エンジニア向け！地方に強いおすすめ転職エージェント【厳選11社】

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今すぐ登録したい方はこの3サイトがおすすめ！

現在、IT業界では人手（エンジニア）不足が深刻化しており、経済産業省が発表した調査（IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果）では「2030年には約79万人ものエンジニアの人材が不足する」という報告を確認することができます。そのため、ITエンジニアに対する需要はこれから増え続けていくことが予想されます。

そこで本記事では、スマホアプリ開発会社に勤務しエンジニアの採用も担当している現役エンジニアの運営者が、ITエンジニアにおすすめな転職エージェント・サイトを厳選してランキング形式で紹介します。また、記事の後半では、地方での転職で押さえておきたいポイントや必要となる準備などを解説していますので、”まずはそちらから読みたい！”という方はこちらからスキップしてお読みください。

【筆者紹介：staff H”】
エンジニア歴15年、スマホアプリ開発会社で主にバックエンドを担当していますが、好きなのはフロント側です。最近ではエンジニア採用の面接官や新人教育も担当しています。運営者ページはこちら

最短でITエンジニアの転職を成功させるためにも、ぜひ最後までお付き合いくださいね！

エンジニアにおすすめの地方に強い転職エージェント比較ランキング！

1位：レバテックキャリア｜ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1！

レバテックキャリアは、IT/Webエンジニア・クリエイターの転職に特化したエージェントです。IT/Web業界では大手に位置づけられています。専門領域に特化しているので、キャリアアドバイザーはWeb業界の知見やノウハウに長けています。

面接対策も手厚く、キャリアアドバイザーによる履歴書・職務経歴書の添削だけではなく、ポートフォリオに対しても実際の現場・実務レベルでのアドバイスをしてもらえます。

また、企業の内部事情に詳しい点もレバテックキャリアの強みです。年に10,000回以上の企業訪問を行うことで、現場のリアルな情報を常に把握しています。

レバテックキャリアが保有する求人にはリモートワーク対応の求人が多数含まれているため、地方在住の方でも都市部の優良・人気企業でキャリアアップを目指すことが可能です。

また、東京/名古屋/大阪/福岡に拠点を持ち、公式サイトには掲載されていない地方求人も多く扱っているので、地方に本社・支社を持つ企業への転職を希望するエンジニアにも満足のいく求人を提案してくれます。

レバテックキャリアは「IT/Web系への専門性が非常に高い」という、特化型としての強みがある転職エージェントですので、現役エンジニアの「年収・キャリアアップを目的とした転職」では、まずレバテックキャリアに登録をしておきたいです。

※2026年2月現在

2位：メイテックネクスト｜エンジニア求人数20,000件超！

メイテックネクストは、常時10,000件以上と業界トップレベルの求人数を誇るエンジニア特化型の転職エージェントです。

最大の特徴は、日本を代表する大手企業・メーカーから、業績と技術に優れた中小企業まで、豊富な求人ラインナップを有している点。全体の80%が非公開求人となっており、その中にはメイテックネクストにしか募集の出ていない『独占求人』も多数存在しています。全国に対応しているのも強みです。

メイテックネクストのコンサルタントは専門性が高く、半数以上がメーカーの技術系分野出身です。そのため、利用者の強みやスキル、経験などを正確に把握した上で、的確に相性の良い求人をマッチング。決して、機械的な求人紹介をするようなことはありません。

選考対策も手厚く、企業ごとに合わせた書類添削や模擬面接などを受けることが可能です。また、コンサルタントは各企業の担当者と常にコンタクトを取っているため、内部事情や求人意向などについても随時共有してもらえるメリットがあります。

メイテックネクストの初回面談は、土曜・日曜・祝日にも対応しています。また、忙しい方は電話・メールでもOKです。また、サービスの利用に期限がないため、転職を急かされる心配も一切ナシ！自分のペースで理想の求人をミスマッチなく探すなら、メイテックネクストの利用は必須と言えるでしょう。

※2026年2月現在

得意な職種	社内SE、システムエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、データエンジニア、アプリケーションエンジニア、AIエンジニア、データサイエンティスト、データアナリスト、ゲーム開発エンジニア、PM・PL 他
求人数	10,000件以上※その他非公開求人も多数保有
対応地域	全国
未経験可の求人	◯
初回の面談・カウンセリング	［自宅］電話・メールによるカンセリング ［来社］渋谷（東京本社）、名古屋、大阪、福岡 ［対応時間］月〜金 10：00〜18：00及び、平日の夜や土曜日・日曜日・祝日の対応も可能 ※要確認
公式サイト	https://www.m-next.jp/

3位：JAC Recruitment（JACリクルートメント）｜ハイクラス転職に特化！

JAC Recruitment（JACリクルートメント）は、ロンドン発祥の外資系転職エージェントで管理職やエグゼクティブ、技術職のような専門職の領域に特化したサービスです。

外資系転職エージェントだけに、外資系企業・グローバル企業への転職支援実績を多数保有しています。また、40代/ミドル層の転職支援にも強みがあることもJACの大きな特徴^※です。

※公式サイトより引用

JAC Recruitmentは、40代のハイクラス、ミドルクラスの転職サポートに強みを持っています。当社の転職成功実績では40-49歳が全年代の37％、40代以上では54％と、多くの40代以上の方々の転職を成功に導いています。また、40歳以上の転職後の平均年収は913万円です。

利用者の転職をサポートするのは、総勢1,200人のコンサルタント。その一人ひとりが各業界特有の専門知識を保有しています。企業側の経営陣へも定期的にコンタクトを取っているため、常に最新の情報を入手することが可能です。

また、単に求人紹介をするだけではなく、企業の社風や事業戦略などの内部事情を共有してもらえるのも大きなメリットです。加えて、徹底した企業研究と手厚い書類添削や面接対策など、通過率を上げるためのサポートにも強みを持つため、転職活動の経験の少ない方でも万全の体制で選考・面接に臨むことが可能です。

JACリクルートメントは約12,000社の企業と取引があり、幅広い業界・職種の企業からの多数の求人を獲得しています。また、その75%が公式サイトには掲載されていない『非公開求人』です。その中には、他エージェントにはないJACリクルートメントの独占求人も多数存在します。首都圏以外の地方求人も紹介してもらうことも可能です。

業界に精通したエキスパートであるコンサルタントの手厚い転職サポートを受けながら、好条件・高待遇な求人を最短で獲得するなら、JACリクルートメントは40代エンジニアがまず最初に利用を検討すべきエージェントです。

※2026年2月現在

4位：doda｜転職者満足度No.1！

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ大手転職エージェントです。保有する求人の数・質ともに利用者の評価も高いことから『転職者満足度No.1』の実績を誇ります。大手から中小企業、ベンチャー・スタートアップ系まで、幅広い求人を保有しているのが特徴です。

経験豊富なキャリアアドバイザーの丁寧なカウンセリングには定評があり、キャリアアップ・収入アップに向けての準備をしっかりフォローしてくれます。また、応募書類作成や面接へのアドバイスなど、内定率を上げるためのサポート力にも強みがあります。

拠点は全国に12ヶ所。地方での転職を希望している方は、まずは無料登録して色々と質問してみることをおすすめします。

丁寧なサポートで内定率を上げたい方や経験を活かして年収UPしたい方、地方求人を探している方は、dodaへの登録は最低限しておくと良いでしょう。

※2026年2月現在

5位：クラウドリンク（Cloud Link）｜利用者実績30,000人以上！

クラウドリンク（Cloud Link）は、株式会社Cloud Linkが運営するIT/Web/機械業界に特化した転職エージェントです。最大の特徴は『自社内開発求人』に強い点で、客先常駐（SES）からのキャリアチェンジや社内SEへの転職をしたい方には”うってつけのサービス”といえます。

クラウドリンク（Cloud Link）では、年収、休日数、労働環境、キャリアパスなどを独自の審査基準で厳選した非公開の優良求人を多数保有しています。急成長中のスタートアップから大手自社サービス企業など、他にはない”ここだけの独占求人”の中から理想のキャリアを提案してもらうことが可能です。また、リモートワークOKな求人紹介にも強みを持ちます。

一般的には転職者の約半数が現年収の5%～10%が一般的な相場と言われるなか、クラウドリンク（Cloud Link）では、80％の利用者が平均58.3万円の年収UPを実現しています。

クラウドリンク（Cloud Link）専任のコンサルタントによる丁寧なヒアリングと棚卸しで、精度の高い理想の求人をマッチング。就業先への定着率は98.3%と業界トップクラスを誇ります。

また、履歴書の添削や面接対策などもフルサポートしているので、効率的な転職活動が可能です。条件さえ整えば、最短2週間での転職が実現できます。

自社開発系企業の転職を希望している方や社内SEとして1社に腰を据えて働きたい方は、クラウドリンク（Cloud Link）は利用すべき転職エージェントです。

※2026年2月現在

6位：社内SE転職ナビ｜定着率96.5%！

社内SE転職ナビは、社内SEに特化した転職支援サービスを提供しており、10,000件という膨大な求人ラインナップの中から利用者に最適な求人を紹介しています。

事業会社や自社サービスなどの自社開発企業をはじめとした幅広い業界・業種に対応しており、「客先常駐は避けたい・・」「残業を減らしたい・・」「年収に不満がある・・」というような悩みを持つエンジニアの声に応える転職エージェントです。

社内の改善に経験を活かしたい！、自社サービスに携わりたい！、情報システム部門で働きたい！などの希望を抱くエンジニアには最適なサービスといえますね。

事業会社や自社サービスなどの自社開発企業であれば個人の裁量も大きく、自ら提案しながら自社のサービスを育てることが可能です。また、顧客都合ではないスケジュールで働けることでワークライフバランスも改善可能となります！

社内SE転職ナビの運営元であるアイムファクトリー株式会社は、ITエンジニア特化型の人材サービス企業です。在籍するコンサルタントは社内SE特有の知識に明るく、利用者のスキルや経験などの強みを最大限に引き出した上で内定決定へと導いています。

社内SE転職ナビ経由で転職を実現した利用者の入社後定着率は『96.5％』！企業、利用者双方の要望やニーズ、希望を丁寧にヒアリングしているからこそ、精度の高いマッチングを実現できているんですね。

なお、社内SE転職ナビでは、利用者の状況や目的に合わせた面談スタイルを選択可能です。

コンサルタントは、利用者一人ひとりの「転職軸を正確に把握」した上で最適なキャリアプランを提案します。転職活動だけでなくキャリア形成に役立つ情報も含めて相談可能です、まずは気軽な気持ちで相談してみましょう。

※2026年2月現在

得意な職種	インフラエンジニア、開発エンジニア、社内IT戦略・企画・情報システム、サポートエンジニア、セキュリティエンジニア、データ分析・ソリューション、ゲームエンジニア、ITコンサルタント 他
求人数	10,000件以上
対応地域	全国
未経験	◯
初回の面談・カウンセリング	対面、オンラインに対応
公式サイト	https://se-navi.jp/

7位：パソナキャリア｜利用者の満足度が高い！

手厚い転職サポートを受けながらキャリア・年収UPを目指す、幅広い年代や地方在住の女性エンジニア向け。

パソナキャリアは、エンジニア職に限らず、様々な業種/職種を扱う総合転職エージェントです。都心の求人だけでなく、地方求人にも強いので選択肢を広げることが可能になります。

ミドル、ハイキャリア向けのサービスも展開していることもあり、若年層からミドル層まで幅広く利用することができるのも大きな特徴です。

また、女性の転職支援にも積極的で、結婚・育児などのライフステージに合わせた働き方やキャリアプランについてもしっかりサポート。家事や育児との両立に悩んでいる女性でも、安心して相談できる体制を整えているのがパソナキャリアです。

面接官に刺さる応募書類の書き方や模擬面接の実施、スケジュール調整から条件交渉、入社日の調整までスムーズにサポートしてもらえます。丁寧な支援を受けながら転職活動を進めたい方はぜひ無料転職サポートを受けてみましょう。

→ パソナキャリアの詳細はこちら※求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人！

※2026年2月現在

8位：ツギノシゴト【エンジニア】｜未経験・初学者へのサポートが手厚い！

• IT/Web
• 全国
• 20代前半〜30代前半
• 新卒・第二新卒
• 実務未経験
• 初学者向け

経験やキャリアプランを深く理解した上で徹底的な転職支援を受けたい「未経験・初学者」エンジニア向け。

ツギノシゴト【エンジニア】の特徴

ツギノシゴト【エンジニア】の最大の特徴は、IT/Webにエンジニアなりたい『実務未経験』や『初学者』に向けた転職支援に強みを持っていることです。

IT/Web業界でのキャリアをスタートさせたい未経験者や、1〜2年の実務経験を活かしてより良い条件で転職を目指す若手エンジニアなどが、自分”ぴったり”な求人を獲得できるようフルサポートします。

保有する求人数は900件以上と他のエージェント比較すると多くはありませんが、いずれも多数の求人パートナーとの提携から厳選された優良求人ばかりです。

また、新卒・第二新卒への対応や全国の求人紹介も可能であるなど、様々なニーズに応えられる体制が整っているのも、ツギノシゴト【エンジニア】の大きなメリットです。

もちろん、企業への推薦や面接設定、書類・面接対策、給与交渉や入社日の調整などの転職活動のフォローも万全ですし、無料登録については”すぐの転職なくてもOK”です。

少しでもエンジニア転職に興味があったり、今後のキャリアに不安があるのであれば、まずは気軽な相談からはじめてみるのも良いですよ！

→ ツギノシゴトの詳細はこちら※業界・職種に精通した手厚い転職支援を受ける！

※2026年2月現在

ツギノシゴト【エンジニア】の公式サイト

9位：アカリクキャリア｜IT・AI領域の優良企業が多数！

アカリクキャリアは、IT・AI分野の技術職の「ハイクラス転職に特化」した転職エージェントです。

15年以上に渡る理系転職者へのキャリア支援で培ったノウハウをもとに、一般的な転職エージェントにはない専門職や急成長中の企業の求人を紹介してもらえます。

また、単なる求人紹介だけではなく、利用者のスキルや経験などを正確に把握した上でのキャリアプランの提案など、一人ひとりへの手厚いサポートも強みとしています。

→ アカリクキャリアの詳細はこちら

保有求人は9,000件以上あり、アカリクキャリア限定の非公開求人も取り扱っています。年収300万円以上アップの事例が多いのも大きな特徴です。

スキル・経験を正当に評価してくれる企業をマッチ度高く紹介してもらいたい方であれば、ぜひ利用して欲しい転職エージェントです。

アカリクキャリアの無料相談は、すぐの転職なくてもOK！今後のキャリアや働き方を考え始めた向上心のある方であれば、自身の市場価値や業界の動向を質問してみるだけでも、利用する価値アリですよ！

※2026年2月現在

10位：リクルートエージェント｜転職支援実績NO.1！

リクルートエージェントは、業界最大手の総合型転職エージェントです。約70万件以上（非公開求人含む）^※と圧倒的な求人数を誇り、業界・業種問わず幅広いジャンルの求人を網羅しているので、はじめての転職やキャリアアップなど様々なニーズに対応できるのが大きな強みです。※2024年9月現在

キャリアアドバイザーの質の高さにも定評があり、特に年収交渉については積極的に行なってくれるので、収入アップを狙うエンジニアにとっては心強い存在といえますね。もちろん、応募書類の添削や面接対策についても徹底したサポートを受けることが可能です。

また、全国に拠点（16拠点）があることで、地方在住の方やUターン・Iターンに対応した求人も多数保有しています。まずは無料登録をして、希望する地域の求人数がどのくらいかを一度チェックしてみると良いでしょう。

沢山の求人を見てから選びたい方やしっかりとサポートを受けたい方、地方求人を探したいエンジニアは、リクルートエージェントは登録必須の転職サービスです。

※2026年2月現在

得意な職種	プログラマー・Webエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組込み・制御エンジニア、プリセールス・セールスエンジニア、テクニカルサポーﾄ、品質管理、テスト・QAエンジニア、情報システム・システム監査 他
求人数	［公開求人］：約740,000件以上 ［非公開求人］：約280,000件以上
拠点	全国に16拠点 東京本社、西東京支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、横浜支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、名古屋支社、静岡支社、北海道支社、東北支社、中四国支社岡山オフィス、中四国支社広島オフィス、福岡支社
未経験可の求人	◎
公式サイト	https://www.r-agent.com/

11位：WORKPORT（ワークポート）｜転職実績100万人！

ワークポートは、元々はIT・Web・ゲーム系特化型としてスタートした総合型転職エージェントです。業界に精通した転職コンシェルジュの経験値と独自のマッチングシステムを活用して、転職実績100万人の実績を誇ります。

最大の強みは、人材紹介20年以上のノウハウと業界最大級の保有求人数にあります。大手企業や有名ベンチャー、注目のスタートアップ、そして地方の優良企業など、利用者の希望を叶える様々な求人ラインナップが魅力のサービスです。

経験者はもちろん、IT未経験でも応募可能な求人にも対応^※している「数少ない転職エージェント」の一つなため、経験の浅い若手や異業種から転職を希望している20代の方であれば、最低限登録しておくと良いでしょう。※20代が対象

ワークポートは、業界の專門知識に明るい担当者による丁寧なヒアリングにも定評があり、本人も気づいていない強みや可能性を引き出した上で最適なキャリアプランを提案してくれます。年収アップ率（平均）も『114.1%』と非常に高い実績を持つため、現在の待遇に満足していない方やキャリアアップしたい方にもおすすめのエージェントです。

また、首都圏だけではなく全国47都道府県に拠点を構えているのも強みです。地方で求人を探している方は無料相談で気軽に質問してみてくださいね。

新しいキャリアに挑戦したいIT未経験者やもっと待遇の良い職場に転職したい方、地方で理想の職場を見つけたいエンジニアは、迷わずワークポートの無料登録して色々と質問してみることをおすすめします。

未経験向け無料エンジニアスクールがある！

ワークポートには『みんスク』という無料のエンジニアスクールが存在します。プログラミング学習と転職支援がセットとなった、無料の未経験向けサービスです。

未経験向けに最適化された学習教材（動画教材）を『スキマ時間』で学習でき、質問もチャットで気軽におこなえます。さらには、転職相談から未経験に特化した求人紹介、選考対策や給与交渉などのワークポート本来のサービスも全て受けることが可能です。

利用は完全無料。未経験からの転職をより確実に実現したい方はこちらの活用も検討してみると良いでしょう。

※2026年2月現在

ITエンジニアが地方転職で成功するために知っておくべきポイント【3選】！

私たちの身の回りにもIT技術があふれ、一層生活に欠かせないものとなっています。IT需要の高まりに伴いIT人材も今以上に必要とされるでしょう。

日本のIT業界においては首都圏一極集中と言われていますが、今後もIT技術の高度化や普及に伴い、地方への分散ではなく首都圏へ集中していく動きは加速していくと予想されます。

地方の中小企業においても自社の経営戦略や事業活動を拡大する上でIT人材確保は急務であり、採用を強化している企業がたくさんありますが、IT人材が慢性的に不足しているのが現状です。

エンジニア経験10年の筆者が解説！

「生まれ育った地方で働きたい」
「のんびりと過ごせる田舎暮らしをしたい」
「UターンやJターンでの転職を検討している」

こういったITエンジニアに向け、『転職を成功させるために知っておくべき3つのポイント』を、採用担当者として携わった経験をもとに詳しくご紹介します。

地方でのIT求人について

地方におけるIT求人は大きく分けて2種類あります。

1.地方のソフトウェア開発会社へ転職

地方のソフトウェア開発会社では、都市部にある大手企業から仕事を請負して自社内で開発をする事が多いです。

リモートワークが普及し、地方に居ながら都市部の顧客と打合せを実施する機会が増えてきました。しかし、環境面で発展途上であり、重要な打ち合わせやシステム開発の節目、契約時においては都市部への出張が必ず発生します。

移動時間や出張経費の面から都市部の支店への異動や、客先へ常駐として都市部に戻ってしまうケースも多くあります。

場所にとらわれず地方からリモートで働く？アフターコロナのエンジニアの働き方

2.地方企業の社内SEへの転職

地域に根付いた企業においても自社の事業活動の積極的なIT化の検討を行う企業が増えてきました。今後の事業戦略を検討する上でもニーズは高まるばかりです。
Uターン、Jターンを目的として転職する方にとっては一定の地域に腰を据えて仕事ができるメリットがあります。

社内SEへの転職におすすめな転職サイト19選【未経験OKも！】

社内SEの業務・求められること

社内SEの業務はシステム開発だけではなく、自社の経営戦略や事業活動を理解した上で、業績アップ・業務プロセス改善・コスト削減など最適なITシステムの導入を検討し提案します。

システム開発は、社内SEが開発を着手しシステム構築を進める場合と、情報システム開発会社やソフトウェア会社へ外注する場合があります。

いずれの場合においても社内SEが全体の指揮を取りプロジェクトの進捗状況を見ていく必要があります。導入後にはシステムの保守運用、変更・拡張を行いながら、必要に応じて社員のサポートも行います。

幅広い業務範囲が求められると共に、社内で培った業務知識や経験を元に、次の経営戦略や事業活動へ繋げていく目線が求められるでしょう。また、社内SEとして技術の変化への対応や最新のIT情報などにも精通している必要があります。

社内SEになるには？仕事内容と取るべき【資格】を現役エンジニアが解説します。

社内SEの仕事内容とは？向いている人や必要なスキル・資格などを現役の社内SEが徹底解説！

地方で社内SEとして転職するメリット

地方企業で社内SEとして転職するメリットを3点紹介いたします。

1.やりがい・社内で頼りにされやすい

社員をサポートする機会が多くあり、ヘルプデスクとしてPCサポートからプリンター設定、スマートフォンアプリなどあらゆる社内ITツールの問い合わせに対応したり、業務を効率化するためのアドバイスなどを行ったりします。

地方企業では、PCやソフトウェアに関する知識がない人や経験が浅い人もいるため、社内SEは頼りにされる存在です。仕事の影響範囲が社内だけにとどまる一方で、システムの導入やシステムのトラブル対応行った場合、その場で感謝、感想、クレームといったフィードバックを受けるため、社内でも様々な人と面識を持つ機会が多くなります。

この点でもやりがいを感じる方も多いのではないでしょうか。

2.自社システム開発のためプレッシャーを感じにくい

システム開発に従事しているとQCD(品質/コスト/納期)を常に意識する必要があります。社内SEとしてシステム構築を行う際には、決してQCDを甘く見て良い訳ではありませんが、比較的柔軟に計画を策定できますし、残業時間も受託開発に比べると減少する傾向にあります。

3.地域水準よりも好待遇である事が多い

都市部の給与水準に比べ地方の給与水準は減少してしまう傾向がありますが、地域に根付いた優良企業では好待遇の給与水準や福利厚生が用意されている事が多いです。

地方での物価水準を加味すると、最終的に手元に残る給与は都市部の暮らしを上回る事も多いです。また、IT人材確保が難しくなりITスキルを持った人へ手当や役職を付ける企業も増えてきており今が転職のチャンスともいえます。

【徹底比較】あなたは「社内SE」派？「受託開発」派？〜エンジニアの働き方からみたメリット・デメリット

地方転職を成功させるポイント【まとめ】

人材確保が急務な時代であり、全くのIT業界未経験者であってもIT従事者枠としての採用が増えてきています。

地方でエンジニアになるという選択肢 ～未経験からでも可能な理由と転職成功の現実～

都市部でのシステム開発経験やプロジェクト管理などのITスキルを持ち、Uターン、Jターンで地方企業へ転職をするのは好待遇を引き出せるメリットだけでなく、地方に存在する複数の優良企業から声がかかるチャンスと言えます。

今までに培った業務知識や経験をうまく活かすことができれば、IT業界で大きく飛躍できる可能性があります。

ITエンジニアの地方転職に必要な準備と転職先での対応とは？

エンジニア経験18年の筆者が解説！

筆者は、IT企業に勤めて18年目になります。その中で数回転職経験があり、その内の1回は東京から地元石川県の企業に転職しております。

本章では、筆者の経験を踏まえて「ITエンジニアが都会から地方に転職する時の心構え、方法」について書かせていただきたいと思います。その際、退職前に転職先を決めることを前提に書かせていただきます。

一度都会で就職してから数年経ち地方に戻りたくなった方、都会から地方に移住したい方の手助けになれば光栄です。

事前準備

地方で何をしたいのか

最初に「地方に行きたい理由」、「地方でどんなITエンジニアになりたいか」を明確にしておく必要があります。単に「この地域で働きたい」という漠然とした動機だと、苦難が訪れた時に思わぬ後悔をします。

地方に行きたい理由

これは、親の介護をしたい、生まれ育った地方で骨を埋めたい、やりたいITエンジニアの求人があるなど、「なぜこの地方なのか」を自分の中である程度明確にしましょう。そこで、転職先の企業での退職理由や志望動機の質問で聞かれますので、その時に答えられるようにするためです。

地方でどんなITエンジニアになりたいか

ここでは、地方の企業でITエンジニアとして転職するか、フリーランスのITエンジニアになるかのいずれかを決めることです。

現在は、10年以上前と異なり、「会社員＝安定」ではなくなりつつあります。会社が経営難であれば、社員のリストラ問題は避けて通れません。地方の会社ほど経費が少なくその傾向が強いので、会社員以外の生き方も考えてみるのもいいと思います。

フリーランスは確かに会社員と比べて、収入が不安定でありますが、会社員にない自由な時間や権利があります。例えば、1つの仕事では生活できないから2つ以上の仕事を掛け持ちする生き方もできます。

その上システム提案能力、プログラミング能力など多彩なITエンジニアスキルがあれば、会社員以上に収入を得ることも可能です。

上記を踏まえて、会社員だけにこだわらずフリーランスなどの選択肢を視野に入れておきましょう。

フリーランスエンジニア向け求人サイトおすすめ12選｜案件の探し方と成功のコツ

ITエンジニア経歴の棚卸し

何をしたいか明確になりましたら、次は自分のITエンジニア経歴の棚卸になります。会社員にしてもフリーランスにしても、次の仕事前には職務経歴を明示する必要があります。

大変な作業ですが、自分が携わったプロジェクト名、期間、内容、立場(マネージャ、SE、PGなど)、そこで身についたスキルを挙げていきましょう。

会社員に転職する場合、その内容を職務経歴書に詳細的に記載して、新しい会社でそれらをどのように活かして貢献していきたいかを書く必要があります。フリーランスでも、会社から仕事を請け負う場合、この職務経歴書の内容が必要不可欠です。

Webエンジニアの職務経歴書を【面接官に刺さる】内容にして転職を確実に決めよう！

ITエンジニアの求人情報収集

自分のしたいことやITエンジニア経歴の棚卸しができたら、転職したい地域のITエンジニアの求人情報収集です。収集手段は、ハローワーク、転職エージェント、転職サイトなどで自分が転職したい地域にITエンジニア求人の有無を確認します。

→ 地方求人に強い転職エージェントをもう一度見る！

求人を出している企業のホームページには必ず目を通しましょう。そして、当然インターネットだけではわからないこともありますので、気に入った企業にはメールで問い合わせてみるのも効果的です。

メールで問い合わせる場合、自分の経歴を簡潔に書いた上で企業の業務について質問しましょう。その場合、採用担当者に意気込みやITエンジニアスキルを事前にアピールすることでプラスの印象を与え、書類選考などが通る可能性が高くなります。

また、最近では新型コロナウイルスの影響からか、在宅面接を実施する企業も増えてきているようです。そのため、いつでも在宅面接に対応できるように、Zoomなどを使い慣れておきましょう。

転職先での対応

採用試験

採用試験には、「書類選考」、「面接」が必ずあります。今回は中途採用なので、必ずITエンジニアとしての年数に見合う経験やスキルを問われます。

《面接官から見た》未経験者がプログラマー・エンジニアとして採用される７つのポイント！

書類選考

この書類選考では、多数の応募者から会社に合うと思われる人材を絞るために行います。応募者側は、基本的に履歴書、職務経歴書を企業に郵送します。ただ、これは筆者の経験上になりますが、それだけでは採用担当者の印象に残りません。

応募する前にメールで質問するなど事前アピールした上、挨拶状を送りましょう。その中に、メールの問い合わせの回答のお礼を記載すると強い印象を与え、書類選考が通りやすくなるでしょう。

面接

企業によっては2回以上実施する所もあります。IT企業では、在宅面接を実施するケースも増えてきております。

企業側が在宅面接を行うメリットとして、

• 応募者の人となりがわかりやすい
• 応募者の交通費を節約できる
• 面接会場の準備の手間が省ける

などが考えられます。

特にZoomなどで面接を行う場合、上記のように人となりが見えてしまうので、事前に準備しておきましょう。

• 部屋をきれいにしておく（余計な物が映らないようにする）
• 雑音がならないようにする
• ネット回線が途切れないようにする
• 清潔なスーツで臨む
• はきはき受け答えする

次に、従来の面接の場合は、地方に移動しなければならないため、交通費や時間がかかります。そこで、転職先といつ面接するか調整が可能でしたら金曜日がいいでしょう。というのは、面接中に翌日の仕事の心配しながら受けることを防止するためです。

金曜日に面接が可能になった場合、前日に地方に移動し実家かホテルに1泊し、その後心身ともに万全な状態で面接に臨んでください。

入社後

入社後は、約3か月試用期間があります。中途採用とはいえ、新しい会社のことは何も知らない状態で入るため、以下の注意が必要です。

• 前職の考え方を押し付けない
• 自分のスキルを自慢しない
• 知らないことは周囲に聞く
• 常に提案できそうなことを探す
• できないことは周囲の協力を得る
• 雑用を積極的に行う

上記ができれば、チームワーク能力をアピールできますので、余程の会社でない限り、試用期間で退職することはないと考えます。

また、現在ではリモートワークを運用しているIT企業が増えてきております。

そのため、Zoomを使い慣れておくことと、いつでも自分のパソコンで仕事できるように、ESETなどのセキュリティ対策ソフトをインストールしておきましょう。

今回、新型コロナウィルスに対応するため、リモートワークが出てきたように、IT業界は進化してきております。今後、ITエンジニアに必要とされるのは、新しい働き方を作れることだと実感しております。

場所にとらわれず地方からリモートで働く？アフターコロナのエンジニアの働き方

地方転職に必要な準備と転職先での対応【まとめ】

この章では、都会から地方の企業にITエンジニアとして転職するための心構えや方法について解説しました。

まとめると、以下の通りです。

• 地方で転職したい理由を明確にする
• ITエンジニア経歴棚卸しをする
• 応募先には選考前にメールで質問する
• 在宅面接のため、Zoomなどを使い慣れておく
• 入社後には、チームワークを強く意識する
• 自分のパソコンで、リモートワークに対応できるようにする

最後に―エンジニア向け！地方に強いおすすめ転職エージェント【まとめ】

ここまで、エンジニア向け地方に強い転職エージェント・サイトの紹介、地方転職に関するノウハウについて解説してきました。

選択肢の幅を広げる、かつ『最短で転職を決める』ためにも、今回紹介した転職エージェントには全て無料登録しておくことをおすすめします。

本記事が、エンジニアの皆さんが「地方で理想のキャリアを実現する」ための一助となれば幸いです。

もう一度「エンジニア向け！地方に強いおすすめ転職エージェント【厳選11社】」を読む ↑