エンジニアの転職

公開日:2020/06/15|最終更新日:2020/08/19

未経験エンジニアの1年目に必要な知識やスキルとは?業界3年目のSEが解説【体験談】

未経験エンジニアの1年目に 必要な知識やスキルとは?

本記事をご覧いただく皆さん、いかがお過ごしでしょうか?
 
コロナウィルスの影響が落ち着きつつありますが、依然として油断はできない状況ですね。このコロナウィルス騒動により、リモートワークが推奨された影響か、日に日に「IT業界」が熱を帯びてきている状況です。
 
未曾有の事態ですし、ニュースを見ても不安を煽るニュースばかりで、そりゃあ誰だって不安になりますよね。
 
「手に職を付けておきたい!」と思うのも当然な気もします。でも、「エンジニアってどんな仕事をするの?」と思う方多いかもしれません。
 
ということで、今回は「未経験エンジニアの1年目」を、エンジニア歴『3年目』筆者が紹介していきます!
 
そうだ!紹介の前に、皆さんが絶対聞きたいであろう質問「未経験でもエンジニアになれるのか?」に先にお答えしますね!
 
当然、なれます!
 
なんたって、私(元医療事務)が転職して未経験でエンジニアになれましたから!
 
私の場合、転職活動の容量が悪く、簡単な道のりではありませんでした・・・。
 
が!
 
転職エージェントプログラミングスクールを上手に使えれば未経験でも全く問題なく転職できますので、うまく活用してください!
 
それでは本題に移っていきましょう!

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入社~3ヶ月

HTMLやCSSなどのイメージ
 
私が入社した会社はSESの会社で、入社してから3ヶ月くらいは研修期間ということで、社内で研修を受けたり、自己学習(プロゲート・ドットインストールなどのオンライン学習サービス)しながらプログラミングの基礎を学びます。
 
会社から指示された内容は以下の3つです↓
 

  • プログラミングについての基礎的な知識
  • Webの理解(HTML、CSS等、JavaScript)
  • SQL

エンジニアにとって最低限の知識と言いますか、知ってて当たり前レベルなのかもしれませんが、未経験の私からすると非常に濃い内容でした。

最初はとにかく覚えることが多く、しんどい思いをすることもあるかもしれませんが、1つアドバイスをするなら「全てを覚えようとしないで」ください。まずは一つずつ試しながら理解をすることから初めてください。実際に自分の手でコードを書き実行することで理解度もグッと増します。

この研修期間で1番身に付けないといけないことは

「問題解決能力」

これに尽きます。

何か解らないことがあった時、研修担当者や先輩に聞くのはいいんですが、いざ現場に出た時、聞ける人がいないとなると結局は自分で解決法を探さなくてはなりません。

《IT業界編》新人エンジニアがまず身につけておきたい7つのコト!辞める前に一度読んでください。

研修課題で躓くポイントなんてそこまで難しいことでは無い(よほどスパルタ教育な会社なら話は別かもですが・・・)ので、この研修期間中にしっかりと「自分が解らないところ」を理解して「解決」する力を付けておきましょう!

大抵ネットで調べれば出てくるので、「問題にぶち当たる→ネットで調べる」の癖を身に付けておけば現場にでても大抵のことは自己解決できますから!

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4ヵ月~

要件定義や仕様書のイメージ

さて、研修が終わればいよいよ常駐先への面談です。面談と言いながら、実質面接のようなもですね。ここが最初の関門と言っても過言ではないでしょう。
 
こればっかりは研修期間にしてきたことを素直に伝え、できることできないことを言えれば問題ないかと思います。この面談を合格して晴れてエンジニアのスタートラインに立てます。「さあ!ついにプログラミングができるぞ!」と思った方、すみません。
 
厳しいことを先に言っときますと、いきなり開発には携われないと思っておいたほうがいいでしょう。未経験の方にいきなり仕様書を渡して「はい開発していってね」とはならないですからね。
 
実際の私のスケジュールはコチラ↓
 

  1. 4~7ヶ月:テスト
  2. 7ヶ月~:少しずつ開発へ 

 
という感じでした。

常駐先配属後、まず仕様書の理解(システムの概要、動き等)から始まりました。

その後PGさん(プログラマー。コードを書く人)からテスト仕様書を渡され、それを基にテストをしていきます。具体的には単体・複合テスト(機能一つ一つや、複数の機能の組み合わせのテスト)やシステムテスト(要件定義で求められている機能が仕様書どおりに動いているかなど)を順に行います。

これがだいたい3ヶ月続きました。この間にテストをしながら徐々にコードを見る機会も増え、解らないところは現場のPGさんに聞いたりしながらシステムの理解を深めていきました。

7ヶ月目からやっとではありますが、少しずつ開発を任されるようになります。具体的には要件定義や基本設計・詳細設計などの仕様書を先輩のアドバイスをもらいながら作成しました。その後2年目を迎えるにあたり特に大きな問題(常駐先で問題を起こす等)無くできていれば契約更新という流れでした。

未経験からエンジニアになるにあたり大切なこととは?

新人エンジニアのキャリアアップ

後半少し駆け足にはなってしましたが、ザっと1年を振り返るとこんな感じでした。

「未経験からエンジニア」になることはもちろん大切ですが、実はエンジニアになってから「続ける」ことも大切なので、ぜひ覚えておいてください。

IT業の成長スピードは目まぐるしく、次々と新しい技術が生まれます。当然、新しい技術にも目を向けないといけないこともあるので、学習に終わりが無いのです。

しかし、そんな中でも嫌になったりせず、学ぶことに楽しみを見出し「辞めずに続ける」ことが、エンジニアとして働く中で一番大切なことだと思っています。

「1年目からバリバリ開発できる!」と思っていた方には非常に残酷な内容だったかもしれませんが、逆に言うと最初の1年をしっかり乗り切ることで今後の未来が明るいことは間違いないということを理解していただけたらと思います。

以上、「未経験エンジニアの1年目」でした!

もう一度「未経験エンジニアの1年目に必要な知識やスキル」を読む ↑

もし「辞めたい」と思っていたら

もし今の仕事が辛くて辞めたい、会社に行きたくないと思っていたら、外の環境を見てみることも考えてみましょう。

毎日思い悩みながら仕事をしていても、当然モチベーションも上がりませんし、良いパフォーマンスなんて出るはずもありません。そうなると、『あなたと会社』の双方にとってもマイナスな結果にしかなりません。

“その職場、一年後も続けていますか?”
答えが”ノー”の方は、新しい一歩を踏み出しましょう

未経験からの転職活動は在職中から始めましょう

未経験から転職活動を開始するのは、毎月の給料が保証されている在職中から始める事をおすすめします。

まずは転職エージェントに複数登録しておき、初回の無料カウンセリングだけでもしておきましょう。あとはキャリアアドバイザーが求職者の状況に応じた求人案件の紹介や、面接手続きをおこなってくれるのでとても便利です。

エンジニアが《早く転職を決める》為に転職エージェント利用時に注意すべき点とは?

新しい一歩を踏み出す方へ。

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