近年、エンジニアの注目度がアップしています。
エンジニアになりたい!
もしくはこれからエンジニアになりたい!
と思っている女性の方も多いのではないでしょうか。
今回は、IT企業に就職し、女性エンジニア歴5年目の筆者が、
- 女性エンジニアの悩みあるある
- 女性エンジニアの苦労
- 女性がエンジニアとして働くメリット
- 女性エンジニアのキャリアアップと転職
について、解説していきます。
女性エンジニアにおすすめの転職エージェント【3選】
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目次
女性エンジニアの悩みあるある!3選
長時間残業・休日出勤による、プライベートとの両立の難しさ
エンジニアは、一般的に長時間勤務になりやすい職種です。急な障害対応や、対応している案件、納期前などの繁忙期では、長時間の残業や休日出勤になることがあります。今日は早く帰ろう!と思っていても、予想外の残業が発生することも。
ただし、職場によっては、お子さんがいるママさんSEへの残業が続くような案件や休日出勤に対して、代休などの代替策で対応するケースもあります。
筆者の職場では、お子さんがいるママさんSEを考慮して、人員の調整が行われています。それでも、突発的な障害対応などでは、急遽残業となることもあります。
女性管理職の少なさとライフイベントによる働き方の変化
2021年度のIT企業の女性管理職の割合は7.1%※と、とても低いです。
確かに、筆者の職場や周りの企業を見ても、女性管理職の方をあまり見かけません。
そのため、自分が将来管理職になるビジョンが見えづらく、キャリアアップしていけるのだろうか、と不安になることも。
また、結婚や出産・育児などのライフイベントによる生活の変化に伴って、働き方を変える必要があるのでは、と悩む方も多いのではないでしょうか。
産休・育休からうまく復帰できるのだろうか、幼稚園・保育園からの急な呼び出しがあったらどうしよう、など、不安になりますよね。
もし、自分の将来の構想と、企業のスタイルが合わない!と感じた場合は、転職を検討してもいいかもしれません。
肩こりや腰痛など、体が痛い
どうしても座り続けて作業することが多いエンジニア職。気がついたら前かがみになっていたり、猫背になり、肩や首に負担がかかる姿勢になっています。
肩こりや腰痛の解消法として、適度にストレッチや運動をしたり、モニター台やPCスタンドを活用して、正しい姿勢になるよう工夫する、等が挙げられます。
また、座りっぱなしだと、女性はむくみが気になりますね。 着圧の靴下を履いたり、1時間に1回立ち上がって歩く、マッサージをする、など、試してみてください。
男性エンジニアにはない?女性エンジニアの苦労2選
女性の同僚が少ない
IT業界では、男性8割:女性2割と、男性の割合が女性を圧倒的に上回っています。そのため、「女性の同僚がいない」、「上司が全員男性」というケースも少なくないでしょう。
女性特有の悩みを相談できない人や、上司に相談しても理解されない人もいるようです。
筆者の職場では、比較的女性の人数が多いものの、やはり男性が多いです。同じ班のメンバーも男性のみで、女性特有の体調不良で体がツライ時など、上司や周囲に相談しづらいと感じています。
仕事環境が男性に合わせてある
男性は女性と比べて、筋肉量が多いため、身体が冷えにくいです。また、エンジニアはPCをメインに使用することから、職場で冷房をガンガンにかけていて、室内が冷えることが多々あります。
座って作業する事が多いなか、エアコンの冷えが気になる女性は多いでしょう。ひざ掛けやカーディガンなどの着脱が簡単な羽織物を持っておくといいですね。
エンジニアとして働くメリット!4選
①自分のスキルでチャレンジできる
エンジニア業界は、男性も女性も関係なく、実力主義の世界です。女性でも、プログラミングスキルを持っていれば、男性と対等な仕事ができます。スキルがあれば、自分のやりたい仕事が思いっきり出来る業界です。
②再就職しやすい
産休や育児等で一度会社から離れてしまっても、身についたスキルは消えることはありません。また、IT業界は人手不足です。そのため、スキル・経験を持った人材であれば「採用したい!」と思う企業は少なくありません。
また、自身のキャリアアップのために別の会社へ転職したい!と思った場合も、すぐに転職先が見つかるでしょう。
女性エンジニアは、近年非常に高い需要があります。
女性ならではの視点や細やかさなど、男性にない視点で会社を盛り上げてくれるためです。
転職したいけど悩んでいる、転職先に迷っている場合は、転職エージェントをうまく活用してみてくださいね。
③働く場所・ペースを選ばない
近年増加した在宅勤務やリモートワークを導入している企業が多いため、自分の好きな場所で仕事をすることができます。インターネットとPCさえあればどこでも仕事が可能なのはとても魅力的ですね。
また、フレックスタイムを導入している企業も増えています。自分の好きなペースで働く事が出来る柔軟な環境が整っていると、とても働きやすいですね。
筆者の職場でも、部署によって在宅勤務を導入しています。お子さんがいる人にとっては、子供を見ながら仕事ができるため、好評のようです。
④知識・スキルが身につく
プログラム業界は日進月歩の世界です。日々、新しい技術が生まれています。そのため、同じプログラミング言語を長く扱っていても、新しい知識やスキルを身につける事が出来ます。
また、自身のスキルアップのために、新しいプログラミング言語を覚えたい!という女性プログラマーの方もいるのではないでしょうか。
一から新しいプログラミング言語を習得する事は大変ですので、プログラミングスクールの受講をオススメします。
女性エンジニアのキャリアアップ・転職
自身の将来の姿が思い浮かばない
自身のお手本となる女性の管理職が周囲にいないため、自分がキャリアアップしていくうえで、将来のビジョンが見えづらい傾向にあります。
出産・育児等のライフイベントをきっかけに、転職・退職してしまう女性エンジニアを見て、自分がエンジニアを続けていく自信をなくしてしまう人もいるのではないでしょうか。
もし、今ライフイベントを機に働く事が難しくなりそうだと感じているのであれば、解決法の1つとして、女性が働きやすい環境を整えている企業に思い切って転職することを検討してみてはいかがでしょうか。
転職する際は、転職エージェントを上手く活用できるといいですね。
まとめ|女性エンジニアの悩みあるある+メリットやキャリアアップ・転職について
いかがでしたでしょうか。
女性エンジニアにはあるある!のお悩みや苦労、キャリアアップとライフスタイルについて解説しました。
エンジニア業界は男性比率がとても多く、女性エンジニアの皆さんはすこし引け目を感じる事もあるかもしれません。
でも、女性エンジニアであっても、スキルと経験があれば、男性に負けない仕事が可能です。
しかし、より自分がキャリアアップしたい!育児にもっと時間を割きたい!と思うのであれば、転職も1つの手です。
新しいスキルを身に着けたい場合はプログラミングスクールもおすすめです。
ご自身のライフバランスにあった働き方・職場を見つけましょう!
もう一度「女性エンジニアの悩みあるあるを解説!+メリットやキャリアアップ・転職についても!」を読む ↑
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