアを中心に厳選された優良企業の求人のみを紹介してもうらうことが可能です。

電気工事士や施工管理士への転職に強い建設キャリアプラスでは、業界に精通したキャリアアドバイザーが「内定獲得から入社までを徹底フォロー」しています。

資格を活かしてキャリアアップできる企業や教育制度が充実した企業、大手子会社として安定した経営を続ける企業などを多く扱っているため、希望の求人に最短で出会うことができます。

なお、未経験OKな求人も保有しているため、異業種から電気工事や施工管理領域への転職を目指してる方にもおすすめです。

→ 無料相談はこちらから｜未経験OKな求人もあり

5位：ビズケン

転職成功者によるGoogleクチコミ4.8！建設業特化型の転職・求人サイト！

※運営会社建設みらい総研のGoogle口コミより

公式サイト：https://biz-ken.com/

ビズケンは、建設業に強い転職・求人サイトです。施工管理技士、設計、設備管理、電気など建設業界に特化し、10万件以上と業界最大級の求人数を誇ります。

大手から地域に密着する地場業者まで、独自のコネクションを活かした希少な優良案件を多数保有しているのが強みです。施工管理技士1級・2級、現場監督や事務系、ビルメンテナンスなど、資格やスキル・経験を活かせる求人が豊富に存在します（非公開求人も充実！）。

ビズケンでは、建設業界に精通した、各業界・職種職種専任のキャリアアドバイザーが徹底サポート。利用者の経験や強み、希望条件を正確に把握した上で最適な求人を提案してくれます。転職ノウハウや業界動向も詳しく共有してもらえるのもメリットです。

転職経験の”ない・少ない”方でも心配無用です。応募書類の添削や面接対策、スケジュール調整や給与交渉など内定までをしっかり伴走してくれます。最短で2週間と内定獲得までのスピード感も大きな強みです。

なお、ビズケンの公式サイトでは求人情報が随時更新されています。これら公開求人は会員登録”なし”でも検索・閲覧することが可能です。幅広い職種の中から、年収や待遇、休日日数など理想の仕事を見つけることができるので、まずは一度公式サイトをチェックしてみるのがおすすめです。

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6位：半導体Jobエージェント

半導体業界『専門』の転職支援サービス

公式サイト：https://semiconductor-job.com/

半導体Jobエージェントは、文字通り『半導体業界に特化』した転職エージェントです。全求人の約80%が非公開求人のため、他にはない”レア”な求人を多数紹介してもらうことが可能です。

半導体業界に精通したキャリアアドバイザーによる丁寧なヒアリングで、利用者の希望条件や強みやスキルなどを的確に把握。自身では気づきにくい『本当の適職』を導き出し双方で共有します。その上で最適な求人をマッチングしてくれるため、転職経験者はもちろん、はじめての転職の方でも安心して転職活動を進められます。

半導体業界への投資が活発化する中で、エンジニアの市場価値も高まっています。そのような状況を踏まえ、転職によるキャリアアップ・年収アップのメリットを提案してくれるので、とても心強いですね。

また、現役エンジニアだけではなく、未経験者や就活中の学生に対して「業界の魅力や将来性を説明しながら手厚く伴走」しているのも、半導体Jobエージェントの大きな魅力といえます。

なお、今ならお友達を紹介すると、紹介者・お友達両方にAmazonギフト券2,000円分がプレゼントされます。

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7位：ワークポート

全国に拠点を持つ総合型エージェント

公式サイト：https://www.workport.co.jp/

転職実績100万人の実績を誇る総合型エージェントで、各業界に精通した専門性の高いサービスに強みがあります。

最大の特徴は、経験者はもちろん業種・職種未経験でも応募できる求人にも対応^※している点です。専門用語に明るい担当者の丁寧なヒアリングやサポートにも定評があるので、経験の浅い方でも安心して転職活動ができます。※20代が対象

また、全国47都道府県に拠点があり、しかもすべての拠点で対面による面談が可能ですので、地方での求人探しをしている方にもおすすめです。

転職経験の浅い方や未経験からの転職で、「手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい」という方は、まずは無料相談で”気軽に何でも”質問してみることから始めてみませんか？

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8位：アカリクキャリア

メーカーの研究開発・技術職に特化したエージェントサービス

公式サイト：https://tenshoku-agent.acaric.jp/lp-manufacturer

アカリクキャリアは、メーカー技術職・開発職・研究職の「ハイクラス転職に特化」した転職エージェントです。

15年以上に渡って、累計2万人以上のメーカー転職者へのサポート実績を誇り、利用者の70%以上がメーカー技術職であることが大きな特徴です。

アカリクキャリアでは、研究開発職や技術職のキャリア支援で培ったノウハウをもとに、専門性を活かせるポジションや優良メーカーの求人を紹介してもらえます。

また、単なる求人紹介だけではなく、利用者のスキルや経験などを正確に把握した上でのキャリアプランの提案など、一人ひとりへの手厚いサポートも強みとしています。

保有求人は9,000件以上あり、アカリクキャリア限定の非公開求人も取り扱っています。

技術力を正当に評価してくれる企業をマッチ度高く紹介してもらいたい方であれば、ぜひ利用して欲しい転職エージェントです。

アカリクキャリアの無料相談は、すぐの転職なくてもOK！『ものづくり』への想いや探究心を持つ技術者であれば、自身の市場価値や業界の動向を質問してみるだけでも、利用する価値アリですよ！

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9位：リクルートエージェント

強固なサポート体制で内定率が高い

公式サイト：https://www.r-agent.com/

電気系電子系の求人数のボリュームがトップクラスのエージェントになります。

リクルートという言葉は就活をしている上で一度は聞くだろうというくらいメジャーな企業が運営しているため、求人数の豊富さには定評があります。

電気電子系の職種をする上で、具体的にどのような企業に就職したいかと明確に決めている方は、一度登録して話をしてみるのはいかがでしょうか。

第二新卒での職種チェンジやエンジニアとしての経験がまだ浅い方におすすめになりますので、該当する方は一度チェックしてみてください。

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10位：JAC Recruitment（JACリクルートメント）

ハイクラス、グローバル求人に強みあり

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントです。

JACリクルートメントは、企業と利用者両方を1名のコンサルタントが一気通貫で担当していることが大きな特徴です。

採用企業とエンジニア双方の『ニーズ』を正確に理解できるため、条件や働き方などでミスマッチを回避することができ、最適な求人の紹介を可能としています。

ロンドン発祥の外資系転職エージェントということから、外資系の転職支援に強みを持ち、外資系企業や海外進出企業などの求人を多数保有してます。

半導体業界では、海外での事業展開を積極的におこなっている企業が多いので、グローバルに活躍したいエンジニアにもおすすめなサービスです。

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11位：パソナキャリア

大手の求人多数のエージェント

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

女性躍進活動を掲げている、女性の転職に定評がある企業です。また、メカ女という言葉があるくらい電気系電子系の業界では、女性の活躍だけでなく就職も推進している傾向があるので相性がいいのではないでしょうか。

全国各地に対応できる事業所があり、大手の求人も多数掲載されていることから地方での工場勤務の求人にも対応していただけます。

大手の生産ラインは基本的に工業団地や海側に立地している場合が多いため、全国的に展開しているのであれば大手の求人を多数保有しているのも納得がいきます。

大手で世界的に通用する技術力を身に着けたいと考えている方は、一度登録してみるのはいかがでしょうか。

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12位：doda

多岐にわたる業種に精通している総合エージェント

公式サイト：https://doda.jp/

dodaを運営しているのは人材派遣業界最大手のパーソナルキャリアで、様々な業種に手広く着手しているエージェントになります。

エンジニア志望の方には他業種なんて興味がないという人が多いかもしれませんが、業種の幅が広いというのは他のエージェントの求人ではないような企業があるはずです。

セミナーが豊富に開講されているため、事前準備をあまりしておらずスケジュール管理が得意な方は、自分の時間を決めて取り組めるのも特徴ではないでしょうか。

業界未経験の方や異業種から転職を検討の方は、どの部分が強みになるのかをアドバイザーと話せるので、自分の経験をどのように転職活動でアプローチしたらよいか迷っている方は検討してみてください。

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番外（検索型のため）：GitTap（ギットタップ）
検索型求人サイト

グローバル環境に特化した転職サイト！

GitTap（ギットタップ）は、ビズメイツ株式会社が運営する「機電・ITエンジニア向け」の転職サイト。最大の特徴は、グローバルな環境に特化した求人を多数保有している点です。多国籍な仕事環境や、英語力を活かせる職場での活躍を希望するエンジニアに向けたサービスに強みを持ちます。

GitTap（ギットタップ）にはエージェントサービスがありません。利用者は求人検索を自分でおこなう必要がありますが、職場の内部事情がわかるバロメータ機能、日英メッセージ翻訳機能、レジュメ自動取り込み機能など、便利な機能が充実しているので、効率的にマッチする企業を見つけることができます。

また、無料登録後に設定できる『プロフィール』を充実させておくことで、それを閲覧した優良企業からダイレクトスカウトが届きます。興味があれば、チャットでの連絡やカジュアル面談などからはじめることができるため、本当に働きたい職場なのかを”じっくり”と判断することが可能です。

その他、フルリモートやハイブリットワークのような、柔軟性の高い働き方が可能な求人も豊富に扱っているのもGitTap（ギットタップ）の大きなメリットです。

プライム上場企業からベンチャー・スタートアップ企業まで幅広いラインナップの中から、「自分の働きたい環境に合わせた求人に出会える」転職サイトです。

20代や未経験に強い転職支援サービス

20代・未経験に強い転職サービス

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公式サイト：https://fulfill-group.co.jp/tenshoku-school/lp/afi01/

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20代専門の「キャリアアドバイザー」マッチングサービス

KIMINARA（キミナラ）

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20代の転職支援に特化した大手エージェントの第二新卒・既卒向けサービス

マイナビジョブ20’s

若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが20代の転職をフルサポート！

公式サイト：https://mynavi-job20s.jp/

20代の転職支援に特化したマイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）は、株式会社マイナビワークスが運営する「20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェント」です。

株式会社マイナビワークスでは、マイナビスタッフやマイナビクリエイターなど幅広い転職支援サービスを提供。様々な業界・職種に対応し、多様な働き方やキャリアへのサポートをおこなっています！

若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、20代特有の悩みや不安ごとに寄り添いながら、理想の転職成功までをしっかりと伴走します。もちろん、カウンセリングや書類添削、面接対策や給与交渉などのサポートも万全の体制です。

マイナビジョブ20’sに登録する20代の利用者は『年間約74,000人』！圧倒的な実績を誇るサービスです！

マイナビジョブ20’sで紹介求人は全てが20代が対象のため、全体の77%以上が『未経験OK』の求人です。

これなら、はじめての転職や異業種からの転職の方でも、理想のキャリア実現も大いに期待できますね！

その他、世界中で年間数千万人が受験する『適性診断』や、プロフィールを登録しておくだけで『最短当日』にスカウトが届くサービスなど、20代の転職成功を加速させるサービスが充実しています。当然これらの利用も全て無料です。

転職活動を手厚いサポートを受けながら進めたい『20代』であれば、ぜひ活用したい転職エージェントです。

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建設業界に特化した人材紹介サービス

ジョブリー建設

ジョブリー建設は、建設業界に特化した転職エージェントです。求人に対する情報量は、累計掲載求人数4万件以上、累計掲載企業数8,000社以上で建築業界最大クラスとなっています。

ジョブリー建設で取り扱っている職種は、各種施工管理、設計、建設コンサルタント、測量、プラント関係、設備管理、不動産関係、営業、CAD・BIMオペーレーターなど多種多様です。

ジョブリー建設では、業界の転職に精通したキャリアアドバイザーによるサポートがありますので、初めてでも安心して転職活動を進めることができます。

建設業界で転職を考えている方は、一度検討してみてはいかがでしょうか？

公式サイト：ジョブリー建設

電気・設備業界に特化した転職サイト

ELECAREER

ELECAREERは、電気・設備業界に特化した転職サイトです。主な特徴・強みは以下となります。※公式サイトより引用

公式サイト：ELECAREER

電気系の面接で押さえておきたい要点

電気系の面接では、一般的な職種とは少し違う観点で確認される項目があります。とくに、図面の理解度や安全に対する姿勢は、どの企業でも重視されやすい部分です。ここでは、面接で見られやすいポイントを、流れに沿って整理しておきます。

①図面・仕様書の理解度

電気の仕事は、図面や仕様書を正しく読み取れるかどうかで業務の進め方が大きく変わります。面接では、これまで扱った図面の種類や、どの範囲を担当していたかを具体的に伝えると評価されやすくなります。単線図や結線図をどこまで理解していたか、盤内の配線をどのように確認していたかなど、日常的に行っていた作業を自然な流れで話すだけでも十分です。経験者であれば必ず聞かれる項目なので、事前に整理しておくと安心です。

②安全への意識と判断力

電気は、わずかな判断ミスが事故につながる領域です。そのため、企業側は安全に対する考え方を丁寧に確認します。作業前の確認で意識していた点や、危険を感じた場面でどのように対応したかを落ち着いて話せると、現場経験の深さが伝わります。安全書類の扱い方や、日常的に行っていた危険予知の取り組みなども、自然な流れで触れておくと印象が良くなります。

③トラブル対応の進め方

設備の不具合や電気的なトラブルは、どの職種でも一定の頻度で発生します。面接では、原因をどのように切り分けたか、周囲とどのように連携したかといった点がよく確認されます。過去の経験を振り返りながら、状況を整理して伝えるだけでも十分です。再発防止のために行った工夫があれば、それも自然に触れておくと評価されやすくなります。

④未経験者は基礎理解より学ぶ姿勢が伝わるかがポイント

未経験者の面接では、電圧や電流といった基礎知識の中身そのものより、どのように学ぼうとしているかという姿勢が見られる場面が多くなります。何をどこまで理解しておくべきかは後述の「未経験者がつまずきやすいポイント」で触れますが、面接の場ではその中身以上に伝え方が評価を左右します。

たとえば、資格取得に向けてどのように勉強を進めているか、電気系を志望する理由をどう説明するかなど、自分の言葉で落ち着いて話せるかどうかがポイントです。専門用語を無理に使う必要はなく、素直に学習中であることを伝えるだけでも、育成のしやすさは十分に伝わります。

⑤コミュニケーションの取り方

電気系は技術職でありながら、現場・設計・施工管理など複数の立場と関わる場面が多い仕事です。そのため、専門用語を使いすぎず、必要な情報を簡潔に伝えられるかどうかも評価されます。報連相のタイミングや、情報共有で意識していることを自然な言葉で説明できれば、実務での働き方がイメージしやすくなります。

面接前に自分の経験を整理しておくと、当日の受け答えがスムーズになります。とくに、下記の点は振り返っておくとよいでしょう。

未経験からの電気・電子系エンジニア転職

未経験からだと仕事のイメージがつかず、取っ付きにくく感じてしまうため、下記の4点をチェックして着実にこなしていきましょう。

電気系/電子系エンジニアの仕事内容

数多くの業種で活躍の可能性がある電気電子系エンジニアですが、電気製品に搭載されている全ての分野や制御するためのシステム関連、製品のメンテナンス・修理を行います。職種の一例を以下に記載しています。

製品開発

主に、メーカーのように電気製品を作る業界で会社の製品の顔を作ります。

営業やお客様からの要望に合わせて、競合他社と張り合えるような製品や市場での欲しいを形作り、設計、試作、性能試験、量産までもっていく仕事です。

そのため、製品を形作るだけでなく、組立作業者や業者、他部署とのコミュニケーションを必要とするため、エンジニアスキル以外にも様々なスキルを必要とします。

生産技術開発

製品を作る業種全てに当てはまる生産性を追求します。

量産に持っていくために、組立作業をする際に必要な機械の設計、システム開発、メンテナンスまでを総括する仕事です。

電子回路設計技術者

電気製品にはなくてはならない、製品を動かすための脳を作っています。

仕事内容としては、アナログ入力とデジタル入力があります。

アナログ入力は製品を動かした際の電圧・電流の変化を随時くみ取り必要なデータを処理し、デジタル入力は電圧や電流などの物理量を制御するプログラムを作成します。CADやプログラミング言語のスキルが必要になるため、一定のスキルが欠かせません。

電気主任技術者

主に、インフラ系の業界での職種になり、身の回りの建物全ていっても過言では無いほど、関わりが深いです。

具体的にどういった建物があるかと言うと、発電所や変電所、ビル、工場、家屋があり、受電設備や配線の保安監督をする仕事です。

電気主任技術者の資格試験に合格して、第一種から第三種までの資格を取得します。そして、取得した資格により取り扱える建物のスケールが変わります。

電気工事士

国家資格の電気工事士や電気主任技術者を取得し電力インフラの整備や保守に携わる人もいます。いずれの資格も応募基準に特に制限はありません。

しかし、一般的には職業訓練校や専門学校、電気工事組合の養成施設などで所定の課程を修了し、資格を取得してから就職するか、就職後に企業内の養成施設で訓練を受けて資格を取得するケースがほとんどです。

そのため、転職する際に猶予がある場合は、入社前に事前に勉強し、就職する際にはおすすめとなります。

フィールドエンジニア

種類は多岐にわたりますが、電気機器や電子機器の修理、トラブル対応、製品利用のアドバイスを行ったり、建築物の屋内配線や、冷暖房設備の工事、変電設備の配線、大型機器の制御回線に関するメンテナンスなどもしっかり対応します。

実際に製品や建物に触れる機会が技術向上には必須になるので、未経験から就職するのにかなりおすすめであり、DIYなどが好きな人に向いています。

電気系/電子系エンジニアの適性タイプ

向いている人

向いていない人

未経験から電気・電子系エンジニアに転職は可能か

一言で言えば可能です。

しかし、理系大学を卒業していないと厳しい職種もあるのが現実です。

希望職種にすぐにつけない場合でも、会社との協議をしていけば部署異動で転属できる可能性は十分にあるので、日ごろから知識のストックを怠らないようにしましょう。

おすすめの学習方法

仕事をしながら学習するのは、生半端な努力では必ずといっていいほど成功しません。

そのため、下記に示す注意点をしっかり抑えて学習を進めてください。

これらを意識的に行うことで、未経験であろうがなかろうが資格取得は獲得できます。

未経験者がつまずきやすいポイント

電気系の仕事は、専門性が高い一方で、最初に戸惑う部分がはっきりしています。とくに、図面や安全書類など、学校では触れない内容が多いため、未経験者は最初の数ヶ月でギャップを感じやすいです。ここでは、現場でよく見られる“つまずきやすい場面”を、流れに沿って整理しておきます。

①図記号や配線図の読み取り

電気の図面は、記号と線の組み合わせで構成されています。初めて触れる人にとっては、記号の意味が分からず、作業の全体像をつかみにくい場面が多くなります。単線図と結線図の違いが分からないまま現場に入ると、どこを確認すべきか迷いやすく、慣れるまで時間がかかることがあります。ただ、図記号は一度理解すると応用が効くため、研修や現場で少しずつ覚えていけば問題ありません。

②安全書類や現場ルールの多さ

電気は危険を伴う作業があるため、現場では安全書類の扱いが欠かせません。未経験者は、この書類の多さに驚くことがあります。作業前の危険予知や手順書の確認、立ち会い記録の作成など、覚えるべき項目が多く、最初は負担に感じるかもしれません。とはいえ、これらは安全を守るための基本であり、企業側も丁寧に説明してくれるため、焦らず慣れていけば大丈夫です。

③電気の基礎が曖昧なまま研修に入る

未経験者が最初に苦労しやすいのが、電気の基礎です。電圧や電流の関係、直流と交流の違いなどが曖昧だと、研修で扱う内容が難しく感じられます。基礎を押さえておくと、測定器の扱い方や設備の仕組みの理解が早くなるため、研修前に少しだけ勉強しておくとスタートが楽になります。

④専門用語の多さ

電気系は、現場でも設計でも専門用語が多く使われます。絶縁や接地、インバータ、遮断器など、聞き慣れない言葉が続くため、最初は意味を追うだけで精一杯になることがあります。慣れるまではメモを取りながら覚えていくのが一般的で、経験を重ねるほど自然と理解できるようになります。

⑤作業の段取りを組む難しさ

電気の作業は段取りがとても重要です。未経験者は、どこから手をつけるべきかが分からず、作業の流れをつかむまで時間がかかることがあります。とはいえ、段取りは経験を重ねるほど自然と身につくため、最初の数ヶ月は周囲の手順を真似しながら覚えていけば問題ありません。

⑥資格の勉強と実務のギャップ

電気工事士などの資格は、実務と完全に一致しているわけではありません。資格の勉強をしていても、現場で使う知識と少し違うと感じる場面があります。ただ、資格試験で学んだ内容がまったくの無駄になるわけではなく、実務の中で少しずつつながっていく感覚を持てるはずです。

電気工事士・電気主任技術者・電気工事施工管理技士の違いと転職の活かし方

電気系の転職では、電気工事士・電気主任技術者・電気工事施工管理技士という3つの資格がよく登場します。名前が似ているうえに、扱う業務も部分的に重なるため、違いがつかみにくいと感じる方も多いはずです。まずは、それぞれの役割を整理しておきます。

①電気工事士は実際に配線・設備工事を行う資格

電気工事士は、住宅やビル、工場などの電気設備で、配線工事や機器の設置を行うための資格です。第二種は一般住宅や小規模施設、第一種はより大きな施設まで対応でき、扱える工事の範囲が段階的に広がっていきます。現場で手を動かす仕事に直結する資格のため、施工管理や設備管理へ進む際の土台にもなりやすい資格です。

②電気主任技術者は設備の保安を監督する資格

電気主任技術者は、事業用電気設備が安全に稼働しているかを監督する資格です。工事そのものを行うわけではなく、設備の点検や保安体制の維持が主な役割になります。工場やビル、発電設備など、一定規模以上の電気設備を持つ施設では選任が義務付けられているため、需要が安定している資格でもあります。

③電気工事施工管理技士は工事全体を管理する資格

電気工事施工管理技士は、電気工事の現場で工程管理や安全管理、品質管理を担う資格です。実際の配線作業を行うというより、複数の職人や協力会社をまとめながら、工事を計画どおりに進める役割を担います。現場経験を積んだ電気工事士が、次のキャリアとしてこの資格を取得するケースもよく見られます。

④3つの資格は同じ現場で役割分担しながら関わることもある

規模の大きな工事現場では、電気工事士が実際の作業を行い、電気工事施工管理技士が工程を管理し、電気主任技術者が設備全体の保安を見るというように、3つの資格が同時に関わることもあります。それぞれ役割は違いますが、現場の情報を共有しながら進める点は共通しています。転職活動でどの資格を目指すか迷っている場合は、こうした現場での関わり方をイメージしておくと、自分に合った方向性が見えやすくなります。

⑤転職では軸にする資格によって応募先の傾向が変わる

どの資格を軸にするかによって、紹介されやすい求人の傾向も変わってきます。電気工事士なら電気工事会社や設備会社、電気主任技術者ならビル管理会社やメーカーの保安部門、電気工事施工管理技士ならゼネコンやサブコンといった具合です。次の項目では、それぞれの資格がキャリアとしてどうつながっていくかを、もう少し詳しく見ていきます。

資格とキャリアの分岐

電気系の資格は、取得したあとにどのような働き方を目指すかで活かし方が変わります。とくに、電気工事士と電気主任技術者は役割が大きく異なるため、転職活動では「どの方向へ進みたいのか」を整理しておくことが重要です。資格そのものよりも、資格を軸にどのようなキャリアを描くかが判断の基準になります。

①電気工事士は“現場で経験を積む”キャリアと相性が良い

電気工事士は、建物や設備の配線・施工に関わる資格です。現場で機器を扱う仕事と相性が良く、施工管理や保守、設備管理など、実際に設備を触る職種へ進みやすくなります。照明や空調、受変電設備、工場の動力設備など、扱う領域は幅広く、資格を持っているだけで応募できる求人の選択肢が増えるのが特徴です。第二種から第一種へ進むと扱える範囲が広がり、キャリアの選択肢も自然と増えていきます。

②電気主任技術者は”設備管理・保安の専門職”へ進みやすい

電気主任技術者は、事業用電気設備の保安監督を行うための資格です。工場や商業施設など、大規模な設備を持つ企業では必ず必要になるため、設備管理の専門職として働く道が開けます。工場の保安管理やビル設備の監視、発電設備の点検など、安定した需要がある領域で長く働けるのが特徴です。第三種から第二種・第一種へ進むほど、任せてもらえる設備の規模が広がり、より専門性の高いキャリアへ進むことができます。

③施工管理技士は“現場の責任者”としてのキャリアにつながる

電気工事施工管理技士は、工事現場の管理や品質・安全の確認を行うための資格です。現場の工程管理や協力会社との調整、安全管理の統括など、管理業務を中心とした働き方へ進みやすくなります。現場の全体を見渡しながら進める仕事が増えるため、責任ある立場を目指したい人に向いている資格です。

④設計・開発系は”資格より経験”が重視される

設計や開発の領域では、資格よりも扱った製品や担当範囲が重視されます。電気工事士や主任技術者を持っていても、設計職へ直接つながるわけではありません。回路設計や電源設計、制御設計、評価・検証など、実務経験の積み方がキャリアの中心になります。とはいえ、資格試験で身につけた電気の基礎知識は、回路の考え方や不具合の原因を追う場面で活きてくることが多く、学習そのものが無駄になるケースは少ないといえます。

⑤未経験者は“目指す働き方”で資格の選び方が変わる

未経験者の場合、資格は「どの働き方を目指すか」で選ぶのが自然です。現場で働きたいなら電気工事士、設備管理を目指すなら電気主任技術者の学習から始めるのが一般的です。施工管理を目指す場合は実務経験が必要になるため、まずは現場で経験を積む流れになります。設計を目指す場合は資格よりも基礎学習と実務経験が重要で、どのように学んでいるかを面接で丁寧に伝えることが評価につながります。

資格はキャリアの入口を広げる手段であり、転職活動では「資格をどう活かしたいか」を整理しておくことで、企業選びがしやすくなります。

まとめ

転職するにあたって、技術の向上や手に職をつけたいと考えるのはまったく悪いことではありません。むしろ、社会貢献の立役者になるくらいの気持ちで転職活動を進めて欲しいと考えます。

人それぞれに給与であったり、スキルを身に着けてプロフェッショナルになって世界に通用するような技術者に育つのであれば、周りは認めてくれるのは間違いないです。

他人の目が気になったとしても、自分の人生は自分自身で切り開いていかないとただ会社員をしているだけでは給与が上がる時代ではありません。

電気系電子系の業界だと技術を常に新しくしていかないと時代に取り残されて企業の経営が傾く場合が少なからず出てくるのが現状です。

電気系電子系の業界に転職するのに覚えていただきたいのは、今後の情勢を鑑みて省エネ法であったりカーボンニュートラルに対して自分の意見を持てるようなエンジニアになるのを意識しておいていただきたいです。

記事に記載している内容を参考に自分の納得が行く転職活動ができるよう、転職エージェントを活用して今後の明るい未来を切り開いていってください。

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