スタクラ（旧：アマテラス）」の評判・口コミを徹底解説｜スタートアップ特化型の転職支援サービス！

本記事は、

このような疑問・悩みに応える内容となっています。

スタクラ（旧：アマテラス）」は、スタートアップ志向の強い即戦力の方が精度高く理想の求人を見つけられる転職・求人サイトです。社会課題解決にチャレンジしているような将来性のある成長企業と、スタートアップ・ベンチャーマインドの強い人材をマッチングするプラットフォームとして人気を集めるサービスです。

スタクラに登録（無料）することで、プロフィールを閲覧した企業から直接メッセージ（スカウト）が届くため、忙しい方でも効率よく転職（副業案件への参画も！）活動を進めることができます。

現役エンジニアが詳しく解説！

そのスタクラの基本情報やメリット・デメリット、転職事例、利用上の注意点、登録の流れなどについて、現役エンジニアで新卒・中途採用にも携わっている運営者が詳しく解説していきます。

【筆者紹介：staff H”】
エンジニア歴15年、スマホアプリ開発会社で主にバックエンドを担当していますが、好きなのはフロント側です。最近ではエンジニア採用の面接官や新人教育も担当しています。運営者ページはこちら

この記事を最後まで読むことで、スタクラの評判・口コミを網羅的に理解することが可能です。ぜひ最後までお付き合いください。

本記事でわかること

エンジニア向け！ベンチャー・スタートアップに強い転職エージェント・サイトおすすめ20選！

スタクラ利用者の良い評判・口コミ・感想

ここでは、スタクラ（旧：アマテラス）利用者の良い評判・口コミ・感想を紹介します。
※出典：エックス（X）より

厳選された良いスタートアップの案件がある！

副業をやっていた時は最大4つ掛け持ちしてた。
アマテラスとWantedlyで見つけてた。
久しぶりに眺めみた。
アマテラスは厳選されたいいスタートアップの案件があって、前回の転職は実はアマテラス経由。(私には合わなかったけど、すごい会社だった)
Wantedlyは質より量。どっちも見る価値あり。

— ちゃこ｜アラフィフワーママ、キャリア×副業で人生をもっと自由に (@cha_co0111) January 8, 2025

スタートアップ転職ならアマテラス（現：スタクラ）！

現職には、アマテラスさんを介して転職したのですが、すっかりスタートアップ転職にはアマテラスという時代になったなって思ってますー https://t.co/UPccksamOB

— Kadu(かどぅー)@人と組織と組織の探求者＆山形老舗企業のCOO (@hiroyuki_kadosa) October 28, 2024

自動でプレミアム会員にアップグレードされてた！

スタートアップ転職のアマテラスというサービス登録したら、自動でプレミアム会員にアップグレードされてた。

説明読んだら自己肯定感高まりそうなこと書かれてて嬉しい。せっかくだししっかりサービス活用してみようかしら。 pic.twitter.com/NRd4AoaFsX

— 笹巻ちまき (@sasamakichimaki) August 14, 2023

ベンチャー系が多い！

コレ職種によって分かれるんですよね🥺🥺🥺

Greenとwantedlyは無難に登録すると良いと思います！利用企業が多いので！

最近、アマテラスっていうのも使ってるんですが、ベンチャー系が多くてコレも面白いかもです💡

— 人事部長 くく丸 (@jinji_990) November 30, 2021

シリーズA、Bならアマテラス（現：スタクラ）がおすすめ！

スタートアップに入るために使うコンテンツとしては、アマテラスかWantedlyがいいかなと。シリーズA,Bならアマテラス、C以降ならWantedlyみたいな感じで。とりあえず、Wantedlyで気になるところにアクションしまくるだけでも大きな前進。

— mizc@大企業からスタートアップ (@mizc1994startup) June 7, 2020

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スタクラ利用者の悪い・微妙な評判・口コミ・感想

ここでは、スタクラ（旧：アマテラス）利用者の悪い・微妙な評判・口コミ・感想を紹介します。
※出典：エックス（X）より

検索がやりにくかった・・・

アマテラスってスタートアップに特化した転職サイトがあったんで試しに登録して使ってみたけど検索がやりにくくてすぐログアウト

この界隈、今後盛り上がりそうだから人材関係は面白そうなんだけどな
ビジネスとして企業からお金取れないから安価で数回すのか、それとも調達直後狙いか

— AtuyanEP (@AtuyanEP) June 2, 2021

スタクラとは？

スタクラの基本情報

スタクラは、スタートアップ・ベンチャー特化型の転職・求人サイトです。運営元は株式会社スタートアップクラス（旧社名：株式会社アマテラス）、「次の100年を照らす、100社を創出する」という企業理念のもと、志のある起業家を全力でバックアップするサービスを構築しています。

独自の厳しい審査基準を満たす「成長性のある企業のみを厳選・掲載した」サービスを利用することで、自分のキャリアに最適な求人を効率的に見つけることができる転職支援サービスです。

経営判断にスピード感のあるスタートアップ・ベンチャーのコアメンバーとして経験を積むことができるため、将来起業を考えている方にとっても貴重な経験を得ることができます。

次章では、スタートアップ・ベンチャーの転職・副業におすすめな『スタクラ』のメリットを紹介していきます。

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スタクラのメリット

スタートアップ・ベンチャーの求人を多数保有している！

スタートアップ・ベンチャー企業に特化したスタクラは、求人の『数・質』共に特化型の転職サイト・求人サイトでは業界トップクラスを誇ります。

大手企業とは違う成長性や独自性のあるスタートアップ企業で、新たなチャレンジを”積極的”にしたい方には”ぴったり”なサービスといえますね！

シード・アーリーからシリーズAまでの企業を多数掲載

保有する求人は、創業5年以内、社員数50名以下、高い成長ポテンシャルを持つ、シード・アーリー・ミドル（シリーズA）ステージの”優良”スタートアップが中心です。

大手転職・求人サイトでは出会えないような、独自性の高い事業や新規事業に携わることができる求人が多数あるのもメリットです！

保有求人全体の約8割が、シード・アーリーからシリーズAの企業のため、創業者や情熱に溢れたメンバーともに挑戦的な経験を積むことも可能です！

独自の審査基準で厳選された優良企業のみを掲載

スタクラに掲載されている求人は、「事業内容・ビジネスモデル・経営者の人間力」の3点^※を中心に厳選された、社会課題に真摯に向き合う企業のみとなっています。

※公式サイトより引用

成長性と安定性を兼ね備えた優良企業のみに限定されているため、初めての転職・副業でも安心して始めることができますよ！

幅広い職種・ポジションに対応した求人ラインナップ

掲載されている企業の多くが創業フェーズまでのスタートアップ・ベンチャー企業です。エンジニアやWebマーケター、企画・営業、CTO、CFOなど幅広い職種・ポジションに対応しています。

若手層からハイクラス層まで、自分”ぴったり”な職種・ポジションを探しやすいのが特徴です！

多種多様な掛け合わせで検索ができる

スタクラは検索型の転職支援サービスのため、公式サイトで様々な企業の情報を検索・閲覧することが可能です。業界のカテゴライズだけではなく、「企業の成長ステージ」の項目からも検索できるのは、他の転職サイト・エージェントにはない強みです。

企業からのスカウトで効率よく転職活動ができる

スタクラに登録すると、企業の求人募集情報の閲覧ができるだけではなく、プロフィールを見た企業からの直接スカウトを受け取ることが可能です。

個人では見つけることが難しかった優良企業と出会えるため、効率的な転職活動が実現できます！

企業の経営陣と直接やり取りができる

スタクラでは、企業の経営陣や幹部と直接メッセージでのやり取りが可能です。企業風土や活躍できる人物像などを深く理解することができるため、ミスマッチ回避にも繋がり、選考のスピードも早くなるメリットがあります。

企業のコアなポジションに転職できる

スタクラに掲載されている求人は、立ち上げ・成長フェーズの企業のものばかりのため、入社する方にはコアメンバーとしての活躍を期待されます。そのため、裁量権の大きなポジションでのキャリア構築が可能となります。

副業によるスタートアップ企業への参画も可能

スタクラでは、正社員だけではなく、副業や業務委託など多様な働き方にも対応しています。柔軟なキャリアを設計でき、ライフスタイルとのバランスも重視した働き方ができるのも強みです。

現時点では転職に迷いがある方も、まずは副業として参画してみることも選択肢の一つとしておすすめですよ！

サービス利用料は全て無料

スタクラの利用者は、登録から内定まで全てのサービスを無料で利用できます。

無料登録するだけで、気軽にスタートアップ・ベンチャーの求人動向やキャリアの可能性を探ることが可能です！

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スタクラのデメリット

エージェントサービスが利用できない

スタクラではエージェントサービスはおこなっていません。そのため、キャリアついての相談や面接対策、給与交渉などは自身で対応する必要があります。

求人の多くが首都圏に集中している

スタートアップ・ベンチャー企業の多くが東京など都市部に集中しているため、地方での転職を希望している方にとっては選択肢が限定されてしまいます。

スタクラ利用者の転職事例

ここでは、スタクラを利用した方の転職事例を紹介します。
※公式サイトより引用

公式サイトでは、上記以外にも多数の転職成功事例が紹介されています、ぜひ一度ご覧ください！

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スタクラがおすすめな方

このような方には特におすすめなサービスがスタクラです。

スタクラの［公式サイトへ］

スタクラ利用の流れ

公式サイトのフォームより簡単申し込み。直ぐの転職でなくてもOKなので、まずは気軽に相談してみることがおすすめです。現職の定時後や休日なども対応可能ですよ！

［STEP1］：無料登録
無料会員登録をして、これまでの経歴を入力。！

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［STEP2］：企業とやり取りする

1.自分で求人を探す
・目的から探す
・ポジションから探す
気になる企業があればアプローチを開始

2.企業からのアプローチを受ける
プロフィールを見た企業からスカウトメッセージが届きます。速やかに返信をすることでマッチングの可能性も高まります。！

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［STEP3］：企業との面談
日程調整をおこない、いざ面談です。自己PRや逆質問、企業研究などは事前にしっかりと準備しておきましょう。！

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［STEP4］：内定・入社
条件に合意できれば、承諾の旨は速やかに伝えましょう。
新たなキャリアのスタートです。！

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スタクラのよくある質問（FAQ）

※公式サイトより引用

Q：スタートアップで働く魅力は何ですか？
『当事者となって働けること』だと思います。
一般的にスタートアップ・ベンチャー企業は会社規模が小さく、その分裁量の大きな環境です。その気になれば経営者といつでも話せますし、自分の活躍次第で会社を大きく変えるチャンスに溢れています。会社イコール自分、自分イコール会社だと感じることが出来るのはスタートアップならではです。

自身の行動が目に見える形で会社の成長に繋がり、社会変革に貢献しているという手応えや感触を得られるのもスタートアップで働く大きな魅力です。

大企業にいると、「決められたことだから」、「上が決めたことだから」という経営に対して『他人事』の状況がよくあります。一方でスタートアップでは自分次第です。若くても実力があれば大きな仕事を任せてもらえますし、意思があれば自ら道を開いていける世界です。

裁量が欲しい、経営に近いところで働きたい、という方にはフェアな環境だと思います。

Q：スタートアップ・ベンチャー企業への転職に漠然とした不安があります。どのような不安要素を想定すべきですか？
いろんな不安要素はありますが、大きくは以下の2つになります。

◆会社成長の不透明さ、不安定さ
◆経営者や周囲の人と相性の心配

◆会社成長の不透明さ、不安定さ
スタートアップ・ベンチャーはアドベンチャーなので、先行きが不透明で不安定な状況になるのは宿命です。そのような中でも会社のビジョンに共感でき、事業目的達成のために課題解決することに楽しみややりがいを感じられるのかが重要です。成功可能性は自分次第と捉えることができる人はスタートアップ向きだと思います。

事業がうまくいけばそれはそれで良いのですが、結果的には事業縮小し、辞めざるを得なくなった、ということも起こります。しかし、あなたのキャリアにとって大事なことは、「そこでどのようなチャレンジをして、どんな経験・知見・人脈を得たか」ということだと思います。

スタートアップの人材市場では、事業の失敗はネガティブに捉えられませんので安心してください。むしろ、チャレンジをしない人間は評価されません。特に先端領域では失敗経験そのものが価値になります。

フォロワー企業にとって先行企業で失敗経験のある人を雇う事で同じミスを避けることができるからです。

◆経営者や周囲の人と相性の心配
スタートアップでは少人数ゆえに経営者や周囲の人と相性が合わなければ大変居心地が悪い状況になります。感情的にも「この仲間と一緒に仕事をしたくない」と思ってしまうようだと仕事のパフォーマンスも発揮しづらくなるでしょう。

そして、スタートアップの社風を形作るのは経営者および経営チームの価値観に他なりません。全ての社員と相性を確認するのは難しいですが、経営者の価値観にフィットすれば基本的にはカルチャーフィットします。ですので、入社前に経営者・経営メンバーとじっくり話し、相性や考えに共感できるかを見極めることが肝要です。

Q：スタクラはエンジニアの転職にも活用できるサービスでしょうか？
はい、エンジニアの転職にも活用いただけます（スタクラ登録者のうち約15％はエンジニアキャリアです）。実際に多くのエンジニア人材がアマテラスを活用しAI、IoT、ロボティクス分野などの最先端領域のスタートアップ/ベンチャー企業に転職をしていますのでぜひご活用ください。

スタクラと一般的なエンジニア転職サイトの最大の違いは、“成長ポテンシャルの高いスタートアップを厳選”している点です。

スタクラは求人数の多さよりもスタートアップCEOの志に基づいた質にこだわっており、事業内容・ビジネスモデル・経営者(ＣＥＯ)の人間力、の3点で企業を審査し、審査通過率は約15％と狭き門です。アマテラスで出会うCEOとの仕事はあなたにやりがいや生き甲斐をもたらしてくれるでしょう。

一般的なエンジニア転職サイトはエンジニアを募集している会社を大企業からスタートアップまで幅広く掲載し、求人数の多さを売りにしていますが、企業の成長性や志という点では玉石混合です。

志を持ち、社会的課題の解決に挑むスタートアップ経営者と仕事をしたいと考えるエンジニアにとってはスタクラは有効な転職サービスだと自負しています。

また、気になるスタートアップがエンジニア募集をしていなくても諦めないでください。多くのスタートアップでは良いエンジニアのためにドアを開けていて、意思ある人にはポジションを創出してくれます。気になる会社があればスタクラに相談をいただくか、直接スタクラサイトを通じて企業に問い合わせしてみてください。

Q：気になるスタートアップがネット上でネガティブなことを書かれています。ネットの口コミは信じてよいのでしょうか？
ネット上でのスタートアップの評判・口コミは確からしいものもあればデタラメもあります。不安なことがあれば、納得いくまで自身の目と耳で確認すべきだと思います。

例えば、急成長を遂げている過渡期のスタートアップによくあることとして、成長を支える優秀な社員グループと変化に対応出来ない社員グループに二極化し、後者が非難を書き込んでいることもあります。このような場合、ネガティブな意見だけを鵜呑みにするのは大きな間違いになるでしょう。

やはり、納得いくまで社長と会い、現場・社員の様子を見て判断することが一番かと思います。その企業をよく知るエージェントに詳細確認することも有効です。弊社ではそのあたりの確認も行っております。経験則からいえば、成長著しい会社ほど悪い評判を投稿されていることが多いように思います。他社の僻みもあると思います。私個人でいえばネット上の口コミはあまり信頼していません。

Q：面接だけでは決めきれないです。後悔しない転職にするためにできることはありますか？
小さい組織であるスタートアップでは組織とのマッチ・アンマッチが重要ですが、公開情報も限られる中で最終判断が難しいという場合もあるかと思います。そんな時は数日～数カ月程度の「お試し期間」を設けることをお奨めします。

NDA（秘密保持契約）を締結した上で数日間のインターンであったり、1～3ヶ月程度副業として会社に身を置いてみるのです。インサイダーになってみると組織の雰囲気や仕事の進め方がよく見えてきます。転職者・企業双方にとってメリットが大きく、昨今は最終意思決定前に「お試し期間」を置くことが少なくありません。

スタクラでは「副業」を含めた様々な働き方の求人を掲載しているので、是非活用して下さい。

Q：副業から転職することは出来ますか？
双方が合意できれば、もちろん可能です。副業で携わることで、会社の雰囲気や仕事内容をより詳しく知ることができます。その上で転職を希望された場合は「実際のところを知った上で入社したい」という意志も伝わるので、歓迎されると思います。

スタクラの［公式サイトへ］

まとめ｜スタクラの評判・口コミ

いかがでしたか？
スタクラは、スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職サイトです。独自の審査基準で厳選された「社会課題に真摯に向き合う企業のみが掲載」されているため、初めての転職・副業でも安心して始められます。

あらためて、その強み・特徴をまとめると、

となります。

登録〜内定までが完全無料です。まずは”どんな求人があるのか？”など、気軽にチェックすることから始めて見るのもおすすめですよ！

もう一度スタクラ（旧：アマテラス）」の評判・口コミを徹底解説｜スタートアップ特化型の転職支援サービス！」を読む ↑