転職エージェントとは

公開日:2017/12/11|最終更新日:2020/03/20

転職支援サイトを無料で利用できる理由とエージェントの仕組み

お金のイメージ

サービスの利用はほとんどが「無料」なのはなぜ?!

転職支援サイトの最大の特徴は、サービスが無料であることです。

登録、利用ともに費用は一切かかりません。

転職支援サイトと言えば、担当者から求人情報や企業情報の提供を受けたり、転職セミナーを利用できたり、応募書類の添削や面接対策サービスなども受けることができます。こんなに多くのサービスを受けることができるのに、なぜ無料なの?と不安になる人も多いのではないでしょうか。

それは、サイト運営自体に無料で出来る仕組みがあるからなのです。

サイト側は、人材を紹介した企業から成功報酬をもらうことで運営しています。紹介の内容に応じた金額が設定されているため、転職が成功すれば企業がサイトへお金を払います。

そのため、利用者の負担はゼロ

利用者から直接お金をもらわなくてもいいのです。

疑問の顔のイメージ

企業側としては良い人材が欲しいのですが、条件に合った人材を見つけるには時間と費用がかかります。しかも、採用のために投資したからといって、確実に理想的な人材が見つかるわけではありません。そこで、その時間や費用にかかる部分を転職支援サイト側が代行し、応募者と交渉を重ね、良い人材が見つかれば企業に紹介する形を取るというわけです。

そして、この仕組みのミソは、成功報酬は、転職が成立しただけでは支払われないということです。ただ転職が成立しただけで報酬が入れば、利用者側の希望を度外視してもとにかく転職さえ成立すれば良い、ということになってしまいます。そうではなく、成功報酬の支払いは、利用者が転職後に一定期間勤務し続けるのが条件になっていることがほとんどです。

ですから、求職者側と企業側のミスマッチが起こらないよう、どちらにとっても価値のある転職を成立させるために、転職支援サイトは動かなければなりません。利用者と企業、そして、転職支援サイトそれぞれにとって一番良い形になることで利益が生み出されるビジネスモデルになっているのです。

そのため、利用者はタダなのにあまり担当者をこき使っても良いのか、などという気兼ねをする必要などありません。どんどん担当者に問い合わせて有利に転職するためのサービスを利用してください。

そして、良い転職をすればするほど、利用者、企業、そして、転職支援サイトそれぞれに良い結果が出る、Win-Winの関係になっているのです。

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企業のイメージギャップも回避できる

安心して笑顔のイメージ

そうは言っても、タダより怖いものはないという言葉もあります。

転職支援サイトを利用する場合のタダが怖いものなのか、それともそうでないのかを知るためには、企業側や転職支援サイト側の事情を知っておく必要があります。

通常、企業が自社で採用活動を行う場合、求人掲載の費用、担当者の人件費、書類選考から一次面接、二次面接といった選考にかかる労力を負担することになります。採用したい条件に全く合わない応募者が面接まで残ってしまえば、大きなロスにつながります。

そこで転職支援サイトを利用し、前もって大まかな選考をコンサルタントにお願いします。企業側は転職支援サイトに紹介料さえ支払えば、それ以外のコストを抑えて採用活動をすることができるのです。

一方、サイト側にとっては、企業のニーズに合うような人材や即戦力になるような優秀な人材が紹介できれば、高い紹介料を得ることができます。特にシステムエンジニアのような技術者の場合、持っているスキルによって紹介する範囲が変わってきます。高いスキルを持つシステムエンジニアを紹介することができれば、企業側からはこのサイトを使えば優秀な人材を確保できるという評判につながります。

そして、応募する利用者にとっても、転職先のことを良く知ってから転職できるという大きなメリットがあります。利用者はコンサルタントを通じて、事前に会社の情報を細かく得ることができるため、入社後のギャップに悩むというリスクを減らすことができるのです。そして、スキルを十分に生かし切れずに転職を繰り返す…などということも、防ぐことができます。

さらに、企業との間にコンサルタントが入ってくれることで、転職活動がスムーズに進みます。難しい条件を提示してもコンサルタントが交渉してくれるので、気持ちよく転職することができるのです。

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