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エンジニアにおすすめの退職代行サービス12選!SES・客先常駐OK

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エンジニアにおすすめの退職代行サービス12選!SES・客先常駐OK
おすすめ退職代行サービス[SES/客先常駐エンジニアもOK]

本記事では、

・今の職場で働くのが辛い。。でも辞めると言えない。。
・退職代行サービスのおすすめランキングが知りたい!
・退職代行サービスって”やばい”は本当なの?

このようなエンジニア・プログラマーの声に答えていきます。

筆者紹介【現役インフラエンジニア】

大手独立系SIer企業のインフラエンジニアとして4年以上の経験があり、Webライター・ブロガーとしても活動している筆者が、エンジニアにおすすめの退職代行サービスについて徹底解説します。※筆者の運営ブログ:ちっびーのIT講座

自社開発企業やSIer、SES、客先常駐などでエンジニアとして活動している場合、スキルアップやキャリアアップのために、転職を希望する人も少なくないでしょう。また、常駐先の人間関係や仕事内容に疲れてしまい、今すぐ「辞めたい」と考えている人もいるかもしれません。そのような場合におすすめなのが「退職代行サービス」です。退職代行サービスを活用すれば、退職に失敗するリスクを減らすことができます。

退職代行だけではなく、『傷病手当金』や『失業保険(失業給付)』の申請など退職した後のことに不安がある方は、退職コンシェルジュ退職サポーターズというサービスの利用がおすすめです。詳しくは本記事の後半で紹介しているので、今すぐ読みたい方はこちらからスキップしてください。

目次

退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは?
退職代行サービスについて

退職代行サービスとは、労働者本人に代わって弁護士や代行業者などが会社に退職の意思を伝えて退職手続きをスムーズに進められるサービスのことです。特にSESや客先常駐の働き方は、退職を切り出す窓口が複雑になりやすく、精神的な負担が大きくなることがあります。そのため、第三者のサポートを利用して環境を整える選択を取る人も増えています。

退職代行サービスを利用すれば、会社を辞めたいと考えている人で退職を切り出せない場合でも、上司や管理者との面会が不要で、円滑に退職手続きを進めることができます。また、退職後に、傷病手当金や失業給付といった社会保険給付金を受け取りたい場合でも、代行業者がきちんと対応してくれるので、安心して退職することが可能です。

ただし、退職代行サービスを利用するには、コストがかかるというデメリットがあります。しかし、退職代行サービスでは有給消化の手続きもきちんと行ってもらえます。会社に「辞めたい」と意思を伝えてすぐに退職すると、残っている有給休暇を消化できず、金銭面で損をする恐れがあります。このように、退職代行サービスを使って有給休暇や社会保険給付金の申請も代行してもらうことで、サービスのコスト負担をカバーできる可能性があります。

退職代行だけではなく、『傷病手当金』や『失業保険(失業給付)』の申請など退職した後のことに不安がある方は、退職コンシェルジュ退職サポーターズというサービスの利用がおすすめです。詳しくは本記事の後半で紹介しているので、今すぐ読みたい方はこちらからスキップしてください。

SESエンジニアが「辞めたい」と感じる典型パターンと背景

SESで働くエンジニアは、他の働き方とは異なる構造的なストレスを抱えやすいと言われています。ここでは、実際に多くの人が退職を考えるきっかけになった場面を整理しています。

現場ごとに環境が変わり、落ち着かない

常駐先が変わるたびに人間関係・ルール・技術スタックがリセットされるため、精神的な負担が蓄積しやすい働き方です。

自社の評価が「客先の評価」に左右される

自社の上司が現場を見ていないため、評価が曖昧になりやすく、キャリアの方向性が見えづらくなります。

スキルが伸びている実感を得にくい

現場の都合で担当範囲が固定されることがあり、技術的な成長を感じられないまま時間だけが過ぎてしまうケースもあります。

相談できる相手がいない

客先では「外部の人」、自社では「現場を知らない人」という立場になりやすく、孤立感が強くなる傾向があります。

こうした背景から、退職を考えるSESエンジニアは少なくありません。退職代行は、この複雑な構造を一度リセットするための選択肢として機能します。

SES・客先常駐でも利用可能?

SES・客先常駐でも利用可能?
SES・客先常駐の利用について

SES企業でエンジニアとして働いている場合、客先常駐の形態を取ることが多く、一般的な自社のオフィスで働く従業員と同様に退職代行サービスを使えるか疑問に思う人もいるかもしれません。

退職代行サービスを利用できるかどうかは、SES企業や客先常駐などは関係ありません。企業と雇用関係を結んでいるのであれば、誰でも退職サービスを利用することができます。ただし、業務委託契約としてフリーランスや副業で働いている場合、退職代行サービスで対応できない可能性があるので注意が必要です。

このように、会社に所属しているのであれば、働き方に関係なく、退職代行サービスを利用することができます。

SESの構造上、退職を自力で進めることが難しい場面が出てくるため、退職代行の利用は珍しいことではありません。

SESを辞める前に確認したい退職リスクと回避策

SESを辞めたいと思ったとき、勢いだけで退職を進めると後悔につながる場合があります。ここでは、事前に押さえておきたいポイントをまとめています。

契約期間の誤解によるトラブル

「契約が残っているから辞められない」と言われるケースがありますが、労働者には退職の自由があります。退職代行を利用することで、誤った引き止めを避けられます。

有給休暇の消化漏れ

忙しい現場ほど有給の話を切り出しづらく、消化できないまま退職してしまう人もいます。退職代行を使うと、残日数の確認と消化を確実に進められます。

貸与物の返却先が曖昧

PC・スマホ・セキュリティカードなど、返却先が自社か客先か分からないまま退職日を迎えてしまうケースがあります。事前に確認しておくと安心です。

退職後の収入が不安になる

SESは給与が安定しているため、退職後の収入が途切れることに不安を感じる人も多いです。失業給付や傷病手当金の制度を理解しておくと、安心して次のステップへ進めます。

SES・客先常駐エンジニアが退職時に遭遇しやすいトラブルと対処法

SESや客先常駐の働き方は、一般的な自社開発企業とは異なる構造を持つため、退職時に特有のトラブルが発生しやすい傾向があります。ここでは、実際に多くのエンジニアが直面する問題と、その対処法をまとめています。

契約期間を理由に「辞められない」と言われる

SESでは、客先との契約期間を理由に「契約が終わるまで辞められない」と引き止められるケースが少なくありません。しかし、労働者には退職の自由があり、契約期間の有無に関係なく退職することが可能です。
対処法:退職代行を利用すれば、契約期間を理由にした不当な引き止めを避け、スムーズに退職手続きを進められます。

自社と客先の板挟みになる

客先常駐では、自社の上司と客先の担当者の両方に気を遣う必要があり、退職を切り出す際に「どちらに先に言うべきか」「どちらが窓口なのか」が分からなくなることがあります。
対処法:退職代行を利用すると、連絡窓口の調整を代行してくれるため、板挟みのストレスから解放されます。

有給休暇を使わせてもらえない

「現場が忙しいから」「引き継ぎが終わっていないから」といった理由で、有給消化を拒否されるケースも見られます。しかし、有給休暇は労働者の権利であり、会社側が拒否することはできません。
対処法:退職代行を通じて有給消化の意思を伝えることで、適切に残日数を消化したうえで退職できます。

機材返却やセキュリティ関連の手続きが複雑

テレワーク環境のエンジニアは、会社から貸与されているPC・スマホ・セキュリティカードなどの返却が必要になります。客先常駐の場合、返却先が自社なのか客先なのか分かりづらいこともあります。
対処法:退職代行に相談すれば、返却方法や送付先の調整まで代行してもらえるため、混乱を避けられます。

精神的な負担が大きく、退職を切り出す気力がない

客先常駐は孤立しやすく、相談相手がいないままストレスを抱え込むケースが多く見られます。心身の不調が出ている状態で退職を自力で進めるのは大きな負担です。
対処法:退職代行を利用すれば、会社との直接のやり取りを避けられ、心身の負担を最小限に抑えて退職できます。

退職を伝えた同僚が揉めていたのを見て不安になる

SES企業では、退職を申し出た社員が強く引き止められたり、退職日を認めてもらえなかったりするケースが散見されます。そのため「自分も揉めるのでは」と不安を感じる人が多いです。
対処法:退職代行を利用することで、会社との交渉や連絡をすべて代行してもらえ、トラブルを避けて退職できます。

SES・客先常駐の働き方は、退職時のハードルが高くなりやすい構造を持っています。こうしたトラブルに不安を感じる場合は、退職代行サービスを活用することで、安心して次のキャリアへ進むことができます。

SESで退職を迷ったときの判断ガイド

SESの働き方は、辞めるべきかどうかの判断が難しくなる構造があります。以下の観点で整理すると、自分がどの段階にいるのか把握しやすくなります。

①環境要因

現場の人間関係・業務量・技術スタックが自分に合っているか。

②キャリア要因

今の現場で成長できているか、将来につながる経験が積めているか。

③健康要因

心身の不調が出ていないか、睡眠や生活リズムが崩れていないか。

④相談環境

自社の営業や上司に相談できるか、客先で孤立していないか。

これらのうち複数が当てはまる場合、退職代行の利用を含めて「環境を変える選択」を検討するタイミングといえます。

退職代行を使うべきか迷ったら|エンジニア向けチェックリスト

退職代行は「本当に使っていいのか」「自分は対象なのか」と迷う人が多いサービスです。特にエンジニアは、客先常駐やSESなど、退職を切り出しづらい環境になりやすい職種でもあります。

以下のチェックリストは、3つ以上当てはまれば退職代行の利用を前向きに検討すべき状態といえます。

退職代行利用の判断チェックリスト

  • 退職を伝える相手が複数いて、誰に言えばいいか分からない
  • 退職を切り出すと強く引き止められる可能性が高い
  • 有給休暇を使わせてもらえない雰囲気がある
  • 心身の不調が出ており、退職を自分で伝える気力がない
  • 会社から借りているPC・スマホ・機材の返却方法が分からない
  • 自社の営業や上司が相談しづらいタイプだと感じている
  • 客先での人間関係が限界に近い
  • 退職を伝えた同僚が揉めていたのを見たことがある
  • 退職後の手続き(失業給付・傷病手当金など)が不安でいっぱいだ
  • 退職を伝えると、現場に迷惑がかかると感じてしまい、言い出せない

退職代行は「逃げ」ではなく、自分の健康とキャリアを守るための正当な手段です。特にSES・客先常駐のように、退職の窓口が複雑で引き止めも強くなりがちな環境では、一般的な職種よりも退職代行の必要性が高いと言えるでしょう。

退職代行サービスの選び方

退職代行サービスの選び方
職代行サービスの選び方について

退職代行サービスはさまざまな種類があります。ここでは、退職代行サービスの選び方について詳しく紹介します。

実績は十分か

実績がきちんとある退職代行サービスであれば、安心して退職手続きを行うことができます。一方、実績のないサービスを利用すると、傷病手当金や失業給付などの社会保険給付金関係の申請や、有給休暇の調整などの手続きにおいてトラブルが生じる可能性があります。

実績を確認する際は、退職代行サービスの運営業者のホームページを確認するのがおすすめです。実際の利用者の口コミを探すために、X(twitter)や口コミサイトを活用するのも一つの手です。

運営している業者はどのような団体か

運営している業者が弁護士なのか、労働組合なのか、民間企業なのかで、依頼できる内容が下記の通り異なります。

退職意思を伝達会社との交渉未払給与の請求料金相場
弁護士50,000円〜
労働組合×30,000円〜
民間企業××25,000円

民間企業に依頼する場合は、基本的に退職意思を会社に伝えることしかできません。そのため、労働組合や弁護士が運営している退職代行サービスを利用するのがおすすめです。

料金設定の妥当性

料金相場は先述したように、弁護士・労働組合・民間企業などの運営団体によって異なります。一般的に専門的な業務ができる業者ほど、料金は高くなります。

料金相場よりも安い場合、オプション料金が必要になる可能性もあるので注意が必要です。まずは料金相場を正しく把握して、自分の必要とする依頼内容を明確にすることで、適切な退職代行サービスを見つけることができます。

アフターサポートが充実しているか

退職代行サービスによって、退職後のアフターサポートの内容や期間は異なります。また、退職後のアフターサポートを付けるには、オプション料金が必要になる場合もあります。

また、エンジニアの場合、退職後に転職のサポートが欲しいと感じる人も少なくないでしょう。退職代行サービスの中には、転職支援を行っている業者もあります。まずは退職後にどのようなサポートが必要かを明確にすることから始めましょう。

スピードと迅速さ

退職代行サービスを活用しようか悩んでいる人のなかには、「今すぐ会社を辞めたい」「面倒な手続きはすべて代行してもらいたい」と思っている人も少なくないでしょう。退職代行サービスを利用しても、返信が遅いとすぐに辞めることができない恐れがあります。また、メールだけのやり取りの場合、手続きがスムーズに進められない可能性もあります。

まずは退職代行サービスのホームページを活用して、どのくらいで退職できるのかを確認しましょう。「即日退社OK」と記載があれば、会社に行くことなく、即日に退職することができます。また、問い合わせ方法は「電話」「メール」「チャット(LINEなど)」などがあります。複数の手段で問い合わせできるほうが、安心して手続きを進めることが可能です。

無料相談が可能か

SES企業に勤めていて客先常駐している場合、退職代行サービスを使うにあたって、事前に相談しておきたいこともあるかもしれません。また、エンジニアの場合、テレワークで働いている人も多く、会社から借りているPCやスマホ、ネットワーク機器などはどのように対応すればよいかわからない人も少なくないでしょう。

そのため、無料相談ができるかを確認することも大切です。また、無料相談で対応してもらえる範囲もきちんとチェックしておきましょう。

退職代行サービスのデメリット・注意点

退職代行サービスのデメリット・注意点
退職代行サービスのデメリット・注意点について

退職代行サービスを活用するには、コストがかかります。自分のニーズを明確にしたうえで、なるべく費用負担が少ない業者を選定することが大切です。また、違法性の高い悪質な退職代行業者が存在するのも事実です。実績や運営団体をきちんと確認してトラブルに巻き込まれないようにしましょう。

退職代行サービスでは、退職手続きを代行してくれるだけで、人間関係の調整は基本的に行ってもらうことができません。そのため、同期や上司との関係が悪くなる可能性もあります。しかし、自分で退職したい意思を同期や上司に伝えると、より辞めづらいと感じるようになるかもしれません。もしも、今後も関係性を続けたい人がいるのであれば、退職代行サービスを活用する前に、連絡先を交換したり、簡単な挨拶を済ませておいたりするのも一つの手です。

退職代行サービスの利用手順フロー|申し込みから退職完了まで

退職代行サービスは、複雑な手続きをすべて代行してくれるため、利用者が行う作業は多くありません。ここでは、一般的な退職代行の流れを分かりやすくまとめています。初めて利用する方でもイメージしやすいよう、ステップ形式で紹介します。

STEP1:無料相談・問い合わせ

まずは退職代行サービスへ相談します。LINE・メール・電話など、ほとんどのサービスが複数の窓口を用意しています。相談時点では料金は発生しません。

STEP2:ヒアリング(状況の確認)

担当スタッフが、現在の勤務状況・退職希望日・有給残日数・会社から借りている機材などを確認します。SES・客先常駐の場合は、客先と自社の関係性もヒアリングされます。

STEP3:正式申し込み・支払い

内容に問題がなければ正式に申し込みます。支払い方法はサービスによって異なり、銀行振込・クレジットカード・後払いなどがあります。

STEP4:退職代行業者が会社へ連絡

利用者の代わりに、退職代行業者が会社へ退職の意思を伝えます。利用者は会社と直接やり取りする必要がありません。引き止めや説得もすべて代行側が対応します。

STEP5:有給消化・退職日の調整

有給休暇の消化や退職日の調整も代行側が行います。SESの場合、客先との契約期間を理由に引き止められるケースがありますが、代行側が適切に対応します。

STEP6:貸与物の返却方法を確認

PC・スマホ・セキュリティカードなど、会社から借りている機材の返却方法を確認します。返却先が自社か客先か分からない場合でも、代行側が調整してくれます。

STEP7:退職完了

会社側から退職が受理されれば手続き完了です。利用者は会社へ出社する必要がなく、すべてオンラインで完結します。退職後の書類(離職票・源泉徴収票など)は郵送で受け取ります。

退職代行サービスを利用すれば、複雑な調整や精神的な負担を避けながら、スムーズに退職を進めることができます。特にSES・客先常駐のように退職の窓口が複雑な働き方では、大きなメリットを感じられるはずです。

エンジニアにおすすめ!
退職代行サービス比較ランキング【12選】

エンジニアにおすすめ!退職代行サービス比較ランキング
エンジニア向け退職代行サービスおすすめランキング

ここでは、エンジニアにおすすめの退職代行サービスをランキング形式で紹介します。

1位:退職代行「SARABA」

退職代行「SARABA」の公式サイト
出典:退職代行「SARABA」公式サイト

退職代行「SARABA」は、スムリエ社が運営している退職代行サービスです。なお、退職代行の実施は、退職代行SARABAユニオンという労働組合が行います。

料金は24,000円と相場より安いのが特徴です。また、24時間365日対応しており、相談当日から退職ができます。ただし、休日や深夜はできる限り対応と記載されているので、一部の人は注意が必要です。

退職代行「SARABA」では転職サポートも行っています。そのため、退職後にSES企業などでエンジニアとして積んだ経験を活かして転職したいと考えている人には、おすすめの退職代行サービスの一つといえます。

料金24,000円(税込)
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法銀行振込、クレジットカード
全額返金保証
転職サポート
運営元種別労働組合
公式サイトhttps://taisyokudaikou.com/

退職代行「SARABA」の[公式サイトへ]

2位:退職代行「ヤメドキ」

退職代行「ヤメドキ」の公式サイト
出典:退職代行「ヤメドキ」公式サイト

退職代行「ヤメドキ」は、株式会社25Hが運営する退職代行サービスです。正社員、アルバイト、無期契約の派遣社員の退職成功率『100%』を誇り、利用者からも多数の高評価を得ています(後述)。

過去5年間で10,000件以上の退職を成功に導いてきた精鋭スタッフが在籍しているため、退職に関する不安も確実に解消したうえで”新しい一歩を踏み出す”ことが可能です。

料金は一律24,000円(税込)で、後払いが可能です。入金確認によるタイムロスもなく『即日対応(最短10分で退職完了)』を実現していることが強みです。また、会社への連絡はすべて「ヤメドキ」が代行してくれるので、上司や同僚などと会わずに退職できます。

退職代行「ヤメドキ」では、サービスの利用すべてをLINEで完結することができ、24時間いつでも相談可能。電話による相談にも完全無料で対応しています。

また、利用者は専任スタッフによる転職サポートが受けられます。退職から転職までをワンストップで、かつスピード感を持って進められるため、過酷な環境を脱したいSES・客先常駐エンジニアには特に活用して欲しい退職代行サービスです。

なお、転職サポート経由で転職成功すると退職代行費用(24,000円)を全額キャッシュバック。こちらも、退職代行「ヤメドキ」を利用する大きなメリットの一つです。

利用者によるリアルな声(体験談)

※出典:運営元
※横スクロールで全てご覧頂けます

即日辞められるか不安でしたが、逐一連絡をくれて本当に即日で退職ができたのでびっくりです。(20代・男性)


LINEだけで辞められて本当に安心できました。(20代・女性)


夜中に相談したのにすぐ返事が来て、翌朝には退職完了しました。(30代・男性)


上司に有給は消化できないと言われましたが、残っている有給36日を全て消化してから退職ができてよかったです。(30代・女性)


転職先も紹介してもらえて、むしろありがたかったです。(40代・男性)


自分の希望通りに迅速に対応して下さって感謝しかありません。(40代・男性)


顔も知らない自分の、しかも急なお願いでしたが、迅速にご対応いただき、本当にありがとうございました。(50代・男性)

料金24,000円(税込)
即日対応◯(最短10分)
連絡方法LINE、電話
支払い方法銀行振込(一括)、クレジットカード
全額返金保証
転職サポート
※転職サポート経由で転職成功すると退職代行費用(24,000円)を全額キャッシュバック
運営元種別民間企業
公式サイトhttps://yamedoki.co.jp/

退職代行「ヤメドキ」の[公式サイトへ]

3位:弁護士法人みやびの退職代行サービス

弁護士法人みやびの退職代行サービスの公式サイト
出典:弁護士法人みやびの退職代行サービス公式サイト

みやびの退職代行サービスは、弁護士法人みやびが運営している退職代行サービスです。東京新聞などのメディアでも取り上げられているので、信頼性の高い退職代行サービスといえます。

料金は55,000円です。弁護士が退職代行を行うので、有給休暇の取得や未払い賃金の請求など、労働組合では対応できない範囲まで細かく依頼することができます。なお、郵送費や退職金請求費用などは実費やオプション費用になるので注意が必要です。

みやびの退職代行サービスではLINEやメールで24時間対応しており、無料相談も行うことができます。エンジニアの場合、残業や休日出勤、インセンティブなどの賃金トラブルも発生しやすいので、細かい内容まで依頼したい場合に、おすすめな退職代行サービスといえます。

料金55,000円(税込)〜
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法銀行振込
全額返金保証×
転職サポート×
運営元種別弁護士法人
公式サイトhttps://taishoku-service.com/

弁護士法人みやびの退職代行サービスの[公式サイトへ]

4位:退職代行イマスグヤメタイ

退職代行イマスグヤメタイの公式サイト
出典:退職代行イマスグヤメタイ公式サイト

退職代行イマスグヤメタイは、株式会社Maimo運営の退職代行です。利用者の代わりにイマスグヤメタイが勤務先に退職連絡を行ってくれます。弁護士監修・労働組合提携ため、安心して任せることが可能です。

料金は業界最安級の22,000円。さらには、今ならキャンペーン適用価格の『19,000円』で利用することができます。追加料金も一切なしです。また、24時間相談に対応しており、最短即日での退職もできます。

退職代行イマスグヤメタイでは転職サポートも実施しています。提携する転職支援サービスのキャリアコンサルタントによる求人紹介や書類添削、面接対策などが受けられるため、転職経験のない・少ないエンジニアでも安心です。

その他、提携するメンタルクリニックを利用して、職場環境によるストレスや悩みなどをプロの医師に相談できるメリットもあります。

利用者によるリアルな声(体験談)

※出典:運営元
※横スクロールで全てご覧頂けます

事前のヒアリングがしっかりしており、安心しておまかせ出来ました。また、価格も私が調べた中では他社と比べてリーズナブルでした。退職連絡後のサポートもしっかりしていて、この価格でいいのかな?と逆に申し訳ない気持ちになりましたが、とても助かりました。退職できて気持ちが楽になりました。利用して良かったです。この度は本当にありがとうございました。

迅速かつ丁寧な対応で、スムーズに退職する事ができてとても良かったです。


誰にも頼れない時お願いしました。丁寧な言葉での対応で心から良かったと思います。対応された方がイヤな思いをされていないか心配しています。


最高に良かったです。ありがとう御座います。


仕事嫌だなって常に気にしていたので相談してよかった。


疑問があれば詳しく教えてくださり、メール内容も分かりやすくなっていて、対応もはやかったので安心して利用することができました。

料金22,000円(税込)キャンペーン適用価格19,000円(税込)
即日対応
連絡方法LINE(メール、電話にも対応)
支払い方法クレジットカード、コンビニ後払い(ミライバライ)
全額返金保証
転職サポート
運営元種別民間企業
公式サイトhttps://maimo-inc.co.jp/

退職代行イマスグヤメタイの[公式サイトへ]

5位:弁護士法人ガイアの退職代行

弁護士法人ガイアの退職代行の公式サイト
出典:弁護士法人ガイアの退職代行公式サイト

弁護士法人ガイアの退職代行は、弁護士法人ガイア総合法律事務所が運営している退職代行サービスです。退職に関する会社とのやり取りや手続きの一切を弁護士事務所が代行してくれます。

退職代行だけではなく、必要書類の取り寄せや有給休暇の消化、未払残業代や最後の給料、退職金の請求など、退職後に発生する様々な会社とのやり取りの代行を『無期限』で行ってくれるのが特徴です。

料金は25,300円(税込)〜です。相談は24時間365日受け付けており、退職代行は土日祝日関係なく356日対応しているため、即日退社も可能です。

また、一般の正社員だけではなく、SESや派遣社員、パート・アルバイト、役員・代表者、そして公務員など、多様な雇用形態やポジションに対応しているのも大きな強みです。

弁護士法人ガイアではオプションで傷病手当サポートも利用できます。パワハラなどを理由にで体や精神の病気を診断されている方は、最大1年6ヶ月給与の『2/3』の給付を受け取ることで、次の転職までの時間に余裕を持つことが可能です。詳しい適用条件については、無料相談で質問してみると良いでしょう。

料金25,300円(税込)〜
即日対応
連絡方法LINE、電話
支払い方法銀行振込
全額返金保証×
転職サポート×
運営元種別弁護士法人
公式サイトhttps://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/

弁護士法人ガイアの退職代行の[公式サイトへ]

6位:退職代行Jobs

退職代行Jobsの公式サイト
出典:退職代行Jobs公式サイト

退職代行Jobsは、アレス社が運営している退職代行サービスです。朝日新聞や財経新聞など多数のメディアに取り上げられた実績があるので、安心して退職代行を行ってもらうことができます。また、弁護士監修のため、信頼性は高いといえます。

料金は27,000円です。ただし、労働組合に加入したい場合には2,000円の別途費用がかかります。クレジットカード・コンビニ決済・現金翌月払い・銀行振込といったさまざまな支払方法に対応しているのも特徴です。

退職代行Jobsは、24時間対応しており、手続きは最短で30分と、素早く退職することができます。また、給付金サポートもあるので、傷病手当金や失業保険を受けたい場合でも対応してもらうことが可能です。さらに、提携している転職サービスも多数あるので、エンジニアで転職を考えている人にもおすすめの退職代行サービスといえます。

料金27,000円(税込)※労働組合に加入したい場合には別途2,000円が必要
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法クレジットカード、コンビニ決済、現金翌月払い、銀行振込
全額返金保証
転職サポート
運営元種別民間企業
公式サイトhttps://jobs1.jp/

退職代行Jobsの[公式サイトへ]

7位:退職代行オイトマ(OITOMA)

退職代行オイトマ(OITOMA)の公式サイトへ
出典:退職代行Jobs公式サイト

退職代行オイトマ(OITOMA)は、株式会社H4(エイチフォー)運営の退職代行サービスです。なお、退職代行の実施をおこなうのは、「労働組合運営日本通信ユニオン」です。

民間業者と比較してもサポートの範囲が広く、24,000円と弁護士事務所よりも費用が安い傾向にあります。また、追加料金も”一切ナシ”と、シンプルな料金体系なので安心して利用可能です。

退職代行オイトマ(OITOMA)は、利用するエンジニアに代わって会社とのやり取りを進めてくれるため、出社の必要もなく上司・同僚などと顔を合わせることなく退職することができます。

そのサポート内容は、相談回数無制限・24時間対応・即日退職OK・電話回数無制限など、充実した体制が用意されています。また、万が一退職できなかった場合の『全額返金保証』、そして、現金後払いにも対応しているのもメリットです。

その他、弁護士が監修した退職届や業務引き続き書のテンプレートの提供や、転職サポートも『無料』で受けられるので、退職手続きがはじめて(退職経験ナシ)のエンジニアには特におすすめなサービスです。

料金24,000円(税込)
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法銀行振込、クレジットカード
全額返金保証
転職サポート
運営元種別労働組合
公式サイトhttps://o-itoma.jp/daiko/

退職代行オイトマ(OITOMA)

8位:退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチの公式サイト
出典:退職代行ニコイチ公式サイト

退職代行ニコイチは、ニコイチ社が運営している退職代行サービスです。17年間の運営実績があるので、蓄積したノウハウで、安心して退職代行を行ってもらうことができます。

料金は27,000円です。追加料金は一切かかりません。有給消化についても無料でサポートしてもらえます。ただし、営業時間が7時から23時までと決まっているので注意が必要です。

退職代行ニコイチでは、円満退職に向けて密な打ち合わせを行ってもらえます。また、2カ月間のアフターサポートがあるので、何かトラブルがあった場合でも安心です。さらに、退職成功率は100%なため、退職に失敗したくない人におすすめの退職代行サービスといえます。

料金27,000円(税込)
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法銀行振込、クレジットカード、電子マネー
全額返金保証
転職サポート
運営元種別民間企業
公式サイト退職代行ニコイチの[公式サイトへ]

退職代行ニコイチの[公式サイトへ]

9位:辞めるんです。

辞めるんです。の公式サイト
出典:辞めるんです。公式サイト

『辞めるんです。』は、代行実績10,000件以上を誇る退職代行サービスです。最大の特徴は『後払い』制度を採用していること。そのため、手持ち金が少ない方や先払いに抵抗のある方でも安心してサービスを利用できます。また、弁護士監修であるため退職手続き上のトラブルも一切なく、利用者の退職率は100%です。

利用料は業界最安クラスの27,000円。24時間365日対応しており、即日退職も可能です。その他、相談回数・電話回数『無制限』、有給消化サポートなど充実のサポート体制が用意されています。

なお、『辞めるんです。』は、転職支援おこなっているため、退職後の新しいキャリアのスタートもきりやすいです。もちろん、こちらのサポートも無料です。

手持ち金に余裕のない新人・若手エンジニアには、『辞めるんです。』は非情におすすめな退職代行サービスといえます。

料金27,000円(税込)
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法銀行振込、クレジットカード
全額返金保証
転職サポート×
運営元種別民間企業
公式サイトhttps://yamerundesu.com/

辞めるんです。の[公式サイトへ]

10位:女性の退職代行「わたしNEXT」

女性の退職代行「わたしNEXT」の公式サイト
出典:女性の退職代行「わたしNEXT」公式サイト

女性の退職代行「わたしNEXT」は、労働組合が実施している退職代行サービスで、女性が選びたい退職代行サービスにおいてNo1という実績があります。日本経済新聞やYahoo!ニュースなど、多数のメディアで取り上げられており、弁護士指導も受けているので、安心して退職手続きを依頼することができます。

料金は基本的に社会保険未加入の人は19,800円、社会保険に加入している人は29,800円です。クレジットカードやデビットカード、銀行振込、コンビニ決済、キャリア決済など、さまざまな支払方法に対応しているのも特徴です。

女性の退職代行「わたしNEXT」では、転職サポートも実施しています。女性エンジニアなど、今の職場が自分にあわないと考えている人におすすめの退職代行サービスといえます。

料金[アルバイト・パート(社会保険未加入)]:18,800円(税込)
[正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退・休職など]:25,800円(税込)
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法銀行振込、クレジットカード、デビットカード、コンビニ決済、キャリア決済 他
全額返金保証
転職サポート
運営元種別労働組合
公式サイトhttps://taishoku.to-next.jp/

女性の退職代行「わたしNEXT」

11位:男の退職代行

男の退職代行の公式サイト
出典:男の退職代行公式サイト

男の退職代行は、文字通り「男性の退職代行に特化」したサービスです。サービスの質・対応力・専門性・スピード感によって”利用者から圧倒的な支持”を集め、数々の『NO.1』を獲得しています。また、朝日新聞や日経新聞、鉄道各社の電車広告など、多数のメディア・媒体で紹介されているため、認知度も高いです。※「顧客満足度No.1」「20代30代男性が選ぶNo.1」「対応スピードNo.1」「利用者数No.1」

創業20年以上、退職手続きは法的に認められた労働組合が代行するため、安心して任せることが可能です。JRAA認定において、最高位の『特級認定』を取得しているのも男の退職代行の信頼性の高さといえます。※優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証(JRAA = 日本退職代行協会)

料金は、正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退などは25,800円、アルバイト・パートは18,800円で利用可能。追加料金の発生は一切ナシ。各種クレジットカードや銀行振込、コンビニ決済、キャリア決済、デビットカードなど、幅広い支払い方法に対応しているのも大きな特徴です。

男の退職代行では、株式会社UZUZや株式会社みらい人事、JHR転職エージェント、株式会社レゾナンス 他、多数のエージェントと提携しており、利用者が”ブランクなく”次のステップに進むための転職サポートもおこなっています。

SES(客先常駐)で働いているけど、なかなか辞められない・・と悩むエンジニアは、男の退職代行の利用を検討してみると良いでしょう。

料金[アルバイト・パート]:19,800円(税込)
[正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など]:26,800円(税込)
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法銀行振込、クレジットカード、デビットカード、コンビニ決済、キャリア決済 他
全額返金保証
転職サポート
運営元種別労働組合
公式サイトhttps://otoko-next.jp/

男の退職代行の[公式サイトへ]

12位:退職代行モームリ

退職代行モームリの公式サイトへ
出典:退職代行モームリ公式サイト

退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する、口コミ評価の高い退職代行業者です。弁護士監修のもと法律に則った適正な業務遂行に強みを持ちます。

会社との交渉が必要な際には、労働組合法適合の資格証明を受けた『労働環境改善組合』が代行してくれるので、安心して任せることが可能です。

退職代行モームリの大きな特徴として、比較的安めな料金設定になっている点が挙げられます。例えば、パート・アルバイトの場合ですと『12,000円(税込)』で対応してくれます。

退職代行モームリは、日本全国365日24時間「いつでも連絡・即日対応」可能のため、夜間・早朝でも思い立った時点で申し込むことが可能です。また、退職できなかった場合は『全額返金』してくれるのもこのサービスのメリットです。

なお、退職後に株式会社アルバトロスが運営する転職支援サービスを利用すると、モームリの利用料を全額キャッシュバックしてもらえます。SESから自社開発や事業会社に転職したいエンジニアや、無料で退職→転職したいエンジニアには、特におすすめな退職代行サービスといえます。

料金[正社員]:22,000円(税込)
[アルバイト]:12,000円(税込)
即日対応
連絡方法LINE、電話、メール
支払い方法銀行振込、クレジットカード、コンビニ支払い、あと払いペイディ、モームリあと払い
全額返金保証
転職サポート
運営元種別民間企業
公式サイトhttps://momuri.com/

退職代行モームリの[公式サイトへ]

 

仕事を辞めたいと考えている方については「スグペイ退職」の「仕事を辞めるベストタイミングは?損をしない退職時期と制度のポイントを徹底解説」も参考になりますので、ぜひご覧ください。

退職代行と併せて利用したいおすすめサービス

退職代行と併せて利用したいおすすめサービス
退職代行との併行利用がおすすめなサービス

退職コンシェルジュ

退職コンシェルジュの公式サイト
出典:退職コンシェルジュ公式サイト

退職コンシェルジュは、CREED BANK社が運営している退職者向けのサービスです。退職代行サービスだけでなく、下記のような退職者向けのさまざまなサポートを行っています。

  • 社会保険給付金サポート
  • 障害年金代行サービス
  • 確定申告代行サービス
  • 業務委託・フリーランスのお仕事案件紹介
  • 生活保護申請サポート

退職した後のことを不安に思う人も多いでしょう。たとえば、生活していくお金を用意するには、傷病手当金や失業保険などの社会保険給付金や障害年金、生活保護などの申請を行う必要がある場合もあります。また、エンジニアなどの副業を行っている人や、年の途中で再就職しない場合には、会社の年末調整を受けられず確定申告をしなければならないケースもよくあります。このような場合、退職コンシェルジュを利用することで、サポートを受けることが可能です。

さらに、職種によっては、会社を辞めた後、業務委託やフリーランスで活動したいと考えている人もいるかもしれません。そのような場合、案件を紹介してもらうことができます。退職コンシェルジュへの相談や問い合わせでは料金が発生しないので、今後の不安を解消するためにまずは無料相談を受けてみることをおすすめします。

退職コンシェルジュの[公式サイトへ]

退職サポーターズ

退職サポーターズの公式サイトへ
出典:退職サポーターズ公式サイト

退職サポーターズは株式会社Transferが運営する退職給付金の申請をサポートするサービスです。

失業保険をはじめとする給付金を最大限受けられるように専門家がサポートしてくれます。

  1. 退職給付金の申請(書類作成、申請サポート)
  2. 転職サポート(職業のあっせん、求人情報の提供、書類作成補助、面接指導など)

相談実績は200,000件以上あり、最短1ヶ月で最大200万円の受給も可能です。

失業状態でも生活水準はそのままで、安心して次の準備ができます。

公式LINEに登録すると実際に給付金がいくらもらえるのか診断できますので、まずはお気軽に無料診断から試してみてはいかがでしょうか?

公式サイト:退職サポーターズ|退職をきっかけに人生を変える

株式会社InVitro

株式会社InVitroの公式サイト
出典:株式会社InVitro公式サイト

株式会社InVitroは、お客様との信頼関係の構築が重要な事業を中心に、お客様の信頼を損ねないよう日々研鑽し、以下のサービスを展開しています。

  1. 生命保険代理店事業
  2. 不動産事業
  3. キャリア支援事業

また、「退職の手引き」では退職給付金や失業保険に関する情報を発信しています。
転職や退職でお困りの方は、是非ご覧ください。

公式サイト:株式会社InVitro(https://invitro.co.jp/)
メディア:退職の手引き(https://invitro.co.jp/weblog/)

退職代行を利用した後、エンジニアが転職を成功させるためのポイント

退職代行を利用したからといって、転職活動が不利になることはありません。実際、SES・客先常駐の環境から離れ、より働きやすい職場へ移るエンジニアは多くいます。ここでは、退職代行利用後に転職を成功させるための具体的なポイントをまとめています。

退職理由は「前向きな理由」に整理しておく

面接で退職理由を聞かれた際、退職代行を使った事実を伝える必要はありません。伝える場合でも、以下のように前向きな理由へ変換することで、印象を損なわずに説明できます。

  • 「より成長できる環境へ移りたいと考えたため」
  • 「キャリアの方向性を見直した結果、転職が最適だと判断したため」
  • 「働き方を改善し、長期的に活躍できる環境を求めたため」

スキルの棚卸しを行い、強みを明確にする

SES・客先常駐の経験は、幅広い技術や現場対応力を身につけられる点で評価されやすい傾向があります。以下の観点でスキルを整理しておくと、転職活動がスムーズに進みます。

  • 担当したプロジェクトの規模・役割
  • 使用した技術スタック(言語・FW・クラウドなど)
  • 現場で改善した業務や成果
  • コミュニケーション力・調整力などの非技術スキル

ポートフォリオやGitHubを整備する

自社開発やWeb系企業への転職を目指す場合、ポートフォリオやGitHubの整備は大きな武器になります。SES経験のみでも、以下のようなアウトプットを用意することで評価されやすくなります。

  • 個人開発のWebアプリやツール
  • 学習した技術のサンプルコード
  • 技術記事(Qiita、Zennなど)

希望する働き方を明確にする

退職代行を利用した背景には、働き方のミスマッチがあるケースが多く見られます。転職活動では、以下の点を明確にしておくことで、再び同じ環境に戻るリスクを減らせます。

  • 自社開発か、受託か、SESか
  • リモートワークの可否
  • 残業時間の許容範囲
  • 技術スタックの希望

転職エージェントやキャリア相談サービスを活用する

退職代行を利用した後は、精神的に疲れているケースも少なくありません。転職活動を一人で進めるよりも、エージェントやキャリア相談サービスを活用することで、効率的に求人選定や面接対策を進められます。
特にエンジニア向けのサービスでは、技術スキルやキャリアの方向性を踏まえたアドバイスが受けられるため、安心して次のステップへ進むことができます。

面接で退職代行の利用を聞かれた場合の対応

面接官から退職代行の利用について質問されることは稀ですが、万が一聞かれた場合は、以下のように簡潔かつ前向きに答えるのがポイントです。

  • 「退職の意思を伝えづらい環境だったため、第三者を介して円滑に進めました」
  • 「トラブルを避けるために、専門サービスを利用しました」
  • 「次のキャリアへ進むための最善の選択でした」

退職代行の利用は決してマイナス評価ではなく、むしろ適切に環境を変えた判断として受け止められることが多いです。

退職代行を利用した後は、気持ちを切り替えて次のキャリアへ進むことが大切です。SES・客先常駐で培った経験は、幅広い企業で評価される強みになります。自分のスキルと希望を整理しながら、無理のないペースで転職活動を進めていきましょう。

まとめ|エンジニアにおすすめの退職代行サービス

まとめ
エンジニアにおすすめの退職代行サービス【まとめ】

近年では働き方が多様化しており、転職などで複数の会社を転々とする人も増えています。退職代行サービスの中には、退職代行だけでなく、社会保険給付金の申請や転職サポートなども行ってもらえる業者もあります。

ただし、違法性の高い悪質な退職サービスが存在するのも事実です。まずは実績や運営団体を確認し、きちんと信頼性をチェックしましょう。また、退職後のことを考えて、「退職コンシェルジュ」といった退職者向けのサービスを一緒に活用してみるのもおすすめです。

もう一度「エンジニアにおすすめの退職代行サービス12選!SES・客先常駐OK」を読む ↑

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