トモヤさん（仮名） のプロフィール
- 年齢 40代
- 性別 男性
- 会社の業種 銀行業務系、保険業務系、薬局業務系、物流。現在はフリーランス
- 担当の職種 業務系プログラマー（VB.netやC#）。現在は業務系システムエンジニアでプログラミングはしていない
目次
1日のスケジュール
8：45～：プロパー（社員）は朝礼。（10分の時もあれば１時間の時も）
私は常駐フリーランスなのでミーティングは出ません（用事がある時だけ呼ばれます。何かあったらプロパーをこちらから呼ぶこともあります）。
出社したら、早々の昨日の作業の続きに取り掛かります。今の常駐先では、プロパーの集まりには出してもらえません。外注には聞かれたくない話をしているらしく、それは私達でも分かります。プロジェクトマネージャーは毎日社内の朝礼に行きます。
私は、仕事中に疑問が沸いたら、随時仲間のシステムエンジニアに聞きに行って解決しています。プロマネに聞いても業務・実務のことをきちんと理解していないため半ば諦めています。
本当は所属チームに実務リーダーがもう一人欲しいのですが、いないからうまく回っていないのでしょう。
私のタスクは、
基本設計
↓
詳細設計（今ここ）
↓
自分でプログラミングを行う（予定）
今回のプロジェクトはとにかく時間が足りなく、私が一人でこれらを担当することになってしまいました。
12：00：お昼（トラブって緊急事態の時は、お昼なし）
お昼休みは１時間です。お弁当を持参したときは、常駐先のカフェで食べます。外食の日もあります。
常駐先には知り合いが誰もいないので別に誰とも話したいと思いません。今の常駐先は、はっきり言って社内コミュニケーションに問題があります。
アウトソーシングで来ている我々フリーランスが、昼休みにわいわいやるわけがありません。私達は、昼休みはずっとスマホとにらめっこです。
社員たちもそうです。昼休みは皆一人ぼっちで、ずっと黙ってスマホをやっているのです。女子社員もそうです。
この事実を信じてもらえるでしょうか。
13：00：仕事開始
午前中の仕事の続きをします。よくプロマネが部長に怒られています。毎日何かしら怒られているのが、いつも聞こえてきます。
この部長は、業務のことをよく分かった百戦錬磨の人なのは感じます。プロマネは受け身体質で、人に頼みごとが出来ない人です。
・仕事の振り方が変
・進捗管理が下手
・業務内容を良くわかっていない
（現在は管理ソフトを開発中ですが、プロマネに明らかに業界知識がないため、進捗に陰りが出ている）
皆チームメンバーは優しいから、プロマネを下から突き上げることはしません。皆黙々と自分の仕事をするのみです。
週に２回とか、はかどっていない時は毎日とか、プロマネによるチームの招集があります。
「今回こんな障害が出たよ」
「遅れてるよ」
エンジニアはそれを聞いて、自分がやらかしていたら担当箇所を修正します。
「こんな風に仕様が変わったから直しておいてね」ということも言われます。
「仕事が遅れているから、チーム全員ゴールデンウイークも出てね。」プロマネはそう言いますが、せっかくのゴールデンウイークでもう予定を入れていた人は正直ブチギレていました・・ゴールデンウイーク返上になり、プロマネは皆に謝罪しました。
こんな状況でも何もフォローがありません。おごってもくれないし・笑 別にいいですが。中には、夕方チョコレートなどお菓子を配るプロマネもいたから、比べちゃいますね。
まあ今の常駐先は厳しく、デスクでお菓子を食べてはいけないから仕方ないですが。PCに粗相をされたら困りますから。キャップ付きの飲み物しか、仕事中口に出来ませんが、当たり前ですね。
帰宅前に、30秒くらいですがメンバーはプロマネに進捗報告をします。その後は一切仕事をしてはいけません。
プロマネは、私の報告を聞きPC管理表に打ち込みます。
「うーん、これちょっとこれ終わんないね。」
「スケジュールを伸ばすかねー。」
（スケジュールを伸ばしたら、プロマネは部長に怒られるのに）
「これ、終わらなくても終わらせてね。」（これは、ITのあるあるです。最終的に終わらなくても誠意は見せろという意味）
チーム全体の報告で進捗の遅れを聞き、プロマネはどう部長へ言い訳するかを考え始めます。今は仕事が進んでないから、退社時間が遅いです。
20：00～21：00 帰宅（定時は17：30）
私は、帰宅後はゆっくりして疲れを取るのに徹しています。毎日残業続きだからです。以前は毎週木曜日、C#エンジニアの勉強会に出ていましたが、今は全く行けなくなってしまいました。
もう一度「業務系プログラマー（常駐フリーランス）の1日｜その仕事内容やスケジュール、生活スタイルとは？」を読む ↑
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