エンジニアにおすすめの退職代行サービス12選！SES・客先常駐OK

民間企業に依頼する場合は、基本的に退職意思を会社に伝えることしかできません。そのため、労働組合や弁護士が運営している退職代行サービスを利用するのがおすすめです。

料金設定の妥当性

料金相場は先述したように、弁護士・労働組合・民間企業などの運営団体によって異なります。一般的に専門的な業務ができる業者ほど、料金は高くなります。

料金相場よりも安い場合、オプション料金が必要になる可能性もあるので注意が必要です。まずは料金相場を正しく把握して、自分の必要とする依頼内容を明確にすることで、適切な退職代行サービスを見つけることができます。

アフターサポートが充実しているか

退職代行サービスによって、退職後のアフターサポートの内容や期間は異なります。また、退職後のアフターサポートを付けるには、オプション料金が必要になる場合もあります。

また、エンジニアの場合、退職後に転職のサポートが欲しいと感じる人も少なくないでしょう。退職代行サービスの中には、転職支援を行っている業者もあります。まずは退職後にどのようなサポートが必要かを明確にすることから始めましょう。

スピードと迅速さ

退職代行サービスを活用しようか悩んでいる人のなかには、「今すぐ会社を辞めたい」「面倒な手続きはすべて代行してもらいたい」と思っている人も少なくないでしょう。退職代行サービスを利用しても、返信が遅いとすぐに辞めることができない恐れがあります。また、メールだけのやり取りの場合、手続きがスムーズに進められない可能性もあります。

まずは退職代行サービスのホームページを活用して、どのくらいで退職できるのかを確認しましょう。「即日退社OK」と記載があれば、会社に行くことなく、即日に退職することができます。また、問い合わせ方法は「電話」「メール」「チャット（LINEなど）」などがあります。複数の手段で問い合わせできるほうが、安心して手続きを進めることが可能です。

無料相談が可能か

SES企業に勤めていて客先常駐している場合、退職代行サービスを使うにあたって、事前に相談しておきたいこともあるかもしれません。また、エンジニアの場合、テレワークで働いている人も多く、会社から借りているPCやスマホ、ネットワーク機器などはどのように対応すればよいかわからない人も少なくないでしょう。

そのため、無料相談ができるかを確認することも大切です。また、無料相談で対応してもらえる範囲もきちんとチェックしておきましょう。

退職代行サービスのデメリット・注意点

退職代行サービスを活用するには、コストがかかります。自分のニーズを明確にしたうえで、なるべく費用負担が少ない業者を選定することが大切です。また、違法性の高い悪質な退職代行業者が存在するのも事実です。実績や運営団体をきちんと確認してトラブルに巻き込まれないようにしましょう。

退職代行サービスでは、退職手続きを代行してくれるだけで、人間関係の調整は基本的に行ってもらうことができません。そのため、同期や上司との関係が悪くなる可能性もあります。しかし、自分で退職したい意思を同期や上司に伝えると、より辞めづらいと感じるようになるかもしれません。もしも、今後も関係性を続けたい人がいるのであれば、退職代行サービスを活用する前に、連絡先を交換したり、簡単な挨拶を済ませておいたりするのも一つの手です。

退職代行サービスの利用手順フロー｜申し込みから退職完了まで

退職代行サービスは、複雑な手続きをすべて代行してくれるため、利用者が行う作業は多くありません。ここでは、一般的な退職代行の流れを分かりやすくまとめています。初めて利用する方でもイメージしやすいよう、ステップ形式で紹介します。

STEP1：無料相談・問い合わせ

まずは退職代行サービスへ相談します。LINE・メール・電話など、ほとんどのサービスが複数の窓口を用意しています。相談時点では料金は発生しません。

STEP2：ヒアリング（状況の確認）

担当スタッフが、現在の勤務状況・退職希望日・有給残日数・会社から借りている機材などを確認します。SES・客先常駐の場合は、客先と自社の関係性もヒアリングされます。

STEP3：正式申し込み・支払い

内容に問題がなければ正式に申し込みます。支払い方法はサービスによって異なり、銀行振込・クレジットカード・後払いなどがあります。

STEP4：退職代行業者が会社へ連絡

利用者の代わりに、退職代行業者が会社へ退職の意思を伝えます。利用者は会社と直接やり取りする必要がありません。引き止めや説得もすべて代行側が対応します。

STEP5：有給消化・退職日の調整

有給休暇の消化や退職日の調整も代行側が行います。SESの場合、客先との契約期間を理由に引き止められるケースがありますが、代行側が適切に対応します。

STEP6：貸与物の返却方法を確認

PC・スマホ・セキュリティカードなど、会社から借りている機材の返却方法を確認します。返却先が自社か客先か分からない場合でも、代行側が調整してくれます。

STEP7：退職完了

会社側から退職が受理されれば手続き完了です。利用者は会社へ出社する必要がなく、すべてオンラインで完結します。退職後の書類（離職票・源泉徴収票など）は郵送で受け取ります。

退職代行サービスを利用すれば、複雑な調整や精神的な負担を避けながら、スムーズに退職を進めることができます。特にSES・客先常駐のように退職の窓口が複雑な働き方では、大きなメリットを感じられるはずです。

エンジニアにおすすめ！
退職代行サービス比較ランキング【12選】

ここでは、エンジニアにおすすめの退職代行サービスをランキング形式で紹介します。

1位：退職代行「SARABA」

退職代行「SARABA」は、スムリエ社が運営している退職代行サービスです。なお、退職代行の実施は、退職代行SARABAユニオンという労働組合が行います。

料金は24,000円と相場より安いのが特徴です。また、24時間365日対応しており、相談当日から退職ができます。ただし、休日や深夜はできる限り対応と記載されているので、一部の人は注意が必要です。

退職代行「SARABA」では転職サポートも行っています。そのため、退職後にSES企業などでエンジニアとして積んだ経験を活かして転職したいと考えている人には、おすすめの退職代行サービスの一つといえます。

2位：退職代行「ヤメドキ」

退職代行「ヤメドキ」は、株式会社25Hが運営する退職代行サービスです。正社員、アルバイト、無期契約の派遣社員の退職成功率『100%』を誇り、利用者からも多数の高評価を得ています（後述）。

過去5年間で10,000件以上の退職を成功に導いてきた精鋭スタッフが在籍しているため、退職に関する不安も確実に解消したうえで”新しい一歩を踏み出す”ことが可能です。

料金は一律24,000円（税込）で、後払いが可能です。入金確認によるタイムロスもなく『即日対応（最短10分で退職完了）』を実現していることが強みです。また、会社への連絡はすべて「ヤメドキ」が代行してくれるので、上司や同僚などと会わずに退職できます。

退職代行「ヤメドキ」では、サービスの利用すべてをLINEで完結することができ、24時間いつでも相談可能。電話による相談にも完全無料で対応しています。

また、利用者は専任スタッフによる転職サポートが受けられます。退職から転職までをワンストップで、かつスピード感を持って進められるため、過酷な環境を脱したいSES・客先常駐エンジニアには特に活用して欲しい退職代行サービスです。

なお、転職サポート経由で転職成功すると退職代行費用（24,000円）を全額キャッシュバック。こちらも、退職代行「ヤメドキ」を利用する大きなメリットの一つです。

利用者によるリアルな声（体験談）

※出典：運営元
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3位：弁護士法人みやびの退職代行サービス

みやびの退職代行サービスは、弁護士法人みやびが運営している退職代行サービスです。東京新聞などのメディアでも取り上げられているので、信頼性の高い退職代行サービスといえます。

料金は55,000円です。弁護士が退職代行を行うので、有給休暇の取得や未払い賃金の請求など、労働組合では対応できない範囲まで細かく依頼することができます。なお、郵送費や退職金請求費用などは実費やオプション費用になるので注意が必要です。

みやびの退職代行サービスではLINEやメールで24時間対応しており、無料相談も行うことができます。エンジニアの場合、残業や休日出勤、インセンティブなどの賃金トラブルも発生しやすいので、細かい内容まで依頼したい場合に、おすすめな退職代行サービスといえます。

4位：退職代行イマスグヤメタイ

退職代行イマスグヤメタイは、株式会社Maimo運営の退職代行です。利用者の代わりにイマスグヤメタイが勤務先に退職連絡を行ってくれます。弁護士監修・労働組合提携ため、安心して任せることが可能です。

料金は業界最安級の22,000円。さらには、今ならキャンペーン適用価格の『19,000円』で利用することができます。追加料金も一切なしです。また、24時間相談に対応しており、最短即日での退職もできます。

退職代行イマスグヤメタイでは転職サポートも実施しています。提携する転職支援サービスのキャリアコンサルタントによる求人紹介や書類添削、面接対策などが受けられるため、転職経験のない・少ないエンジニアでも安心です。

その他、提携するメンタルクリニックを利用して、職場環境によるストレスや悩みなどをプロの医師に相談できるメリットもあります。

利用者によるリアルな声（体験談）

※出典：運営元
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5位：弁護士法人ガイアの退職代行

弁護士法人ガイアの退職代行は、弁護士法人ガイア総合法律事務所が運営している退職代行サービスです。退職に関する会社とのやり取りや手続きの一切を弁護士事務所が代行してくれます。

退職代行だけではなく、必要書類の取り寄せや有給休暇の消化、未払残業代や最後の給料、退職金の請求など、退職後に発生する様々な会社とのやり取りの代行を『無期限』で行ってくれるのが特徴です。

料金は25,300円（税込）〜です。相談は24時間365日受け付けており、退職代行は土日祝日関係なく356日対応しているため、即日退社も可能です。

また、一般の正社員だけではなく、SESや派遣社員、パート・アルバイト、役員・代表者、そして公務員など、多様な雇用形態やポジションに対応しているのも大きな強みです。

弁護士法人ガイアではオプションで傷病手当サポートも利用できます。パワハラなどを理由にで体や精神の病気を診断されている方は、最大1年6ヶ月給与の『2/3』の給付を受け取ることで、次の転職までの時間に余裕を持つことが可能です。詳しい適用条件については、無料相談で質問してみると良いでしょう。

料金	25,300円（税込）〜
即日対応	◯
連絡方法	LINE、電話
支払い方法	銀行振込
全額返金保証	×
転職サポート	×
運営元種別	弁護士法人
公式サイト	https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/

6位：退職代行Jobs

退職代行Jobsは、アレス社が運営している退職代行サービスです。朝日新聞や財経新聞など多数のメディアに取り上げられた実績があるので、安心して退職代行を行ってもらうことができます。また、弁護士監修のため、信頼性は高いといえます。

料金は27,000円です。ただし、労働組合に加入したい場合には2,000円の別途費用がかかります。クレジットカード・コンビニ決済・現金翌月払い・銀行振込といったさまざまな支払方法に対応しているのも特徴です。

退職代行Jobsは、24時間対応しており、手続きは最短で30分と、素早く退職することができます。また、給付金サポートもあるので、傷病手当金や失業保険を受けたい場合でも対応してもらうことが可能です。さらに、提携している転職サービスも多数あるので、エンジニアで転職を考えている人にもおすすめの退職代行サービスといえます。

料金	27,000円（税込）※労働組合に加入したい場合には別途2,000円が必要
即日対応	◯
連絡方法	LINE、電話、メール
支払い方法	クレジットカード、コンビニ決済、現金翌月払い、銀行振込
全額返金保証	◯
転職サポート	◯
運営元種別	民間企業
公式サイト	https://jobs1.jp/

7位：退職代行オイトマ（OITOMA）

退職代行オイトマ（OITOMA）は、株式会社H4（エイチフォー）運営の退職代行サービスです。なお、退職代行の実施をおこなうのは、「労働組合運営日本通信ユニオン」です。

民間業者と比較してもサポートの範囲が広く、24,000円と弁護士事務所よりも費用が安い傾向にあります。また、追加料金も”一切ナシ”と、シンプルな料金体系なので安心して利用可能です。

退職代行オイトマ（OITOMA）は、利用するエンジニアに代わって会社とのやり取りを進めてくれるため、出社の必要もなく上司・同僚などと顔を合わせることなく退職することができます。

そのサポート内容は、相談回数無制限・24時間対応・即日退職OK・電話回数無制限など、充実した体制が用意されています。また、万が一退職できなかった場合の『全額返金保証』、そして、現金後払いにも対応しているのもメリットです。

その他、弁護士が監修した退職届や業務引き続き書のテンプレートの提供や、転職サポートも『無料』で受けられるので、退職手続きがはじめて（退職経験ナシ）のエンジニアには特におすすめなサービスです。

料金	24,000円（税込）
即日対応	◯
連絡方法	LINE、電話、メール
支払い方法	銀行振込、クレジットカード
全額返金保証	◯
転職サポート	◯
運営元種別	労働組合
公式サイト	https://o-itoma.jp/daiko/

8位：退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは、ニコイチ社が運営している退職代行サービスです。17年間の運営実績があるので、蓄積したノウハウで、安心して退職代行を行ってもらうことができます。

料金は27,000円です。追加料金は一切かかりません。有給消化についても無料でサポートしてもらえます。ただし、営業時間が7時から23時までと決まっているので注意が必要です。

退職代行ニコイチでは、円満退職に向けて密な打ち合わせを行ってもらえます。また、2カ月間のアフターサポートがあるので、何かトラブルがあった場合でも安心です。さらに、退職成功率は100%なため、退職に失敗したくない人におすすめの退職代行サービスといえます。

料金	27,000円（税込）
即日対応	◯
連絡方法	LINE、電話、メール
支払い方法	銀行振込、クレジットカード、電子マネー
全額返金保証	◯
転職サポート	◯
運営元種別	民間企業
公式サイト	https://www.g-j.jp/lp05/

9位：女性の退職代行「わたしNEXT」

女性の退職代行「わたしNEXT」は、労働組合が実施している退職代行サービスで、女性が選びたい退職代行サービスにおいてNo1という実績があります。日本経済新聞やYahoo!ニュースなど、多数のメディアで取り上げられており、弁護士指導も受けているので、安心して退職手続きを依頼することができます。

料金は基本的に社会保険未加入の人は18,800円、社会保険に加入している人は21,800円です。クレジットカードやデビットカード、銀行振込、コンビニ決済、キャリア決済など、さまざまな支払方法に対応しているのも特徴です。

女性の退職代行「わたしNEXT」では、転職サポートも実施しています。女性エンジニアなど、今の職場が自分にあわないと考えている人におすすめの退職代行サービスといえます。

料金	［アルバイト・パート（社会保険未加入）］：18,800円（税込） ［正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退・休職など］：21,800円（税込）
即日対応	◯
連絡方法	LINE、電話、メール
支払い方法	銀行振込、クレジットカード、デビットカード、コンビニ決済、キャリア決済 他
全額返金保証	◯
転職サポート	◯
運営元種別	労働組合
公式サイト	https://taishoku.to-next.jp/

10位：男の退職代行

男の退職代行は、文字通り「男性の退職代行に特化」したサービスです。サービスの質・対応力・専門性・スピード感によって”利用者から圧倒的な支持”を集め、数々の『NO.1^※』を獲得しています。また、朝日新聞や日経新聞、鉄道各社の電車広告など、多数のメディア・媒体で紹介されているため、認知度も高いです。※「顧客満足度No.1」「20代30代男性が選ぶNo.1」「対応スピードNo.1」「利用者数No.1」

創業20年以上、退職手続きは法的に認められた労働組合が代行するため、安心して任せることが可能です。JRAA認定において、最高位の『特級認定』を取得しているのも男の退職代行の信頼性の高さといえます。※優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証（JRAA = 日本退職代行協会）

料金は、正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退などは25,800円、アルバイト・パートは18,800円で利用可能。追加料金の発生は一切ナシ。各種クレジットカードや銀行振込、コンビニ決済、キャリア決済、デビットカードなど、幅広い支払い方法に対応しているのも大きな特徴です。

男の退職代行では、株式会社UZUZや株式会社みらい人事、JHR転職エージェント、株式会社レゾナンス 他、多数のエージェントと提携しており、利用者が”ブランクなく”次のステップに進むための転職サポートもおこなっています。

SES（客先常駐）で働いているけど、なかなか辞められない・・と悩むエンジニアは、男の退職代行の利用を検討してみると良いでしょう。

料金	［アルバイト・パート］：19,800円（税込） ［正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など］：26,800円（税込）
即日対応	◯
連絡方法	LINE、電話、メール
支払い方法	銀行振込、クレジットカード、デビットカード、コンビニ決済、キャリア決済 他
全額返金保証	◯
転職サポート	◯
運営元種別	労働組合
公式サイト	https://otoko-next.jp/

11位：退職代行辞スル

退職代行辞スルは、株式会社シーズが運営する退職代行サービスです。弁護士監修のもと、正社員は22,000円、アルバイトは18,000円で利用できます。

24時間サポートに対応しており、当日朝の申し込みから即日退職を進められるのも特徴です。人材業界出身者も多く、退職後に必要な書類や各種手当などのアフターサポートも充実しています。

さらに転職支援にも対応しているため、退職だけでなく、その後の転職までサポートしてほしいエンジニアにおすすめの退職代行サービスです。

料金	正社員・契約社員：22,000円 アルバイト：18,000円
即日対応	◯
連絡方法	LINE、電話、メール
支払い方法	クレジットカード、銀行振込、PayPay、Amazon Pay、後払い
全額返金保証	◯
転職サポート	－
運営元種別	民間企業（株式会社シーズ）
公式サイト	https://lp.jisuru.com/RTS/

12位：退職代行モームリ

退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する、口コミ評価の高い退職代行業者です。弁護士監修のもと法律に則った適正な業務遂行に強みを持ちます。

会社との交渉が必要な際には、労働組合法適合の資格証明を受けた『労働環境改善組合』が代行してくれるので、安心して任せることが可能です。

退職代行モームリの大きな特徴として、比較的安めな料金設定になっている点が挙げられます。例えば、パート・アルバイトの場合ですと『12,000円（税込）』で対応してくれます。

退職代行モームリは、日本全国365日24時間「いつでも連絡・即日対応」可能のため、夜間・早朝でも思い立った時点で申し込むことが可能です。また、退職できなかった場合は『全額返金』してくれるのもこのサービスのメリットです。

なお、退職後に株式会社アルバトロスが運営する転職支援サービスを利用すると、モームリの利用料を全額キャッシュバックしてもらえます。SESから自社開発や事業会社に転職したいエンジニアや、無料で退職→転職したいエンジニアには、特におすすめな退職代行サービスといえます。

退職代行と併せて利用したいおすすめサービス

退職コンシェルジュ

退職コンシェルジュは、CREED BANK社が運営している退職者向けのサービスです。退職代行サービスだけでなく、下記のような退職者向けのさまざまなサポートを行っています。

退職した後のことを不安に思う人も多いでしょう。たとえば、生活していくお金を用意するには、傷病手当金や失業保険などの社会保険給付金や障害年金、生活保護などの申請を行う必要がある場合もあります。また、エンジニアなどの副業を行っている人や、年の途中で再就職しない場合には、会社の年末調整を受けられず確定申告をしなければならないケースもよくあります。このような場合、退職コンシェルジュを利用することで、サポートを受けることが可能です。

さらに、職種によっては、会社を辞めた後、業務委託やフリーランスで活動したいと考えている人もいるかもしれません。そのような場合、案件を紹介してもらうことができます。退職コンシェルジュへの相談や問い合わせでは料金が発生しないので、今後の不安を解消するためにまずは無料相談を受けてみることをおすすめします。

退職コンシェルジュの［公式サイトへ］

退職サポーターズ

退職サポーターズは株式会社Transferが運営する退職給付金の申請をサポートするサービスです。

失業保険をはじめとする給付金を最大限受けられるように専門家がサポートしてくれます。

相談実績は200,000件以上あり、最短1ヶ月で最大200万円の受給も可能です。

失業状態でも生活水準はそのままで、安心して次の準備ができます。

公式LINEに登録すると実際に給付金がいくらもらえるのか診断できますので、まずはお気軽に無料診断から試してみてはいかがでしょうか？

公式サイト：退職サポーターズ｜退職をきっかけに人生を変える

株式会社InVitro

株式会社InVitroは、お客様との信頼関係の構築が重要な事業を中心に、お客様の信頼を損ねないよう日々研鑽し、以下のサービスを展開しています。

また、「退職の手引き」では退職給付金や失業保険に関する情報を発信しています。
転職や退職でお困りの方は、是非ご覧ください。

公式サイト：株式会社InVitro（https://invitro.co.jp/）
メディア：退職の手引き（https://invitro.co.jp/weblog/）

退職代行を利用した後、エンジニアが転職を成功させるためのポイント

退職代行を利用したからといって、転職活動が不利になることはありません。実際、SES・客先常駐の環境から離れ、より働きやすい職場へ移るエンジニアは多くいます。ここでは、退職代行利用後に転職を成功させるための具体的なポイントをまとめています。

退職理由は「前向きな理由」に整理しておく

面接で退職理由を聞かれた際、退職代行を使った事実を伝える必要はありません。伝える場合でも、以下のように前向きな理由へ変換することで、印象を損なわずに説明できます。

• 「より成長できる環境へ移りたいと考えたため」
• 「キャリアの方向性を見直した結果、転職が最適だと判断したため」
• 「働き方を改善し、長期的に活躍できる環境を求めたため」

スキルの棚卸しを行い、強みを明確にする

SES・客先常駐の経験は、幅広い技術や現場対応力を身につけられる点で評価されやすい傾向があります。以下の観点でスキルを整理しておくと、転職活動がスムーズに進みます。

• 担当したプロジェクトの規模・役割
• 使用した技術スタック（言語・FW・クラウドなど）
• 現場で改善した業務や成果
• コミュニケーション力・調整力などの非技術スキル

ポートフォリオやGitHubを整備する

自社開発やWeb系企業への転職を目指す場合、ポートフォリオやGitHubの整備は大きな武器になります。SES経験のみでも、以下のようなアウトプットを用意することで評価されやすくなります。

• 個人開発のWebアプリやツール
• 学習した技術のサンプルコード
• 技術記事（Qiita、Zennなど）

希望する働き方を明確にする

退職代行を利用した背景には、働き方のミスマッチがあるケースが多く見られます。転職活動では、以下の点を明確にしておくことで、再び同じ環境に戻るリスクを減らせます。

• 自社開発か、受託か、SESか
• リモートワークの可否
• 残業時間の許容範囲
• 技術スタックの希望

転職エージェントやキャリア相談サービスを活用する

退職代行を利用した後は、精神的に疲れているケースも少なくありません。転職活動を一人で進めるよりも、エージェントやキャリア相談サービスを活用することで、効率的に求人選定や面接対策を進められます。
特にエンジニア向けのサービスでは、技術スキルやキャリアの方向性を踏まえたアドバイスが受けられるため、安心して次のステップへ進むことができます。

面接で退職代行の利用を聞かれた場合の対応

面接官から退職代行の利用について質問されることは稀ですが、万が一聞かれた場合は、以下のように簡潔かつ前向きに答えるのがポイントです。

• 「退職の意思を伝えづらい環境だったため、第三者を介して円滑に進めました」
• 「トラブルを避けるために、専門サービスを利用しました」
• 「次のキャリアへ進むための最善の選択でした」

退職代行の利用は決してマイナス評価ではなく、むしろ適切に環境を変えた判断として受け止められることが多いです。

退職代行を利用した後は、気持ちを切り替えて次のキャリアへ進むことが大切です。SES・客先常駐で培った経験は、幅広い企業で評価される強みになります。自分のスキルと希望を整理しながら、無理のないペースで転職活動を進めていきましょう。

エンジニアの退職代行に関するよくある質問

SES・客先常駐でも退職代行を利用できますか？

はい、利用できます。SESや客先常駐であっても、会社と雇用関係にある場合は退職代行を利用できます。自社と客先の両方に退職を伝えなければならないのか悩む人もいますが、基本的な連絡窓口は雇用主である自社です。

退職代行を使えば、会社に行かずに辞められますか？

退職代行を利用することで、会社との直接のやり取りや出社を避けながら退職手続きを進められるケースがあります。退職届や会社からの貸与物も郵送で対応できる場合があるため、申し込み前に対応方法を確認しておくと安心です。

退職代行を使った後、会社から自分に連絡が来ることはありますか？

退職代行を利用した後も、会社から本人に連絡が来る可能性はあります。ただし、退職代行サービスから会社へ本人に直接連絡しないよう伝えてもらうことは可能です。会社から連絡が来た場合の対応についても、利用するサービスに事前に確認しておきましょう。

退職代行を使ったら、会社から損害賠償を請求されませんか？

退職代行を利用したことだけを理由に、直ちに損害賠償が発生するわけではありません。ただし、退職の方法や雇用契約、会社とのトラブルなどによって事情は異なります。損害賠償や未払い賃金など法的な問題が心配な場合は、弁護士が対応する退職代行サービスへの相談を検討しましょう。

退職代行を使う場合、仕事の引き継ぎはどうすればいいですか？

退職代行を利用する場合でも、必要な引き継ぎ事項を整理しておくと安心です。特にエンジニアの場合は、担当している案件の状況や作業内容、使用しているアカウント・機材などを整理しておくと、退職後のトラブルを避けやすくなります。心身の状態などから引き継ぎが難しい場合は、無理に対応せず退職代行へ相談しましょう。

退職代行を使ったことは、転職先にバレたり不利になったりしますか？

退職代行を利用したことだけで、転職活動が必ず不利になるとは限りません。転職先の面接では、退職代行を利用した事実よりも、これまでの経験やスキル、転職理由をどう説明するかが重要です。退職後は、これまで担当した業務や身につけた技術を整理して、次のキャリアにつなげましょう。

退職代行サービスは、弁護士・労働組合・民間企業のどれを選べばいいですか？

退職の意思を伝えるだけでなく、会社との交渉や未払い賃金などの請求まで必要なのかによって選び方が変わります。一般的な退職手続きだけなら民間企業のサービスもありますが、会社との交渉が必要な場合は労働組合や弁護士が対応するサービスを選ぶことが重要です。料金だけでなく、運営元と対応できる範囲を確認して選びましょう。

まとめ｜エンジニアにおすすめの退職代行サービス

近年では働き方が多様化しており、転職などで複数の会社を転々とする人も増えています。退職代行サービスの中には、退職代行だけでなく、社会保険給付金の申請や転職サポートなども行ってもらえる業者もあります。

ただし、違法性の高い悪質な退職サービスが存在するのも事実です。まずは実績や運営団体を確認し、きちんと信頼性をチェックしましょう。また、退職後のことを考えて、「退職コンシェルジュ」といった退職者向けのサービスを一緒に活用してみるのもおすすめです。

もう一度「エンジニアにおすすめの退職代行サービス12選！SES・客先常駐OK」を読む ↑