インフラエンジニア向け転職サイトおすすめ22選【未経験OKあり】

本記事では、このような悩みや疑問を解決していきます。

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レバテックキャリア	ギークリー	テックゴー
現役IT・Webエンジニアが転職で迷ったらまずここ。専門用語が通じるから安心！最短1週間での内定実績あり！	高年収・高待遇の求人が豊富な業界特化型エージェント。マッチングの精度が高く転職後の職場定着率97%※！	現役ITエンジニアのキャリアアップに強いエージェント。模擬面接や1Day選考会への参加など「充実のサポート」に定評ありです！
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※2025年6月時点

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PITキャリア	キャリスタカレッジ	ウズウズIT
自社開発・事業会社に強いエージェント。若手エンジニア向けの大手企業のポテンシャル採用求人も多いので年収アップも着実に実現できる！	2週間で知識を習得して未経験からITエンジニアを目指せる完全無料のオンラインスクール。ホワイト企業のみに厳選された求人紹介に強み！	内定率83%！20代【未経験】のエンジニア就職・転職に強いエージェントです。独自の審査基準でブラック企業を排除！
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筆者紹介

私はSESで働く現役のネットワークエンジニアです。小売業から一念発起してエンジニアに転職し、エンジニア歴は9年目となります。

ネットワーク専門のインフラエンジニアとして、運用、保守、設計、構築、要件定義と一通りを経験してきました。また、SESという業態のため、様々な業界と現場を経験し、実績を積んでいます。

今回は、インフラエンジニア転職におすすめな転職サイト・エージェントを現役エンジニアの目線で比較・厳選しました。あわせて、インフラエンジニアという働き方や業界の需要、そしてエンジニア転職をする際の具体的な方法について解説していきます。皆さんの転職活動が上手くいくよう、この記事が一助となれば幸いです。

本記事でわかること

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転職エージェントを利用すべき理由や選び方

エンジニアへの転職を考えているのなら、転職エージェントを利用するのがオススメです。ですが、転職エージェントならどれを選んでも良いわけではありません。

なぜなら、転職エージェントにはそれぞれ特色があるからです。

転職エージェントには、IT業界に特化したものや、幅広い業界を取り扱ってくれるもの、地域に特化しているものや、非公開の求人を多数所持しているものまで存在します。

この特色を考慮せずに選んでしまうと、無意味な時間を消費してしまう恐れがあります。

例えば、地方に住む人が首都圏特化型の転職エージェントを利用しても、求人の数が少なく機会損失となってしまいます。これは非常にもったいないことです。

特色を充分に理解したうえで、自分の向かうべき道と合う転職エージェントを利用することによって、自分が理想としているエンジニア転職を成し遂げる可能性を高めることができるのです。

また、転職エージェントは複数利用することをオススメします。各転職エージェントが持っている求人は違うため、複数利用していることによって、多くの情報を得ることができるのです。選択肢を増やすことは転職も成功率を高めることに繋がります。

さらに、自分に合った転職エージェントを探す意味もあります。自分が利用しやすい仕組みや、相性の良い担当者など、どこの転職エージェントとマッチングするかは人それぞれです。一つにこだわらず、可能な限り多くの転職エージェントを利用して、より満足できる転職を目指すことをオススメします。

エンジニアの転職成功へ！転職エージェントの使い方8つのコツ【キャリアのプロが解説】

ランキングの評価軸について

次章から紹介する転職サイト・エージェント、求人サイトのランキング評価は、以下の項目を軸に徹底比較しています。

まずは、経験者の方に向けた転職サイト・転職エージェント、求人サイトランキングからです。

なお、未経験の方はこちらをタップすれば、すぐに『未経験者向けランキング』にスキップできるので、ぜひお試し下さい！

経験者向け！インフラエンジニアに強い転職サイト・エージェントランキング11選！

サービス名	求人数	未経験	対応エリア	利用料
レバテック キャリア	38,000件以上	✕	首都圏、関西、福岡	無料
ギークリー（Geekly）	45,000件以上※	✕	一都三県、関西	無料
テックゴー	10,000件以上	✕	全国	無料
クラウドリンク（Cloud Link）	4,400件以上	◯	全国	無料
TechClips エージェント	5,000件以上	△	1都3県	無料
type転職エージェント	35,000件以上	△	一都三県	無料
キッカケエージェント	5,000件以上	△	全国	無料
LHH転職エージェント	50,000件以上	◯	一都三県、関西、東海	無料
ワークポート	130,000件以上	◯	全国	無料
マイナビ転職IT AGENT	24,000件以上	✕	首都圏、関西圏	無料

※非公開求人数も含む求人数：2025年12月時点
※出典：レバテックキャリア / ギークリー（Geekly） / テックゴー / クラウドリンク（Cloud Link） / TechClipsエージェント / type転職エージェント / キッカケエージェント / LHH転職エージェント / ワークポート / マイナビ転職IT AGENT

1位：レバテックキャリア｜専門用語が通じる。迷ったらここ！

おすすめ度：★★★★★

• IT
• Web
• 20~40代
• 経験あり
• 年収UP率高い
• 首都圏
• 関西
• 福岡

専門性を高めながら「年収アップも叶えたい」ギークなエンジニア向け。

レバテックキャリアは、エンジニア・クリエイターに特化したフォローアップ体制に定評のある転職エージェントです。その手厚いサービスにより、”ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1”という実績を誇ります。

業界に特化した求人は常時24,000件以上。インフラ、バックエンド、フロントエンド、社内SE、Webデザイナー、PM、ITコンサルタントなど、約50職種ものIT専門職に対応しています。

インフラエンジニア専門のアドバイザーなど、一人ひとりに最適な専任のIT専門担当者が付くため、専門用語を交えた相談にも的確なアドバイスを受けることが可能です。例えば、”今後はどんな技術が伸びそうか？”などの質問にも、エンジニア転職市場のトレンドを踏まえた正確な情報を入手できます。

レバテックキャリアでは、企業ごとに合わせた面接対策（模擬面接あり）や給与交渉、入社日調整などの転職活動を網羅的にフォローするはもちろん、現役エンジニアによる職務経歴やポートフォリオの添削が受けられます。これらのサポートは、”他のエージェントにはない”大きなメリットと言えるでしょう。

また、レバテックキャリアは企業研究も徹底しており、キャリアアップ体制や社内風土、残業時間などの詳細を共有することでミスマッチを回避することで、希望企業への転職成功率96%という実績を実現しています。

現役インフラエンジニアエンジニアが年収アップ・スキルアップを叶えるなら、最低限抑えておきたい転職エージェントです。

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レバテックキャリアの主な概要［比較表］

直ぐの転職でなくても、自分は「これからどのようにキャリアを構築していけばいいのか」といったキャリア相談のみでも利用OKです。専門的な話をしながら技術的な面白さを追求できる企業に転職したい方は、まずは気軽に無料登録してみましょう！

レバテックキャリアの公式サイト

2位：ギークリー（Geekly）｜高年収・ハイキャリアに強い！

おすすめ度：★★★★★

• IT
• Web
• ゲーム系
• 一都三県、関西
• 高年収
• ハイキャリア
• 20～50代前半

高年収・高待遇の転職を「多くの求人を比較しながら短期間で決めたい」エンジニア向け。

ギークリー（Geekly）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した、現役エンジニアの年収・キャリアアップに強い転職エージェント。利用者の平均年収UP率『77%』^※2を誇る人気サービスです。※2 2025年2月時点　エンジニア職種

インフラやゲーム、クリエイターなどそれぞれの職種に精通したキャリアアドバイザーが担当に付くことで、専門用語も交えながらスキルや経験を的確に理解することが可能です。その上で最適な求人を精度高くマッチングしてくれます。

また、企業との信頼関係も厚く、求人情報には載っていない現場の”リアル”な情報も提供できるのも、ギークリー（Geekly）ならではの強みです。

ギークリー（Geekly）では、転職活動おいて面倒な調整や交渉事なども全て代行してくれます。特に、専門チームによる書類作成・添削サービスが受けられるのはギークリーならではのメリットといます。もちろん、徹底した面接対策も万全です。

なお、公式サイトには利用者の声が多数掲載されており、”前向きに転職活動が進められる思いになった（データベースエンジニア）”や”レスポンスも早く、不安なく転職活動ができている（自社のサーバーエンジニア）”など、非常に多くの高評価を確認することができます。気になる方は、いちどチェックしてみると良いですよ！

エンジニアとして年収アップ・キャリアアップを最短で目指したい『現役インフラエンジニア』は、平均30日での内定獲得実績を誇るギークリー（Geekly）を積極的に活用しましょう。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜平均年収UP率81%！

ギークリー（Geekly）の主な概要［比較表］

ギークリーは、”そもそも希望する企業にしか就職したくない”という方には不向きですが、多くの求人情報にどんどん目を通したいという方には非常におすすめなサービスです。もちろん、”転職しようか悩んでいる・・”という段階でも無料登録可能です。気軽に何でも質問してみましょう！

ギークリー（Geekly）の公式サイト

3位：テックゴー｜高年収・ハイキャリアに強い【特化型】エージェント

おすすめ度：★★★★★

• IT/Web
• 全国
• 20代後半〜30代
• 事業会社
• 自社開発
• ハイキャリア
• 面接対策
• 1Day選考会

徹底した面接対策を受けながら着実に内定率を上げたい方や、日々忙しく週末での転職活動を行いたい方向け。

テックゴーは、年収UP率の高さを誇る（95%が年収UP！）「ITエンジニア専門の転職エージェント」です。大手企業やメガベンチャー、急成長中のスタートアップなど、高年収の正社員転職を実現できる優良求人を多数保有（10,000件超！）しています。

「自社開発企業で腰を据えて長期的に働きたい」という方にも最適な求人を紹介してもらうことが可能です！

内定獲得率に強みを持ち、特に面接対策には力を入れているのが特徴です。エージェントによっては、模擬面接の実施のないケースもありますが、テックゴーでは模擬面接の回数に制限がありません。

これなら、人前で話すことが苦手な方でも「落ち着いて自分の実績・強みをアピール」することが可能ですね！

もちろん、応募書類の添削や企業との面接や条件交渉、入社日の調整や入社後フォローなど、網羅的にサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

テックゴーでは、人気企業の特別・独占選考会を定期的に開催しています。特に、土曜日1日で”すべての面接を完了できる”『1Day選考会』は、他にはないテックゴーだけのメリットです。※こちらへの参加は、キャリアアドバイザーとの面談の上、書類選考に通過していることが条件です

日々忙しい現役エンジニアには魅力的なポイントといえますね！

スキル・経験を存分に活かして、”さらなる年収・キャリアアップを目指したい” ”もっと大きなプロジェクトに関わってみたい”という方には、特におすすめなサービスなのがテックゴーです。

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テックゴーの主な概要［比較表］

ご担当者に回答頂きました（当サイト独占）！

テックゴーのご担当者に、エージェントを利用する上での『よくある質問』に対してご回答頂きました。
※横スクロールで全てご覧頂けます

テックゴーの無料相談では、今後のキャリアビジョンの相談からでもOKです。最適なキャリアプランを業界に精通したキャリアアドバイザーが丁寧に提案してくれるので、何でも気軽に話してみるのが良いですよ！

テックゴーの公式サイト

4位：クラウドリンク（Cloud Link）｜自社内開発の求人を多数保有！

おすすめ度：★★★★☆

• IT
• Web
• ゲーム
• 自社開発
• 社内SE
• 全国
• 20~40代
• 年収UP率高い
• 定着率高い

客先常駐から自社開発企業への転職や社内SEへの転職を希望している『現役』エンジニア向け。

クラウドリンク（Cloud Link）は、株式会社Cloud Linkが運営するIT/web・機械業界に特化した転職エージェントです。最大の特徴は『自社内開発求人』に強い点で、客先常駐（SES）からのキャリアチェンジや社内SEへの転職をしたい方には”うってつけの転職サービス”です。

保有する求人は、年収、休日数、労働環境、キャリアパスなどを独自の審査基準で厳選した”ここだけにしかない”非公開求人が多数。一般的には転職者の約半数が現年収の5%～10%が一般的な相場と言われるなか、クラウドリンク（Cloud Link）の8割以上の利用者が平均58.3万円の年収UPを実現しています。

キャリアサポートにも定評があり、通過率10％の狭き門を合格したIT専門のキャリアアドバイザーによる丁寧なヒアリングと棚卸しで、理想の求人を精度高くマッチング。就業先への定着率は98.3%と業界トップクラスの実績を実現、”理想の転職先が見つかるITエンジニア向け転職支援会社NO.1”を誇ります。

また、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などもフルサポートしているので、効率的な転職活動が可能です。条件さえ整えば、最短2週間での転職が実現できます。

”自社開発系企業の転職を希望している”、”社内SEとして一社に腰を据えて働きたい”といったインフラエンジニアは、クラウドリンク（Cloud Link）は利用すべきサービスです。

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クラウドリンク（Cloud Link）の主な概要［比較表］

クラウドリンク（Cloud Link）の求人数は6,282件（2026年2月現在）と、大手エージェントと比べると多くはありません。”とにかく選択肢を増やしたい！”という方は、リクルートエージェント、doda、WORKPORT（ワークポート）などと併用するのがおすすめです！

自社開発企業で「積極的に事業に関わりながら開発をしてみたい」という方や、社内SE転職を「素早く決めたい」という方には、クラウドリンクはおすすめな転職エージェントです。まずは、気軽に無料登録して”転職してよかった”と思える提案をしてもらいましょう！

クラウドリンク（Cloud Link）の公式サイト

5位：TechClips（テッククリップス）エージェント｜事業会社・自社開発に強い！

おすすめ度：★★★☆☆

• IT
• 首都圏
• 20~40代
• 事業会社
• 自社開発
• 年収500万以上
• 年収UP率高い

SIerを辞めて自社サービスを持つ事業会社でキャリアアップしたいエンジニア向け。

TechClips（テッククリップス）エージェントは、首都圏を中心にITエンジニアの高年収・高待遇な求人に強い転職エージェント。自社サービスを持つ事業会社に特化していることが最大の特徴です。

Yahoo!、サイバーエージェントグループ、SmartHRのような誰もが知る大手企業や有名・メガベンチャー、急成長中のスタートアップなど、エンジニアのキャリアアップに直結した好条件の求人を4,500件以上保有しています。

転職をサポートするのは、現役エンジニアのキャリアコンサルタント。その豊富な業界・専門知識を武器に、利用者のスキル・経験・強みを企業に最大限にアピールすることで、95%の利用者が年収UPに成功しています。また、転職後1年以内の離職者『ゼロ』を更新し続けていることからも、そのマッチング力の高さを窺い知ることができます。

首都圏在住で、”確実に年収アップしたい”、”事業会社・自社開発企業で長期的に働きたい”といったインフラエンジニアにおすすめな転職エージェントです。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜年収アップ率95%！

TechClips（テッククリップス）エージェントの主な概要［比較表］

これまでは勤務経験がないという方でも、事業会社での働き方や活躍できる人物像などを知ることで、これからのキャリア形成のヒントとなるはずです。

無料カウンセリングに参加すれば、長期的なキャリアプランの相談にも現役エンジニアが最適な提案をしてくれます。すぐの転職でなくてもOKですので、まずは気軽に相談してみましょう！

TechClips（テッククリップス）エージェントの公式サイト

6位：type転職エージェント｜首都圏のIT系求人が多数！

おすすめ度：★★★☆☆

• IT
• WEB
• コンサル
• 製造
• 首都圏
• 20~30代
• 女性
• 年収UP率高い

IT/Web/通信系の転職活動をじっくり相談しながら進めたい首都圏エンジニア向け。

type転職エージェントは、『type』『女の転職type』でも有名な株式会社キャリアデザインセンターが運営する、一都三県の転職支援に強い老舗転職エージェントです。IT/Web/通信系などインフラエンジニアとしてキャリアアップできる魅力的な求人を多数保有しています。また、女性のキャリアサポートにも定評があることも大きな特徴です。

業界ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍し、丁寧なカウンセリングと棚卸しで最適なキャリアプラン・求人を提案してくれます。決して事務的なカウンセリングではなく、信頼関係をしっかり築いた上で最後まで伴走するため、初めてエージェントを利用する方でも安心して転職活動を進めることができます。

対応するエリアは一都三県。キャリアアドバイザーが直接企業訪問をおこなっているため、社内風土や活躍できる人物像、残業時間など『リアルな現場の情報』を共有してもらうことが可能です。

利用者は、”体育会系は苦手だな”、”同世代が多い職場がいいな”などの希望を事前に伝えておくことで、自分ピッタリな求人を紹介してもらえます。これなら、ミスマッチへの不安も軽減でき履歴書・職歴書、オートフォリオのブラッシュアップに集中することができますね。

type転職エージェントを利用した方の71%以上が年収アップを実現できていることからも、一都三県でインフラエンジニアとしての経験を活かしてキャリアップ・年収アップしたい方は、まずは無料カウンセリングで相談してみると良いでしょう。

なお、カウンセリングを受けた後に必ず転職活動を開始する必要はないので、転職時期が決まってなくても”気軽に相談”してみると良いですよ！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜利用者年収UP率79%！

type転職エージェントの主な概要［比較表］

type転職エージェントは首都圏のみの求人紹介となります。地方在住者やUターン・Iターンを希望する方は、全国に拠点があり求人数も多いリクルートエージェントやdodaへは最低限の登録をおすすめします。

type転職エージェントは、エンジニアとして抱えている『不安や悩み』などの相談だけでも利用可能なので、”これからのキャリアパスについて不安がある”といった方や、”いいところがあれば転職も検討したい”と考えている方は、まずは無料相談に参加してみてはいかがでしょうか。

type転職エージェントの公式サイト

7位：キッカケエージェント｜転職者のリピート利用希望率96%！

おすすめ度：★★★☆☆

• IT/Web
• 全国
• 20代前半〜40代前半
• 大手事業会社
• 自社サービス
• 自社開発
• リピート希望率が高い

自分の強みや経験・スキルを的確に把握した上で、本当にマッチした求人”のみ”紹介してもらいたい方向け。

キッカケエージェントの最大の特徴はIT/Web業界に精通したアドバイザーによる”手厚い”サポートが受けられることです。理想のキャリアアップを目指しているエンジニアはもちろん、まだ”具体的なキャリアビジョンがない・・”といったエンジニアにも、将来像を描くところから徹底的に寄り添ってくれます。

保有する求人数は5,000件以上で、いずれも厳選された優良企業ばかりです。利用者一人ひとりの希望や強みを正確に把握した上で、本当にマッチするもののみ紹介します。決して、やみくもに何十社も紹介するようなことはしません。

その他、通過率を上げるための応募書類添削や企業ごとに細かなアドバイスをする面接対策、面接後の評価やフィードバックなど、転職経験のない・少ない方でも自信を持って転職活動ができる環境が整っているのも、キッカケエージェントの大きな強みです。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜業界・職種に精通した手厚い転職支援を受ける！

キッカケエージェントの主な概要［比較表］

キッカケエージェントの公式サイト

8位：LHH転職エージェント｜10人に1人は1,000万円以上で転職！

おすすめ度：★★☆☆☆

• IT・通信
• 広告・メディア
• メーカー
• 社内SE
• 一都三県
• 関西
• 東海
• 20〜50代前半
• 世界最大級
• 年収アップ
• LINE登録

年収・キャリアアップのために、書類添削や面接対策だけでなく”長期的なキャリアプランも相談したい”方向け。

LHH転職エージェントは、スイスに本社のある総合人材サービスをグローバルに展開するアデコグループが展開する転職エージェントサービスです。

国内の大手・上場企業やメガベンチャー、急成長のスタートアップなど、幅広い業界・職種に対応しています。また、外資やグローバル企業などの求人も多数保有しているのもLHH転職エージェントの大きな特徴です。

利用者をサポートするのは各専門領域に精通したコンサルタント陣。LHH転職エージェントでは職種別の担当制となっていることで、利用者が希望する業界・職種に対する知識が深め、一人ひとりにベストな求人をマッチング。その精度の高さで利用者の3人に2人が年収アップを実現しています。

LHH転職エージェントでは、企業と利用者を一気通貫で担当する『360度式コンサルティング』を採用しています。目先の求人紹介ではなく、紹介した企業で長期的に活躍できるよう、利用者と企業のカルチャーとの相性まで見極めることを徹底してます。

LHH転職エージェントは、世界最大級の総合人材サービス企業『アデコグループ』の転職支援サービスとして豊富なネットワークによる求人数を誇り、世界60の国と地域において圧倒的な実績を築き上げています。

ミスマッチのない求人紹介を受け、年収アップ・キャリアアップをしたい方や、海外で働くことも視野に入れながら転職活動をしたい方にはおすすめな転職エージェントです。また、対応年齢も20代〜50代前半までと他のエージェントと比べても幅広いため、これまでの経験を活かして新たなキャリアを実現したいミドル層の方にも利用頂きたいサービスです。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜3人に2人が年収アップ！

LHH転職エージェントの主な概要［比較表］

LHH転職エージェントの公式サイトには、『武将診断』という無料の適性診断ツールが用意されています。20問の簡単な質問に答えていくだけで、各業界ごとでの「自分の適職」が分かります。その他にも、強みや弱み、仕事選びのアドバイスやおすすめな働き方なども診断してくれるので、一見の価値ありですよ！！

LHH転職エージェントの公式サイト

9位：WORKPORT（ワークポート）｜未経験OKの求人も多数あり！

おすすめ度：★★☆☆☆

• 総合型
• 全国に拠点
• IT
• Web
• ゲーム
• 20〜30代
• 女性

効率よくスムーズに転職を進めたい20代〜30代の経験者や未経験応募OKな求人を獲得したい20代向け。

ワークポートに［無料登録する］

ワークポートは、IT・ゲーム業界に強い転職エージェントです。

ワークポートは、「転職エージェント 総合ランキング」で3年連続顧客満足度高評企業に選出された^※総合型転職エージェントです。元々はIT/Web/ゲーム系に特化した転職エージェントとしてのでスタートであったため業界の専門知識も深く、エンジニア一人ひとりに最適なキャリアプランを提案してくれます。※2024年オリコン顧客満足度®調査より

また、実務未経験からエンジニア転職を目指す20代へのサポートも手厚く、業界に精通したキャリアコンシェルジュが最後までしっかりと伴走。面接対策や面接日程調整、年収交渉などの転職活動に関するサポート体制が万全なのはもちろん、無料転職活動支援アプリやCUBIC適性検査、履歴書・職務経歴書作成ツールなど、会員限定（完全無料）で利用できるサービスが充実しているのもワークポート利用の大きなメリットです。

一方で、エンジニアとしての経験が十分にあり、さらなるキャリアアップ・年収アップしたい方には、理想のキャリアプランを実現できる『優良企業』を高精度にマッチングしてくれます。

なお、ワークポートは全国に47拠点あり、地元企業の求人やリモートワークの求人を多数保有しているので、地方での転職を希望するインフラエンジニアにもおすすめです。

20代の未経験者や地方での転職希望の方は、最低限登録して頂きたい転職エージェントです。

未経験向け無料エンジニアスクールがある！

ワークポートには『みんスク』という無料のエンジニアスクールが存在します。プログラミング学習と転職支援がセットとなった、無料の未経験向けサービスです。

受講できるコースは『インフラエンジニアコース』と『開発エンジニアコース（JAVAコース・PHPコース）』の2コースです。

未経験向けに最適化された学習教材（動画教材）を『スキマ時間』で学習でき、質問もチャットで気軽におこなえます。さらには、転職相談から未経験に特化した求人紹介、選考対策や給与交渉などのワークポート本来のサービスも全て受けることが可能です。

利用は完全無料。未経験からの転職をより確実に実現したい方はこちらの活用も検討してみると良いでしょう。

→ 今すぐ公式サイトをチェク｜転職実績100万人！

ワークポートの主な概要［比較表］

オリジナルツール『eコンシェル』を利用すれば、担当コンシェルジュとのやり取りはチャット形式で行えます。電話を使った相談よりも心理的なハードルも下がるので、多少言いづらいこともでも気軽に伝えることこが可能です。利用は完全無料ですので、まずはカウンセリングに参加してみることから始めてみましょう！

ワークポートの公式サイト

10位：マイナビ転職IT AGENT｜手厚いサポートならここ！

※マイナビのプロモーションを含みます

おすすめ度：★★☆☆☆

• IT
• 全国
• 20~30代
• 経験あり
• 女性
• ベンチャー企業
• 非公開求人

はじめての転職で良い会社を見つけたい若年層エンジニア向け。

マイナビ転職IT AGENTは、新卒、第二新卒などの若手層向けの求人を中心に、幅広い業界を取り扱っている転職エージェントです。

国内トップレベルの転職支援実績を最大限に活かし、全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業、”隠れた”優良企業まで、多くの人事・採用担当者との間に太いパイプを築いています。

インフラエンジニア領域だけでも、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、プロジェクト・マネジメントなど、幅広い職種に対応しています。

IT業界出身のキャリアアドバイザーのサポートは手厚く、転職活動中の面倒なことは全て代行、また不安ごと・悩みごとも無制限で相談可能です。特に、応募書類の添削と模擬面接を含めた面接対策に力を入れているため、転職経験のない・少ないエンジニアでも安心して転職活動が進められます。

30代後半やベテラン層よりも、20代〜30代前半の若手層へのサポートが手厚いため、若年層のエンジニアからの評価がとても高い転職サービスです。業界未経験者にもチャンスありです！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜転職後の定着率97.5%！

マイナビ転職IT AGENTの主な概要［比較表］

マイナビ転職IT AGENTの無用カウンセリングは、平日の夜間や土曜日にも対応しています。残業が多く”平日のカンセリングには参加しづらい・・”と諦めていた方は、土曜日でも対応してくれるマイナビ転職IT AGENTがおすすめです。

”長らく客先常駐で働いてきたけど、定年までこのままでいいのか悩んでいる・・はじめての転職で不安もあるけど、もっと良い条件で長期的に働きたいと思える会社を紹介してもらえるなら、転職を検討したい”くらいに考えているエンジニアは、まずは無料カウンセリングで相談してみるのが良いですよ！

マイナビ転職IT AGENTの公式サイト

未経験に特化・強いインフラエンジニア向け転職サイト・エージェントランキング11選！

サービス名	求人数	未経験	対応エリア	利用料
PITキャリア	40,000件以上	◎	一都三県、大阪	無料
キャリスタカレッジ	非公開	◎	一都三県	無料
ウズウズIT	非公開	◎	全国	無料
ソリューションパートナー	非公開	◎	関東	無料
ラクスパートナーズ	非公開	◎	首都圏	無料
タメシー（Tamesy）	非公開	◎	全国	無料
キャリアカンパニー（CAREER ACCOMPANY）	非公開	◎	全国	無料
リクルート エージェント	740,000件	◎	全国	無料
IT専門転職エージェント＠PRO人	非公開	◎	一都三県	無料
doda	269,000件以上	◯	全国	無料
テックハブニュービー（TECHHUB Newbie）	非公開	◎	全国	無料
ツギノシゴト【エンジニア】	900件以上	◎	全国	無料

1位：PITキャリア｜若手エンジニアの年収・キャリアアップに強い！

おすすめ度：★★★★★

• IT/Web
• 一都三県、大阪
• 20代
• 若手エンジニア
• 未経験
• 自社開発
• 事業会社
• ポテンシャル採用
• 面接対策

正確な市場価値と適正年収を算出してもらい、年収アップを実現したいエンジニア未経験の20代向け。

PITキャリアは、若手エンジニアへの転職支援を専門とするエージェントとして、年間4,000名近くの転職成功者を輩出しています。未経験からITエンジニアへの転職を考えている20代への転職支援に豊富な実績を持つ人気サービスです。また、IT業界のみで40,000件以上の求人を保有していたり、平均年収UP額が高いのも魅力です（平均年収UP額110万円！）。

PITキャリアでは、自社開発や事業会社を中心に受託開発、SIer、ITコンサルなど『独占の非公開求人』を多数取り扱っています。そのため、SESからでも長期的に活躍できる職場への転職を実現することが可能です。また、若手エンジニアの転職に特化しているため、ポテンシャル採用にも積極的な大手企業の求人を多数保有しているのも強みです。

PITキャリアに在籍するキャリアアドバイザーは全員が元エンジニア。利用者一人ひとりの市場価値と適性年収を正確に算出した上で、最適なキャリアプランの提案と求人マッチングを提供しています。もちろん、応募書類の添削や面接対策、模擬面接、年収交渉などのサポートも徹底しているので安心です。

20代の方で未経験から優良事業会社/自社開発への転職を実現したい方には、PITキャリアは”ピッタリ”のサービスです。また、最短2週間での内定獲得の実績も多数あるので、スピード感のある転職活動を希望する方にもおすすめです。

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PITキャリアの主な概要［比較表］

PITキャリアの無料相談には”情報収集段階”でも参加可能です。転職活動における不安や疑問など相談にも親身に乗ってくれるので、まずは気軽に質問してみると良いですよ！

PITキャリアの公式サイト

2位：キャリスタカレッジ｜ホワイト企業のみを紹介！

おすすめ度：★★★★★

• IT
• Web
• 20代
• 未経験
• 資格取得
• CCNA
• LPIC
• AWS
• Java
• ホワイト企業
• 一都三県

資格取得して正社員を目指したいITエンジニア志望の未経験・20代向け。

キャリスタカレッジは、20代への就職・転職支援に強いキャリアスタート株式会社が運営する「ITエンジニアスクール＋就職・転職支援」サービスです。学習カリキュラムから就・転職支援までを『完全無料^※』で受けられるのが最大の特徴で、フリーターからでも正社員のITエンジニアを目指せると多くの高評価を得ています。※途中解約や内定辞退などによる「違約金も一切なし」

受講生の対象年齢は『20歳～29歳』です。未経験者に最適化された独自カリキュラムをオンライン形式で受講していきます。また、CCNA、Linuxといった資格取得を目指すための模擬試験なども実施されます。

学べるコースは「ネットワーク・サーバーエンジニアスクールコース（CCNA・LPIC）」・「クラウドエンジニアコース（AWS）」・開発エンジニアコース（Java）の3つ。希望する職種に合わせて選択することが可能です。不明点などは、チャットを使っていつでもできるため挫折の心配もありません。

キャリスタカレッジでは、未経験OKな求人を多数保有しており、すべてが『ホワイト企業』です。また、就・転職サポートも充実しているため、はじめてのIT業界への就・転職でも自信を持って臨むことができます。

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キャリスタカレッジの主な概要［比較表］

無料の個別相談は、まだ転職活動をするか決めてなくても相談OK。少しでも興味があれば気軽に何でも質問してみましょう。オンライン or 電話に対応しているので、都合の良いほうを選んでくださいね！

キャリスタカレッジの公式サイト

3位：ウズウズIT（旧：ウズキャリIT）｜優良求人のみを厳選！

おすすめ度：★★★★☆

• IT
• Web
• 20代
• 未経験
• 既卒
• 第二新卒
• フリーター
• 全国

未経験からエンジニア転職を目指したいけど、スキルを身につけながら転職活動したいという方向け。

ウズウズITは、20代のキャリア支援に強みを持つ株式会社UZUZが運営する、IT未経験者への就職サポートに特化した人気サービスです。

手厚いキャリアサポートに定評があり、丁寧なキャリアカウンセリングで応募者の強みを活かせる求人を的確に提案します。本人も気づいていないアピールポイントを引き出した上で、企業への推薦状を作成することでの書類選考の通過率は『87%』を誇ります。

面接対策も手厚く、一人ひとりにあわせた完全オーダーメイドの面接対策を、企業ごとに約1時間かけておこなうほどの徹底ぶりです。さらには、入社後のサポートも無期限に利用でき、入社後に感じた悩みや不安ごとも相談できて安心です。

また、ウズウズITには累計6万人以上が利用しているIT学習動画が800本が用意されており、基礎レベルの学習をしながら転職活動を進めることができるメリットがあります。

ブラック企業を徹底排除している！

ブラック企業の代表的な特徴である、

などの不安に対して、ウズウズITでは、独自の厳格な審査基準によって、ブラック企業を徹底排除しています。審査基準に満たない企業とは契約を結ばないので、応募者は安心して就業することができ、入社後の定着率97%とそのほとんどが辞めることなく、エンジニアとして活躍し続けています。

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ウズウズIT（旧：ウズキャリIT）の主な概要［比較表］

ウズウズITでは、未経験者も含めた20代の若者向けの就業サポートを10年以上おこなってきました。その豊富な実績とノウハウで、ITエンジニアを目指す未経験・20代『特有の悩み・不安』ごとにも丁寧に寄り添ってくれます。無料相談はキャリアについての”悩み相談”からでもOKです、まずは気軽に理想のキャリアについて相談してみましょう！

ウズウズIT（旧：ウズキャリIT）の公式サイト

4位：ソリューションパートナー｜インフラエンジニア特化型リスキリング正社員転職！

おすすめ度：★★★★☆

• 未経験
• インフラエンジニア
• リスキリング転職
• オンライン受講
• 資格取得
• 関東
• 20〜34歳
• 完全無料
• 違約金なし

転職を”前提”に最短コースでスキルを身につけ、インフラエンジニアを目指したい未経験者向け。

ソリューションパートナーは、インフラエンジニアに特化した転職エージェント。キャリア設計からスキル習得、そして内定獲得までが網羅された『リスキリング転職』サービスが受けられるのが最大の特徴です。

企業がインフラエンジニアに求めるニーズを凝縮した独自の研修プログラムで、インフラエンジニア必要なスキル・知識を最短コースで学んでいきます。しかも、受講は完全無料（違約金なし）です。

講座の受講スタイルは動画視聴によるオンライン完結なので、時間・場所を選ばずに学習できます。また、フォローアップ面談も隔週で行われるため、不安を抱えたまま学習を続けるような心配も無用です。

受講生によっては『1ヶ月半（スキル習得・資格取得に約1ヶ月、転職活動に約半月）』と、非常に早い期間でインフラエンジニアへの転職を決めています。※個人差あり

ソリューションパートナーでは、成果を出すためのサービス品質にこだわりがあり、利用者にはマンツーマンでサポートを実施。大量かつやみくもな求人紹介は一切おこないません。

利用者一人ひとりの希望や目的、今後のキャリア形成、ライフプランなどを正確に把握した上で、一つ一つの求人を丁寧に説明しながら提案してくれます。

また、企業の経営層や現役エンジニアへのヒアリングで得た、ネット上には公開されていない内部事情も共有してもらえるのもメリットです。

「平均内定社数 3.1社、内定年収平均 369.4万円」という実績からも分かるとおり、ソリューションパートナーはマッチング精度の高さにも強みを持ちます。もちろん、応募書類の添削や面接対策、スケジュール調整、年収交渉などのすべての転職支援サービスにも費用は一切かかりません。

転職したい20〜34歳の方で、未経験からインフラエンジニアを目指したい方は、ぜひソリューションパートナーの利用を検討してください。

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ソリューションパートナーの主な概要［比較表］

無料カウンセリングでは、サービス内容に説明を受けるだけではなく、キャリアについての悩みや不安ごとも相談可能です。転職すべきか迷っている方も、まずは気軽に質問してみることから始めてみると良いですよ！

ソリューションパートナーの公式サイト

5位：ラクスパートナーズ｜研修実績は1,700名超！

おすすめ度：★★★☆☆

• IT
• Web
• 20代
• 未経験
• インフラエンジニア
• 機械学習エンジニア
• Webエンジニア
• QAエンジニア
• 首都圏
• 無料オンライン説明会

本気でエンジニアになりたい20代・未経験の方向け。

ラクスパートナーズは、未経験からエンジニアへの育成に特化した企業です。「3ヶ月の実践的な研修」によって、即戦力スキルを身につけたプロエンジニアをアサイン先に派遣しています。

最大の特徴は『常用型派遣』を採用している点。これは、同社に正社員として雇用されることで安定した給与を受取りながら、キャリアアップに繋がる様々なプロジェクトで経験が積めるメリットがあります。※研修中も72万円（3ヶ月分）の給与を受け取ることが可能です

”客先常駐やめとけ”のようなネガティブな口コミ・噂も存在しますが、ラクスパートナーズでは「エンジニアのキャリアを第一」としたサポートを提供しています。

実際に、これまでも誰もが知るような企業で経験を積みキャリアアップしたエンジニアを多数輩出しています。

研修が受けられる対象は『23歳〜30歳』で、これまで入社した方の9割が未経験・異業種からのスタートです。最初の2ヶ月で技術のインプット・アウトプット、3ヶ月目にはチーム演習を行います。

主な採用職種は、インフラエンジニア・AI/機械学習エンジニア・Webエンジニア（フロントエンド/バックエンド）・QAエンジニアとなっており、いずれも企業ニーズも高く理想のキャリアを構築しやすいポジションが用意されています。

その他にも、エンジニア専属の担当者がつく『キャリアサポート制度』や若手エンジニアの特有の悩みなどを相談できる『ブラザー&シスター制度（メンター制度）』、常駐先でのリーダー業務への手当が支給される『リーダー制度』など、エンジニアの成長を支えるサポートが整備されているのも大きな魅力です。

本気でエンジニアを目指す意欲溢れる23歳〜30歳の方であれば、まずはオンライン説明会に参加してみることをおすすめします。

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ラクスパートナーズの主な概要［比較表］

無料オンライン説明会に参加すると、未経験の方でもIT業界・エンジニアの全体像を理解することができます。また、ウェビナー形式のため参加中のマイク・カメラはオフでOK！気軽に参加することが可能です。

ラクスパートナーズの公式サイト

6位：タメシー（Tamesy）

おすすめ度：★★★☆☆

• IT/Web
• 20代特化
• 未経験
• 第二新卒層
• ホワイト企業
• エンジニア
• ITコンサルタント

未経験から「ホワイトIT/Web企業」に転職して年収・キャリアアップしたい20代向け。

タメシー（Tamesy）の特徴

タメシー（Tamesy）は、20代の転職支援に特化したエージェントです。完全未経験からのIT/Web業界への転職支援に強みを持ちます。

これまで数多くの業界未経験者をエンジニアとして転職成功に導いてきたキャリアアドバイザーは、利用者一人ひとりに最適な求人をマッチング。その精度の高さは、転職先企業での定着率『98.5%』という数字にも表れています。

タメシー（Tamesy）で保有する求人は、長期的なキャリアの構築が可能であったり福利厚生が充実した『ホワイト企業』に厳選されています。また、タメシー（Tamesy）経由で転職した方の年収相場は300万円〜600万円程度、完全未経験でも300〜400万程度となっており、利用者のほとんどが、大幅な年収アップを実現しています。

転職先の職種で多いのは、ITエンジニア・インフラエンジニア・ITコンサルタント・セールスエンジニア・テクニカルサポート・IT事務などとなっています。もちろん、他の職種にも幅広く対応しているので、無料転職相談で気軽に質問してみると良いでしょう。

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タメシー（Tamesy）の主な概要［比較表］

未経験から「ホワイトIT/Web企業」に転職して年収・キャリアアップしたい20代は、毎日内定者が続出するタメシー（Tamesy）を積極的に活用するのがおすすめです。

タメシー（Tamesy）の公式サイト

7位：キャリアカンパニー（CAREER ACCOMPANY）｜未経験・20代向けIT業界特化型エージェント！

おすすめ度：★★★☆☆

• インフラエンジニア
• ネットワークエンジニア
• クラウドエンジニア
• IT/Web
• 20代
• 未経験
• 全国
• オンラインスクール
• 完全無料
• CCNA

手に職をつけて年収・キャリアUPしたい20代のIT業界”完全”未経験の方向け。

キャリアカンパニーは、IT業界に特化した転職エージェント。20代・未経験者向けの伴走型支援サービスと、完全無料で受講できるオンラインスクールを併設しているのが最大の特徴です。また、Google口コミのレビュー評価も『4.8』と、高い満足度を誇ります。

キャリアカンパニーでは、独自で開拓した企業との信頼関係により、求人票だけでは入手できない企業の内部事情を熟知しています。チーム体制や評価基準、働き方、育成環境などの企業のリアルを共有することで、一人ひとりに最適なマッチングを実現しています。そのことは、入社後定着率『98%』という実績にも多く反映されています。

専門性の高いアドバイザーは、単なる求人紹介だけではなく、5年後・10年後までを見据えたキャリアプランを提案してくれます。また、未経験者に向け、パソコン基礎やビスネスマナー、面接対策、企業との各種調整など、徹底的に伴走する戦略的サポートが大きな強みです。

エンジニア転職したい20代・未経験の方には、キャリアカンパニーは活用をおすすめしたいエージェントです。

完全無料のITスクールも利用もでき、学習計画や想定質問集の提供、模擬面謁の実施など、IT知識ゼロでも安心してスタートできる環境が整備されています。

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キャリアカンパニーの主な概要［比較表］

キャリアカンパニーの利用は、「ITってそもそも何?」というレベルからでもOK。パソコン初心者でも利用可能です。無料転職相談では、不安を一つずつ丁寧に解消しながら理想のキャリアプランを提案しくれます。

平日20時以降、土日祝でも利用可能なので、まずは”情報収集”からでも始めてみましょう！

キャリアカンパニーの公式サイト

8位：リクルートエージェント｜圧倒的な求人数（業界No.1）を誇る！

おすすめ度：★★★☆☆

• IT
• 全国
• 20~40代
• 未経験
• 求人数業界NO.1
• 非公開求人多い

はじめて転職エージェントを利用する方や転職回数の少ない方、地方での転職をしたい方向け。

リクルートエージェントに［無料登録する］

リクルートエージェントは、言わずと知れた業界最大規模の転職エージェントであり、その求人の数は業界トップクラスです。実際、『SE・ITエンジニア』というワードで検索すると、常時『100,000件以上』の求人ラインナップを閲覧可能です。

利用者に提案できる求人数が多いため、希望の条件を満たすものを数多くそろえてくれています。そのため、転職成功実績も国内ナンバー1となっています。

また、キャリアアドバイザーの質の高さもリクルートエージェントの強みです。面接対策や企業への調整・交渉の代行などのサポートも丁寧かつスピード感があるので、転職活動がはじめての方や面接が苦手な方でも安心して転職活動を進められます。

なお、リクルートエージェントでは、無料で参加できる転職セミナー・イベント・フェアも毎月開催されています。”転職活動の進め方がわからない・・”、”転職に漠然とした不安がある・・”といった方は、気軽に参加してみると良いでしょう。

ハイクラスの転職から第二新卒まで、幅広い年齢層に対応しているため、誰もが最初に登録すべきサービスとしておすすめです。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜転職支援実績No.1！

リクルートエージェントの主な概要［比較表］

得意な業界	ソフトウェアメーカー、コンピューター周辺機器メーカー、ネットワーク機器メーカー、SIer（システムインテグレータ）、NIer（ネットワークインテグレータ）、総合SIベンダー、通信キャリア･ISP、データセンター･ホスティングサービス、保守サービス、ゲーム・ソーシャルアプリ、メディア・Webメディア・サイト（ポータル・ネット販売など）、EC、インターネット広告、Web制作・Webデザイン、Webシステム受託開発 他
求人数	［公開求人］：740,000件以上＋［非公開求人］：280,000件以上
対応地域	全国（16拠点）
対象年齢	20代〜40代
登録料金	無料
初回の面談・カウンセリング	［自宅］電話によるカンセリング ［来社］東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社 、千葉支社、西東京支社、横浜支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、中四国支社　岡山オフィス、中四国支社　広島オフィス、福岡支社 ［対応時間］平日の日中及び、平日の夜や土曜日の対応も可能
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは業界でも圧倒的な実績を誇り、幅広い業界・職種や年代への支援に対応しています。はじめて転職エージェントを利用する方や転職回数の少ない方でも安心して転職活動を進められるようサポートしてくれます。

また、業界NO.1の求人を保有しているので、”あまり利用するエージェントを増やしたくない・・”という方にも最低限の登録をおすすめしたいサービスです。

リクルートエージェントの公式サイト

9位：IT専門転職エージェント＠PRO人｜首都圏のIT職種・業界に完全特化！

おすすめ度：★★★☆☆

• IT
• Web
• ゲーム
• 一都三県
• 未経験
• 40代前半
• 年収UP

長期的に活躍するためのキャリアプランを提案してもらいたい方向け。

IT専門転職エージェント＠PRO人は、株式エスアイイーが運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。担当するカウンセラー全てがIT業界経験者。利用者一人ひとりのスキルや実績を正確に理解した上で、キャリアアップにつながる最適なプランを提案するのが大きな強みです。

@PRO人では、カウンセラー1人あたりの上限を最大10名までとしています。そのことによって、利用者へのサポートに時間をかけてじっくりと向き合うこともでき、対応にバラツキがでない仕組みとなっているんですね。

また、@PRO人は年収アップについても『82%』という高い実績を誇ります。カウンセラーの質の高いキャリアの棚卸しにより、本人も気づいていない強みを引き出し「市場価値の高い人材」であることを企業にアピール。説得力のある給与交渉を実現しています。

尚、未経験者OKの求人についても多数保有しています。業界経験が無くても、これまでの実績や経験してきたことを面接でどのようにアピールすべきか、など親身にアドバイスしてもらえるので、ぜひ相談してみてくださいね。

一都三県で長期的なキャリア相談をしたい方、未経験からエンジニアを目指す方は、IT専門転職エージェント＠PRO人に無料登録して、じっくりと相談してみると良いですよ！

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@PRO人（アットプロジン）の主な概要［比較表］

※2025年8月現在

@PRO人（アットプロジン）の公式サイト

10位：doda｜全国の求人にも幅広く対応！

おすすめ度：★★☆☆☆

• 大手
• 全国
• 20~40代
• 女性
• スカウトサービス
• 非公開求人多い

選択肢を増やして求人を吟味したい方や地方転職を希望している方、はじめての転職を手厚くサポートしてほしい方向け。

dodaは、業界トップのリクルートエージェントに負けず、業界最大規模の転職エージェントです。大手から中小企業まで、数も質も幅広く取り扱っています。

保有求人は常時10万件以上、転職者の条件に合うものを提供できる可能性が高いため、登録しておいて損はありません。業界・職種についても幅広くを取り扱っていますが、その中でもIT・エンジニア関係の転職に強いというメリットを持っています。

職務経歴書や履歴書の添削、模擬面接、転職活動の手続き代行なども網羅的にカバー。その他、年収査定や履歴書作成、自己PR発掘診断などのツール、頻繁に開催される転職イベント・セミナーなどが充実しているのもdodaの大きな特徴です。これら全てが無料で利用できます。

全国への拠点数も多いので、地方でのエンジニア転職を考えている人は、dodaを利用することを推奨します。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜業界最大級の求人数！

dodaの主な概要［比較表］

dodaではスカウトメールサービスを利用できるため、”良いところがあれば面接に行ってみたい”という方にもおすすめです。今すぐの転職でなくても無料登録OKですので、気軽にカウンセリングに参加してみると良いですよ！

dodaの公式サイト

11位：テックハブニュービー（TECHHUB Newbie）｜未経験からのITエンジニア転職！

おすすめ度：★★☆☆☆

• IT
• Web
• 全国
• 未経験
• 新卒
• 既卒
• 第二新卒
• 社会人
• エンジニア研修
• LINEでの連絡

エンジニアなどのIT/Web系の職種に興味のある20代向け。

テックハブニュービー（TECHHUB Newbie）は、転職支援5,000名超の実績を誇る「未経験」を対象とした、ITエンジニア専門の転職支援サービスです。

最大の特徴は、エンジニア未経験者向けの学習サポートを提供している点。エンジニア経験が豊富な講師が作成した、実践的なオリジナルカリキュラムを無料で利用することが可能です。

また、受講中は無制限で講師に質問・相談ができるため、理解を深めながら着実にスキルを習得し、自信を持って転職活動に挑めます。

充実した転職サポートでは、一人ひとりの条件や働きやすさを充分に考慮した求人紹介や必要書類へのアドバイス、面接対策、給与など、あらゆる『面倒な』手続きを代行してくれます。

担当するキャリアアドバイザーは全員が未経験ITエンジニア採用を経験した元IT人事。単に求人紹介をするだけではなく、求人票には載っていない企業ごとの社風や現社員の働き方・キャリアパスなど、リアルな内部事情を共有しながら入社後の活躍までを踏まえた最適なキャリアを提案してくれます。

独自の学習支援サービスがあり、入社後定着率『97%』と高精度なマッチング力を持つエージェントですので、自分に合う求人を選ぶことに不安がある方や、スキルを習得してから新たな職場に臨みたい方は、ぜひ無料カウンセリングに参加してみて欲しいサービスです。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜エンジニアスキルの学習が『無料』できる！

テックハブニュービー（TECHHUB Newbie）の主な概要［比較表］

※2025年8月現在

テックハブニュービーの公式サイト

12位：ツギノシゴト【エンジニア】｜未経験・初学者へのサポートが手厚い！

おすすめ度：★★☆☆☆

• IT/Web
• 全国
• 20代前半〜30代前半
• 新卒・第二新卒
• 実務未経験
• 初学者向け

経験やキャリアプランを深く理解した上で徹底的な転職支援を受けたい「未経験・初学者」エンジニア向け。

ツギノシゴト【エンジニア】の最大の特徴は、IT/Webにエンジニアなりたい『実務未経験』や『初学者』に向けた転職支援に強みを持っていることです。

IT/Web業界でのキャリアをスタートさせたい未経験者や、1〜2年の実務経験を活かしてより良い条件で転職を目指す若手エンジニアなどが、自分”ぴったり”な求人を獲得できるようフルサポートします。

保有する求人数は900件以上と他のエージェント比較すると多くはありませんが、いずれも多数の求人パートナーとの提携から厳選された優良求人ばかりです。

また、新卒・第二新卒への対応や全国の求人紹介も可能であるなど、様々なニーズに応えられる体制が整っているのも、ツギノシゴト【エンジニア】の大きなメリットです。

もちろん、企業への推薦や面接設定、書類・面接対策、給与交渉や入社日の調整などの転職活動のフォローも万全ですし、無料登録については”すぐの転職なくてもOK”です。

少しでもエンジニア転職に興味があったり、今後のキャリアに不安があるのであれば、まずは気軽な相談からはじめてみるのも良いですよ！

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜業界・職種に精通した手厚い転職支援を受ける！

ツギノシゴト【エンジニア】の主な概要［比較表］

※2025年8月現在

ツギノシゴト【エンジニア】の公式サイト

40代以上に特化したSIer/IT業界専門の転職エージェント

エイジレスエージェント

これまでの経験を活かして転職をしたい40代以上のベテランエンジニア向け。

エイジレスエージェントは、40代〜60代のIT人材に特化した転職エージェント。国内のIT系転職エージェントの中で”唯一”ミドル〜シニア層を支援対象としたサービスです。

若手層を扱っていないため、雇用精度や60歳以降の働き方などミドル〜シニア層向けの採用情報にも精通。さらなるキャリアアップでも安定したキャリアの持続でも、それぞれの志向性に最適となるキャリアプランを提案してもらうことが可能です。

SIer・ITコンサル企業との太いパイプで紹介可能な企業は180社以上あり、いずれも積極的にミドル～シニア採用を行っています。

各企業が注力する技術領域、プライム案件や常駐の割合など、業界特化型であるエイジレスエージェントにしかない”リアル”な情報を提供。利用者一人ひとりの希望に沿った最適な求人を紹介してもらうことが可能です。

開発経験のない方でも「IT系のセールス/PM/PMO/PL/コンサル」などの求人を紹介してもらえます！年齢に関係のない働き方に興味のある方は、まずは気軽に相談してみると良いですよ！

エイジレスエージェントでは、経験豊富なキャリアコンサルタントによる転職活動への支援を受けることができます。

職務経歴書や履歴書の添削や模擬面接などの選考対策、応募書類の提出や面接日程の調整などの各種手続き代行、入社前後のフォロー等、トータル的なサポートを受けることが可能です。

これら充実のサポートはすべて無料ですし、年齢を理由にサポートを断られる心配も絶対にありません。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜ミドル・シニアに特化したエージェント！

エイジレスエージェントの主な概要［比較表］

エイジレスエージェントでは、年齢を理由に面談を断られることはありません。まずは、”自分の経験・スキルがどのように次のキャリアに活かせるか”、相談してみてはいかがでしょうか。

エイジレスエージェントの公式サイト

リモートワーク（フルリモートあり）に強い転職支援サービス

テックゲート｜働き方にこだわるならここ！

おすすめ度：★★★☆☆

• Web
• アプリ
• 全国
• 経験あり
• リモート
• 週2〜3日
• 副業
• フリーランス

働き方（場所・時間）にこだわった求人探しをおこないたい方向け。

テックゲートは、現役（経験者）エンジニアに向けた案件一括検索サイト。複数のサイトを移動し案件を比較する必要がないので、日々の仕事が忙しくて求人探しが思うように進まないエンジニアには最適なサービスです。業務委託の案件に限らず正社員求人も多数保有しているのが大きな特徴です。

また、テックゲートの運営元である株式会社セルバが提供するリモート案件の紹介サービス「リモートビズ」と連動しているので、様々なリモート案件を見つけることが可能です。

→ リモートビズの詳細はこちら

IT・Web系の企業は首都圏が中心となっているため、通勤が難しい地方在住の方は仕事が見つけづらい状況にありました。しかし、リモートワークOKの求人に強みを持つテックゲートであれば、地方で働きたい方はもちろん、週2、3日や副業、土日のみ稼働など理想の働き方に沿った仕事探しが可能です。

しかも、コンサルタントへの相談は完全無料。専門のコンサルタントに希望の条件を伝えることで、利用者に最適かつ高単価・高待遇な案件を紹介してくれます。

これまで首都圏への通勤が出来ない事を理由に転職を断念していた方や地方・海外在住の方などは、リモートワークOKな求人を獲得することで理想の働き方を実現するこも可能となりますね！

リモート・フルリモート、週2〜3日、副業・複業・フリーランスなど『理想の働き方』を実現するなら、テックゲートは利用すべき求人・転職サイトです。

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テックゲートの主な概要［比較表］

※2024年8月現在

20代に特化！

自分にあったキャリアアドバイザーを紹介してもらえるサービス！

KIMINARA（キミナラ）｜自分ピッタリなエージェント探しに！

おすすめ度：★★★★☆

• 20代
• 首都圏
• IT
• Web
• 機械系
• 電子系
• メーカー
• 未経験
• 女性

自分に合った転職エージェントを見つけられない・決められない方向け。

KIMINARA（キミナラ）は、首都圏を対象エリアとした「20代の求職者とキャリアアドバイザーをマッチング」するサービスです。豊富な実績を持つ『300名以上』の中から、エンジニア転職を目指す方に最適なキャリアアドバイザーを紹介してもらえます。

スキルを活かしたエンジニア転職なら専門知識を保有したエージェント、女性の転職であれば女性キャリアアドバイザーなど、それぞれの条件に合った担当者を効率良く見つけられるのが大きな強みです。

転職経験の少ない20代の悩みや不安に寄り添うのは、KIMINARA（キミナラ）専属の転職アドバイザー。利用者の経験や実績、理想のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにピッタリなキャリアアドバイザーを『精度高くマッチング』します。

これなら、

など、転職活動に苦い経験のある方でも安心ですね。なお、KIMINARA（キミナラ）の転職アドバイザーは元人材業界出身者が多いため、あらゆる業界に対応したサポートを可能としています。

また、紹介されたキャリアアドバイザーが”ちょっと合わないな・・”と感じても心配要りません。合わなかったと感じた部分を再度ヒアリングし、別のキャリアアドバイザーを紹介してくれます。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜未経験OKあり！

KIMINARA（キミナラ）の主な概要［比較表］

KIMINARA（キミナラ）の公式サイト

年収UPに強い「IT/Web/ゲーム業界」に特化したエージェント

TechStars Agent（テックスターズエージェント）｜マッチングの精度が高い！

おすすめ度：★★★☆☆

• IT
• Web
• ゲーム
• 20~40代
• 経験あり
• 年収UP率高い
• 首都圏
• 関西
• 福岡

IT/Web領域において年収アップを狙いたい中堅層のエンジニア向け。

テックスターズエージェント（TechStars Agent）は、技術に精通したコンサルタントによる手厚い支援に定評がある、IT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

同社による厳しい審査を通過した優良企業（1,300社以上）の求人のみを厳選。10,000件超のラインナップから、エンジニア一人ひとりが”理想とするキャリアに最適な求人を紹介”しています。

テックスターズエージェント（TechStars Agent）利用者の入社後短期離職率が『0.45%』と、高いマッチング精度も大きな強みです。また、対応する年齢層も幅広く、20代の若手から30代後半〜40代のミドル層まで、それぞれのスキルや経験・実績を最大限に活かしたキャリア戦略を提案してくれます。

事業会社や自社開発などの求人も多数保有しているため、「積極的に事業に関わりながら働きたい」「一社にしっかりと腰を据えて働きたい」などの希望を抱くインフラエンジニアにもおすすめなエージェントです。

無料のキャリア相談では、「そもそも転職すべきか？」という状態からの相談も可能ですので、気軽に問合せてみましょう。

→ 今すぐ公式サイトをチェック｜入社後短期離職率0.45%！

TechStars Agent（テックスターズエージェント）の主な概要［比較表］

現職での待遇や働き方に不満があり、”もっと高待遇な企業に転職したい！”と考えているエンジニアは、ぜひ一度無料相談で色々と質問してみてください。今すぐの転職でなくても利用可能ですよ！

TechStars Agent（テックスターズエージェント）の公式サイト

インフラエンジニアの仕事内容と魅力や大変さ

ネットワークをはじめ、インフラエンジニアはとても魅力的な職業です。IT化が進む現代において、サーバーやネットワークというものは必ず求められています。そのため、インフラエンジニアは非常に需要の高い職種なのです。

システムを裏で支えている、縁の下の力持ちのようなイメージですね。

私が専門としているネットワークは「絶対に切れてはいけない」ものです。例えば、銀行のATMサービスのネットワークが何かのトラブルで途切れてしまえば、お金を引き出すことができなくなってしまいます。たった10分でもネットワークが切れてしまえば、全国の利用者と関係者に多大な損害を与えることになってしまうのです。

そのため、インフラエンジニアには豊富な知識、慎重な作業、冷静な判断力や計画力が求められます。

万が一を想定して、どれだけ危険を検知できる仕組みを構築できるか、クライアントの要望に応えるためにどのような技術が必要か、日々考え続けています。

絶対に失敗できない職業だからこそ、やりがいのある仕事だと感じます。

インフラエンジニアのキャリアパスや将来性

インフラエンジニアなら、最初はシステムの運用監視から始まり、保守や設計を経験したのち、サーバーやネットワークの構築へステップアップしていく道がセオリーです。

その後、技術面を極めてスペシャリストになる人もいれば、現場を統括するマネジメント能力を上げてプロジェクトリーダー/マネジャーなどの管理職を目指す人もいます。

インフラエンジニアの転職―キャリアパスの探求から転職エージェント活用術まで徹底解説！

日々ITの技術は進化しているため、常に新しい技術への興味や関心がないと古いエンジニアとなってしまいます。逆に言えば、常に勉強ができる人であれば、希少価値の高い人材となれるのです。

技術や知識を高めて、経験と実績を積み上げていけば、「この人がいないと困る」と思われるようなエンジニアになることも夢ではありません。

非常に将来性がある職業だと言えます。

インフラエンジニア5年後のキャリアパス：未経験から年収アップを目指す方法

エンジニアの職種別平均年収を比較！

ここでは、IT/Web領域で活躍するエンジニアの職種別平均年収を、『doda』の情報を例に紹介します。

技術系（IT/通信）の職種別平均年収

インフラエンジニアの転職市場や業界の動向

前述の通り、インフラエンジニアは非常に需要の高い職業です。現在は急速なIT化に伴い、エンジニアの需要が供給を上回り、売り手市場の業界となっています。

経済産業省の調査では、2030年には約79万人エンジニアが不足するという結果となっているのです。2024年現在もプログラマーやインフラエンジニアの数が全く足りておらず、私の所属会社にも案件情報が大量に流れてきます。

年々人口が減少している日本にとって、このような市場はとても珍しいのです。需要が拡大している貴重な市場であるIT業界は、挑戦すべき業界だと言えます。

また、IT化が進めば、必要となってくるのがサーバーやネットワークなどのインフラ設備です。

世の中を便利にするシステムが開発されると、その分インフラサービスの需要も拡大し続けるのです。

そのため、インフラエンジニアの需要は、今後も確実に伸び続けると言えるでしょう。

未経験からのインフラエンジニア転職

私（筆者）は未経験からエンジニアに転職しました。しかし、エンジニアへの道は簡単なものではありませんでした。

まず、IT業界では日常生活と「思考」が違います。具体的に言えば、理系の人が持っている非常に論理的な思考が求められる業界なのです。

ITエンジニアにとって論理的思考はなぜ重要？身につけ方や学習方法などを【解説】

小売業出身の私は、相手の感情を優先した考え方で、接客やパートタイマーとの会話を行い、良い関係を築いてきました。しかし、ITでは業務を進める時や、直面した問題を解決する際に論理的思考が求められます。一見冷徹にも見えるような理知的な考え方が必要となっているのです。

これは、普段の生活では使わないような考え方なので、そもそも思考の基盤が違います。この考え方に慣れるまでの期間は、それまで培ってきた自分の価値観を一度壊さなければ、長い間辛い時間を過ごすことになってしまうかもしれません。

また、職場では数多くの専門用語も飛び交うため、初めは何を言っているのかわかりません。ビジネス用語や、IT特有のアルファベットが複数並ぶ用語が当たり前のように使われているため、話を理解するには相応の勉強や経験が求められるのです。

さらに、ITの技術は日々進化しているため、最新技術も数年後には古い扱いを受けることも珍しくありません。そのため、常に勉強を続ける必要がある分野です。ITへの強い興味や関心がない人にとっては、とても苦労することになるかもしれません。

ですが、今の時代、これらの問題点を緩和しつつ、未経験からエンジニアになるサポートをしてくれるサービスがあります。

それが、プログラミングスクールです。
未経験でも、文系でも、30代でも、PCに触ったこともなかった人でもエンジニアとして働けるレベルまでプログラミング技術を教えてくれるのです。

最前線で活躍しているエンジニアに質問することができるので、自然とプログラミング的な論理的思考を身につけることができ、専門用語を覚えることもできます。どんどん成長している自分への自己承認が高まり、ITへの勉強のモチベーションを上げることができるのです。

初期費用はかかりますが、市場が拡大しているエンジニアへの転職や、副業などで年収アップが充分に狙えます。

すぐに元を取ることができるので、安心して利用できるサービスです。

無料あり！インフラエンジニアを目指せるスクールおすすめ10選！

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IT業界に転職するのに資格は必須？転職の仕方や準備すべきことなどとは？

IT業界の現状について

IT技術が発達しているこの世の中ですがIT業界は技術者不足に陥っています。その理由はIT業界のイメージに「残業が多い」や「プログラミングスキルを身に着けるのが大変」という悪いイメージがあるからです。しかし、それは一世代前のことであり、現在のIT業界は技術の進歩により「残業少なめ」になってきており、「プログラミングも簡単」に習得できる環境が整ってきています。

また、プログラミングに自信のない人でもネットワーク技術者、基盤構築技術者など業種も様々なので自分に合った業種を選ぶことが出来ます。

エンジニアキャリアアップについて

IT業界に転職後はざっくりとプログラマーとしてプログラム技術を学びながら業務をこなすか、ネットワークエンジニアとしてネットワーク機器周りの設計をするか、基盤エンジニアとして仮想マシンの構築、運用、保守をするか、運用業務で既存システムの運用(シフト制)をします。

システム開発会社で働く「ネットワークエンジニアの1日」その仕事内容や生活スタイルとは？

転職前にどのような技術者になりたいかを考えておくとキャリアアップへの道を想像しやすいと思います。基本的な技術を習得するとSEにキャリアアップ出来ます。SEはお客さんから要望を聞き、設計からテストまでを担当する役職です。チームをまとめたりするので仕事は増えますが給料も上がるので皆が目指します。

異業種からのエンジニア転職

異業種からの転職を考えている方でIT業界には資格が沢山あるけど「無資格だから転職は難しい」と考えている方が多いと思います。冒頭にも言いましたがIT業界は技術者不足です。ほとんどの企業が「初心者歓迎」で入社後にOJTやe-learningを通して技術や資格のことを学べるので安心して転職できます。

無資格でも業務をこなしていくと資格の勉強にもなるので資格取得は転職後でも大丈夫です。とはいってもIT業界未経験の方は基本的な知識があった方が他の転職者より有利に立つことが出来ます。

次に入社前に勉強していた方が良い資格を紹介します。

基本資格一覧

基本情報技術者試験

IT技術について幅広く学べる資格でIT業界の登竜門となる資格です。IT業界に転職する方はいずれは取得しないといけない資格になります。この資格を取得すると次に応用情報技術者試験を受けることになりますが、応用情報を取得することが出来ると一人前の技術者として認められるようになります。

基本情報技術者のおすすめ参考書

《テキスト》 キタミ式イラストIT塾 基本情報技術者 令和06年 (情報処理技術者試験)
《過去問》 令和06年【秋期】応用情報技術者 パーフェクトラーニング過去問題集

Oracleのjavaプログラマー

ブロンズ、シルバー、ゴールドとランクがありますが、入社前にブロンズを取得するとプログラミングに関する基本知識を習得できます。

CCNA

世界共通のシスコのネットワーク機器の基本を習得できます。シスコのネットワーク機器は沢山の企業で使われているため勉強していると即戦力として活躍できます。シスコ機器だけではなくネットワークの知識も習得できるのでネットワークエンジニアを目指す方にはオススメの資格です。

ネットワークエンジニアになりたい方におすすめの資格とは？メリットや難易度についても！

「CCNA」を取得して【インフラエンジニアを目指す】ならここ！ウズウズカレッジ『CCNAコース』

LPIC

Linuxのコマンドや仕組みを習得できます。LinuxとはwindowsやMACなどと同じOSの一種です。Linuxは慣れると作業が早くなるので沢山の企業で使われているOSです。

AWSアソシエイト

アマゾンが提供するAWSというクラウドサービスの基本と仮想サーバ構築について学ぶことが出来ます。クラウドサービスはAWS以外にも沢山ありますがAWSはユーザが多く、沢山の企業で使われています。最近主流になっている仮想マシンの作成から運用まで学べるので基盤構築のエンジニアを目指す方にお勧めです。

初心者向け【AWS入門】使い方やできること。転職事情や将来性についても解説！

スクールや講習会に参加する

IT業界に初めて足を踏み入れる方はいきなり資格の勉強をしても専門用語ばかりで難しいと思う方も多いです。そんな時は、プログラミングスクールや講習会に参加するのもいいかもしれません。無料で開かれている講習会などもあるので、そこでプログラミングやネットワークの知識をつけることが出来ます。

プログラミングスクールや講習会は分からないことがあれば質問できるというメリットがあるので知識の習得は早いです。無料でテキストをもらうことが出来るので活用すると資格の勉強で分からないところも減ります。

企業の選び方

IT業界への転職は転職エージェントを活用することをお勧めします。転職エージェントの種類がたくさんあるのでその分多くの企業を探すことが出来ます。様々なエージェントを併用すると自分に合った企業を早く探せます。

エンジニアの転職成功へ！転職エージェントの使い方8つのコツ【キャリアのプロが解説】

その際気を付けないといけないことは

IT業界には派遣先に常駐する形式の業務形態と自社開発系の業務形態があるという事です。

派遣先に常駐する形式

メリット

SIer(エスアイヤー)とは｜仕事内容や向いている人、SESとの違いなどを解説！

エンジニア未経験の方には「SES」がおすすめ！Sierの違いやメリット・デメリットも

デメリット

自社開発系

メリット

デメリット

自社開発のメリットと自社開発企業への転職方法を解説―おすすめ転職サイト＆スクールの紹介も！

どちらもメリットとデメリットがあるので自分に合った企業を選ぶ必要があります。

よくある質問―エンジニア転職編

ここでは、エンジニア転職にまつわる「よくある質問」へ、現役エンジニアの筆者（転スト運営者）が一問一答形式で回答していきます。年収・キャリアアップを確実にするためにも、ぜひご一読ください！

よくある質問―エンジニア転職に関すること

Q1:未経験からでもエンジニアになれますか？

A：未経験者がエンジニアになることは十分に可能です。たとえ実務経験がなくても、熱意やプログラミング以外のスキルや強みを積極的に評価・採用するIT系企業もゼロではありません。また、未経験者向けに研修期間を設けている企業もあるので、そういった企業がないかを事前に転職エージェントに伝えておくと良いでしょう。

Q2:20代の転職を成功させるためには？

A：プログラミングスクールの受講をおすすめします。20代であれば、転職成功で受講料を全額返金してもらえる『転職保証制度』を取り入れたスクールを活用できます。また、提携企業への転職や年齢、勤務地などの条件を満たせば無料で受講できるスクールの受講も可能です。ぜひ検討してみてください。

Q3:30代の転職で求められる事とは？

A：これまでの経験や実績が重要となります。20代の場合ですと、ポテンシャル採用をする企業も多いですが、30代の採用となると、即戦力としてどれだけ活躍できるかを評価ポイントとする企業が多くなります。また、30代後半になればマネジメント能力・管理職の経験も重要視されてきます。よりスキルアップした上で転職をしたければ、スクールの受講。経験や強みを最大限アピールするには、転職エージェントからのサポートを受けることをおすすめします。

Q4:40代でもエンジニア転職は可能？

A：40代のエンジニア転職は不可能ではありません。しかし、20代・30代前半と比べると、選考の通過率は下がってしまうのが現実です。技術的なスキル・経験はもちろんですが、30代後半と同様にプロジェクト管理やマネジメント能力はしっかりとアピールすることが大きなポイントとなります。また、目的が曖昧ですと転職活動に”ブレ”が生じ挫折するケースも想定されます。本当にエンジニア転職したいのか？を明確にして準備を進めると良いでしょう。

Q5:プログラミングのおすすめ学習法とは？

A：プログラミングを学習するためのおすすめ方法は、大きく書籍・オンラインサービス・プログラミングスクールの3種類に分けられます。書籍とオンラインサービス（Progate、ドットインストールなど）は独学となり、書籍やPC・ネット代以外にはさほど費用がかかりません。何よりも自分のペースで学習できるというメリットがあります。デメリットは、エラーが出るなど学習でつまづいたときに相談できずに『挫折』することが多いことです。一方でプログラミングスクールは費用こそ掛かりますが、講師による指導といつでも相談できる環境や学習スケジュール管理で、モチベーションを維持したままスキルを習得することが可能です。また、オンライン・通学・動画など、目的や生活スタイルあわせて学習することが可能です。

Q1:女性エンジニアとして仕事と育児との両立に不安がある・・

A：近年では、多様な働き方に対して積極な企業も増えてきています。特にIT業界は他の業種と比べて、在宅ワーク・フレックス制度・時短勤務・育休・介護休暇・私服OKなど、福利厚生の整備が進んでいます。実際に多くの女性エンジニアがライフステージ合わせた働き方を実現しています、まずは転職エージェントに登録して相談から始めてみましょう。

Q2:年収アップのために必要なこととは？

A：日々スキルを研磨することと明確なキャリアプランが重要です。一定のスキルや経験を身に付けたら、年収アップを目指した転職をするエンジニアも多いです。例えば、最先端技術を習得したり、複数のスキルを習得したりすると市場価値が上昇し、年収アップが期待できます。

Q3:エンジニアは資格は必要？どんな資格がおすすめ？

A：エンジニアになるためには資格は必須ではありません。しかし、転職や昇格の際に資格が必要なこともあるため、興味がある資格には積極的にチャレンジしましょう。特に、未経験の方であれば、基本情報技術者試験やITパスポート試験がおすすめの資格です。

Q1:転職理由や転職回数についてはどう答えるべき？

A：転職に至った経緯などをきちんと説明する必要があります。あくまでも前向きな理由で説明することが重要です。決して前職を批判するなど後ろ向きな回答にならないように気をつけましょう。また、転職回数については多くなれば、採用側としても”うちでも直ぐに辞めてしまうのでは？”と思われることも想定されます。これまでの転職理由が一貫性のあるものとして説明できるよう、事前準備をしておくことをおすすめします。

Q2:逆質問を求められたらちゃんと質問できるか心配・・

A：逆質問をする目的は様々ですが「応募者の意欲」「コミュニケーションスキルの確認」「会社への魅力づけ」などが挙げられます。事前に調べておけば分かることを聞いたり、面接官が既に話したことを聞いたりするのはNGです。逆質問は自分をアピールできる機会でもあります。例えば、やる気のアピールであれば「これまで中途入社した方は、どのぐらいの期間で成果を出していますか？」などと質問するのが良いでしょう。

Q3:ポートフォリオは必要なの？

A：ポートフォリオは必ずしも必須という訳ではありません。しかし、ポートフォリオがあることで、自分の実績やスキルを客観的にアピールすることができるため、転職成功率を上げることができるでしょう。

よくある質問―転職サイト・エージェントに関すること

Q1:転職エージェントって本当に無料なの？少し怖いんだけど・・

A：無料で利用できます。エージェントに登録した求職者への求人紹介やサポートを『無料』で提供し、企業に対しては求める人材にマッチした求職者を紹介しています。その方が採用に至ると企業側から成功報酬がエージェントへ支払われます。安心してご活用ください。

Q2:登録だけもいいの？しつこい営業がないか不安・・

A：今直ぐ転職するか迷っている段階で、転職エージェントへ登録しても問題はありません。担当者を相談することで自分の市場価値や最適なキャリアプランなども見えてきます。ただし、求人に関する連絡が多数来ることもあるため、それを避けたい場合には、担当者には、転職に対する意向や考え方をきちんと伝えておくと良いでしょう。

Q3:担当者が厳しい人だったりしたら変更しても良いの？

A：担当者の変更は可能です。相性の問題で転職活動が思うように進まないことは『双方』にとってもマイナスでしかありません。万が一、変更を希望して嫌な態度をとられたり、言いづらかったりしたら、他のテージェントを利用するのもおすすめです。自分に合うエージェントを見つけて、最短での転職成功を実現しましょう。

Q4:良い転職エージェントの見分け方が知りたい

A：転職エージェント活用で成功するには相性も大きく採用するため、複数のエージェントを比較して見分けがつきやすくなります。また、転職先の良い情報だけではなく、デメリットや懸念点なども包み隠さず共有してくれるエージェントは信頼できると判断して良いでしょう。

Q5:転職エージェントを選ぶのに迷う・・・

A：ひとつのエージェントではなく、複数のエージェントに登録して比較してみましょう。ほとんどの転職エージェントが無料で利用できるので、比べることでより相性の良いエージェントを見つけることができます。しかし、数多くのエージェントに登録をしてしまうとスケジュール管理が大変になりますので注意が必要です。

まとめ｜インフラエンジニア向けおすすめ転職サイト・エージェント

転職は人生の中でも大きなイベントの一つです。
そのため、転職活動をサポートする転職エージェントは、自分の満足のいくものを選んでいただきたいです。

転職エージェントには利用制限がありません。本記事で紹介した11サービスから複数を活用しても良いのです。エンジニア人生の選択肢を広げるためにも、ぜひ多くのサービスを利用してほしいと思っています。

また、22サービスの転職エージェントそれぞれの特色を紹介させていただきましたが、一番大切なのはあなたとのフィーリングだと思います。これは実際に利用してみるまではわからない部分です。だからこそ、少し手間はかかるかもしれませんが、是非多くのサービスを利用していただきたいのです。

エンジニア転職を成功することができたのなら、思い切りIT業界を楽しんでください。市場が伸びている業界で、最新の技術や知識に触れながら仕事をする体験は、あなたの人生に良い影響を与えてくれるでしょう。

IT業界ではトライ&エラーが基本です。まず試してみて、悪ければ止めて、良ければ採用する考え方です。自分が思い描く理想の形を、自分の技術力で実現していく感覚は、エンジニアという仕事が持つ大きな魅力の一つです。

この魅力を一緒に楽しめる日を、心待ちにしています。小売業出身で何もわからなかった私でもエンジニアになれたので、この記事を読んでくれているあなたも必ずなれます。

是非IT業界への転職にチャレンジしてみて下さい。

本記事が、エンジニア転職を考えている方にとって、少しでもためになれたのなら幸いです。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

本記事でわかったこと

本記事の根拠や参考文献・サイトについて

本記事の執筆にあたっては、

• 運営者・ライターの転職・就職における実体験
• 公的機関や各転職サービスの公式サイト
• クラウドサービスでのアンケート・インタビュー
• 現役エンジニアへの取材
• 転職エージェントへの取材・インタビュー

などを参考・根拠として執筆しております。

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